#SixArticles

@SixArticlesToRead Нравится 0
Это ваш канал? Подтвердите владение для дополнительных возможностей

We want to empower learners with trusted, intellectually customized content
Гео и язык канала
Украина, Русский


Гео канала
Украина
Язык канала
Русский
Категория
Бизнес и стартапы
Добавлен в индекс
10.07.2017 23:02
реклама
SearcheeBot
Ваш гид в мире Telegram-каналов
TGStat Bot
Бот для получения статистики каналов не выходя из Telegram
TGAlertsBot
Мониторинг упоминаний ключевых слов в каналах и чатах.
10 588
подписчиков
~2.9k
охват 1 публикации
~2.1k
дневной охват
~6
постов / нед.
27.9%
ERR %
3.56
индекс цитирования
Репосты и упоминания канала
95 упоминаний канала
0 упоминаний публикаций
16 репостов
Бизнес Каталог
The Next Tiny Thing
Telegram каналы
ТОП каналов Telegram
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
Future is
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
Future is
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
Реклама
Otzyvy
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
Каналы, которые цитирует @SixArticlesToRead
BizComm
BizComm
BizComm
Daily English
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
Untone Innovation Bits
BizComm
Untone Innovation Bits
BizComm
Untone Innovation Bits
BizComm
BizComm
BizComm
Untone Innovation Bits
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
BizComm
The Old York Times
The Old York Times
The Old York Times
BizComm
BizComm
Последние публикации
Удалённые
С упоминаниями
Репосты
#SixArticles 3 Aug, 16:51
org/amp/2019/03/digital-transformation-is-not-about-technology


Створюйте свої сенси та наповнюйте життя своїми знахідками і відкриттями!
З повагою до читачів,
Надія Васильєва
#sixarticles #transformation #leadership #DTIua
Читать полностью
#SixArticles 3 Aug, 16:51
Zeus Kerravala - How to deal with the impact of digital transformation on network
https://www.google.com.ua/amp/s/www.cio.com/article/3513849/the-state-of-digital-transformation-in-2020.amp.html
 
4.       6 digital transformation success stories
 
Шість історій різних компаній таких як : Anheuser-Busch InBev, McKesson, Barings та ін. Директори та власники розповідають про досвід своїх компаній та діляться своїми думками щодо цифрової трансформації та її впровадження в бізнес.
Головну тезу та спільну рису, яку можна винести - це те, що всі компанії здійснюють цифрові перетворення помалу, йдучи до своєї мети малими кроками та пілотуванням. Ще однією характерною особливістю є те, що кожне своє рішення керівництво детально зважує, обговорюючи з усією різноманітною командою подальші рішення, визначаючи пріоритети та те, що є для компанії сьогодні нагальним.
https://www.cio.com/article/3149977/digital-transformation-examples.html?_gl=1*1hyi1hw*_ga*YW1wLWRLVHFVVmI3MWs2TEZ3UUROYnoySzJSOHNUZ1VWdlRsUnJlZFl1TGY4dXNtZ3d3SzBYZXpEX1M2WjlETWtYQXU.


5.       Making the connection: The role of collaboration apps in digital transformation
 
Оскільки для більшості компаній стає очевидним, що співробітники можуть працювати по всьому світу, особливо важливою є задача підтримки зв'язку працівників. 
Для ефективної роботи необхідна хороша платформа для комунікацій всередині компанії, а також детально вибудована культура комунікації. Тільки 22% опитаних співробітників за данними Deloitte оцінюють свою комунікаційну платформу в компанії як досконалу, в той  же час 80% відсотків вважають таку комунікацію вкрай необхідною.
Основні питання, які мають ставити собі компанії "Як нам всіх об'єднати?" Чи зробили ми все необхідне, щоб працівніки не відчували між собою географічних та ментальних кордонів? А відчували себе частиною цілого, справжньої команди, яка працює задля спільної мети"
Наступним  великим кроком в такій комунікації буде залучення більшого сегменту працівників у комунікаційну систему. Саме цифрові технології, на думку автора, відіграють основну роль в цих процесах.
https://www.computerworld.com/article/3513363/making-the-connection-the-role-of-collaboration-apps-in-digital-transformation.html

6.       Digital Transformation Is Not About Technology
 
Дослідження за 2019 підтвердили, що для керівників компаній цифрова трансформація є ризиком  #1. 70% починань з цифрової трансформації  не досягли кінцевої мети. З $1.3 трильйонів, які було вкладено в цифрову трансформацію, $900 млрд. було витрачено на вітер. Чому ж одним вдається, а інші зазнають невдач?
В цій статті автори виділяють 5 чинників, які cприяють успіху цифрової трансформації:
№ 1: Визначіть бізнес-стратегію, перш ніж вкладати гроші.
Будь-яка цифрова трансформація має супроводжуватися чіткою бізнес-стратегією, тільки в такій комбінації ви досягнете результату.
№ 2: Залучення інсайдерів.
Часто, організації приводять цілу армію консультантів ззовні, які зазвичай застосовують однакові шаблони "проблема-рішення" до всіх ситуацій і переконують вас, що такий варіант є найкращим. У авторів же протилежний підхід. Вони радять залучати "ваших людей"- працівників, які працюють в  компанії та краще розуміють як і які процеси відбуваються всередині компанії.
№ 3: Дизайн клієнтського досвіду ззовні всередену. Бути на постійному зв'язку з клієнтов, проводити постійні уточнення очікувань та обгрунтування своїх рішень - це і є фокус на клієнтах та ії суттєве залучення до трансформації компанії.
№ 4: Розпізнайте страх працівників.
Працівники можуть сприймати цифрову трансформацію як загрозу їхній роботі. Як ті зміни, що призведуть до їх заміни, як працівників. Таке сприйняття потрібно докорінно змінювати. Аби співробітник вбачав в цьому нові можливості для власного розвитку та успіху.
Lesson 5: Втілюйте культуру стартапів всередину компанії.
Стартапи відомі своїм вмінням приймати гнучкі рішення, швидко зорієнтовуватися в нових умовах та ефективно адаптуватися. Саме ці якості як ніколи знадобляться вам в процесі цифрової трансформації.
https://www.google.com.ua/amp/s/hbr.
Читать полностью
#SixArticles 3 Aug, 16:51
Доброго часу доби! З Вами Надія Васильєва, співзасновник Інституту Цифровий Трансформації, незалежний директор Наглядових рад по Стратегії та Цифровій трансформації, і сьогоднішня тема буде присвячена темам цифровій економіці, трансформації під дією економічної кризи і необхідної безпеки з данними.
#digitalTransformation #Sixarticles #4thIndustrialRevolution #DTIua
 
1.       Incentivizing Responsible and Secure Innovation: A framework for entrepreneurs and investors
https://es.weforum.org/reports/incentivizing-responsible-and-secure-innovation-a-framework-for-entrepreneurs-and-investors
 
2.       Winning the Race for Survival: How New Manufacturing Technologies are Driving Business-Model Innovation
https://es.weforum.org/reports/towards-a-new-normal-new-design-rules-for-advanced-manufacturing-business-models
 
3.       The state of digital transformation in 2020
https://www.google.com.ua/amp/s/www.cio.com/article/3513849/the-state-of-digital-transformation-in-2020.amp.html
 
4.       6 digital transformation success stories
https://www.cio.com/article/3149977/digital-transformation-examples.html?_gl=1*1hyi1hw*_ga*YW1wLWRLVHFVVmI3MWs2TEZ3UUROYnoySzJSOHNUZ1VWdlRsUnJlZFl1TGY4dXNtZ3d3SzBYZXpEX1M2WjlETWtYQXU
 
5.       Making the connection: The role of collaboration apps in digital transformation
https://www.computerworld.com/article/3513363/making-the-connection-the-role-of-collaboration-apps-in-digital-transformation.html
 
6.       Digital Transformation Is Not About Technology
https://www.google.com.ua/amp/s/hbr.org/amp/2019/03/digital-transformation-is-not-about-technology
 
1.       Incentivizing Responsible and Secure Innovation: A framework for entrepreneurs and investors
Основний акцент в статті зроблено на кібербезпеку.
Побудова такої кібербезпеки має бути постійним, нерозривним процесом, який буде враховувати всі ризики та динаміку розвитку бізнесу.
Наголошується на тому, що успішний розвиток цифрової економіки можливий лише при існуванні наступних кібер «необхідностей»:
Oрганізаційна безпека:
Культура кібербезпеки
Управління кібербезпекою
Кіберстійкість
Безпека продукту:
Забезпеченість дизайном
Конфіденційність інформації
Безпека інфраструктури:
Управління даними
Захист третьої сторони

Такі елементи кібербезпеки зосереджені на поліпшенні рівня безпеки в рамках технологічних інновацій.
https://es.weforum.org/reports/incentivizing-responsible-and-secure-innovation-a-framework-for-entrepreneurs-and-investors
 
2.       Winning the Race for Survival: How New Manufacturing Technologies are Driving Business-Model Innovation
 
COVID-19 створив потребу в швидких та радикальних інноваціях як у бізнесі, так і в операційних моделях.
В складних умовах для бізнесу, під час пандемії, в умовах боротьби за виживтрансформациання відбудеться новий поштовх для інновацій. Саме цифрові технології прокладуть дорогу компаніям на шляху до змін.
Приклади негативного досвіду компаній під час пандемії та їхні причини можна виразити в таких пунктах:
1. Дисбаланс попиту та пропозиції
2. Негнучкі людські ресурси та організаційні процеси
3. Обмежений капітал та венчурний капітал
4. Жорстка інтегративна система
Майбутнє належить тим, хто здатний керувати невизначеністю та швидко впроваджувати інновації.

https://es.weforum.org/reports/towards-a-new-normal-new-design-rules-for-advanced-manufacturing-business-models


3.       The state of digital transformation in 2020
Досвід великих компаній в цифровій трансформації слугує своєрідною дорожньою картою, для тих хто тільки знаходиться на етапі становлення. CIO, Computerworld, CSO, InfoWorld та Network World працюють над тим, щоб розібрати цю спадщину з усіх кутів. Прагнучи дослідити стан цифрової трансформації, автор зібрав п'ять публікацій, аби ще раз переціонити цей багаторічний мегатренд.
А саме:
Clint Boulton - 6 digital transformation success stories.
Matthew Finnegan - Making the connection: The role of collaboration apps in digital transformation.
Stacy Collet - What's is security role in digital transformation?
Bob Violino - How to get started with CI/CD?
Читать полностью
#SixArticles 1 Aug, 13:25
Подробности - в колонке Антона Сененко, старшего научного сотрудника Института физики НАН Украины.
https://cutt.ly/tduvt0x
#SixArticles 1 Aug, 13:25
Добрый день.

Каждую неделю я, главред LIGA.net Борис Давиденко, и редактор рубрики “Мнения” Татьяна Павлушенко, отбираем для вас шесть хороших колонок, опубликованных на LIGA.net, в которых обсуждаются вопросы, влияющие на будущее Украины и мира.

Интересного чтения.

👍🏿Министерство промышленности и здравый смысл

Кабмин все-таки вернул в свою структуру отдельное министерство, которое будет заниматься промышленностью.
Дмитрий Горюнов, старший экономист Центра экономической стратегии, считает, что в правительстве здорового человека такое министерство не нужно. За таким решением власти не стоит ничего, кроме лоббирования интересов имеющихся предприятий и желания успокоить избирателей перед грядущими местными выборами.
Зачем вообще нужны министерства?
https://cutt.ly/LdyCmfh

✌🏿Борьба за будущее медреформы продолжается. Теперь - в Конституционном суде
Согласно статья 49 Конституции Украины, каждый гражданин страны имеет право на бесплатную медицинскую помощь. Но за все годы независимости, в Украине не было ни одного закона или подзаконного акта, который бы определял, на какую именно медицинскую помощь человек может рассчитывать? Конституция говорит, что на "всю", но что это значит для пациента?
До принятия Закона №2168 в рамках запущенной в стране реформы медицинской системы, получалось, что "вся" - это некий неограниченный объем при … ограниченном бюджете. То есть государство взяло на себя обязательство платить за нас, но денег на это "все" нет.
Закон 2168 определил, какие именно медуслуги бесплатные, какие именно услуги входят во "всю" медицинскую помощь. И назвал это программой медицинских гарантий.
Но сейчас этот закон хотят признать неконституционным и вернуть прежнюю систему финансирования больниц, когда каждый украинец был для них не целью их работы, а средством выкачивания средств из бюджета на свое содержание.
Подробности - в колонке Ирина Донец, директора юридического департамента Национальной службы здоровья. https://cutt.ly/aduwSJl

🤟🏿Новый глава НБУ и его первые шаги
Украинцы уже ощутили кошельком первые последствия кадровых перестановок в Нацбанке Украины: курс гривны начал заметно проседать. Дальнейшие события будут зависеть от того, как поведет себя новый глава Нацбанка Кирилл Шевченко. Но пока он вплотную занялся кадровыми перестановками в ведомстве.
Чем отличился новый глава НБУ за первые 10 дней работы и чем ему стоило бы заняться, рассказывает Виктор Трегубов. https://cutt.ly/Kduyr6y

✌🏿✌🏿Управленческая культура Зеленского и выводы на будущее
Чтобы понимать, как политическая верхушка принимает решение и чего ожидать дальше, стоит исследовать их управленческую культуру. Обычно, она очень много объясняет, считает Валерий Пекар, преподаватель Киево-Могилянской бизнес-школы.
В своей колонке он собрал вместе несколько коротких сообщений об управленческой культуре президента Зеленского, чтобы проанализировать, как могут дальше развиваться события в Украине. https://cutt.ly/ZdufoL8

🖐🏿Почему нам всегда хочется отыграть проигрыш
Продать $20 за $204 - вполне реальный кейс. У людей, особенно в бизнесе, есть слабое место – loss aversion или боязнь потери. Мы ведем себя неадекватно, когда начинаем терять деньги. Такое наше поведение объясняет феномен Базермана. Вместо того, чтобы зафиксировать убыток, люди надеются, что смогут отыграть проигрыш – и практически всегда теряют все больше и больше. Для того, чтобы показать такую реакцию в действии, профессор Базерман проводил специфический эксперимент с продажей $20.
Подробности, в колонке Олега Гороховского, соучредителя monobank https://cutt.ly/Bdulbqb

🖐🏿☝🏿Борьба с коронавирусом и строительство дорог. А где связь?

Все помнят ситуацию, когда с началом пандемии COVID-19 в Украине, власть решила урезать расходы из бюджета на некоторые важные сферы и направить эти деньги на формирование Фонда по борьбе с коронавирусом. Тогда удалось “собрать” 66 млрд грн . Но как потратили эти деньги? По данным Минфина, 35 млрд грн, вместо целевого использования, ушло на строительство дорог. Так можно было?
Читать полностью
#SixArticles 28 Jul, 18:43
Как готовить матчу, читайте в статье.
https://bit.ly/332L0cS

5. Как замораживать ягоды, овощи и фрукты: подробная инструкция
Запасайтесь витаминами летом, пока фрукты и овощи вкусные и полезные. Замораживайте только свежие продукты. Они не должны быть слишком мягкими или с повреждениями. Перед заморозкой тщательно вымойте и высушите их. Если плохо просушить, в морозилке всё слипнется в ледяной ком. Используйте пластиковые контейнеры или специальные пакеты для заморозки. Обязательно подписывайте ёмкости (название продукта и дата), чтобы потом не ломать голову, пытаясь вспомнить, что это такое оранжевое внутри и как давно оно тут лежит. Замораживайте небольшими порциями. Так вам не придётся страдать, откалывая от замёрзшего куска нужное количество продукта. При какой температуре и как именно определенные продукты замораживать, читайте в статье.
https://bit.ly/3g783ad

6. Смузи с авокадо: польза и вкусный рецепт от диетолога
Смузи сегодня – очень популярный продукт в меню заведений, как завтрак дома и перекус. Лучше всего выбирать зеленые смузи, в которых много зелени и суперфудов, и в идеале употреблять их перед тренировкой. Важно понимать, что смузи – это не замена еды. Это дополнение к основному рациону. Так как это переработанный продукт, а мы должны пережевывать пищу. Зеленые смузи не повышают инсулин в крови, они богаты клетчаткой, витаминами и микроэлементами. Даже если вы выпили зеленый смузи на перекус, так как не было возможности на полноценный приём пищи, это уже намного лучше и полезней, чем просто голодать, или выпить сладкий смузи, особенно, если туда добавили авокадо, орехи, растительное молоко или зеленую гречку.
https://bit.ly/2BzbBmq
Читать полностью
#SixArticles 28 Jul, 18:43
В этот прекрасный летний вечер, с вами Оксана Соколова, основатель Health is Wealth, диетолог, health coach клиник ReFuture и I-MED, спортсмен-любитель, марафонец.
Интересы: #питание #longevity, #здоровье, #иммунитет.
Миссия — дать почувствовать преимущества здорового функционального тела.

1. Биологически активные добавки: как правильно принимать
https://bit.ly/3g7cW30
2. Отеки
https://bit.ly/307OkSi
3. Супербоул: 6 рецептов модного завтрака
https://bit.ly/30S9Jhj
4. 5 питань про чай матча: що це і навіщо його пити
https://bit.ly/332L0cS
5. Как замораживать ягоды, овощи и фрукты: подробная инструкция
https://bit.ly/3g783ad
6. Смузи с авокадо: польза и вкусный рецепт от диетолога
https://bit.ly/2BzbBmq


1. Биологически активные добавки: как правильно принимать
«Большинство болезней вызваны питанием: и не тем, что в нем было, а тем, чего в нем не было» — говорил американский химик Карл Ренборг, создавший в 30-х годах ХХ века первую биодобавку к пище — концентрат из люцерны, водяного кресса, петрушки и дрожжевой закваски. Сегодня биологически активные добавки к пище (БАД) пользуются огромным спросом, так как восполняют дефицит определенных витаминов, минералов и аминокислот и этим успешно корректируют многие заболевания и патологические состояния. Очень важно принимать БАДы по назначению и следуя определенным правилам, например, если вы планируете пить несколько добавок, вводите их плавно: строго по одному препарату в 2−3 дня, отслеживая реакции вашего организма.
https://bit.ly/3g7cW30

2. Отеки
Отеки — это скопление жидкости в организме. Они случаются эпизодически вследствие усталости, бессонной ночи или большого количества воды или алкоголя, выпитого на ночь. Часто отеки на утро появляются из-за неправильного рациона питания, например, если вы едите слишком соленую пищу, особенно на ужин. А ещё отеки могут подсказывать о наличии определенных заболеваний. Среди самых распространенных причин отеков:
сердечно-сосудистые заболевания (обычно отекают лодыжки в вечернее время),
сбой в работе почек (мешки под глазами и опухшие веки на утро), нарушения работы щитовидной железы, например, гипотиреоз (отеки, как правило, проявляются на ногах), много кофе, соли, острого, мало воды и др. Чтобы справиться с отеками, прежде всего надо наладить питание и образ жизни.
https://bit.ly/307OkSi

3. Супербоул: 6 рецептов модного завтрака
Боулы ворвались в меню заведений и в домашний рацион. Разнообразны во вкусах и ингредиентах, легки в приготовлении. Конструктор, который поможет за считанные дни улучшить и разнообразить ваш рацион. Боулы помогают придерживаться всех диетологических норм и съедать рекомендованные порции овощей и зелени, фруктов и ягод. Главное правило приготовления – интересная основа, сытная начинка и полезные жиры. Для основы: выбираем бобовые и легкие крупы, богатые клетчаткой – это киноа, гречка, пшено, кус-кус, чечевица, дикий и красный рис или используем запеченные дольками картофель, батат и другие корнеплоды (но их едим на завтрак и обед, не на ужин, так как они повышают инсулин в крови). Далее добавляем ингредиенты по вкусу и согласно вашим рекомендациям по питанию. В статье представлено 6 рецептов модных, полезных и вкусных боулов.
https://bit.ly/30S9Jhj

4. 5 питань про чай матча: що це і навіщо його пити
Чай матча традиционно используют в японской чайной церемонии, где его заваривают классическим способом. Несмотря на тысячелетнюю историю, только в последние годы матча стал трендом в мировых кафе, как здоровая альтернатива кофе. Матча – это пудра молодого чайного листа, измельченного на каменных жерновах. Сторонники здорового образа жизни все чаще выбирают матча латте вместо привычного капучино или классический матча на воде вместо фильтр-кофе. Матча бодрит не хуже кофе, но влияет на организм более мягко и длительно. Выпив чашку матча, вы не почувствуете учащенного сердцебиения, потливости – всех тех эффектов, которые случаются после выпитой чашки кофе. Зато вы получите повышенную работоспособность, возможность держать фокус на нужном задании длительное время.
Читать полностью
#SixArticles 27 Jul, 09:30
#sixarticles #business #education #management #communication #psychology

C вами Александр Сударкин, директор программ МВА и пре-МВА Менеджмент и Лидерство, руководитель Лаборатории онлайн-обучения Бизнес-школы МИМ.
Как сделать любой урок интересным? Как сделать работу местом, где достигаешь, а не местом, куда ходишь? И как найти того человека, который способен из привычного сделать выдающееся?
Читайте об обучении, поиске топ-менеджеров и вызовах поколения Z и не только в дайджесте «Менеджмент, обучение и коммуникация» от проекта #SixArticles!

1. Five trends postsecondary education leaders need to watch https://bit.ly/2OYm4eh
2. «Учитель, который не умеет вести уроки, — профнепригоден» https://bit.ly/39wdBss
3. Work is something you achieve, not somewhere you go https://bit.ly/2EgCA7f
4. Generation Z and its implications for companies https://mck.co/3eYAoy9
5. Почему предпринимателям не следует слушать советы инвесторов https://bit.ly/3391MHx
6. Почути головне: 8 порад як оцінити цінності топкандидата https://bit.ly/303z8Wi


1. Мы ожидаем, что через месяц учебный процесс возобновится, и студенты вернутся в аудитории. Однако если краткосрочный вопрос безопасности решить можно, то что делать с более глобальным: хотят ли люди получать долгосрочное образование в целом? Статья американская, динамика рынка образования там очень быстрая, и отчасти подходит для прогнозов: желающих вкладываться в долгосрочное образование все меньше, взрослые не верят, что образование даст им успех на работе, и краткосрочные программы без диплома пользуются все большим спросом.
https://bit.ly/2OYm4eh

2. Некоторые уроки непросто вести так, чтобы детям было интересно. Два основных вопроса, которые регулярно звучат в голове у слушателя: «что нам рассказывали? Как мне это пригодится?». Все меньше остается учеников и студентов, которые готовы слушать скучные лекции непонятно для чего. И вдохновенный пример учителя биологии, который перестроил занятия – пример отличного отношения к своей непростой работе.
https://bit.ly/39wdBss

3. «Зачем люди ходят к вам на работу?» - я люблю этот вопрос задавать своим слушателям на программах бизнес-школы? Ответ «за зарплатой» - неправильный. Да, деньги важны. Да, иногда за именно эту зарплаты люди продолжат отсиживать у вас месяц за месяцем. Статья ставит важный вопрос: «чего достигают на рабочем месте ваши работники?». Найдите свой ответ!
https://bit.ly/2EgCA7f

4. Готовы прочесть про бразильских подростков? Точнее, про исследование поведения и отношений поколения Z (которые родились примерно с 1995 по 2010) к жизни, собственности, общению и привычкам потребления? Полезная статья для понимания как мышления молодежи, так и выстраивания отношений с теми, кто скоро будет составлять большинство ваших работников!
https://mck.co/3eYAoy9

5. Всегда ли стоит слушать советы людей, которые заработали деньги? А если они заработали очень большие деньги? А если они заработали, вкладывая в стартапы таких же, как и вы? Прекрасная дилемма о негативных отзывах инвесторов стартаперам, которые в конце концов оказались провальными. Мне кажется, важно понимать: истину не знает никто. Если совет вам помогает – принимайте его. Если он вас демотивирует – это не совет и не обратная связь.
https://bit.ly/3391MHx

6. Совсем недавно мы с двумя группами слушателей программы МВА дискутировали с одним из наиболее известных в Украине executive-search специалистом: какие качества топа нужны собственникам? Как понять, подойдет или не подойдет кандидат на позицию, где цена ошибки велика? И вышли на то, что основной инструмент оценки все же – интервью. А вот как его проводить с максимальной результативностью – читайте в отличной статье!
https://bit.ly/303z8Wi

Подпишитесь на канал по Бизнес-коммуникации в Телеграме t.me/BizComm ! 👍

Берегите свое здоровье, создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!

Ваш Александр Сударкин
👍 12
❤ 3
😷
👎 1
Читать полностью
#SixArticles 25 Jul, 12:13
Добрый день.

Каждую неделю я, главред LIGA.net Борис Давиденко, и редактор рубрики “Мнения” Татьяна Павлушенко, отбираем для вас шесть хороших колонок, опубликованных на LIGA.net, в которых обсуждаются вопросы, влияющие на будущее Украины и мира.

Интересного чтения.


☝🏿Власть устала делать вид

В Украине в последнюю неделю было очень неспокойно. Террорист, захвативший автобус с заложниками, взрывы самодельных устройств в Киеве, убийство активиста Алексея Кучапина и бизнесмена Игоря Плекана, поджег дома Виталия Шабунина. Что вообще происходит?
Деградация системы защиты прав граждан в Украине достигла того состояния, в котором она уже не может не то что работать, но и делать вид, что работает, считает журналист Виктор Трегубов. https://cutt.ly/HsarVRJ


✌🏿Дайте шанс Украине, а не олигархам

Кабмин таки создал еще одно «стратегическое» ведомство - Министерство по вопросам стратегических отраслей промышленности. И в аккурат, парламент поддержал в первом чтении пресловутый законопроект №3739 о локализации. По подсчетам Киевской школы экономики, его принятие приведет к потерям более 0,5% от ВВП страны - около $ 900 млн.
Что не так с этой инициативой власти?
Павел Кухта, экс-замминистра экономики, считает, что это очередная подачка олигархам за счет украинцев. И она еще глубже погрузит Украину в бедность и отсталость. Что же на самом деле может спасти экономику Украины и саму страну от дефолта? https://cutt.ly/rsaruz2

🤟🏿Позорро против Прозорро

Те, кто поддерживают "локализацию" в пользу отечественного производителя, не знают самых элементарных основ экономики.
Законопроект #3739 - позорное анти-Прозорро, считает Владимир Дубровский, эксперт Экономической Экспертной Платформы, старший экономист CASE Украина. https://cutt.ly/2suBJlz

✌🏿✌🏿Зеленский выбрал нового главу Нацбанка: настало время опасных компромиссов

Зеленский официально представил Кирилла Шевченко, как главу Нацбанка.

Но кто бы не стал новым главой НБУ, он все-равно окажется перед вызовами, которые никуда не исчезли с изменением человека на должности, считает Мария Репко,
заместитель исполнительного директора Центра экономической стратегии.

Сложнее всего то, что новому главе НБУ придется преодолевать сопротивление атаке заинтересованных лиц и сформированному ими общественному мнению и, при всем этом, принимать взвешенные компромиссные решения. Получится, ли, скоро увидим. https://cutt.ly/KsuBkWB

🖐🏿Ограничения зарплат чиновников: Зеленский и судья Вовк - за. Это их не касается

По инициативе президента Зеленского, максимальная зарплата чиновников и судей по-прежнему не может превышать 47 230 грн до конца карантина. Кто-то скажет - так им и надо! Но к чему может привести такое решение?

Это не на пользу ни украинцам, ни Украине, рассказывает Богдан Прохоров, экономист Центра экономической стратегии. И приводит вопиющие примеры коррупции в госструктурах. https://cutt.ly/SsuChX5

🖐🏿☝🏿Нет идеи и идеологии. Поэтому в стране такой бардак

С момента провозглашения независимости Украины, наше общество раскололось на части. И первоочередной задачей руководства страны было собрать нас воедино не так по национальному признаку, как по убеждениям. Ведь каждая развитая страна делает большой упор на идеологическое воспитание граждан для того, чтобы противостоять как внутренним, так и внешним врагам. Но у властей Украины иное видение. Наверное, им не выгодно сильное общество.

«В итоге мы видим, что они неплохо живут, и все у них сложилось. А вот с гражданским сознанием и идеологией в Украине серьезная проблема. Потому что идеологии нет. Как нет цели для государства и нет стратегии ее достижения», рассказывает общественно-политический деятель Борислав Береза.

https://cutt.ly/SsuLDvz
Читать полностью
#SixArticles 24 Jul, 17:50
Надеемся, вас вдохновляет наш канал #SixArticles, ведь целых 7 авторов нашего канала вошли в новый рейтинг McToday наиболее вдохновляющих украинцев https://bit.ly/2ZXo9h6

Поддержите в этом рейтинге Наталью Емченко, Катю Тейлор, Владу Магалецкую, Ивана Примаченко, Алексея Тимофеева, Дмитрия Шимкива и основателя канала Владислава Рашкована.
#SixArticles 20 Jul, 09:30
#sixarticles #business #education #management #communication #psychology

C вами Александр Сударкин, директор программы МВА и программы пре-МВА Менеджмент и Лидерство, руководитель Лаборатории онлайн-обучения Бизнес-школы МИМ.
Цифровое обучение: останется ли оно актуальным после того, как мы справимся с вирусом? Какие инструменты обучения стоит внедрять уже сейчас, что будет пользоваться спросом и дальше?
Читайте о будущем цифрового и привычного обучения и не только в дайджесте статей по темам «Менеджмент, обучение и коммуникация» от проекта #SixArticles!

Итак, поехали:

1. Самообразование и обучение на работе. Глобальное исследование https://bit.ly/2CLZL91
2. Как цифровизация взламывает систему управления образованием https://bit.ly/2WAEKFn
3. 7 Guidelines for Effective Teaching Online https://bit.ly/39akDTr
4. Redefining employee experience https://bit.ly/3hfEjb9
5. Правила онлайн-этикета https://bit.ly/2DVUUm1
6. Let Yourself Be Unproductive. At Least for a Little While. https://bit.ly/2CTMjQ8


1. Исследование о трендах в обучении на работе будет очень полезным как корпоративным L&D специалистам, так и руководителям, утверждающим бюджеты на обучение. Из исследования вы узнаете, что, похоже, дистанционное обучение и конференции никто особо не любит! А что остается? Руководитель становится/ продолжает быть источником знаний, а обратная связь – по-прежнему в топе способов развиваться. А вот что ответили фрилансеры – читайте в статье!
https://bit.ly/2CLZL91

2. Относительно онаученная, но тем не менее неплохая статья с перечнем стопоров для развития эффективного онлайн-обучения в работе педагога. В том числе можно увидеть, что фактор принципиально бесконечного интернета как источника знаний стал одним из многих, которые делают невозможным воспроизводство традиционных отношений «учитель – ученик».
https://bit.ly/2WAEKFn

3. А в этой статье содержится отличный список рекомендаций тем, кто планирует после периода летних отпусков продолжать обучать онлайн. К этому есть множество предпосылок, и как эпидемиологические, так и организационные: все больше слушателей не захотят ради короткого занятия ехать в другой конец города или страны. Как сделать занятие крутым по мнению Inside the Higher Ed, вы найдете тут:
https://bit.ly/39akDTr

4. Для руководителей значительным вызовом становится невозможность вести себя с сотрудниками так же, как и в докризисные времена. Переосмысление роли лидера, а также взаимоотношение с членами команды, по мнению экспертов журнала strategy+business должно быть сфокусировано в трех основных областях: 1) безопасность и благополучие сотрудника; 2) связь между сотрудником и лидером; 3) переопределение понятия «успех» в вашей корпоративной среде.
https://bit.ly/3hfEjb9

5. Бывало ли такое, что вы обижались на тон написанного текста? А как насчет требования «пришлите данные немедленно!» в сообщении в 2 часа ночи? Неужели люди до сих пор не усвоили правила сетевого этикета? Оказывается, не все так просто. И, как обычно, реакция чем-то вызвана: не всегда вами, но зачастую требования «прислать срочно» не являются таковыми, а лишь значат: «скажите точнее, когда вы сможете выполнить задачу?». Об этих и других особенностях цифровой коммуникации написал Глеб Архангельский и Ольга Стрелкова.
https://bit.ly/2DVUUm1

6. Напор, продуктивность, концентрация внимания, работоспособность – что только люди не делают и не принимают, чтобы повысить эти свойства в себе. А, может, лучший способ быть работоспособным – это дать себе время отреагировать эмоционально на те события внешнего мира, на которые мы попросту реагировать не успеваем? Читайте про метод справиться с привычкой к «безжалостному стремлению к продуктивности», и достигайте своего результата!
https://bit.ly/2CTMjQ8

Также читайте канал по Бизнес-коммуникации - t.me/BizComm

Берегите свое здоровье, создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!

Ваш Александр Сударкин
Читать полностью
#SixArticles 19 Jul, 14:03
Добрый день.

Каждую неделю я, главред LIGA.net Борис Давиденко, и редактор рубрики “Мнения” Татьяна Павлушенко, отбираем для вас шесть хороших колонок, опубликованных на LIGA.net, в которых обсуждаются вопросы, влияющие на будущее Украины и мира.

Интересного чтения.

👆🏿Порошенко и Зеленский: битва президентов

Все всегда сравнивают и обсуждают работу президентов. Сравнивать Порошенко и Зеленского Украина начала еще тогда, когда второй президентом не был и мало кто верил, что будет..
Кто окажется первым в схватке шестого и пятого президентов? Рассуждает журналист Павел Казарин.
https://cutt.ly/2aknJky

✌🏿Зеленский выбрал нового главу Нацбанка. Чем это грозит Украине

Верховная Рада назначила нового главу Национального банка Украины. Им стал экс-глава правления Укргазбанка Кирилл Шевченко. Не будет ли новый глава НБУ зависим от олигархов, и, в первую очередь, от Игоря Коломойского - олигарха, имеющего на Нацбанк особые виды? Ответ - в колонке Виктора Трегубова.

https://cutt.ly/QakWp3x

🤟🏿Новые технологии - новое неравенство
Почему за границей можно говорить по WhatsApp, даже если едешь поездом или находишься вдали от большого города, а в украинском пригороде школьники не могут учиться из-за отсутствия интернета?

Мир столкнулся с проблемой цифрового будущего и его доступностью, а также с его, так сказать, неравенством, отмечает Георгий Зубко,.
заместитель гендиректора по коммерческой деятельности и стратегическому развитию ГП МА Борисполь
И очень хорошо эту ситуацию проиллюстрировала кризис, вызванный коронавирусом.
https://cutt.ly/QakOK9R

✌🏿✌🏿Зеэкономика или страна должна жить по средствам
Участники дискуссии о смене руководства Нацбанка и будущем финансовой системы Украины, акцентируют внимание общества на ключевой, по их мнению, проблематике - недопустимости "систематического политического давления" на независимый НБУ. Ведь "подчинения центрального банка прихотям политиков будет означать, что НЬУ будет печатать деньги". Мол, экономика Украины из-за этого пострадает и рискует "вернуться в 90-е" с девальвацией гривны и гиперинфляцией.
О чем дискутируют эксперты и их оппоненты? Почему у общества есть запрос на новую экономическую модель вместо модели "продай собаку", рассказывает Александр Вальчишен, участник программы PhD по экономике Университета Миссури (Канзас-Сити, США)
https://cutt.ly/7akFsJS

🖐🏿 «Купуй українське»: за поддержку локальных производителей заплатим вместе
В системе Prozorro зарегистрировано менее 1% нерезидентов от общего количества участников. То есть тезис о засилье иностранцев - миф. От кого или чего власть собирается спасать отечественных машиностроителей? И кто в результате заплатит всю сумму “поддержки”, рассуждает Александр Наход, директор Прозорро в 2015-2016 гг..
https://cutt.ly/MakLRFc

🖐🏿☝🏿Продать квартиру самому будет невозможно? Вся правда законопроекта о риелторах
Поможет ли законопроект о риелторской деятельности вывести сферу из тени? Или инициатива дублирует пресловутые "площадки Яценко", только с риелторами?
Идея профессионального самоуправления, а точнее - саморегулирование, могла бы стать толчком для развития рынка, считает Алексей Дорогань, исполнительный директор Офиса эффективного регулирования BRDO. Но выбранная авторами законопроекта модель ее реализации несет риск появления неконтролируемой монополии.
https://cutt.ly/KakXjWT
Читать полностью
#SixArticles 14 Jul, 21:44
Можно ли борщ есть вечером? Об этом мы точно будем знать, если узнаем его ГИ. Гликемический индекс (ГИ) призван определить, как тот или иной продукт повышает уровень глюкозы в крови. Низкий ГИ – это продукты с показателем 35 и ниже. Все, что 70 и выше – это уже высокий ГИ. Ещё важно учитывать гликемическую нагрузку (ГН), чтобы определить скорость повышения уровня глюкозы. Среди моих любимых продуктов с низким и/или средним ГИ и ГН – бездрожжевой хлеб, цельнозерновая паста, киноа, бурый и красный рис, сезонные фрукты и ягоды. Но помним, что едим мы эти продукты и некоторые другие с высоким ГИ (печёный картофель, морковь) до 14:00.
https://bit.ly/3fuHgEi
Читать полностью
#SixArticles 14 Jul, 21:44
Добрый вечер, с вами Оксана Соколова, основатель Health is Wealth, диетолог, health coach клиник ReFuture и I-MED, спортсмен-любитель, марафонец.
Интересы: #питание #longevity, #здоровье, #иммунитет.
Миссия — дать почувствовать преимущества здорового функционального тела.

1. 8 видов сыра с низким содержанием лактозы
https://bit.ly/2ZtlgV2
2. Болезни отменяются. Простые изменения образа жизни для профилактики заболеваний
https://bit.ly/2OqfCfW
3. Как расшифровать результаты анализов
https://bit.ly/392ZPxa
4. Микрогрин – дань моде или полезно?
https://bit.ly/32nF9i9
5. Как перейти на 3-разовое питание без перекусов: лайфхаки от диетолога
https://bit.ly/3eslqA0
6. Что такое гликемический индекс и зачем он нужен
https://bit.ly/3fuHgEi

1. 8 видов сыра с низким содержанием лактозы
Лактоза - это молочный сахар, который вечером тоже поднимает инсулин. Но есть исключения и некоторые сыры можно есть вечером. В их составе - минимальное количество лактозы. Это в основном выдержанные твердые сыры, типа пармезана, и козьи сыры. Помните, что не стоит злоупотреблять, но иногда можно вечером себе позволить, тем более, жир вечером можно.
https://bit.ly/2ZtlgV2

2. Болезни отменяются. Простые изменения образа жизни для профилактики заболеваний
Что такое лайфстайл-медицина, или превентивная, и как она связана с диабетом второго типа. Как, изменив образ жизни, можно предотвратить множество заболеваний: обо всём - в книге. Более чем у половины американцев есть диабет второго типа или нарушения, предшествующие ему. Сейчас это можно полностью предотвратить у большинства людей, дав им знания о времени приема разных типов продуктов.
https://bit.ly/2OqfCfW

3. Как расшифровать результаты анализов
Какие анализы сдать взрослому человеку, чтобы проверить состояние здоровья, подтвердить или исключить наличие дефицитов и заболеваний? О чем говорят показатели больше или меньше границы нормы? Важные моменты по расшифровке анализов - в этой статье. Например, в общем анализе крови есть показатель Гемоглобин. Он понижен при различных видах анемии, повышен зачастую при обезвоживании, гипоксии. Чтобы понять, есть ли в организме воспаления, нужно проверить маркеры воспалений. Наши анализы знают о нас всё.
https://bit.ly/392ZPxa

4. Микрогрин – дань моде или полезно?
Микрогрин (молодые ростки овощных растений и трав) стал популярным благодаря публикациям западных фуд-блогеров, которые полюбили эту зелень за необычный аромат и разнообразие цвета и текстур, что идеально подходит для создания ярких фото. Но есть и другая сторона микрогринов - это польза, которой минимум в 5 раз больше, чем во “взрослой” зелени и овощах. Объясняется это тем, что микрогрины находятся только на старте своего развития и по максимуму используют запас питательных веществ семени. По пользе 30-50 гр микрозелени равны 1,5 кг взрослых овощей.
https://bit.ly/32nF9i9

5. Как перейти на 3-разовое питание без перекусов: лайфхаки от диетолога
Все, кто знает меня, слышали, что я за 3-разовое питание, которое поможет похудеть и продлить молодость! Перейти на такое питание достаточно просто, важно соблюдать пару правил. Если вы привыкли кусочничать, постоянно что-то подъедать, придется поменять свои привычки. И если выросли на мифах из тренажерного зала в стиле "питаться нужно по 7 раз в день, чтобы разогнать метаболизм". Один из лайфхаков, как начать питаться 3 раза в день - чистить зубы, пользоваться нитью после каждого приёма пищи. Тем самым вы поставите точку в вашем приеме пищи и не захотите часто перекусывать, чтобы не чистить зубы опять.
https://bit.ly/3eslqA0

6. Что такое гликемический индекс и зачем он нужен
Читать полностью
#SixArticles 13 Jul, 09:30
#sixarticles #business #education #management #communication #psychology

C вами Александр Сударкин, директор программы МВА Бизнес-школы МИМ.
Мы продолжаем изучать обучение в таком непростом новом мире. Какие-то подходы останутся надолго, какие-то – уйдут в прошлое. Главное, постоянно держать руку на пульсе трендов и неуклонно приносить пользу ученикам и клиентам. Читайте о трендах в дайджесте статей по темам «Менеджмент, обучение и коммуникация» от проекта #SixArticles!

1. Well-Designed and -Delivered Courses attract attention https://bit.ly/3gS4ggK
2. Как меняется EdTech-рынок из-за пандемии https://bit.ly/3fn2VOB
3. Три фишки, помогавшие мне продавать в два раза больше других https://bit.ly/2W8GYLB
4. Ви більше не СЕО. Що робити після звільнення https://bit.ly/2Zjo6vC
5. Как ест, спит и работает Илон Маск https://bit.ly/3fn3fNj
6. A lesson in creating successful companies that care https://bit.ly/3ehxiol


1. Несмотря на то, что восторга переход к онлайн-обучению этой весной не вызвал, мало кто из студентов винили в этом профессоров. Ряд исследований в статье показывает, что в целом слушатели довольно лояльно отнеслись к вынужденному обучению через экран. Особенно с учетом того, что для вузов и школ этот переход занял всего пару недель. Но такой роскоши этой осенью уже не будет, поэтому время стоит использовать для того, чтобы подготовиться по максимуму. Что ценят студенты в онлайн-обучении, вы найдете в статье!
https://bit.ly/3gS4ggK

2. Цикл коротких интервью с игроками на рынке EdTech о трендах, их видении ограничений рынка и возможностей, которые открываются в последнее время. Так, например, существует тренд на рост смешанных моделей обучения, а потребность в вебинарах перерастет в потребность в учебных курсах. Также, похоже, индивидуальных занятий становится все больше: как уроков для школьников, так и консультаций для взрослых!
https://bit.ly/3fn2VOB

3. “Never waste a good crisis” – так мне говорил один из моих учителей. Если вам необходимо изменить существующие подходы к работе, кризис – один из лучших моментов для воплощения изменений в жизнь. Понимание того, что дальше продолжать действовать как раньше, отлично работает как мотиватор. В статье вы найдете три фишки, которые действительно мало кто использует в ритейле, хотя они и подходят в основном для мелкой розницы. Но, возможно, статья натолкнет вас на мысли о нововведениях, которые давно пора внедрить?
https://bit.ly/2W8GYLB

4. «Контракт закончен – да здравствует контракт!» А что делать, если после контракта на позицию СЕО у вас перерыв? Как использовать это время с максимальной пользой? Это очень непростое время, и чек-лист в статье от СЕО-клуба стоит сохранить себе на такой случай, он очень крутой!
https://bit.ly/2Zjo6vC

5. Один из СЕО, на которого ориентируется весь мир – Илон Маск. Про его стиль управления много написано, его мировоззрение можно регулярно отслеживать по его твиттеру. А вот как выстроена его жизнь с точки зрения еды, сна и отдыха? Ведь это те вещи, про которые редко услышишь в интервью, обычно говорят про философию и вИдение. А если тебе организм не позволяет быть энергичным, но на реализацию философии попросту не хватит энергии. Вот как выстроена жизнь у СЕО Tesla и SpaceX.
https://bit.ly/3fn3fNj

6. Социальное предпринимательство и альтруистичные корпорации, возможно, займут значительную долю на рынке. Сталкиваясь на практике с построением подобных бизнесов, я раз за разом вижу несколько задач: роль владельца и управленца отличается от обычных задач корпоративных топов; выбор ниши на рынке немного другой, нежели тот, что диктуется обычными правилами выбора стратегий и маркетинг-микса, а лидерство и система мотивации сотрудников – значительно меняется в социально-ориентированных бизнесах. Отличная статья от журнала PWC Strategy + Business.
https://bit.ly/3ehxiol

канал по Бизнес-коммуникации https://t.me/joinchat/AAAAAEHdLFv9WU0VuWEdiA .

Берегите свое здоровье, создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!

Ваш Александр Сударкин
👍 7
❤ 2
😷
👎
Читать полностью
#SixArticles 11 Jul, 22:42
Добрый день.

Каждую неделю я, главред LIGA.net Борис Давиденко, и редактор рубрики “Мнения” Татьяна Павлушенко, отбираем для вас шесть хороших колонок, опубликованных на LIGA.net, в которых обсуждаются вопросы, влияющие на будущее Украины и мира.

Интересного чтения.

👆Как потерять $17 млрд: инструкция от украинских олигархов

В 2011 году в рейтинге богатейших людей мира от Forbes было 8 представителей Украины. Их состояние динамично росло, они теснили миллиардеров из других стран. Что-то пошло нет так.
За 9 лет, украинские олигархи выпали из высшей мировой лиги. Совместно Ахметов, Пинчук, и аграрное трио Косюк, Веревский, Бахматюк потеряли за эти годы $17 млрд. А последний не вошёл даже в рейтинг богатейших людей Украины в 2019 году.

Алексей Мушак, экс-нардеп и советник премьер-министра 2019-2020 гг., рассуждает, почему так произошло.

https://cutt.ly/Lplors6

✌️Коронавирус может вернуть вспышку кори: вакцинация упала на 40%

Украина только успела оправиться от вспышки кори: с лета 2017-го до конца 2019 года в Украине заболели более 100 000 человек. (Для сравнения, когда в США год назад обнаружили первые несколько десятков случаев заболевания, то ввели чрезвычайное положение.) Титаническими усилиями вспышку в Украине погасили, в основном благодаря вакцинации: уровень охвата поднялся до 90%. Ненадолго.

В разгар пандемии коронавиру показателя вакцинирования КПК рухнул на 40%, сообщил глава МОЗ Максим Степанов.

Владимир Бируля, экс-руководитель коммуникаций и экс-представитель ЦОЗ, считает, что во всем виновата провальная коммуникация МОЗ.

https://cutt.ly/tpk41EK

🤟Банкротство Wirecard и финтех-индустрия

В прошлом месяце обанкротилась компания Wirecard. Финтех компании оказались в ловушке, зависли деньги сотен тысяч клиентов.
Руслан Колодяжный, СTO британской финтех-компании Wirex, рассказывает о том, переживет ли финтех-индустрия этот кризис.

https://cutt.ly/MplrNuG

✌️✌️Камбек «купуй українське»

В политическою повестку вернулась идея ввести обязательную локализацию в госзакупках. Власть сильно “за”. Предлог - спасение украинского машиностроения от импорта. Но действительно ли он так мешает локальным игрокам?
Александр Наход, экс-директор ГП "Прозорро" в 2015-2016 гг., разбирался
с основными из мифов, опираясь на открытые данные системы закупок и пришел к неожиданному выводу: защищать некого, да и не от кого

https://cutt.ly/dply8Vb


🖐Как теперь путешествовать так, чтобы не оказаться депортированным

Когда очень хочется за границу во время пандемии и карантина, украинцы не видят преград. В этот раз 17 наших граждан задержали в полицейском участке Афин - у них не было законных оснований для посещения страны.

Что грозит горе-путешественникам и их авиаперевозчикам в таких ситуациях? Рассказывает Андрей Гук, партнер Юридической фирмы Анте, эксперт по авиационному праву .
https://cutt.ly/QplfaFE

🖐☝️Ловушка бедности для Украины

Валерий Пекар, преподаватель Киево-Могилянской бизнес-школы, рассказывает, почему власть Украины снова выбирает поддержку олигархов, а не реформ.

Все просто - страной управляли и управляют люди, заинтересованные в сохранении феодального статус-кво.

https://cutt.ly/TplhkE2
Читать полностью
#SixArticles 10 Jul, 08:19
Привет, это снова Владислава Магалецкая, вице-президент SigmaBleyzer и AgroGeneration.

На днях я вспоминала фразу из фильма, который смотрела в детстве «Пираты 20 века»: «говорила мне мама - учи Английский, сынок». Очень многие родители ищут для детей дорогостоящие курсы и тьюторов, чтоб передать чадам основы «do you speak English?», а что могут нам предложить бесплатные ресурсы и как их использовать для обучения и развития детей:

1. Free English video lessons: если вы и ваш ребёнок интересуетесь небольшими тематическими уроками - здесь вы найдёте на любой «вкус и задачу»

https://www.engvid.com/english-lessons

2. Мы любим смотреть выступления на TedEx, но также есть обучающая платформа EdTedEx, наполненная замечательными уроками на англ языке, интересная для детей разных возрастов: https://ed.ted.com/lessons?direction=desc&sort=featured-position

3. English Grammar online - отличный ресурс для тех ребят, кто стремится изучить или улучшить свою грамматику: https://www.ego4u.com

4. Конечно же, я советую портал British Council, который вмещает все перечисленные виды изучения английского. Для взрослых и детей качественное собрание он-Лайн уроков (многие из них как раз разработали во время пандемии COVID 19) https://learnenglish.britishcouncil.org

5. А вот опция для маленьких детей: Песенки, мультики и все, что интересно малышам: https://learnenglishkids.britishcouncil.org/ru/listen-watch

6. Не реклама. Для быстрого «напоминания» основ английского я использую телеграмм канал Daily English https://t.me/dailystudy


Удачи Всем! «Learning is a treasure that will follow its owner everywhere». 
Читать полностью
#SixArticles 9 Jul, 17:15
Добрый день!

Я Ваче Давтян, предприниматель, бизнес-тренер, фанат развития и обучения.

Сегодня 5 статьей и 1 видео о тревоге, управление энергией, о мотивации и четырехдневной рабочей неделе. Итак, поехали:

1. Мало кто умеет сохранять самообладание в момент опасности. Повышенная тревожность в момент кризиса «убивает» рациональное мышление, приводя к эмоциональным и неэффективным решениям. Тревожность также приводит к выгоранию.
И тут стандартные советы окружающих «Не волнуйся» и «Все будет хорошо» работают с точностью наоборот. Что делать в ситуации дистресса? Свои техники управления тревогой предлагает психолог Анны Погребняк в отрывках из книги «Тирания тревоги» https://bit.ly/3iOrcPN

2. Анна Обухова, биолог и нейрофизиолог по образованию, глубоко про выгорание и управление энергией команды. Последние 15 лет она эджайл-коуч для ИТ-команд. Ее интереснейшее 3-часовое видео с провокационным название «Почему лидер не может быть уставшим»: https://bit.ly/2Oax4VK

3. Многие знают про 5 стадий переживания горя. Сегодня эту теорию вспоминают в свете кризиса и пандемии. Один из авторов Дэвид Кесслер предлагает 6 стадию «обретение смысла», которая очень помогает в сложное время кризиса и пандемии. Статья Кесслера «Помогите коллективу залечить раны»: https://bit.ly/3ee2gh9

4. Как успешный бизнесмен, я скептически настроен к «мотиваторам» типа Тони Роббинса. Вот и редактор Inc. считает бессмысленным поиск внешней мотивации. Статья «Не надейтесь на Тони Роббинса: как надо и как не надо искать мотивацию»: https://bit.ly/3gK83fY

5. Есть ли отличие между мужской и женской мотивацией? Есть, считает Анна Обухова. В статье «Тонкий нерв. Чем отличается мотивация мужчин и женщин» она описывает SCARF-модель мотивации мужчин и мотивацию «авторизацией результатов» для женщин: https://bit.ly/31VoEJQ

6. Следующим шагом после гибрида офисной и дистанционной работы, возможно, станет четырехдневка. Почему бы и нет, если Microsoft Japan заявила о росте производительности на 40% после внедрения четырездневки.
Охотно верю потому, что сам давно практикую 1 дополнительный выходной в неделю. Статья «Четырехдневка: станет ли пятница выходным?»: https://bit.ly/2W1ETB7

И отдельным бонусом для собственников компаний и руководителей - 2 интервью на сайте KPMG. Станислав Шекшня о взаимоотношениях руководителей с собственниками, о ситуационном и атлетическом лидерстве, об асинхронной координации команды: https://bit.ly/2Zcgr1T.

Ольга Филатова об особенностях дистанционной работы с точки зрения HR и технологий, а также о балансе между работой и отдыхом: https://bit.ly/3iLJa5x

Читайте, пробуйте, ошибайтесь и двигайтесь вперед!
Читать полностью
#SixArticles 8 Jul, 15:43
Здравствуйте! С вами Евгений Шевченко, генеральный директор Carlsberg Ukraine. Сегодня я поделюсь шестью материалами о здоровье, новой эре в образовании и работе, страхах и преступности, памяти, и даже о древней Византии.

1️⃣ Неандертальцы наносят ответный удар! Обещал не писать больше про COVID-19, но тут такое! NYT сообщает о том, что согласно результатам свежего исследования, мы унаследовали цепочку из 6 генов, делающую нас уязвимыми для коронавируса, от неандертальцев 60 000 лет назад: https://nyti.ms/38zK7t6

2️⃣ Снова NYT, но не о пандемии, а ее последствия для нашей работы и учебы наших детей. Писатель Деб Перельман утверждает, что в «пост-ковидной» экономике люди смогут себе позволить только одно из двух: или ребёнка, или работу. Звучит страшновато, и выиграют, как всегда, обеспеченные граждане: https://nyti.ms/38zLmbN

3️⃣ Американское онкологическое общество впервые за 8 лет обновило рекомендации по диете и физической активности для тех, кто стремится предотвратить развитие рака. «За последние 8 лет мы увидели научный прогресс в этой области, – говорит онколог из Центра раковых заболеваний Университета штата Огайо Стивен Клинтон. – Теперь нам известно, что по меньшей мере 18 типов рака связаны с ожирением. Также в последние 8 лет мы увидели зависимость между раком, заболеваниями сердца, диабетом и другими проблемами, относящимися к ожирению». Разбираемся: https://bit.ly/3fbZOJx

4️⃣ Рак, это вещь, которой боятся все. А боитесь ли вы, например, стать жертвой серийного убийцы? Нет? А почему? Возможно, потому, что их в последние годы становится все меньше! В чем причины, и при чем здесь войны и Интернет, разбирается Джесс Мерфи из канадского отделения БиБиСи: https://bbc.in/2ZQQ7to

5️⃣ Меня всегда интересовало, как работает наша память. Нейронауки стремительно развиваются, но мы по-прежнему знаем о нашем мозге очень мало. Онлайн-журнал “НОЖ” опубликовал интересную, местами провокационную статью, где, в частности, утверждается, что вспоминая что-то, мы не извлекаем это из какого-то “хранилища”. Воспоминания каждый раз создаются заново! И для меня, кстати, это многое объясняет: https://bit.ly/38D9ASh

6️⃣ Начали с древности, ей же (пусть и не такой глубокой) и закончим. Что вы знаете о Византии? Константинополь, православие, дворцовые интриги, роскошь дворцов базилевсов? Нет, вы, скорее всего, ничего не знаете о Византии. Вот например, слышали ли вы о том, что: страны под названием “Византия” никогда не существовало? Что византийцы не знали, что они не римляне? И что в Византии говорили на одном языке, а писали на другом? Не слышали? Читайте: https://bit.ly/31VrSNm

Спасибо за внимание и приятного вечернего чтения!,
Читать полностью
#SixArticles 8 Jul, 10:34
Друзі, вітаю! Це Наталія Попович. Пам’ятаєте здивовані очі Гаррі Поттера, який у кабінеті Дамблдора помітив дивну птаху, що на його очах загорілась і перетворилась на попіл, з якого народилось пташеня? Наразі життя вимагає такого трюку майже від кожного з нас. Ми у One Philosophy з квітня вивчаємо практики життєстійкості в Україні, аналізуємо міжнародні дослідження. Тепер ще на HBR з’явилася рубрика про життєстійкість, а в The New York Times – окремий розділ. Матеріалів стає більше, бо запит зростає.

1️⃣ Свіже дослідження понад 500 лідерів свідчить про те, що життєстійкість, впевненість і ефективність лідерів знижується. До речі, перевірте себе: https://bit.ly/2VSKxpm

Дослідник поведінки й експерт із лідерського розвитку Джозеф Фолкман ділиться 5 стратегіями, які мають значний вплив на підвищення стійкості:

▪️ Готовність до змін
▪️ Служіння / допомога іншим
▪️ Ділитися натхненням, щоб надихатися
▪️ Відкритість до альтернативних точок зору
▪️ Вибудовування довіри

Більше тут: https://bit.ly/31QYJTv

2️⃣ Навіщо повертатися до «норми», якщо можна здобути виграшну позицію? Резонне питання від колег із Bain & Company. Відновлення під час кризи — момент істини. Більшість компаній, ставлячи за мету повернутися на докризовий рівень та ухвалюючи рішення з позиції оборони, прямують до стагнування.

Близько 20% компаній здатні піти іншим шляхом: вони використовують кризу, щоб «почати з нуля», впровадити інновації; переоцінити, що хочуть клієнти; скоротити витрати й переглянути процес роботи. Для цього керівники мають запитувати:

▪️ Як зміняться потреби наших клієнтів за 2, 5, 10 років?
▪️ Як наші продукти та послуги розвиватимуться для задоволення цих потреб?
▪️ Які можливості та операційні моделі знадобляться для перемоги в новому світі?

Більше тут: https://bit.ly/38CEVVsі і https://bit.ly/31SHqkU

3️⃣ Багато бізнес-шкіл навчають фінансового планування, але не життєстійкості. Наслідок — мало компаній здатні проєктувати, вимірювати та керувати життєстійкістю. Harvard Business Review розробив Гід по життєстійкості для бізнесів. Серед важливих тез — 6 принципів систем тривалого успіху: запланована надлишковість, розмаїття, модульність, адаптивність, ощадливість, цілісність.

Більше тут: https://bit.ly/3f4OkaI

4️⃣ Чи може травма війни посилити життєстійкість, попри шрами й біль? Страждання можуть бути дивним і страшним благом. Автор статті наводить приклади – від Св. Ігнатія до Сенатора Джона МкКейна. Останній свого часу сказав, що вдячний В’єтнамові за тортури, які дали йому ціль і сенс життя, яких він не знав раніше.

Більше тут: https://nyti.ms/2BBwWfg

5️⃣ Коли кожен із нас відчув, чому наш світ отримав абревіатури VUCA (мінливість, невизначеність, складність та неоднозначність) та TUNA (бурхливий, невизначений, новий та неоднозначний), розраховувати на попередній досвід немає сенсу. Відповіді варто шукати в дисциплінованому плануванні сценаріїв майбутнього.

У статті HBR про вихід із кризи автор посилається на роботу RAND та інших дослідників, які допомогли вже не одній компанії використовувати планування сценаріїв як стратегічний інструмент розвитку бізнесу, а також описує трансформацію US Coast Guard через проєкт Evergreen, який щочотири роки дає змогу організації оновлювати стратегії готовності до викликів. Крім того, є поради, як провести подібну вправу у вашій організації.

Більше тут: https://bit.ly/38zIRX1

6️⃣ Щоб допомогти вашому плануванню майбутнього і виробленню стратегій життєстійкості, ділюся найостаннішим дослідженням Копенгагенського інституту сценаріїв майбутнього: https://bit.ly/2Z3zprF

Тут ви зможете дізнатися інсайти щодо V, W, L й інших варіантів майбутнього світової економіки, сценарії співпраці в рамках глобальних міжнародних організацій, а також прогнози того, що станеться з країнами зі слабким урядуванням.

Гарного читання!
Читать полностью