Оріфлейм Україна

@OriflameUkraine Нравится 1

Вітаємо на офіційному каналі Оріфлейм Україна🇺🇦 🇺🇦 🇺🇦
Гео и язык канала
Украина, Украинский
Категория
Мода и красота


Написать автору
Гео канала
Украина
Язык канала
Украинский
Категория
Мода и красота
Добавлен в индекс
11.07.2017 22:47
реклама
Биржа каналов
Купить канал с доходом от 20 до 200к/мес.
Українська біржа реклами Gramblr
Біржа купівлі та продажу реклами в каналах Telegram
TGAlertsBot
Мониторинг упоминаний ключевых слов в каналах и чатах.
3 780
подписчиков
~2.1k
охват 1 публикации
~771
дневной охват
~2
постов / нед.
55%
ERR %
2.26
индекс цитирования
Репосты и упоминания канала
2 упоминаний канала
0 упоминаний публикаций
197 репостов
Реклама
Каналы, которые цитирует @OriflameUkraine
Орифлэйм Россия
Орифлэйм Россия
Орифлэйм Россия
Орифлэйм Россия
Орифлэйм Россия
Орифлэйм Россия
Telegram Lang Updates
Последние публикации
Удалённые
С упоминаниями
Репосты
​​​​Три вправи для розвитку емоційного інтелекту.

Зберігай та відтворюй👇🏻

1. Запуск самоаналізу 🤔
Постав собі три запитання: "Яку емоцію я зараз відчуваю?", "Саме зараз вона корисна для мене?", "Як часто протягом дня я відчуваю цю емоцію?"

2. Контраст.
Опусти голову вниз, дивися на підлогу та говори сумним голосом: "Я успішна жінка. Мені все вдається". А потім підійми підборіддя, руки піднеси до неба та скажи впевненим голосом: "Я невдаха! Я нічого не можу."
Як бачиш, наша міміка та жести змушують мозок розуміти слова.

3. П'ять "чому"❓
Ось приклад.

Чому я працюю в цій компанії? Тому що я не хочу залежати від когось.

Чому мені це важливо? Щоб довести собі, що...

Чому я цього бажаю? Я зможу дозволити собі...

Чому мені важливо дозволити собі..? Тому що я буду мати все, що люблю.

Чому мені це потрібно? Тому що я буду відчувати себе вільною.

Відповіді на п'ять запитань дозволять побачити приховані мотиви, що керують тобою.

Бажаємо успіхів 🙌🏻

З якої вправи ти б почала просто зараз?
Запуск самоаналізу – 8
Контраст – 3
П'ять "чому" – 17
Читать полностью
​​Дорогоцінні факапи: історії трьох підприємниць про їх "найдорожчі" помилки 💸

💰 Засновниці успішної розсилки The Skimm — Карлі Закін та Даніель та їх кредити й борги.
Цілий рік партнерки по бізнесу жили на гроші з кредиток. Щоб повернути їх, знадобилося три роки! Закін говорила: "Ми були впевнені, що ось-ось почнемо заробляти дуже багато й зможемо повернути борги. Ми ж так багато працюємо! Але найгірше те, що ми повертали кредит мінімальними внесками. Це розтягнуло виплати по часу, а суму значно збільшило"

Висновок: Чим краща твоя фінансова подушка, тим довше ти можеш будувати свій бізнес. Кредити допоможуть у тому випадку, коли ви зможете виплатити борг максимально швидко.

💰 Комедіантка Маргарет Чо та її страх програти.
У 1994 році у жінки з'явилася можливість купити квартиру товариша на Манхеттені за $400,000. Гроші у неї були, але їй пропозиція здалася ризикованою. На даний момент, ця квартира коштує мільйони. У тому ж році їй запропонували стати партнером у ресторанному бізнесі, інвестуючи $25,000. Маргарет знову зупинив страх невдачі. А люди, що відкрили ресторан без неї, відтоді не працювали ні дня, а також купили яхту.

Висновок: після кожної пропозиції, запитуй себе: "Яка можливість невдачі? Якщо я втрачу ці гроші, наскільки це вплине на моє фінансове становище?"

Можливо, ризик менший за величину перемоги?

💰Фітнес-гуру Джилліан Майклс та її ігнорування власних фінансів.
Жінка доручала займатися фінансами різним співпрацівникам. Один із них подвоїв податки з її річного доходу, а вона не зрозуміла цього.

Висновок: бухгалтер для особистих фінансів — чудова ідея. Але ти все одно маєш контролювати всі фінансові процеси.

Запам'ятовуй їх помилки та не відтворюй ❤️

А з тобою траплялися фінансові факапи?
Так – 21
Ні – 7
Читать полностью
​​Bella,ciao! Соня Пероначи про те, як кулінарний сайт став імперією 🇮🇹

Кинути виклик найвідомішим кулінарним експертам та стати однією з найвпливовіших жінок Італії за версією Форбс? Чому б ні!

Соня народилася в родині, де кухня була професією. Вже з 6 років допомогала батьку в його ресторані. А в 2006 році вона наважилися запустити кулінарний сайт Giallo Zafferano, який за 4 роки став найпопулярнішим серед тих, хто вміє або вчиться готувати. Незважаючи на неймовірну кількість переглядів, весь цей час ні вона, ні її команда нічого не отримували за їх працю.

Тому Соня зайнялася розробкою та просуванням власного бренду. Так і з'явився сайт soniaperonaci.it . Потім було відкрито ресторан, де люди можуть не лише смакувати улюбленими стравами, а й вчитися та знайомитися з шефинею.

Мільйони фоловерів, визнання серед кулінарних експертів, маса пропозицій. Ось що буває, коли віриш у свою справу ❤️
Читать полностью
​​Приємна зарплатня більше не головна вимога при виборі вакансії 😱

Нові покоління — мілленіали і зети — диктують свої правила для ідеальної роботи. Тож якщо хочеш утримати співпробітників, візьми до уваги наступне:

🔸Слова подяки.
Коли менеджер відзначає позитивні риси характеру, підкреслює їх своєю вірою у людину — співробітнику хочеться більше показувати свої сильні сторони. Пам'ятай, що для слів подяки дуже цінний ідеальний контекст.

🔸Якісний час.
Це не обов'язково момент, коли співробітник проводить час з начальником. Іноді вистачає і колег. Достатньо пообідати разом, або сходити кудись. Все залежить від бажання.

🔸Послуги.
"Це їх робота", "Вони мають справлятися зі своїми обов'язками". Знайомі фрази? Забудьте про них! Співробітники відчувають сво. цінність, коли хтось їм пропонує допомогу.

🔸 Подарунки.
Ні, ми не про підвищення, або так звані "плюшки" компанії. Візьми за звичку дарувати персоналізовані презенти. Індивідуальний підхід — це дуже важливо.

🔸Фізичні дотики.
Рукотискання, поплескування по плечу, "дати п'ять"... Що-завгодно, головне — щоб людині було комфортно.

Сучасна людина проводить в офісі більшу частину свого дорослого свідомого життя — 8-9 годин протягом 5-6 днів на тиждень. Тому варто зробити все можливе, щоб співробітники провели його із задоволенням 😉
Читать полностью
​​Мрієш відкрити власну праву та бути ефективною лідеркою? Пропонуємо до твоєї уваги 3 книжок, що допоможуть розв'язувати будь-які проблеми на твоєму кар'єрному шляху 😉

📚 Лоіс П. Франкел "Гарні дівчатка не досягають успіху в бізнесі. Сто і одна підсвідома помилка, що веде до провалу в кар'єрі жінки".
Чи замислювалася ти про те, що уявлення про "хорошість" заважають досягти успіху. Лоіс Франкел написала своєрідну збірку типових жіночих помилок у кар'єрі. Читай та не повторюй!

📚 Фран Гаузер "Міф про милу дівчину. Як побудувати казкову кар'єру і не перетворитися на чудовисько".
Багатьох жінок відлякує від успіху те, що для нього, буцім-то, потрібно відмовитися від привабливості й доброти. Фран Гаузер дає поради щодо того, як зберегти доброту та амбітність, привабливість й рішучість, як переконливо вести переговори, викликати довіру в бізнес-партнерів, самостійно ухвалювати рішення, тощо.

📚 Ранія Хабібі Андресон "Мене не спинити. Шість звичок жінок у країнах, що розвиваються".
Шлях до успіху часто ускладнюють культурні відмінності, гендерні упередження, нестабільність економіки у країнах, що розвиваються. Авторка вивчала дослідження та досвід більш, ніж 250 успішних підприємниць з країн з перехідною економікою. Наприкінці кожного розділу є практична частина, яка дозволить тобі відразу закріпити отримані знання.

Захопливого читання ❤️

Яку книжку прочитаєш першою?
Лоіс П. Франкел "Гарні дівчатка не досягають успіху в бізнесі. Сто і одна підсвідома помилка, що веде до провалу в кар'єрі жінки"…
Фран Гаузер "Міф про милу дівчину. Як побудувати казкову кар'єру і не перетворитися на чудовисько" – 9
Ранія Хабібі Андресон "Мене не спинити. Шість звичок жінок у країнах, що розвиваються" – 18
Читать полностью
​​"Я погано запам'ятовую імена, тож не ображайтеся, якщо що."

Знайома фраза? Якщо ти прагнеш до ефективної взаємодії з людьми — тобі просто необхідно прокачати свою пам'ять і перестати забувати їх імена. Спробуй наступні практики:

🔸 Регулярність.
Частіше вживай нове ім'я у розмові. Що більше ти його використаєш, тим швидше й ефективніше запам'ятаєш.

🔸 Образ.
Знайомлячись із кимось, ти маєш приблизно двадцять секунд, щоб вигадати асоціацію до його імені або фамілії. Що більше значень ти створиш, тим краще ім'я зафіксується в пам'яті.

🔸 Порівняння.
Уявімо, що ти зустріла жінку на ім'я Кіра. Знаєш таку? Побудуй зв'язок з нею. Якщо ні — можеш згадувати знаменитість, наприклад, Кіра Найтлі. Тепер порівняй їх. Якого кольору їх волосся? А очі? Чим більше уваги деталям — тим краще збережеться ім'я в пам'яті.

🔸 Обличчя.
Наприклад, ти знайомишся з жінкою і бачиш: у неї неймовірне руде волосся. І коли вона буде себе представляти — у тебе буде, як мінімум, одна характерна риса, яку можна пов'язати з іменем. Наприклад, її будуть звати Злата. Уяви, що в неї замість волосся золото 😉

І пам'ятай: не буває поганої пам'яті. Вона просто не натренована. Успіхів
❤️

А ти забувала імена нових знайомих?
Так – 90
Ні – 16
Читать полностью
​​Робота вдома: як зберегти баланс?🤔

Працювати в обіймах подушки та котика рано чи пізно набридне. І перед тобою постане запитання: як організувати своє робоче місце так, щоб нічого не відволікало.

Бери на озброєння наші поради 👇🏻

🔸 Вибір локації.
Там має бути: достатньо освітлення, місце для роботи на комп'ютері та зберігання документів, оптимальний режим температури.

🔸Все необхідне для роботи.
Твій основний набір буде залежати від твоєї спеціалізації, але там 100% буде місце для: письмового столу, зручного стільця, шафи для документів, фіксація шнурів.

🔸Ергономіка.
Мінімізуй наслідки довгого сидіння за комп'ютером. Налаштуй робочий простір так, щоб не хотілося сутулитися, крутитися, закидувати ногу на ногу, тощо.

🔸 Рослини.
Вибирайте ті, що освіжують повітря: драцена, фікус, бостонська папороть, тощо.

🔸 Деталі.
Органейзери, мудборди, скетчбуки — додай все те, що підніме тобі настрій в робочий час. Пам'ятай про міру та знайди кожному предмету своє місце.

Нехай все вдасться 🤞🏻

А де працюєш ти?
Удома – 97
В офісі – 20
У кафе – 6
Читать полностью
​​Креативність — це не твоя історія? Усе це тому, що ти сприймаєш її як вроджений талант!

Зрозумій: це всього лише навичка, яку реально прокачати. Звісно, книги в цьому мало допоможуть. А от щоденні вправи — ще і як! Спробуй такі:

🔸 Незвичне життя речей.
За хвилину напишіть максимальну кількість застосування олівця, виделки, щітки тощо.

🔸 Штучні обмеження.
Як варіант, напиши історію, де всі слова починаються на букву «ч».

🔸 Вінегрет.
Спробуй перерахувати, що спільного між хмаркою та асфальтом. Або вибери іншу несумісну, на перший погляд, пару.

🔸 Звичне завдання із незвичним виконанням.
Що завгодно, що змусить тебе вийти із зони комфорту: піти на роботу іншим маршрутом, змінити мову налаштування акаунтів, наносити мейкап лівою рукою, якщо раніше робила це правою, і навпаки.

Тобі все вдасться! 💓

З якої вправи почнеш?
Незвичне життя речей – 14
Штучні обмеження – 2
Вінегрет – 10
Звичне завдання з незвичним виконанням – 9
Читать полностью
​​Мрії здійснюються: стартап без факапів.

На жаль, ми не можемо захистити тебе від усіх невдач бізнесу, але ми спробуємо допомогти запобігти найпоширенішим проблемам серед початківців. А саме:

1️⃣ «Моя ідея просто бомба! Це 100% вистрілить»
У такий момент важливо поставити собі такі запитання: чи був проведений аналіз конкурентів? Чи протестовані ідеї на потенційних клієнтах? Ти впевнена, що правильно вибраний спосіб доставки продукту до споживача?

2️⃣ «Я знаю, що не знаю»
Деякі стартапери починають знаходити додаткових спеціалістів, які покажуть презентацію світлого майбутнього компанії. Але ніхто краще за тебе не буде знати, що спрацює, а що ні.

3️⃣ «Зараз почнемо продавати, а потім будемо діяти залежно від ситуації»
Цей пункт може звучати і в інших варіаціях, але суть одна ― спочатку варто вкластися в розвиток усередині компанії, і вже потім залучати сторонні агентства для просування.

Всього 3 етапи ― і твій стартап має happy end 😉
Читать полностью
​​Топ-5 міфів про dream team 😱

Сьогодні скажемо "бувай" моментам, що віддаляють твою команду від dream team, а твій бізнес — від нових вершин.

1️⃣ Все, що потрібно — правильно пояснити принципи роботи команди.

Дай відповіді на ці запитання: якою має бути твоя dream team? З якими цінностями, світоглядом та досвідом мають бути учасники твоєї команди?

2️⃣ Для комунікацій потрібен великий бюджет.

Створіть разом традиції, які викликатимуть лише яскраві емоції. Наприклад, щоп'ятниці переглядати фільми або відвідувати якийсь один заклад. Ідей із мінімальним бюджетом багато, було б лише бажання.

3️⃣ Керівник має тримати все в тотальному контролі.

Пам’ятай, що найкращий управлінець не той, хто несе все на своїх плечах. А той, хто довіряє та допомагає команді бути самостійною в прийнятті певних рішень.

4️⃣ Для найкращого результату потрібно всіх розбити по відділах.

Розбиття на підгрупи лише уповільнить шлях до dream team. За можливості намагайся залучати працівників із різних відділів до однієї спільної праці.

5️⃣ Емоції потрібно ігнорувати, ми ж на роботі.

Проведи спостереження: у якому стані працівники приходять в офіс, а я якому — йдуть додому. Якщо в першому випадку на їхніх обличчях читається втома та небажання — слід задуматися про проблеми у вашій команді.

І пам’ятай: коли комунікація всередині проєкту виходить за його межі — це стане стартом для майбутнього розвитку бізнесу або його кінцем 😉

Твоя команда — dream team?
Так – 8
Ні, але хотілося б – 24
Ні, для мене це не має значення – 1
Читать полностью
​​Для тих, хто обіцяє собі більше розвиватися та не втрачати перспективних можливостей 🎬

Ми дібрали список фільмів, які зможуть надати сил та мотивації дійти до поставленої мети.

▪️ Пірати Кремнієвої долини.
Фільм про те, як побудувати власну імперію, коли все, що в тебе є — це талант, бажання та незвичайне мислення. Чи варто додавати, що це історія створення та протистояння двох гігантів — Microsoft і Apple?

▪️ Ерін Брокович.
Як бути, коли на руках троє дітей, відсутність освіти і будь-яких перспектив? Це не традиційний фільм про гроші. Це картина про жінку, яка побудувала свою кар'єру та боролася за права людей, що жили в забрудненому токсичними відходами районі.

▪️ Людина, яка змінила все.
Ти можеш не любити бейсбол, але фільм усе-таки подивися. Адже його сенс не лише в бейсболі. Це фільм про побудову конкурентоспроможної, сильної та успішної команди, у якої не було необхідних для цього ресурсів.

▪️ Далласький клуб покупців.
Головний герой раптово дізнався, що хворий на ВІЛ. Він вирішив боротися за своє життя. Яким чином? Заводив нових друзів та будував успішний бізнес.

Приємного перегляду! До речі, а який фільм подивишся першим?
Пірати Кремнієвої долини – 10
Ерін Брокович – 17
Людина, яка змінила все – 22
Далласький клуб покупців – 11
Читать полностью
​​Що не так з трудоголіками? 👩🏻‍💻

За даними hh.ua, 59% офісних працівників регулярно працюють понаднормово та у вихідні, а також обмірковують робочі проблеми на дозвіллі.

Працьовитість? Ні, це повнісінький трудоголізм! Як розпізнати та що робити — читай далі 👇🏻

5 ознак трудоголіка:

1. Він думає, як вивільнити більше часу для роботи.
2. Він працює довше, ніж планував спочатку.
3. Йому часто радять менше працювати.
4. Перебуває у постійній напрузі, що недостатньо компетентний чи відповідальний.
5. Не має часу ні на що, окрім роботи.

Упізнала себе або знайомих? Час рятувати ситуацію!

1. Розберися з причинами, за яких виник трудоголізм. З комплексів, нереалізації своїх особистих планів чи, можливо, це спосіб захисту?

2. Доведи, що життя є поза роботою. Сімейні прогулянки, побачення, подорожі, зустрічі з друзями, заняття спортом... Як завгодно!

І пам'ятай: ніяких скандалів та ультиматумів. Допоможе лише розуміння, підтримка та час 🤞🏻

А ти відносиш ти себе до трудоголіків?
Так 😐 56
Ні 😊 41
Читать полностью
​​Іноді найменший крок у правильному напрямку врешті стає вирішальним у вашій кар'єрі ☝🏻

І яскравий приклад — наш Cапфіровий Директор Кучерук Тетяна.

Вона прийшла до нас:
👉 із двома вищими освітами — економічною і технічною;
👉 із досвідом управління торговим відділом на ювелірному підприємстві;
👉 із бажанням дізнатися більше про Oriflame.

А далі все, як у найсміливіших кар'єрних мріях: подорожі, незабутні корпоративи, величезні премії і, найголовніше, розуміння, що вона знайшла своє місце 😍

Тепер свої амбіції Тетяна примножує на три, щоб дати лише найкраще кожній дитинці. А ми — не перестаємо щиро захоплюватися та надихатися нею!
Читать полностью
​​І таке буває: соціальні мережі можуть знищити твій бізнес 😳

Але як то кажуть, проінформована — значить озброєна. Тож знайомся: топ-4 речі, що можуть вплинути на репутацію твоєї компанії.

📱Фейки.
Як відомо, неправдива інформація поширюється зі швидкістю світла, а її вплив на бренд може бути сумним.
Тож твоя задача — максимально швидко нейтралізувати фейкову інформацію.

📱Твоїх рук справа.
Як щодо публікацій твого авторства? 🤨
Завжди продумуй текст на декілька кроків вперед і не створюй власноруч проблеми. Порада: віддавай текст на вичитку. Так буде можливість оцінити невинність публікації зі сторони.

📱Відгуки клієнтів.
Не бійся хейтових коментарів, а навпаки — працюй з ними. Використовуй це як ще один шанс показати цінності власної компанії та її "обличчя"

📱Публікації працівників.
Радимо провести з колегами бесіду про конфіденційність їх сторінок і дописів. Поясни, який вплив може зчинити їхня публікація на репутацію компанію.

З якими репутаційними ризиками зіштовхувалася твоя компанія?
Фейки – 10
Невдалі публікації – 15
Відгуки клієнтів – 7
Публікації працівників – 3
Ще не зіштовхувалася – 29
Читать полностью
​​Любов до роботи й допомога іншим 一 такий секрет успіху Двічі Діамантового Директора Ірини Яременко 😍

Ірина переконана, що лише особистим прикладом можна мотивувати людей іти далі швидше та ефективніше. Адже росте вона 一 росте й команда. І так, турбуючись про щастя інших, легко знайти власне ❤️

Згодна?
Так, у команді працювати легше 👌🏻 172
Ні, я люблю працювати самостійно 😝 1
​​Все починається із золота 😍

“Завжди хотіла бути особливою та виділятися із натовпу”, - зізнається Євгенія Янченко, Діамантова директорка Oriflame Україна.

Євгенія пригадує, що до Oriflame життя йшло за не дуже оптимістичним сценарієм: нецікаві будні, мало вільного часу, суперкороткі відпустки. А ще: маленька зарплата та нехороші стосунки із керівництвом. А найбільше від цього страждали діти Євгенії, бо на них часу було обмаль 😕

Можливо, так усе було б і далі, якби у 2013 році Євгенія Янченко не почала співпрацювати із Oriflame. “Це було неочікуване рішення, - пригадує жінка. - Але, як показали результати, дуже правильне. Кар’єрне зростання було швидким. Настільки, що вирішила, зупинюся на позиції Золотої директорки і далі буду спокійно збирати плоди успіху. Та все змінила Золота конференція у Валенсії в 2015 році. Це було настільки сильно і професійно, що зрозуміла, все починається із золота” 👌🏻

Євгенія Янченко продовжує розвиватись в улюбленій компанії. І, нова позиція Діамантової директорки, звісно ж, не межа. Уже цієї осені Євгенія одержала нове звання на Банкеті Директорів, за що отримала від Oriflame 6000$! “Мені подобається, що можу розвивати бізнес так, як я це бачу. А ще подобається збирати навколо себе людей, які відчувають життя так, як і я”.

А ви задоволені своєю кар’єрою?
Читать полностью
​​Все починається із золота 😍

“Завжди хотіла бути особливою та виділятися із натовпу”, - зізнається Євгенія Янченко, Діамантова директорка Oriflame Україна.

Євгенія пригадує, що до Oriflame життя йшло за не дуже оптимістичним сценарієм: нецікаві будні, мало вільного часу, суперкороткі відпустки. А ще: маленька зарплата та нехороші стосунки із керівництвом. А найбільше від цього страждали діти Євгенії, бо на них часу було обмаль 😕

Можливо, так усе було б і далі, якби у 2013 році Євгенія Янченко не почала співпрацювати із Oriflame. “Це було неочікуване рішення, - пригадує жінка. - Але, як показали результати, дуже правильне. Кар’єрне зростання було швидким. Настільки, що вирішила, зупинюся на позиції Золотої директорки і далі буду спокійно збирати плоди успіху. Та все змінила Золота конференція у Валенсії в 2015 році. Це було настільки сильно і професійно, що зрозуміла, все починається із золота” 👌🏻

Євгенія Янченко продовжує розвиватись в улюбленій компанії. І, нова позиція Діамантової директорки, звісно ж, не межа. Уже цієї осені Євгенія одержала нове звання на Банкеті Директорів, за що отримала від Oriflame 6000$! “Мені подобається, що можу розвивати бізнес так, як я це бачу. А ще подобається збирати навколо себе людей, які відчувають життя так, як і я”.

А ви задоволені своєю кар’єрою?
Читать полностью
​​Тепер все буде по-іншому! 🤓

Книги про фінанси перестануть здаватися занудними, історії про успішних людей нереальними, а поради щодо запуску бізнесу — банальними. Адже з книгам із нашої підбірки ти спочатку заляжеш на дивані, а потім будеш діяти, діяти, діяти 😏

📚 Кара Лейба "Girl Code. Як розгадати код успіху в особистому житті, дружбі та бізнесі".

Книга-розмова з успішною подругою за філіжанкою кави. Вона так легко пояснить, як їй удалося прокачати свої ділові і особисті якості, як вона оточила життя красивими речами й приємними людьми... І як тут не забажати собі того ж?

📚 Хел Елрод, Гонор Кордеро і Девід Осборн «Магія ранку для фінансової свободи».

Як ти ранок проведеш, таку долю і отримаєш. Що вибереш: бути фінансово успішною людиною чи невдахою? Відповідь очевидна 😏 Тож починай свій ранок з правильних практик і все вдасться. Яких? Дізнаєтеся у книзі!

📚Бодо Шефер і Карола Ферстль "Гроші йдуть жінкам на користь".

Як навчитися заощаджувати, не боятися інвестувати, що робити з боргами... З цією книгою ти отримаєш відповіді на ці запитання і більше! Не очікуй на поради, як зекономити будь-якою ціною. Ти отримаєш реальну покрокову інструкцію, яка підійде для твого способу життя.

Що почнеш читати спочатку?
Кара Лейба "Girl Code. Як розгадати код успіху в особистому житті, дружбі та бізнесі" – 50
Хел Елрод, Гонор Кордеро і Девід Осборн «Магія ранку для фінансової свободи» – 26
Бодо Шефер і Карола Ферстль "Гроші йдуть жінкам на користь" – 50
Читать полностью
Заробітня плата у розмірі більше $1000, відрядження на Майорці та купа вільного часу 😉

Думаєш, міф? Тоді читай історію консультанта Oriflame Вітаса Абилгазінова👇🏻

Вітас двічі випробовував щастя у мережевому маркетингу. Перша спроба була невдалою, адже нікому було його скоординувати та надати справжнє бачення бізнесу.

Під час другої — його надихнула історія Олексія Севрука, одного з ТОП-лідерів Oriflame. Олексій на той час отримав від компанії премію пів мільйона доларів 😱 Вітаса цікавило лише одне: "Що такого він робив, що тоді в мене не вийшло?" Коли він отримав відповідь, все змінилося на краще і назавжди ❤️

Минуло лише чотири роки, а Вітас уже здобув кілька кваліфікацій у косметичній компанії, заробив півтора мільйона гривень, відвідав 6 країн за кошти компанії-партнера, придбав квартиру в новобудові у Києві, отримав авто від Оріфлейм. І найголовніше — отримав роботу своєї мрії 🤩

Хочеш дізнатися більше? Переходь за посиланням: http://bit.ly/33kcWWq
Читать полностью