#sixarticles #business #education #management #communication #psychology
C вами Александр Сударкин, директор программы пре-МВА Менеджмент и Лидерство, руководитель Лаборатории онлайн-обучения Бизнес-школы МИМ.
Удаленная работа особенно требовательна к коммуникации. Значение того, что мы передаем электронными каналами, может быть искажено гораздо сильнее, чем вживую.
Прошу читать статьи по темам «Менеджмент, обучение и коммуникация» от проекта #SixArticles!
1. Обучение сотрудников: планирование и бюджетирование https://bit.ly/3fArXKP
2. Conflict Management Skills When Dealing with an Angry Public https://bit.ly/2SV53nQ
3. Как защитить себя от эмоционального время со стороны психопата? https://bit.ly/3bmd1N3
4. Кто занимается дипфейк-аудио и зачем? https://bit.ly/2WOkQWK
5. Как работать из дома и не отвлекаться https://bit.ly/2SUimVz
6. 9 историй о выборе образования как способе изменить жизнь https://bit.ly/3cqQ5ha
1. Статья-пошаговый план действий для тех, кто работает в корпоративном L&D. В ней, хоть статья и была написана еще до вирусного кризиса, уже содержится рекомендация по онлайн обучению. Также задействуйте еще один крутой инструмент корпоративного обучения – менторство. По этой статье руководители компаний также смогут проверить своих эйчаров на соответствие планов обучения в компании своим реальным потребностям!
https://bit.ly/3fArXKP
2. Программа по переговорам Harvard Law School – это постоянный источник крутых статей и шот-ридов. В этот раз мы поговорим о кризисной коммуникации в публичном пространстве. Ошибкой является подход: «стоять на своем, называть оппонентов дураками» – это работает только в случае, когда у вас либо бюджеты зашкаливают, либо нет влиятельных врагов. Во всех остальных случаях лучше дать оппонентам выговориться и быть услышанными. Тогда вы сильно сэкономите на корпоративных юристах!
https://bit.ly/2SV53nQ
3. Уже несколько статей про коммуникацию с психопатами вызывали недоуменную реакцию читателей этой подборки. Мол, «неужели это так трудно – с ними общаться? Все же очевидно!». На самом деле – очень непросто. И вот почему – психопат не является человеком с пониженной эмпатией. Наоборот, у них эмпатия, похоже, управляемая, хочу – включаю, хочу – выключаю. А у большинства людей – не так, сопереживание работает по умолчанию! И когда по вам наносит эмоциональный удар человек, который казался таким близким, люди впадают в ступор!
https://bit.ly/3bmd1N3
4. Немного техническая статья из серии «лучше знать заранее». Мы уже привыкли к тому, что фотография ничего не доказывает сама по себе, спасибо Фотошопу. Теперь, похоже, мы стремительно врываемся в мир, где аудиозаписи ждет та же судьба. Так что если вам звонит очень знакомый голос и просит помочь – ищите способы перепроверки. Это может быть фейк.
https://bit.ly/2WOkQWK
5. Я старательно ищу для вас открытые русскоязычные статьи Harvard Business Review. В отличие от англоязычного издания, где можно прочесть 6 статей в месяц бесплатно, здесь для наиболее интересных статей нужно иметь подписку. В этой статье вы найдете рекомендации о том, как избегать конфликтов с домашними, и при этом успевать сделать свою работу на удаленке. Ведь если вы все время дома – вас же можно попросить о помощи, так? Вам все равно нужно делать перерывы, иначе глаза заболят. Как находить взаимопонимание при подобных разговорах – читайте!
https://bit.ly/2SUimVz
6. Вы, наверняка, знаете, что открытия не происходят так, как о них потом пишут ученые. Это чистая случайность, и результат упорного труда, безусловно. Так и с обучением, никто не знает точно, в какой момент обучение становится для вас максимально полезным. Вот как осознание бесполезности и пользы бизнес-обучения происходило у 9 разных руководителей на разных этапах их корпоративных карьер!
https://bit.ly/3cqQ5ha
Подпишитесь на канал по Бизнес-коммуникации в Телеграме t.me/BizComm – идите по линку https://t.me/joinchat/AAAAAEHdLFv9WU0VuWEdiA .
Берегите свое здоровье, создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!
Ваш Александр Сударкин
C вами Александр Сударкин, директор программы пре-МВА Менеджмент и Лидерство, руководитель Лаборатории онлайн-обучения Бизнес-школы МИМ.
Удаленная работа особенно требовательна к коммуникации. Значение того, что мы передаем электронными каналами, может быть искажено гораздо сильнее, чем вживую.
Прошу читать статьи по темам «Менеджмент, обучение и коммуникация» от проекта #SixArticles!
1. Обучение сотрудников: планирование и бюджетирование https://bit.ly/3fArXKP
2. Conflict Management Skills When Dealing with an Angry Public https://bit.ly/2SV53nQ
3. Как защитить себя от эмоционального время со стороны психопата? https://bit.ly/3bmd1N3
4. Кто занимается дипфейк-аудио и зачем? https://bit.ly/2WOkQWK
5. Как работать из дома и не отвлекаться https://bit.ly/2SUimVz
6. 9 историй о выборе образования как способе изменить жизнь https://bit.ly/3cqQ5ha
1. Статья-пошаговый план действий для тех, кто работает в корпоративном L&D. В ней, хоть статья и была написана еще до вирусного кризиса, уже содержится рекомендация по онлайн обучению. Также задействуйте еще один крутой инструмент корпоративного обучения – менторство. По этой статье руководители компаний также смогут проверить своих эйчаров на соответствие планов обучения в компании своим реальным потребностям!
https://bit.ly/3fArXKP
2. Программа по переговорам Harvard Law School – это постоянный источник крутых статей и шот-ридов. В этот раз мы поговорим о кризисной коммуникации в публичном пространстве. Ошибкой является подход: «стоять на своем, называть оппонентов дураками» – это работает только в случае, когда у вас либо бюджеты зашкаливают, либо нет влиятельных врагов. Во всех остальных случаях лучше дать оппонентам выговориться и быть услышанными. Тогда вы сильно сэкономите на корпоративных юристах!
https://bit.ly/2SV53nQ
3. Уже несколько статей про коммуникацию с психопатами вызывали недоуменную реакцию читателей этой подборки. Мол, «неужели это так трудно – с ними общаться? Все же очевидно!». На самом деле – очень непросто. И вот почему – психопат не является человеком с пониженной эмпатией. Наоборот, у них эмпатия, похоже, управляемая, хочу – включаю, хочу – выключаю. А у большинства людей – не так, сопереживание работает по умолчанию! И когда по вам наносит эмоциональный удар человек, который казался таким близким, люди впадают в ступор!
https://bit.ly/3bmd1N3
4. Немного техническая статья из серии «лучше знать заранее». Мы уже привыкли к тому, что фотография ничего не доказывает сама по себе, спасибо Фотошопу. Теперь, похоже, мы стремительно врываемся в мир, где аудиозаписи ждет та же судьба. Так что если вам звонит очень знакомый голос и просит помочь – ищите способы перепроверки. Это может быть фейк.
https://bit.ly/2WOkQWK
5. Я старательно ищу для вас открытые русскоязычные статьи Harvard Business Review. В отличие от англоязычного издания, где можно прочесть 6 статей в месяц бесплатно, здесь для наиболее интересных статей нужно иметь подписку. В этой статье вы найдете рекомендации о том, как избегать конфликтов с домашними, и при этом успевать сделать свою работу на удаленке. Ведь если вы все время дома – вас же можно попросить о помощи, так? Вам все равно нужно делать перерывы, иначе глаза заболят. Как находить взаимопонимание при подобных разговорах – читайте!
https://bit.ly/2SUimVz
6. Вы, наверняка, знаете, что открытия не происходят так, как о них потом пишут ученые. Это чистая случайность, и результат упорного труда, безусловно. Так и с обучением, никто не знает точно, в какой момент обучение становится для вас максимально полезным. Вот как осознание бесполезности и пользы бизнес-обучения происходило у 9 разных руководителей на разных этапах их корпоративных карьер!
https://bit.ly/3cqQ5ha
Подпишитесь на канал по Бизнес-коммуникации в Телеграме t.me/BizComm – идите по линку https://t.me/joinchat/AAAAAEHdLFv9WU0VuWEdiA .
Берегите свое здоровье, создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!
Ваш Александр Сударкин