📈Індексацію пенсій будуть проводити за новою формулою: кому підвищать виплати, а кому – ні
Міністерство соціальної політики пропонує замінити чинну систему, яка враховує 50% рівня інфляції та 50% зростання середньої зарплати, на нову формулу.
Розрахунок базуватиметься на мінімальній і середній зарплаті та складатиметься з двох частин:
▪️Базова частина — становитиме 30% від мінімальної зарплати після вирахування податків.
▪️Страхова частина — визначатиметься у балах, що залежать від трудового стажу та рівня зарплати.
За кожен місяць роботи із середньою зарплатою працівник зможе заробити 10 балів. За 35 років стажу при середній зарплаті можна накопичити 4200 балів (120 балів на рік).
Реформа покликана зробити систему пенсій більш прозорою та адаптованою до економічних змін. Проте виникає ризик, що середню зарплату для розрахунків встановлюватиме Пенсійний фонд за погодженням із Мінсоцполітики. Це може вплинути на кількість нарахованих балів та, відповідно, на розмір пенсії.
▶️докладніше тут
✍підписатися
Міністерство соціальної політики пропонує замінити чинну систему, яка враховує 50% рівня інфляції та 50% зростання середньої зарплати, на нову формулу.
Розрахунок базуватиметься на мінімальній і середній зарплаті та складатиметься з двох частин:
▪️Базова частина — становитиме 30% від мінімальної зарплати після вирахування податків.
▪️Страхова частина — визначатиметься у балах, що залежать від трудового стажу та рівня зарплати.
За кожен місяць роботи із середньою зарплатою працівник зможе заробити 10 балів. За 35 років стажу при середній зарплаті можна накопичити 4200 балів (120 балів на рік).
Реформа покликана зробити систему пенсій більш прозорою та адаптованою до економічних змін. Проте виникає ризик, що середню зарплату для розрахунків встановлюватиме Пенсійний фонд за погодженням із Мінсоцполітики. Це може вплинути на кількість нарахованих балів та, відповідно, на розмір пенсії.
▶️докладніше тут
✍підписатися