#ОсобистийБрендРекрутера
🐾 Ми знаємо, що ти кожен раз відкладаєш просування в соціальних мережах і розвиток свого особистого бренду, тому що багато робочих задач і часу зовсім не вистачає.
А саме просування здається великою та непосильною задачею.
Сьогодні понеділок і це знак, що пора почати.
Ми підготували пару простих дій, щоб зрушити твою мрію з місця. А ще впевнено говоримо, що цей перший крок займе у тебе всього 20 хвилин.
Тож відклади всі сумніви і приділи 20 хвилин своєму розвитку в соціальних мережах.
Особистий бренд рекрутера за 20 хвилин
👇👇👇
1️⃣ Оптимізуй свій профіль у LinkedIn (5 хвилин)
🔹Фото профілю: постав якісне, професійне фото (посмішка та нейтральний фон).
🔹Заголовок: додай релевантний і цікавий заголовок, наприклад:
"Рекрутер IT-талантів | Експерт у побудові команд"
🔹Опис: коротко розкажи, чим ти відрізняєшся.
Приклад:
"Я допомагаю стартапам знайти топових спеціалістів у AI та Digital, використовуючи нетипові підходи до пошуку та оцінки."
2️⃣Напиши пост про свою експертизу (5 хвилин)
Пост у стилі "експертний контент". Наприклад:
"Сьогоднішній ринок кандидатів вимагає нових підходів. Я використовую [назва інструменту] для швидкого пошуку та оцінки софт-скілів. Якщо вам цікаво, як це працює, поділюсь своїми кейсами в коментарях!"
Можна додати питання для залучення взаємодії:
"Як ви оцінюєте гнучкість кандидата? Поділіться своїми лайфхаками!"
3️⃣ Поділись вакансією або успіхом у соцмережах (5 хвилин)
Постав акцент на людському підході:
"Сьогодні ми закрили вакансію для стартапу всього за 14 днів! Команда отримала сильного спеціаліста, а ми — новий досвід. Ключовий інструмент: грамотна побудова EVP для позиції."
Якщо у тебе є актуальна вакансія, додай її:
"Шукаємо розробника, який мріє приєднатися до амбітного стартапу. Деталі тут [посилання]."
4️⃣Взаємодій з іншими (5 хвилин)
Лайкни та прокоментуй 2–3 пости колег-рекрутерів або кандидатів.
Приклад коментаря:
"Класний підхід до оцінки кандидатів! Сама пробувала його використовувати для позицій у Digital, і це реально працює."
Це підвищить твою видимість і створить активність у твоєму профілі.
👌 Сподіваємось наш ранішний пост надихне тебе і ти почнеш діяти!
🐾 Ми знаємо, що ти кожен раз відкладаєш просування в соціальних мережах і розвиток свого особистого бренду, тому що багато робочих задач і часу зовсім не вистачає.
А саме просування здається великою та непосильною задачею.
Сьогодні понеділок і це знак, що пора почати.
Ми підготували пару простих дій, щоб зрушити твою мрію з місця. А ще впевнено говоримо, що цей перший крок займе у тебе всього 20 хвилин.
Тож відклади всі сумніви і приділи 20 хвилин своєму розвитку в соціальних мережах.
Особистий бренд рекрутера за 20 хвилин
👇👇👇
1️⃣ Оптимізуй свій профіль у LinkedIn (5 хвилин)
🔹Фото профілю: постав якісне, професійне фото (посмішка та нейтральний фон).
🔹Заголовок: додай релевантний і цікавий заголовок, наприклад:
"Рекрутер IT-талантів | Експерт у побудові команд"
🔹Опис: коротко розкажи, чим ти відрізняєшся.
Приклад:
"Я допомагаю стартапам знайти топових спеціалістів у AI та Digital, використовуючи нетипові підходи до пошуку та оцінки."
2️⃣Напиши пост про свою експертизу (5 хвилин)
Пост у стилі "експертний контент". Наприклад:
"Сьогоднішній ринок кандидатів вимагає нових підходів. Я використовую [назва інструменту] для швидкого пошуку та оцінки софт-скілів. Якщо вам цікаво, як це працює, поділюсь своїми кейсами в коментарях!"
Можна додати питання для залучення взаємодії:
"Як ви оцінюєте гнучкість кандидата? Поділіться своїми лайфхаками!"
3️⃣ Поділись вакансією або успіхом у соцмережах (5 хвилин)
Постав акцент на людському підході:
"Сьогодні ми закрили вакансію для стартапу всього за 14 днів! Команда отримала сильного спеціаліста, а ми — новий досвід. Ключовий інструмент: грамотна побудова EVP для позиції."
Якщо у тебе є актуальна вакансія, додай її:
"Шукаємо розробника, який мріє приєднатися до амбітного стартапу. Деталі тут [посилання]."
4️⃣Взаємодій з іншими (5 хвилин)
Лайкни та прокоментуй 2–3 пости колег-рекрутерів або кандидатів.
Приклад коментаря:
"Класний підхід до оцінки кандидатів! Сама пробувала його використовувати для позицій у Digital, і це реально працює."
Це підвищить твою видимість і створить активність у твоєму профілі.
👌 Сподіваємось наш ранішний пост надихне тебе і ти почнеш діяти!