#SixArticles

@SixArticlesToRead Нравится 0
Это ваш канал? Подтвердите владение для дополнительных возможностей

We want to empower learners with trusted, intellectually customized content
Гео и язык канала
Украина, Русский


Гео канала
Украина
Язык канала
Русский
Категория
Бизнес и стартапы
Добавлен в индекс
10.07.2017 23:02
5 Nov 2018, 14:30 (317 дней назад)
#sixarticles #business #education #management #communication #psychology

Приветствую! С вами Александр Сударкин, партнер PCG и доцент бизнес-школы МИМ-Киев. Держите подборку «Менеджмент и психология, образование, коммуникация и переговоры» в рамках проекта #SixArticles.

Итак, поехали:

1. Женщинам выгодно игнорировать гендерные различия http://bit.ly/2SLhuR9
2. Какие фразы никогда не стоит произносить на переговорах о зарплате http://bit.ly/2DjgDTm
3. Почему Netflix открыто обговаривает с сотрудниками причины увольнения http://bit.ly/2SLhH6T
4. Не каждое «рукопожатие» может быть полезным и привести к нашей цели http://bit.ly/2qsm5e8
5. 12 способов сделать школьный урок интересным http://bit.ly/2yPNECY
6. Уолт Дисней: как полюбить то, чем занимаешься http://bit.ly/2F5vySV

1. «Женщины, подчеркивающие сходство мужчин и женщин («гендерно слепые»), были в большей степени уверены в себе и в своих силах, чем те, кто настаивал на разнице полов («гендерно осведомленные»)». В статье по результатам исследования преподаватели Стэнфордского и Колумбийского университета говорят о двух стратегиях поддержки женщин. Подчеркну – речь идет об игнорировании «стереотипного» предпочтения в способностях. Классное исследование!
http://bit.ly/2SLhuR9

2. “Самый распространенный вопрос, который HR-службы задают кандидату, это что-то вроде: «Итак, по поводу зарплаты, сколько вы зарабатываете сейчас и сколько хотите получать?». Не поддавайтесь». Статья Джоша Дуди, автора книги «Переговоры о зарплате без страха», обращает внимание на типичные факторы, ослабляющие вашу позицию в переговорах по оплате вашего труда. Если собираетесь скоро завести разговор со своим шефом – скорее прочтите статью!
http://bit.ly/2DjgDTm

3. «Терміном «постмортем» у Netflix називається незвична практика корпоративної культури – зустріч або електронний лист із детальним поясненням, чому того чи іншого співробітника було звільнено». Короткая статья про подход Netflix, который некоторые называют «театральным», а некоторые – «способствующим прозрачности» (статья на украинском).
http://bit.ly/2SLhH6T

4. “работа над созданием личной социальной сети начинается с себя. Вы должны сначала дать что-то другим, вы должны иметь, ЧТО дать, и знать, КАК дать. Вы должны обладать чем-то ценным, чтобы иметь возможность поделиться этим с другими”. Очень прикладная статья по практике нетворкинга. Проверьте себя – захотят ли другие люди знакомиться с вами, и есть ли в вашем окружении люди – связующие узлы?
http://bit.ly/2qsm5e8

5. «для любого предмета и любой темы можно найти понятный и простой пример из жизни школьников. «Как ты собираешься выиграть в Counter-Strike, если не умеешь находить слабые места в стратегии противника?! Давай узнаем, как это делал Наполеон»». Статья молодого, но очень толкового учителя истории о 12 подсказках тем, кто хочет учить интересно. Думаете, это только для школьных учителей важно?
http://bit.ly/2yPNECY

6. «While the idea of having a balance is important, the distinction that is often created in such discussions is not. It separates your life from work when the goal should be integration». Статья рассказывает про некоторые принципы бизнеса и жизни Уолта Диснея. Этот уникальный человек получил 26 премии Киноакадемии, и был номинирован на Оскар 59 раз! И его подход к тому, как стать Мастером в своем деле - уникален (статья на англ).
http://bit.ly/2F5vySV

Архив моих статей отдельно по-прежнему находится на канале @sudarkinsixarticles в Телеграм – https://t.me/joinchat/AAAAAEHdLFv9WU0VuWEdiA – там их удобно искать.

Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!

Ваш Александр Сударкин
👍 13
❤ 1
👎 1