#sixarticles #business #education #management #communication #psychology
C вами Александр Сударкин, директор программы пре-МВА Менеджмент и Лидерство, руководитель Лаборатории онлайн-обучения Бизнес-школы МИМ.
Сегодня прошу читать статьи по темам «Менеджмент, обучение и коммуникация» от проекта #SixArticles! Сегодня больше про удаленную работу, меняющийся мир и - обучение!
Итак, поехали:
1. Bill Gates on adapting to life after the Coronavirus https://bit.ly/2VijSSO
2. Как не потонуть в инфошуме: рекомендации гендиректора Vodafone UA https://bit.ly/3an8UzU
3. Как школьники обманывают систему онлайн https://bit.ly/2xJwgSR
4. 15 важных вопросов и ответов об удаленной работе https://bit.ly/2Klltko
5. 100+ вопросов вместо неловкого молчания на онлайн-встречах https://bit.ly/2KiAy6E
6. 10 ошибок при запуске корпоративного университета https://bit.ly/2VUdxwf
1. Билл Гейтс – мыслитель-практик. Его работа была не безошибочна, и тем ценнее его разработки, как в Microsoft, так и в Фонде Билла и Мелинды Гейтс. Статья-размышление на тему изменений в мире после COVID-2019 начинается с описания того, какие отрасли начнут восстанавливаться первыми (промышленность, строительство), а какие – могут измениться навсегда (путешествия, рестораны). Билл предлагает практические подходы к адаптации вашей стратегии – читайте!
https://bit.ly/2VijSSO
2. Сколько писем и сообщений вы получаете в день? А теперь представьте, что вы – директор крупной телеком-компании уровня Vodafone. Сотни писем и тысячи единиц информации, и главное в этом не захлебнуться. Вот как с инфопотоком справляется Ольга Устинова: получение сообщений-статусов, детальные отчеты ко времени, и финансовые показатели. А дайджест по новостям – всего раз в день. Остальной перечень данных – в статье!
https://bit.ly/3an8UzU
3. Где дети обмениваются способами читить на онлайн-уроках? В TikTok. Некоторые из этих приемов, например, обработка готового решения в фоторедакторе, чтобы наложить его на фото тетрадки и отправить фотку учителю, достойны отдельной оценки. Способы прекрасны, и если вы ответственны за прокторинг в учебном заведении, то они вам будут полезны. А если вы обучаете взрослых, то вам придется серьезно пересмотреть подходы к оцениванию, ведь двойка или пятерка – уже никого не пугают и не мотивируют. Если выгоды от усилий немного, и проще систему обойти – так и будет!
https://bit.ly/2xJwgSR
4. Цедал Нили, профессор Гарвардской школы бизнеса, уже двадцать лет помогает компаниям научиться работать с распределенными командами. Эта статья – результат конференции с подписчиками HBR, где профессор дает простые и понятные рекомендации про психологическую подготовку к удаленной работе, проверки того, как у ваших людей идут дела, и описание способов создать культуру удаленной работы! Это особенно важно, когда разговоры накалены!
https://bit.ly/2Klltko
5. Если вы не знаете, о чем еще поговорить с членом вашей команды с той стороны экрана, а только о работе вам говорить не хочется, то эта статья – просто кладезь вопросов. Важной составляющей распределенной работы является функция неформального общения, виртуальный кулер. Но если вы не видите невербалику собеседника, то подготовка придет на помощь: 100+ вопросов, которые вы можете задавать друг другу!
https://bit.ly/2KiAy6E
6. Управление корпоративным университетом – это не только работа над полем знаний, это еще и очень много проектного менеджмента, включая бюджетирование. Об этом пишет Алексей Макаров, руководитель корпоративного университета IDS Borjomi. 10 типичных ошибок, от юридических, завязанных на сохранение персональных данных, до низкого уровня цифровизации. Важным вопросом будет являться, также, основная целевая аудитория проекта: ведь сейчас многие корпоративные университеты работают и на открытом рынке образовательных программ.
https://bit.ly/2VUdxwf
Канал по Бизнес-коммуникации в Телеграме t.me/BizComm – https://t.me/joinchat/AAAAAEHdLFv9WU0VuWEdiA .
Берегите свое здоровье, создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!
Ваш Александр Сударкин
C вами Александр Сударкин, директор программы пре-МВА Менеджмент и Лидерство, руководитель Лаборатории онлайн-обучения Бизнес-школы МИМ.
Сегодня прошу читать статьи по темам «Менеджмент, обучение и коммуникация» от проекта #SixArticles! Сегодня больше про удаленную работу, меняющийся мир и - обучение!
Итак, поехали:
1. Bill Gates on adapting to life after the Coronavirus https://bit.ly/2VijSSO
2. Как не потонуть в инфошуме: рекомендации гендиректора Vodafone UA https://bit.ly/3an8UzU
3. Как школьники обманывают систему онлайн https://bit.ly/2xJwgSR
4. 15 важных вопросов и ответов об удаленной работе https://bit.ly/2Klltko
5. 100+ вопросов вместо неловкого молчания на онлайн-встречах https://bit.ly/2KiAy6E
6. 10 ошибок при запуске корпоративного университета https://bit.ly/2VUdxwf
1. Билл Гейтс – мыслитель-практик. Его работа была не безошибочна, и тем ценнее его разработки, как в Microsoft, так и в Фонде Билла и Мелинды Гейтс. Статья-размышление на тему изменений в мире после COVID-2019 начинается с описания того, какие отрасли начнут восстанавливаться первыми (промышленность, строительство), а какие – могут измениться навсегда (путешествия, рестораны). Билл предлагает практические подходы к адаптации вашей стратегии – читайте!
https://bit.ly/2VijSSO
2. Сколько писем и сообщений вы получаете в день? А теперь представьте, что вы – директор крупной телеком-компании уровня Vodafone. Сотни писем и тысячи единиц информации, и главное в этом не захлебнуться. Вот как с инфопотоком справляется Ольга Устинова: получение сообщений-статусов, детальные отчеты ко времени, и финансовые показатели. А дайджест по новостям – всего раз в день. Остальной перечень данных – в статье!
https://bit.ly/3an8UzU
3. Где дети обмениваются способами читить на онлайн-уроках? В TikTok. Некоторые из этих приемов, например, обработка готового решения в фоторедакторе, чтобы наложить его на фото тетрадки и отправить фотку учителю, достойны отдельной оценки. Способы прекрасны, и если вы ответственны за прокторинг в учебном заведении, то они вам будут полезны. А если вы обучаете взрослых, то вам придется серьезно пересмотреть подходы к оцениванию, ведь двойка или пятерка – уже никого не пугают и не мотивируют. Если выгоды от усилий немного, и проще систему обойти – так и будет!
https://bit.ly/2xJwgSR
4. Цедал Нили, профессор Гарвардской школы бизнеса, уже двадцать лет помогает компаниям научиться работать с распределенными командами. Эта статья – результат конференции с подписчиками HBR, где профессор дает простые и понятные рекомендации про психологическую подготовку к удаленной работе, проверки того, как у ваших людей идут дела, и описание способов создать культуру удаленной работы! Это особенно важно, когда разговоры накалены!
https://bit.ly/2Klltko
5. Если вы не знаете, о чем еще поговорить с членом вашей команды с той стороны экрана, а только о работе вам говорить не хочется, то эта статья – просто кладезь вопросов. Важной составляющей распределенной работы является функция неформального общения, виртуальный кулер. Но если вы не видите невербалику собеседника, то подготовка придет на помощь: 100+ вопросов, которые вы можете задавать друг другу!
https://bit.ly/2KiAy6E
6. Управление корпоративным университетом – это не только работа над полем знаний, это еще и очень много проектного менеджмента, включая бюджетирование. Об этом пишет Алексей Макаров, руководитель корпоративного университета IDS Borjomi. 10 типичных ошибок, от юридических, завязанных на сохранение персональных данных, до низкого уровня цифровизации. Важным вопросом будет являться, также, основная целевая аудитория проекта: ведь сейчас многие корпоративные университеты работают и на открытом рынке образовательных программ.
https://bit.ly/2VUdxwf
Канал по Бизнес-коммуникации в Телеграме t.me/BizComm – https://t.me/joinchat/AAAAAEHdLFv9WU0VuWEdiA .
Берегите свое здоровье, создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!
Ваш Александр Сударкин