#SixArticles

@SixArticlesToRead Нравится 0
Это ваш канал? Подтвердите владение для дополнительных возможностей

We want to empower learners with trusted, intellectually customized content
Гео и язык канала
Украина, Русский


Гео канала
Украина
Язык канала
Русский
Категория
Бизнес и стартапы
Добавлен в индекс
10.07.2017 23:02
реклама
Надёжная биржа каналов
Купить канал с доходом от 20 до 500к/мес.
Українська біржа реклами Gramblr
Біржа купівлі та продажу реклами в каналах Telegram
TGStat Bot
Бот для получения статистики каналов не выходя из Telegram
6 789
подписчиков
~2k
охват 1 публикации
~584
дневной охват
~2
постов / нед.
29.6%
ERR %
3.31
индекс цитирования
Репосты и упоминания канала
92 упоминаний канала
0 упоминаний публикаций
13 репостов
Telegram каналы
ТОП каналов Telegram
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
Future is
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
Future is
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
Реклама
Otzyvy
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
Finkee
Хит Леджер
BizComm
Каналы, которые цитирует @SixArticlesToRead
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
Сила Знаний
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
The Old York Times
The Old York Times
The Old York Times
BizComm
BizComm
BizComm
iPlan.ua
BizComm
BizComm
Politoscope-UA
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
iPlan.ua
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
Контроль Разума
BizComm
Контроль Разума
BizComm
BizComm
Последние публикации
Удалённые
С упоминаниями
Репосты
#SixArticles 9 Dec, 10:30
#sixarticles #business #education #management #communication #psychology

Привет, друзья!

С вами Александр Сударкин, партнер PCG, доцент МИМ-Киев. Зима началась непросто, а поддерживать себя в курсе происходящего в области «Менеджмент и психология, коммуникация и переговоры» важно! Держите новый дайджест от проекта #SixArticles!

Итак, поехали:

1. Основные тренды в HR на 2020 год http://bit.ly/2LBa2WS
2. Вплив поколінь Y та Z на ринок праці http://bit.ly/2Ys2ET7
3. Школа без прикрас. Убеждения формируются в детстве http://bit.ly/351EtgR
4. Negotiation in Business: Apple and Samsung’s Dispute Resolution http://bit.ly/2PupWU6
5. 5 ошибок при внедрении OKR http://bit.ly/2RrXxkm
6. Китай признал уголовным преступлением публикацию фейк-ньюз http://bit.ly/2RvKluL

1. Недавно я познакомился с основательницей одного из крутых стартапов по прескринингу кандидатов для трудоустройства. Из разговора было понятно, что компании, которые массово набирают персонал, а это банки, железная дорога, ритейл – стали основной для первого тренда, прескрининга кандидатов на собеседование. В статье еще три тренда – читайте! (статья доступна после бесплатной регистрации)
http://bit.ly/2LBa2WS

2. Deloitte делает отличные исследования, и вот – одно из них. Оно посвящено тому, как предпочтения поколений Z и Y на рабочих местах отличаются и совпадают. Исследований много, но немногие могут опросить для этого 15 тысяч человек из 42 стран мира! Различий, кстати, не так много, как пишут некоторые популярыные психологи. (статья на укр, есть рос версия).
http://bit.ly/2Ys2ET7

3. Статья-размышление на тему формирования привычек и убеждений в школе, в раннем детстве. Мой друг и коллега Сергей Чуднявцев в своей школе Чудо-родители исследует и трансформирует многие из тех убеждений, которые приводит автор статьи. Стандарты, контроль и инфантилизм – это то, от чего нашим детям придется избавляться самим, или – с нашей помощью!
http://bit.ly/351EtgR

4. Короткая статья – разбор кейса о взаимном споре между Apple и Samsung в апреле 2011. Несмотря на то, что это были жесткие и принципиальные переговоры в суде, автор статьи делает особый акцент на успехе и неудаче техники медиации в данном кейсе (статья на англ).
http://bit.ly/2PupWU6

5. При аббревиатуре OKR меня, как и любого психолога, подкидывает. И тем не менее эта технология остается актуальной, ведь ее придумали и поддерживают многие международные компании. А кто, как не мой друг и коллега Константин Коптелов лучше расскажет о практике внедрения OKR в отечественных компаниях?!
http://bit.ly/2RrXxkm

6. Китай догоняет Калифорнию в борьбе с дипфейками и фальшивыми новостями. Калифорния стала первым штатом США, который ввел уголовную ответственность за использование фейков в рекламе и политических кампаниях. А с 1 января 2020 года Администрация Киберпространства Китая будет расценивать фальшивые новости как уголовное преступление.
http://bit.ly/2RvKluL

Подпишитесь на канал по Бизнес-коммуникации в Телеграме t.me/BizComm – идите по линку https://t.me/joinchat/AAAAAEHdLFv9WU0VuWEdiA .

Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!

Ваш Александр Сударкин
👍 6
❤ 1
👎
Читать полностью
#SixArticles 3 Dec, 09:57
Дорогие друзья, с первыми днями зимы. Для Вас и ваших деток:
#SixArticles 3 Dec, 09:57
#SixArticles 2 Dec, 12:30
#sixarticles #business #education #management #communication #psychology

Привет, друзья!

С вами Александр Сударкин, партнер PCG, доцент МИМ-Киев. Второй день зимы, а в Тбилиси тепло! Шлю вам новый дайджест статей «Менеджмент и психология, коммуникация и переговоры» для проекта #SixArticles!

Итак, поехали:

1. 5 классических форм обучения, которые можно улучшить http://bit.ly/2qUzXSy
2. Can VR Improve Your Communication Skills? http://bit.ly/37Uewl5
3. Как ирония и сарказм в социальных сетях разрушают бренды http://bit.ly/2RfECcx
4. Принятие своих мрачных эмоций — ключ к психическому здоровью http://bit.ly/2RfECcx
5. 14 типов менеджеров, которые бесят разработчиков http://bit.ly/2r3o10K
6. Наш успех зависит от того, с кем мы вступаем в брак http://bit.ly/2DDRSPO

1. Когда вы выбираете, каким именно образом обучать ваших сотрудников – вам поможет эта статья. Она дает качественную систему форм обучения в менеджменте. Хотя в ней нет самых современных методов типа blended learning или flipped classroom, все же вы найдете рекомендации по максимально эффективному применению каждого из методов! (статья доступна после бесплатной регистрации)
http://bit.ly/2qUzXSy

2. О важности soft skills написано немало. Сейчас активно набирает обороты новый тренд – виртуальная реальность в обучении коммуникационным навыкам. Это лишь вводная статья, которая очерчивает проблему и показывает, что является средством для обучения. Я продолжу подбирать для вас статьи на эту тему в будущем (статья на англ)
http://bit.ly/37Uewl5

3. Работа с хайповыми темами в корпоративной коммуникации требует особого таланта. Ведь неуклюжая реакция может серьезно повредить бренду, который считает себя неуязвимым. Хотя репутация – довольно размытое понятие на постсоветском пространстве, навык управлять ей в коммуникационные кризисы становится все более востребованным.
http://bit.ly/2RfECcx

4. Мои клиенты в коучинге часто говорят такие фразы: «мне нужно себя перебороть», «если я не переломлю это свое качество через колено – у меня ничего не выйдет». Принятие негативных эмоций и симптомов – важный и непростой навык. По опыту могу сказать, что именно это является одним из нескольких важных шагов для решения своих долгоиграющих внутренних конфликтов.
http://bit.ly/2RfECcx

5. Прекрасная статья о типах менеджеров, которые бесят разработчиков. Она забавная, и вроде бы даже шутливая. Я надеюсь, что вы не обнаружите себя между митинг-мэном и Да, конечно-мэном!
http://bit.ly/2r3o10K

6. Для меня эта статья имеет особое значение. Ведь люди, которых поддерживает партнер, склонны приниматься за решение более сложных задач. После изучения 163 семейных пар ученые пришли к такому выводу, отследив, что те, кому оказывается большая поддержка со стороны партнера, чаще соглашались бороться за вознаграждение в ходе эксперимента. И наоборот – те, кого в семье поддерживали менее активно, делали свой выбор в пользу простого задания. Поддерживайте любимых, друзья!
http://bit.ly/2DDRSPO

Подпишитесь на канал по Бизнес-коммуникации в Телеграме t.me/BizComm – идите по линку https://t.me/joinchat/AAAAAEHdLFv9WU0VuWEdiA .

Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!

Ваш Александр Сударкин
👍 12
❤ 3
👎
Читать полностью
#SixArticles 25 Nov, 10:30
#sixarticles #business #education #management #communication #psychology

Привет, друзья!

С вами Александр Сударкин, партнер PCG, доцент МИМ-Киев. Шлю вам из командировки в Грузии новый дайджест статей «Менеджмент и психология, коммуникация и переговоры» для проекта #SixArticles!

Итак, поехали:

1. Что не так с вашими ценностями http://bit.ly/34gOFSc
2. Почему люди сплетничают и что в этом хорошего http://bit.ly/2KQKdlv
3. Тишина жизненно важна для нашего мозга http://bit.ly/33bazEV
4. Жінки у гольфі: Спорт, що долає стереотипи http://bit.ly/33e5XhA
5. Diagnose Your Negotiation Techniques and Negotiation Style http://bit.ly/37Bmzmz
6. Как технологии взламывают ваш разум: перечень манипуляций http://bit.ly/34ekQl6

1. Harvard Business Review открыл доступ к 150 лучшим статьям своей библиотеки. Именно эта методика для меня – одна из ключевых на старте коучинговой работы. Ее также можно использовать как самодиагностику своих ценностей и конфликтов, которые в связи с ними возникают. Проверяйте себя, и пишите мне, насколько то, что для вас важно, соответствует тому, как вы распределяете свои ресурсы в жизни. Кстати, именно это мы скоро будем изучать на курсе Индивидуальные Аспекты Лидерства на программе Senior Executive MBA.
http://bit.ly/34gOFSc

2. Сплетни: всегда ли это плохо? Если они такие вредные – почему они до сих пор существуют? Все ли сплетни негативны? И, самое главное – как себя вести, когда сплетничают в вашем присутствии? Например, Дэвид Лудден, профессор психологии в колледже Джорджии Гвиннетт, считает, что «Сплетни не всегда негативны, они могут быть положительными или нейтральными». Удивительно, но лишь около 15% проанализированных разговоров, попадающих под признаки сплетен, были признаны негативными. Подробнее – в статье:
http://bit.ly/2KQKdlv

3. Шум – это не просто некоторое неудобство для нас. Он в буквальном смысле оказывает сильное физическое воздействие на наш мозг, повышая уровень гормонов стресса, влияя на повышение кровяного давления, сердечные заболевания, приводя к звону в ушах и потере сна. В то время как шум создает стресс, тишина, напротив, снимает стресс и напряжение как в мозге, так и в теле.
http://bit.ly/33bazEV

4. Один из способов достичь состояния тишины в современном мире – начать играть в гольф. Одна из слушательниц нашей программы МВА в Бизнес-школе МИМ постоянно радует своими успехами на полях по всему миру, привлекая внимание к этому виду спорта, а несколько прекрасных историй украинок, играющих в гольф, с их историями первых шагов и успехов в игре – в статье (на укр.).
http://bit.ly/33e5XhA

5. Несколько наиболее распространенных техник ведения переговоров и способов их распознать – в прекрасной статье от Program on Negotiationот Harvard Law School . Их четыре, у них разные результаты. Находите себя, и знайте свои возможности и ограничения (статья на англ).
http://bit.ly/37Bmzmz

6. Статья от специалиста по этике проектирования Google Тристана Харриса расскажет вам о 10 наиболее распространенных способах взлома мышления человека, чтобы подсадить его на постоянную проверку гаджета. Помню, как с одним из корпоративных клиентов мы в течение пары недель работали, чтобы превратить привычку постоянно проверять гаджет, и вернуть способность концентрироваться на работе – это оказалось не так просто. Начните с самодиагностики!
http://bit.ly/34ekQl6

Подпишитесь на канал по Бизнес-коммуникации в Телеграме t.me/BizComm – идите по линку https://t.me/joinchat/AAAAAEHdLFv9WU0VuWEdiA .

Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!

Ваш Александр Сударкин
👍 7
❤ 2
👎 1
Читать полностью
#SixArticles 18 Nov, 10:30
#sixarticles #business #education #management #communication #psychology

Привет, друзья!

С вами Александр Сударкин, партнер PCG, доцент МИМ-Киев. Прошу читать новый дайджест статей «Менеджмент и психология, коммуникация и переговоры» от проекта #SixArticles!


Итак, поехали:

1. Что делать с безразличием сотрудников http://bit.ly/37iYz7V
2. Топ-5 болей современных менеджеров http://bit.ly/2KuxTai
3. К чему привела 4-дневная рабочая неделя http://bit.ly/2KuuaJT
4. Можно ли не "сливать" бюджет на обучение сотрудников? http://bit.ly/32TE9im
5. Как читать по 2 книги в неделю. Или по 100 в год http://bit.ly/2pwdJpe
6. SAVERS: Простой метод почувствовать себя счастливым http://bit.ly/2XkDVzB

1. Непростая статья о безразличии как факторе торможения проектов изменений в компании. А также о том, как с ним бороться. У меня, зачастую, похожие мысли возникают в консалтинговых проектах, и я иногда даю такие же рекомендации. А иногда копаю еще глубже – ведь у безразличия есть причины!
http://bit.ly/37iYz7V

2. Что «болит» у современного руководителя? Какие основные беспокоящие вопросы не дают спокойно спать, заставляют искать решения, и становятся причиной стресса. В статье основные пять факторов, начиная с «мне кажется, у меня слабая команда». Также каждому из факторов боли предложено решение! (статья доступна после бесплатной регистрации)
http://bit.ly/2KuxTai

3. Четырехдневная рабочая неделя – одна из хайповых современных концепций на рабочем месте. Теоретически ее можно обсуждать с разных сторон, что и происходит в комментах к статье. А на практике около десятка компаний попробовали четырехдневку в виде проектов, и получили весьма разные результаты. Подробнее – в статье (доступна после бесплатной регистрации)
http://bit.ly/2KuuaJT

4. Люди довольно быстро забывают то, чему учатся. Даже на рабочем месте новые навыки имеют шанс быть не использованными, разве что вы подкрепите их с помощью дополнительных инструментов. Они помогают сэкономить ваши деньги на обучение, и их всего четыре. Перечень – в статье (на укр.).
http://bit.ly/32TE9im

5. Перевод колонки блогера и гуру продуктивности Дариуса Форокса относительно того, как можно читать больше, чем обычные люди. Некоторые советы довольно очевидны (например, покупать больше книг), а некоторые – не очень (например, как отмечать прочитанное).
http://bit.ly/2pwdJpe

6. Мастер мотивации и автор бестселлера «Магия утра» Хэл Элрод создал метод S.A.V.E.R.S., который помогает быстро и относительно просто улучшить свое восприятие реальности, и настраиваться на гармонию с окружающим миром. Попробуйте, это крутая и легкая для усвоения методика!
http://bit.ly/2XkDVzB


Подпишитесь на канал по Бизнес-коммуникации в Телеграме t.me/BizComm – идите по линку https://t.me/joinchat/AAAAAEHdLFv9WU0VuWEdiA .


Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!

Ваш Александр Сударкин
👍 10
❤ 2
👎
Читать полностью
#SixArticles 11 Nov, 10:31
#sixarticles #business #education #management #communication #psychology

Привет, друзья!

С вами Александр Сударкин, партнер PCG, доцент МИМ-Киев. Прошу читать новый дайджест статей «Менеджмент и психология, коммуникация и переговоры» от проекта #SixArticles!

Итак, поехали:

1. Одиннадцать мгновений Маргарет Тэтчер http://bit.ly/32Baeem
2. Каждый сам несет ответственность за финансы в своей жизни http://bit.ly/33ByoXz
3. Как воспитать блестящего продавца: 15 шагов http://bit.ly/2zF9rwX
4. Компании борются с потребительским экстремизмом http://bit.ly/2CxTUAw
5. Ваш мозг выбирает, что вам показать http://bit.ly/2K8yJJI
6. Зубрить или поспать: оптимальный для обучения режим сна http://bit.ly/2NTpFte

1. Мы недавно на программе Senior Executive MBA исследовали вопрос: лидерами рождаются или становятся? Традиционно точного ответа на этот вопрос не найти, но что можно сделать – посмотреть на истории известных лидеров, и на качество их лидерских решений. Вашему вниманию 11 вех в истории Маргарет Тэтчет.
http://bit.ly/32Baeem

2. Мой старинный друг уже около 5 лет исследует привычки, установки, убеждения и стили мышления финансово успешных людей. Причем фокус внимания Кира – именно на личных финансах, ведь можно быть достаточно умелым в зарабатывании денег, и при этом совершенно не понимать, что происходит у тебя в кармане. Его статья для Forbes – вашему вниманию!
http://bit.ly/33ByoXz

3. Есть ли структура подготовки продавцов, которая позволит сократить время от входа продажника в компанию до выхода на продуктивность? Знаете ли вы, что более двух третей продавцов, выходящих на новую работу, были разочарованы своим первым рабочим днем? Проверьте, все ли 15 шагов в вашей компании выполняются! (доступна после бесплатной регистрации)
http://bit.ly/2zF9rwX

4. Пять кейсов и три способа поведения с клиентом, если он – «потребитель-экстремист». Мы хотим, чтобы клиент был всегда прав, но бывают люди, которые угрожают негативными отзывами просто, чтобы получить от компании что-то бесплатно. Перечень рекомендаций – в статье.
http://bit.ly/2CxTUAw

5. Относительно академичная, но при этом легко читающаяся статья про то, как и почему наш мозг автоматически фильтрует, не воспринимает некоторые объекты. Например, крупные движущиеся объекты мы считываем хуже, чем мелкие. Пожилые люди же теряют эту способность, но восстанавливают ее при тренировке. Как это влияет на наше восприятие – читайте!
http://bit.ly/2K8yJJI

6. Что важнее в процессе обучения: дольше спать, выспаться перед важным событием (например, экзаменом), рано ложиться или позднее встать? Идеи витают в воздухе, но научные результаты дают возможность выбрать тот подход, который гарантированно даст высокий результат!
http://bit.ly/2NTpFte

Подпишитесь на канал по Бизнес-коммуникации в Телеграме t.me/BizComm – идите по линку https://t.me/joinchat/AAAAAEHdLFv9WU0VuWEdiA .

Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!

Ваш Александр Сударкин
👍 12
❤ 4
👎 1
Читать полностью
#SixArticles 4 Nov, 10:45
#sixarticles #business #education #management #communication #psychology

Привет, друзья!

С вами Александр Сударкин, партнер PCG, доцент МИМ-Киев. Держите свежую подборку статей «Менеджмент и психология, коммуникация и переговоры» от проекта #SixArticles!

Итак, поехали:

1. Mindsets and practices of best CEOs https://mck.co/2PJ19gR
2. Когда авторитетный сотрудник перегибает палку http://bit.ly/32e3SBE
3. Способность забывать и ее роль в работе мозга http://bit.ly/2Ne4tza
4. Как соцсети вызывают «ожирение» мозга http://bit.ly/2WKWkFl
5. Стремление все объяснить ведет нас в ловушку http://bit.ly/2CceaHK
6. Как Турция перекодирует собственную историю http://bit.ly/2PK9xg1

1. Отличная статья относительно 18 областей ответственности руководителя, которые консультанты McKinsey считают ключевыми для роли СЕО. Это результат исследования 7,800 CEO из 3,500 компаний, которые находятся в 70 странах и распределены в 24 областях промышленности. Причем практики дополняются mindsets, психологическими настройками, что делает статью особенно комплексной.
https://mck.co/2PJ19gR

2. В некоторых компаниях есть сотрудники, которые считаются незаменимыми. Это делает роль лидера особенно непростой, ведь они будут зачастую противоречить официальной позиции руководителя, и при этом не несут ответственности за свои слова. Что делать в этой непростой ситуации в компании – читайте в статье (доступна после бесплатной регистрации)!
http://bit.ly/32e3SBE

3. Различные типы воспоминаний формируются и хранятся по-разному, в разных областях мозга. До сих пор многое неизвестно о том, как создаются воспоминания и как с ними работает мозг. О том, как мозг забывает известно ещё меньше. Но, похоже, мозг участвует в контролируемом забывании, и это абсолютно необходимо для его работы!
http://bit.ly/2Ne4tza

4. Статья, которая дополняет уже известные вам знания про алгоритмы привыкания, встроенные в соцсети, особенно полезна психологам, специалистам в коммуникации и исследователям цифровой идентичности. Узнайте, что такое «тоннель реальности», «я-петля» и «информационный детерминизм»!
http://bit.ly/2WKWkFl

5. Знаете ли вы, что согласно концепции Homo narrans, человек — это животное, отличающееся от других умением рассказывать истории. Критическое мышление (critical thinking) — это не просто критика всего, а умение человека применять критерии к тем или иным идеям, то есть способность подвергать идеи критериальной проверке. Как работают истории в век развития критического мышления, и как оно взаимодействует со сторителлингом – читайте в статье!
http://bit.ly/2CceaHK

6. Прекрасная статья про перекодирование собственной истории. Огромные усилия, которые Турция затратила на эту работу, окупаются сторицей. Но как они это сделали? Читайте лонгрид от Snob.
http://bit.ly/2PK9xg1

Подпишитесь на канал по Бизнес-коммуникации в Телеграме t.me/BizComm – идите по линку https://t.me/joinchat/AAAAAEHdLFv9WU0VuWEdiA .

Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!

Ваш Александр Сударкин
👍 6
❤ 2
👎 1
Читать полностью
#SixArticles 28 Oct, 10:30
#sixarticles #business #education #management #communication #psychology

С вами Александр Сударкин, партнер PCG, доцент МИМ-Киев. Готовы читать свежую подборку статей «Менеджмент и психология, коммуникация и переговоры» от проекта #SixArticles?

Итак, поехали:

1. Как научить сотрудников создавать инновации? http://bit.ly/333qQfO
2. «Пузырь начинает лопаться»: WSJ о рекламе от блогеров http://bit.ly/2NghKWz
3. Почему одним людям везет, а другим – нет? http://bit.ly/2MST8El
4. Как распознать выбор направления для отпуска по лицу http://bit.ly/340ERLs
5. Эпоха Deep Fake вместо Deep Purple: новый fraud http://bit.ly/2BP8Fid
6. Как собственнику выйти из операционного управления http://bit.ly/2WhWns1

1. Экс-руководительница отдела маркетинга и инноваций компании General Electric (GE) Бет Комсток, в своей книге «Вообразить будущее» говорит об инновационных решениях, изменении мышления сотрудников, и о системном изменении бизнес-модели. Статья предлагает описание создания и функционирования Совета по Росту и Развитию: хронологию запуска и управления, а также перечень целей на каждом этапе. В GE так запустили Circuit-Plus, СУП для GE Lighting, система для цифровых ветроэлектростанций Digital Wind Farm и кое-что еще.
http://bit.ly/333qQfO

2. Казалось, что передел рынка рекламы не за горами. Значительные деньги не просто утекли из ТВ в интернет в целом, и соцсети в частности. Бюджеты начали осваивают т.н. инфлюэнсеры: звезды со огромным количестом подписчиков. Они рекламируют косметику, одежду, еду – все, что угодно. Ничего особо нового, ведь то же самое они делали на ТВ. Но соцсети – это элемент доступа к приватному, к личным рекомендациям. Похоже, ситуация меняется: людям не нравится, когда личная рекомендация явно проплачена, а сама звезда не пользуется тем, что рекламирует.
http://bit.ly/2NghKWz

3. Вы, наверняка, читали отрывки из статьи про исследование удачи. Те, в которых пишут про эксперимент с подсчетом фотографий в газетах, и где удачливые люди видели надпись «Хватит считать – в этой газете 43 фотографии». Немногие при этом читали полную версию статьи. Мне повезло – я ее нашел в МС.Today, и делюсь ей с вами. Похоже, везение связано с системным выбором позитивных фреймов в жизни. Но об этом я сам планирую написать статью!
http://bit.ly/2MST8El

4. Туризм – это про эмоции. Выбор направления для отдыха прежде всего связан с реакциями на то, как отпуск проходил в прошлом, какие реакции вызывали те или иные его составляющие. Статья описывает то, как современные онлайн-операторы проводят исследования выбора покупателей с помощью отслеживания движений глаз, базовых эмоциональных реакций в процессе принятия решений (свежо, честно говоря – раньше о таком не писали), и об особенностях изменения эмоций в процессе принятия совместных решений, как, например, при выборе отдыха всей семьей.
http://bit.ly/340ERLs

5. Технология DeepFake – это новая чума XXI века. Из роликов категории ХХХ, где лицо известной актрисы подставляли в порносцену, технология начала перекочевывать в политику, мошенничество в бизнесе и в обычной жизни. Ради борьбы с DeepFake объединяются уже Microsoft, Amazon и Facebook. Очень скоро вы можете получить видеозвонок от вашего родственника, и человек, которого вы знаете в лицо, попросит перевести небольшую сумму денег, чтобы решить какую-то проблему. У вас нет причин ему не доверять – ведь это же он сам вам звонит. Узнайте глубже о проблеме в статье на ПиМ.
http://bit.ly/2BP8Fid

6. В какой-то момент многие собственники решают выйти из операционного управления своей компанией по целому ряду причин: освободить свое время, передать управление компанией в руки наследников, повысить операционную эффективность. И в ходе этого процесса они прибегают к некоторым привычным решениям, и допускают довольно систематические и предсказуемые ошибки. Как спланировать процесс максимально результативно – читайте в статье Сергея Елисеева (доступна после бесплатной регистрации).
http://bit.ly/2WhWns1

Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!

Ваш Александр Сударкин
👍 5
❤ 2
👎 1
Читать полностью
#SixArticles 21 Oct, 09:30
#sixarticles #business #education #management #communication #psychology

Привет, друзья!

С вами Александр Сударкин, партнер PCG, доцент МИМ-Киев и моя подборка статей «Менеджмент и психология, коммуникация и переговоры» для проекта #SixArticles!
Советуйте нас друзьям и подписывайте их на наш канал!

Итак, поехали:

1. Развить лидерство? Тренируйтесь в ситуациях низкого риска! http://bit.ly/31vgGDn
2. Профессиональные навыки в эпоху массовой автоматизации http://bit.ly/2oOwMuE
3. Как распознать фейковую новость, написанную не человеком http://bit.ly/2pxigY1
4. 10 этапов построения целеустремленной компании http://bit.ly/33LUmqv
5. Как личный бренд снижает стоимость вашей компании до нуля http://bit.ly/2qvqr7J
6. Подняться на Эверест: каково это? http://bit.ly/2o6spuu

1. Развитие лидерства – непростая задача. Как раз вчера вечером мы с кандидатом в участники программы Менеджмент и Лидерство обсуждали, насколько это многогранный путь. Отчасти сложность вопроса в том, что бОльшая часть программ учат «о лидерстве», а не «лидерству». Знание того, как себя нужно вести в определенной ситуации не равно умению это делать. В реальной жизни не всегда просто делать то, что ожидают от лидера, из-за цены ошибки. Harvard Business Review предлагает способ, как развить лидерские навыки в низкорисковых ситуациях! (статья на англ)
http://bit.ly/31vgGDn

2. Какие навыки невозможно автоматизировать? Чем заниматься человеку, если роботы наступают? Огромная часть рутинной работы будет выполняться с помощью техники и ИИ. Но есть области, в которых на сегодняшний день прогресс не настолько значителен. Прежде всего, это умение работать с эмоциями людей. Следующая область – это изменение действий в зависимости от контекста применения навыков. Так что у человека точно есть шанс!
http://bit.ly/2oOwMuE

3. Давая вчера два интервью подряд, я волновался: ведь совсем скоро новости будут писать не люди, а алгоритмы. Автоматизация коммуникации дошла уже до автоматической генерации fake news! Как распознать компьютерный фейк? В статье вы найдете пять основных способов отличить машинный текст от человеческого, а также узнаете про три системы генерации текстов нового поколения на базе нейросетей и искусственного интеллекта.
http://bit.ly/2pxigY1

4. Статья на e-xecutive – рай для системно мыслящего управленца. Инструменты и методики целевого управления, связанные в единую технологию, состоящую из десяти этапов, изложенные единым текстом, помогут вам структурно и последовательно выстроить вашу организацию в единую команду, подчиненную одним целям. А еще вы в процессе избавитесь от внутренних противоречий, которые во многом присущи хаотично создаваемым командам! А еще мне понравилась живая дискуссия под статьей (портал e-xecutive требует бесплатной регистрации)
http://bit.ly/33LUmqv

5. Коучи говорят: занимайтесь личным брендом! Он позволит привлечь клиентов, решит множество проблем с узнаваемостью компании, продвинет продукты в сознании потребителей. А статья на Snobе говорит о другом: есть темная сторона у развития личного бренда. Это не «таблетка», и применять инструмент нужно крайне аккуратно – иначе загубите и себя, и свой бизнес!
http://bit.ly/2qvqr7J

6. Темой восхождения на Эверест я заинтересовался около года назад, когда в Бизнес-школе МИМ мы начали реализовывать проект гарвардской бизнес-симуляции Everest. Для меня стали открываться новые грани того, что раньше я считал чистым безумством и тратой денег. Оказалось, что некоторые бизнес-школы отправляют свои группы в Base Camp для проявления лидерских и коммуникационных навыков, например. А одна из украинок, Оксана Літинська, финансовый директор инвестиционного банка Стандард Банк, описывает свои впечатления от восхождения! (статья на укр)
http://bit.ly/2o6spuu

Подпишитесь на канал по Бизнес-коммуникации в Телеграме t.me/BizComm – идите по линку https://t.me/joinchat/AAAAAEHdLFv9WU0VuWEdiA .

Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!

Ваш Александр Сударкин
👍 6
❤ 3
👎
Читать полностью
#SixArticles 18 Oct, 08:42
Удачных всем переговоров и да прибудет с Вами Сила! Знаний ;)
#SixArticles 18 Oct, 08:41
⏱ Время прослушивания: 15 минут

Сила Знаний 📚
Attached file
#SixArticles 18 Oct, 08:40
6. Ведение переговоров и коммуникация.
Коммуникативные навыки - это способность человека устанавливать контакт с другими людьми, правильно интерпретировать их язык, поведение и адекватно отвечать.
И вот - аудио книга по теме:
#SixArticles 18 Oct, 08:38
#SixArticles 18 Oct, 08:37
#SixArticles 18 Oct, 08:36
4. Отличнаая подготовка командных переговоров, этот видеоролик вдохновляет:
#SixArticles 18 Oct, 08:35
Attached file
#SixArticles 18 Oct, 08:35
3. ​​Сергей Кузин - На линии огня. Искусство отвечать на провокационные вопросы

Вы научитесь:
- легко и остроумно отвечать на сложные, провокационные вопросы.
- работать с негативно настроенной аудиторией.
- эффективно отражать нападки людей-провокаторов.
#SixArticles 18 Oct, 08:33
👤 Джордж Томас Саймон
Attached file
#SixArticles 18 Oct, 08:33
2. Полезная аудио книга про то, как определить манипулятора ;)