#sixarticles #business #education #management #communication #psychology
Привет, друзья!
С вами Александр Сударкин, партнер PCG, доцент МИМ-Киев. Зима началась непросто, а поддерживать себя в курсе происходящего в области «Менеджмент и психология, коммуникация и переговоры» важно! Держите новый дайджест от проекта #SixArticles!
Итак, поехали:
1. Основные тренды в HR на 2020 год http://bit.ly/2LBa2WS
2. Вплив поколінь Y та Z на ринок праці http://bit.ly/2Ys2ET7
3. Школа без прикрас. Убеждения формируются в детстве http://bit.ly/351EtgR
4. Negotiation in Business: Apple and Samsung’s Dispute Resolution http://bit.ly/2PupWU6
5. 5 ошибок при внедрении OKR http://bit.ly/2RrXxkm
6. Китай признал уголовным преступлением публикацию фейк-ньюз http://bit.ly/2RvKluL
1. Недавно я познакомился с основательницей одного из крутых стартапов по прескринингу кандидатов для трудоустройства. Из разговора было понятно, что компании, которые массово набирают персонал, а это банки, железная дорога, ритейл – стали основной для первого тренда, прескрининга кандидатов на собеседование. В статье еще три тренда – читайте! (статья доступна после бесплатной регистрации)
http://bit.ly/2LBa2WS
2. Deloitte делает отличные исследования, и вот – одно из них. Оно посвящено тому, как предпочтения поколений Z и Y на рабочих местах отличаются и совпадают. Исследований много, но немногие могут опросить для этого 15 тысяч человек из 42 стран мира! Различий, кстати, не так много, как пишут некоторые популярыные психологи. (статья на укр, есть рос версия).
http://bit.ly/2Ys2ET7
3. Статья-размышление на тему формирования привычек и убеждений в школе, в раннем детстве. Мой друг и коллега Сергей Чуднявцев в своей школе Чудо-родители исследует и трансформирует многие из тех убеждений, которые приводит автор статьи. Стандарты, контроль и инфантилизм – это то, от чего нашим детям придется избавляться самим, или – с нашей помощью!
http://bit.ly/351EtgR
4. Короткая статья – разбор кейса о взаимном споре между Apple и Samsung в апреле 2011. Несмотря на то, что это были жесткие и принципиальные переговоры в суде, автор статьи делает особый акцент на успехе и неудаче техники медиации в данном кейсе (статья на англ).
http://bit.ly/2PupWU6
5. При аббревиатуре OKR меня, как и любого психолога, подкидывает. И тем не менее эта технология остается актуальной, ведь ее придумали и поддерживают многие международные компании. А кто, как не мой друг и коллега Константин Коптелов лучше расскажет о практике внедрения OKR в отечественных компаниях?!
http://bit.ly/2RrXxkm
6. Китай догоняет Калифорнию в борьбе с дипфейками и фальшивыми новостями. Калифорния стала первым штатом США, который ввел уголовную ответственность за использование фейков в рекламе и политических кампаниях. А с 1 января 2020 года Администрация Киберпространства Китая будет расценивать фальшивые новости как уголовное преступление.
http://bit.ly/2RvKluL
Подпишитесь на канал по Бизнес-коммуникации в Телеграме t.me/BizComm – идите по линку https://t.me/joinchat/AAAAAEHdLFv9WU0VuWEdiA .
Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!
Ваш Александр Сударкин
Привет, друзья!
С вами Александр Сударкин, партнер PCG, доцент МИМ-Киев. Зима началась непросто, а поддерживать себя в курсе происходящего в области «Менеджмент и психология, коммуникация и переговоры» важно! Держите новый дайджест от проекта #SixArticles!
Итак, поехали:
1. Основные тренды в HR на 2020 год http://bit.ly/2LBa2WS
2. Вплив поколінь Y та Z на ринок праці http://bit.ly/2Ys2ET7
3. Школа без прикрас. Убеждения формируются в детстве http://bit.ly/351EtgR
4. Negotiation in Business: Apple and Samsung’s Dispute Resolution http://bit.ly/2PupWU6
5. 5 ошибок при внедрении OKR http://bit.ly/2RrXxkm
6. Китай признал уголовным преступлением публикацию фейк-ньюз http://bit.ly/2RvKluL
1. Недавно я познакомился с основательницей одного из крутых стартапов по прескринингу кандидатов для трудоустройства. Из разговора было понятно, что компании, которые массово набирают персонал, а это банки, железная дорога, ритейл – стали основной для первого тренда, прескрининга кандидатов на собеседование. В статье еще три тренда – читайте! (статья доступна после бесплатной регистрации)
http://bit.ly/2LBa2WS
2. Deloitte делает отличные исследования, и вот – одно из них. Оно посвящено тому, как предпочтения поколений Z и Y на рабочих местах отличаются и совпадают. Исследований много, но немногие могут опросить для этого 15 тысяч человек из 42 стран мира! Различий, кстати, не так много, как пишут некоторые популярыные психологи. (статья на укр, есть рос версия).
http://bit.ly/2Ys2ET7
3. Статья-размышление на тему формирования привычек и убеждений в школе, в раннем детстве. Мой друг и коллега Сергей Чуднявцев в своей школе Чудо-родители исследует и трансформирует многие из тех убеждений, которые приводит автор статьи. Стандарты, контроль и инфантилизм – это то, от чего нашим детям придется избавляться самим, или – с нашей помощью!
http://bit.ly/351EtgR
4. Короткая статья – разбор кейса о взаимном споре между Apple и Samsung в апреле 2011. Несмотря на то, что это были жесткие и принципиальные переговоры в суде, автор статьи делает особый акцент на успехе и неудаче техники медиации в данном кейсе (статья на англ).
http://bit.ly/2PupWU6
5. При аббревиатуре OKR меня, как и любого психолога, подкидывает. И тем не менее эта технология остается актуальной, ведь ее придумали и поддерживают многие международные компании. А кто, как не мой друг и коллега Константин Коптелов лучше расскажет о практике внедрения OKR в отечественных компаниях?!
http://bit.ly/2RrXxkm
6. Китай догоняет Калифорнию в борьбе с дипфейками и фальшивыми новостями. Калифорния стала первым штатом США, который ввел уголовную ответственность за использование фейков в рекламе и политических кампаниях. А с 1 января 2020 года Администрация Киберпространства Китая будет расценивать фальшивые новости как уголовное преступление.
http://bit.ly/2RvKluL
Подпишитесь на канал по Бизнес-коммуникации в Телеграме t.me/BizComm – идите по линку https://t.me/joinchat/AAAAAEHdLFv9WU0VuWEdiA .
Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!
Ваш Александр Сударкин