#sixarticles #business #education #management #communication #psychology
Приветствую! С вами Александр Сударкин, партнер PCG и доцент бизнес-школы МИМ-Киев. Приготовил вам новую подборку «Менеджмент и психология, образование, коммуникация и переговоры» в рамках проекта #SixArticles.
Итак, поехали:
1. Как уйти от неудобного вопроса: 8 стратегий с примерами http://bit.ly/2Rb9o3h
2. Лохотрон «Найди себя» http://bit.ly/2Ai8db0
3. Разрыв между богатыми и бедными детьми – не в цене гаджетов http://bit.ly/2KuUguU
4. «Офис с открытой планировкой — ужасная идея» http://bit.ly/2THHs8R
5. Как уберечься от профессионального выгорания http://bit.ly/2PQnzhD
6. Проклятие знания http://bit.ly/2TIx0Oj
1. Периодически собеседники бывают невероятно бестактны. И просто продолжать разговор бессмысленно – они задавят своим опытом и бесцеремонностью. В статье – 8 способов выскользнуть из рук некорректно себя ведущего собеседника. Помните, что для этого также нужна тренировка!
http://bit.ly/2Rb9o3h
2. Периодически ко мне, а также к коллегам-психологам, коучам, терапевтам обращаются люди с вопросом: «Как найти настоящего себя? Где мое истинное призвание, как мне найти Я?». Эта статья, пожалуй, один из наиболее классных ответов на такие вопросы. Если кратко – идея «сокрытого Я» идет вразрез с современным пониманием личности человека, которая постоянно развивается и меняется. Но на этом мифе «найти свое Я» продолжают зарабатывать! Будьте начеку.
http://bit.ly/2Ai8db0
3. Похоже, что времена, когда крутой гаджет покупали состоятельные родители своему ребенку, а детям из небогатых семей доставались обычные игрушки, уходят. Все больше детских учебных заведений в богатых кварталах США переходят на «старомодный» режим работы, с играми на свежем воздухе и общением учеников без цифровых технологий. А технозависимость – удел тех семей, которые не могут себе позволить настоящий разговор и игру друг с другом!
http://bit.ly/2KuUguU
4. Дэвид Ханссон, создатель Ruby on Rails, описывает свое мнение об офисах с открытой планировкой. Сразу скажу: ничего хорошего для сотрудников в них он не находит. Зато они очень полезны для руководителей. Причина – в статье!
http://bit.ly/2THHs8R
5. Профессиональное выгорание – не современное изобретение, но за последние 10-15 лет оно стало настоящим бичом для эйчаров и руководителей. И им статью стоит прочесть в первую очередь, чтобы предотвратить выгорание и у себя, и у своих сотрудников. Дочитайте статью до конца – там приведены 6 шагов для борьбы с перегрузкой и потерей интереса к своей работе!
http://bit.ly/2PQnzhD
6. Проклятие знания – одно из когнитивных искажений в группе ошибок суждения, принятия решений и поведения. Вкратце: более грамотному участнику общения не всегда бывает просто предугадать поведение не такого сведущего участника, поскольку тот не обладает объемом информации, доступным первому. И вот, как в эксперименте 1990го года по угадыванию мелодий из 50% ожидаемого успеха результат достиг всего 2,5%! Учитывайте это искажение в своей работе!
http://bit.ly/2TIx0Oj
Рекомендуйте друзьям наш общий канал рассылки #sixarticles в #Telegram - https://t.me/SixArticlesToRead, читайте его регулярно и присылайте понравившиеся вам статьи тоже.
Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!
Ваш Александр Сударкин
Приветствую! С вами Александр Сударкин, партнер PCG и доцент бизнес-школы МИМ-Киев. Приготовил вам новую подборку «Менеджмент и психология, образование, коммуникация и переговоры» в рамках проекта #SixArticles.
Итак, поехали:
1. Как уйти от неудобного вопроса: 8 стратегий с примерами http://bit.ly/2Rb9o3h
2. Лохотрон «Найди себя» http://bit.ly/2Ai8db0
3. Разрыв между богатыми и бедными детьми – не в цене гаджетов http://bit.ly/2KuUguU
4. «Офис с открытой планировкой — ужасная идея» http://bit.ly/2THHs8R
5. Как уберечься от профессионального выгорания http://bit.ly/2PQnzhD
6. Проклятие знания http://bit.ly/2TIx0Oj
1. Периодически собеседники бывают невероятно бестактны. И просто продолжать разговор бессмысленно – они задавят своим опытом и бесцеремонностью. В статье – 8 способов выскользнуть из рук некорректно себя ведущего собеседника. Помните, что для этого также нужна тренировка!
http://bit.ly/2Rb9o3h
2. Периодически ко мне, а также к коллегам-психологам, коучам, терапевтам обращаются люди с вопросом: «Как найти настоящего себя? Где мое истинное призвание, как мне найти Я?». Эта статья, пожалуй, один из наиболее классных ответов на такие вопросы. Если кратко – идея «сокрытого Я» идет вразрез с современным пониманием личности человека, которая постоянно развивается и меняется. Но на этом мифе «найти свое Я» продолжают зарабатывать! Будьте начеку.
http://bit.ly/2Ai8db0
3. Похоже, что времена, когда крутой гаджет покупали состоятельные родители своему ребенку, а детям из небогатых семей доставались обычные игрушки, уходят. Все больше детских учебных заведений в богатых кварталах США переходят на «старомодный» режим работы, с играми на свежем воздухе и общением учеников без цифровых технологий. А технозависимость – удел тех семей, которые не могут себе позволить настоящий разговор и игру друг с другом!
http://bit.ly/2KuUguU
4. Дэвид Ханссон, создатель Ruby on Rails, описывает свое мнение об офисах с открытой планировкой. Сразу скажу: ничего хорошего для сотрудников в них он не находит. Зато они очень полезны для руководителей. Причина – в статье!
http://bit.ly/2THHs8R
5. Профессиональное выгорание – не современное изобретение, но за последние 10-15 лет оно стало настоящим бичом для эйчаров и руководителей. И им статью стоит прочесть в первую очередь, чтобы предотвратить выгорание и у себя, и у своих сотрудников. Дочитайте статью до конца – там приведены 6 шагов для борьбы с перегрузкой и потерей интереса к своей работе!
http://bit.ly/2PQnzhD
6. Проклятие знания – одно из когнитивных искажений в группе ошибок суждения, принятия решений и поведения. Вкратце: более грамотному участнику общения не всегда бывает просто предугадать поведение не такого сведущего участника, поскольку тот не обладает объемом информации, доступным первому. И вот, как в эксперименте 1990го года по угадыванию мелодий из 50% ожидаемого успеха результат достиг всего 2,5%! Учитывайте это искажение в своей работе!
http://bit.ly/2TIx0Oj
Рекомендуйте друзьям наш общий канал рассылки #sixarticles в #Telegram - https://t.me/SixArticlesToRead, читайте его регулярно и присылайте понравившиеся вам статьи тоже.
Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!
Ваш Александр Сударкин