🇩🇪
4 шага после потери работы в ГерманииПотеря работы может стать кошмарной ситуацией для иностранцев в Германии, но, следуя этим простым шагам, вы быстро встанете на ноги.
🔹Обсудите свои условия
Прежде чем подписывать или соглашаться на что-либо, необходимо ознакомиться со своими правами и понять, за какой срок работодатель должен вас уведомить и какие выплаты вам причитаются.
Как правило, за каждый год работы в компании вы получаете полмесяца выходного пособия. Однако в обмен на подписание соглашения об увольнении (Aufhebungsvertrag) можно договориться и о более высоких суммах, поэтому, прежде чем заключать соглашение, лучше проконсультироваться с юристом.
Вам также следует знать, что вы не обязаны подписывать какое-либо соглашение и можете оспорить увольнение в судебном порядке, если захотите.
🔸Получите от работодателя все необходимые документы
Как только условия увольнения станут окончательными, убедитесь, что ваш работодатель выдал вам все необходимые документы, которые понадобятся для прохождения следующего этапа немецкой бюрократии.
В первую очередь следует подумать о двух документах: подтверждении трудоустройства (Arbeitsbescheinung) и подтверждении права на отпуск (Urlaubsbescheinigung)
Помимо этих документов, вам необходимо попросить у своего работодателя рекомендательное письмо (Arbeitszeugnis), которое пригодится вам при поиске новой работы в Германии.
🔹Зарегистрируйтесь в качестве безработного в Агентстве по трудоустройству
Как только вы узнаете, что скоро останетесь без работы, вам следует зарегистрироваться в качестве ищущего работу в
Агентстве по трудоустройству (Agentur für Arbeit). Чтобы получить полное пособие по безработице, вы должны сделать это в течение трех дней после получения уведомления об увольнении или, по крайней мере, за три месяца до увольнения.
В зависимости от вида на жительство вы можете получить или не получить долгосрочное пособие по безработице (ALG II), но большинство работников могут получить страхование по безработице (ALG I), которое покрывает часть вашей прежней зарплаты, пока вы ищете новую работу.
Здесь важно быть немного осторожным, так как получение долгосрочного пособия по безработице (ALG II) может повлиять на любые будущие заявления на получение гражданства. Любое выходное пособие, на которое вы согласитесь, может также привести к потере нескольких месяцев пособия по безработице, так что все эти факторы вам придется учитывать, выбирая оптимальный вариант.
🔸Сообщите в иммиграционный офис
Если вы имеете вид на жительство, который каким-то образом связан с вашей работой, например, голубую карту или рабочую визу, вам необходимо как можно скорее сообщить в иммиграционное ведомство об изменении обстоятельств.
Это необходимо сделать в письменном виде на немецком языке в течение двух недель после получения уведомления об увольнении.
‼️В большинстве случаев иммиграционная служба дает вам от 3 до 12 месяцев на поиск новой работы. Если вам дадут меньший срок, имейте в виду, что впоследствии вы сможете договориться о его продлении, если у вас возникнут трудности с поиском работы не по вашей вине.