Лілія Орел


Гео и язык канала: Украина, Украинский
Категория: Право


ЮРИСТ, ПСИХОЛОГ, суб'єкт підвищення кваліфікації. Facebook https://www.facebook.com/profi

Связанные каналы

Гео и язык канала
Украина, Украинский
Категория
Право
Статистика
Фильтр публикаций


Відповідно до ст. 54 Закону України «Про освіту» педагогічні, науково-педагогічні та наукові працівники мають право на вільний вибір освітніх програм, форм здобуття освіти, закладів освіти, установ і організацій, інших суб’єктів освітньої діяльності, що здійснюють підвищення кваліфікації та перепідготовку педагогічних працівників.

Відповідно до ст. 51 Закону України «Про повну загальну середню освіту» загальна кількість академічних годин для підвищення кваліфікації педагогічного працівника протягом п’яти років, яка оплачується за рахунок коштів державного та місцевих бюджетів, не може бути меншою за 150 годин, з яких не менше 10 відсотків загальної кількості годин обов’язково повинні бути спрямовані на вдосконалення знань, вмінь і практичних навичок у частині роботи з учнями з особливими освітніми потребами та не менше 10 відсотків загальної кількості годин - на вдосконалення знань, вмінь і практичних навичок у частині надання психологічної підтримки учасникам освітнього процесу.

Отже, керуючись вищевикладеним:

1. Кожен педагогічний працівник зобов’язаний щороку підвищувати свою кваліфікацію.

2. Відповідно до Закону України «Про повну загальну середню освіту» загальна кількість академічних годин протягом п’яти років не може бути меншою 150 годин із них 10 відсотків спрямовуються на вдосконалення знань з учнями з ООП та 10 відсотків на надання психологічної підтримки учасникам освітнього процесу.

3. Таким чином, нормами чинного законодавства України не передбачено обов’язку педагогічних працівників проходити курси підвищення кваліфікації саме за Концепцією Нової української школи.

З повагою – юрист Лілія ОРЕЛ

🤝Для отримання індивідуальних консультацій звертайтеся в месенджер




Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram


Вчитися ніколи не пізно😉




Час і є життя😉 Керуйте ним🤝




Відповідно до абз. 3 п. 5 Розділу ІІІ Положення про атестацію педагогічних працівників затвердженого Наказом Міністерства освіти і науки України від 09 вересня 2022 року № 805 (у редакції наказу Міністерства освіти і науки України 10 вересня 2024 року № 1277) для належного оцінювання професійних компетентностей педагогічного працівника атестаційна комісія ‼️МОЖЕ прийняти рішення про вивчення практичного досвіду його роботи. У такому випадку атестаційна комісія визначає зі свого складу осіб, які аналізуватимуть практичний досвід роботи педагогічного працівника, та затверджує графік заходів з вивчення й оцінювання його діяльності та професійних компетентностей.

Отже, керуючись вищевикладеним:

1. Атестаційна комісія має право, але не зобов’язана вивчати практичний досвід педагогічного працівника.

2. Атестаційна комісія визначає осіб із свого складу, які аналізуватимуть досвід роботи педагогічного працівника.

3. Атестаційна комісія для вивчення практичного досвіду педагогічного працівника затверджує графік заходів і, відповідно, знайомить з ним педагогічного працівника.

4. Таким чином, члени атестаційної комісії не мають права надавати оцінку професійній діяльності педагогічного працівника без дотримання вищезазначених умов.

З повагою – юрист Лілія ОРЕЛ

🤝Для отримання індивідуальних консультацій звертайтеся в месенджер




Запрошуємо керівників закладів освіти, заступників, вчителів на відкритий вебінар "Реформування предмета "Захист України" Що? Чому? Навіщо?"

На цьому вебінарі ми обговоримо:
🔹порядок організації вивчення предмета;
🔸порядок поділу класів на групи;
🔹запровадження нової Модельної навчальної програми;
🔸створення осередків для підготовки учнів;
🔹порядок залучення учнів із різних закладів освіти до одного осередку та ін.

Також обговорюватимуться організаційно-методичні та юридичні питання щодо викладання предмету "Захист України".

🔹🔸Учасники матимуть змогу поставити ведучим питання.

🔹🔸Є можливість замовити сертифікат. Ціна 250 грн.

🤝Для детальної інформації звертайтеся в месенджер.

Посилання додається
Лілія Орел приглашает вас на запланированную конференцию: Zoom.

Тема: Захист України

https://us04web.zoom.us/j/71808069713?pwd=5Le5wX2zgo4MJ2q9TJtdY3vDmV5xA7.1

Ідентифікатор конференції: 718 0806 9713
Код доступу: 4ucRgW




У листі від 05.04.2006 р. №21-5-197 Міністерство юстиції України повідомляє: «Чинним законодавством та міжнародними нормами не передбачено положення щодо обов'язковості укладення колективного договору, а передбачається, що колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи.
Щодо відповідальності за відсутність колективного договору на підприємстві, то чинним законодавством такої відповідальності не передбачено».

Водночас Законом України «Про колективні трудові договори і угоди» встановлено адміністративну відповідальність у вигляді штрафу, що накладається на осіб, які представляють роботодавця чи профспілки або інші уповноважені трудовим колективом органи, за:
✅ухилення від участі в переговорах (ст. 17 Закону );
✅порушення і невиконання колективного договору, угоди (ст. 18 Закону );
✅ненадання інформації, необхідної для колективних переговорів і здійснення контролю (ст. 19 Закону ).

Отже, керуючись вищевикладеним:

1. Укладення колдоговору є добровільною справою і залежить від прояву ініціативи сторін до його укладення.

2.Відповідальність за відсутність колективного договору не встановлено.

3. Передбачена відповідальність за ухиляння від переговорів, якщо одна із сторін проявила ініціативу до укладення колдоговору.
Порушення і невиконання договору. Ненадання необхідної інформації для колективних переговорів.

З повагою - юрист Лілія ОРЕЛ

🤝Для отримання індивідуальної консультації звертайтеся в месенджер




Головне - початок. Не зволікайте 🤝


Не втрималася, ділюся силою своїх генів))) Одним словом - син❤️❤️❤️


😜От так!
Конкуренція!
175 000 доларів – і купуй собі штучну жінку. Точніше, робота-жінку зі штучним інтелектом.

Такі дві моделі – білявку і брюнетку – створила американська компанія Realbotix і днями представила на міжнародній виставці технологій та інновацій Consumer Electronics Show (CES) 2025.

😸Одну з таких «ляльок» назвали Мелоді, вона вміє підтримувати розмову, запам'ятовувати співрозмовника, проявляти емоції на обличчі. Але не подумки, як реальна жінка🙃 Коштує таке "роботизоване задоволення" згадані 175 000 доларів.

У Realbotix кажуть, що завдання такої розробки – створити компаньйона для самотніх людей і тих, хто у пошуку.

😀Чекаємо,коли презентують чоловіка-робота.
Щоб теж «запам'ятовував»: що ми сказали, про що попросили, де він що поклав і при цьому щоб навпаки не проявляв на обличчі своїх емоцій😉

Чекаємо! А поки – нумо придумувати ім'я чоловіку-роботу-компаньйону😉

Фото: Realbotix, якраз з презентації Мелоді.

Група Українки

😸🤔Ну, і як вам таке вирішення гендерних питань, проблем у стосунках?


Обережно, конкуренти!


Хто щоб не говорив, але МИ САМІ маємо дбати про якість свого оточення.
Будьте обережними❤️




Вебінар: "Мобінг на робочому місці: Як захистити права та психічне здоров’я"
Для тих, хто не зміг відвідати наш очний захід, тепер є можливість приєднатися до онлайн-формату! Не втрачайте шанс отримати важливі знання та практичні рекомендації.

📅 Дата: 7 лютого 2025
💻 Формат: Онлайн
💳 Вартість участі: 600 грн
🔖 Можливість отримати 2 сертифікати про підвищення кваліфікації.

📌Що таке мобінг?
Мобінг- це утиск, цькування працівника/керівника на робочому місці.

📌На вебінарі ви дізнаєтесь:
-Як розпізнати мобінг на ранніх етапах.
-Які юридичні кроки допоможуть протистояти мобінгу.
-Як розвинуте емоційну стійкість та захистити свої кордони.
-Практичні стратегії самозахисту та багато іншого.

Спікери:
⚖️ Лілія Орел – юрист і психолог, розповість про відповідальність за вчинення мобінгу, порядок фіксації доказів мобінгу, розбір судової практики та інше.
🧠 Сергій Цвєтухін – психолог у методі когнітивно-поведінкової терапії, викладач, розкриє психологічний аспект мобінгу, допоможе розвинути навичку стресостійкості, відстоювати свої кордони, вміння говорити "ні" та інше.

⚡️ Це унікальна можливість розібратися з важливою темою разом із експертами! Реєстрація відкрита – для бронювання місця пишіть нам у Messenger або заповніть коротку анкету за посиланням https://forms.gle/sMZgA3ZpKxjNNhJY6

Показано 20 последних публикаций.