#sixarticles #business #education #management #communication #psychology
C вами Александр Сударкин, директор программы МВА и программы пре-МВА Менеджмент и Лидерство, руководитель Лаборатории онлайн-обучения Бизнес-школы МИМ.
Бизнес-обучение меняется и обновляется постоянно. Помочь слушателям executive-программ быть готовыми к вызовам завтрашнего дня – вот, с моей точки зрения, основная задача бизнес-школы.
Прошу читать статьи по темам «Менеджмент, обучение и коммуникация» от проекта #SixArticles!
1. Бизнес-образование через 10 лет https://bit.ly/2BKonyt
2. Уроки в стиле инстаграма: что такое микрообучение https://bit.ly/30ch8cG
3. How Business Schools Lost Their Way https://bit.ly/3eZrLnj
4. Психотерапия после четвертой промышленной революции https://bit.ly/3dMPLdi
5. Что важнее «слышать» или «видеть» оппонента? https://bit.ly/30gwdKd
6. Почему Starbucks открывается за 10 минут до начала рабочего дня https://bit.ly/3h45w1e
1. Читаешь статью 2х-летней давности с прогнозом о развитии бизнес-образования в Украине, и видишь – многое осталось актуальным. Коллеги из МИБа делились своим вИдением того, как меняется ландшафт бизнес-образования. При этом за эти два года добавился сильный технологический прорыв в качестве связи, что приводит к росту blended-форматов executive-образования в нашей стране.
https://bit.ly/2BKonyt
2. Когда вы умеете учить, много воды лить не нужно. Многие концепции, даже самые непростые, легко ложатся в 5-10 минутный формат лекций. Тренд микрообучения особенно применим в корпоративных программах, где невысокое сопротивление новым знаниям, примеры практичны, а обучающие – зачастую начальники обучаемых.
https://bit.ly/30ch8cG
3. В какой-то момент бизнес-школы на Западе столкнулись с нарастающим падением спроса на свои программы МВА. В чем причина? Почему в Украине такого не происходит? Ответ развернут в великолепной статье Warren Bennis и James O’Toole для HBR: школы для управленцев начали жить по принципу исследовательских сообществ, и – оторвались от жизни. Профессионалам в L&D крайне рекомендую прочесть!
https://bit.ly/3eZrLnj
4. ИИ продолжает набирать обороты, и психотерапия – лишь одна из сфер его применения. Многие вопросы, которые задает терапевт, не являются уникальными. Более важно то, когда он их задает, и в каком состоянии находится человек, которому задают эти вопросы. Очень вероятно, что программы, считывающие наше эмоциональное состояние, и цифровые помощники, работающие, например, по техникам когнитивно-поведенческой терапии, позволят решить психологические запросы гораздо большего количества клиентов, чем способны люди-терапевты!
https://bit.ly/3dMPLdi
5. Техники ведения переговоров с учетом психотипа и способов ведения переговоров – полезны для знакомства и отработки. Особенно это важно, когда их предлагает практик, много работающий с розницей. Смотрите, читайте, отрабатывайте!
https://bit.ly/30gwdKd
6. Я жду, когда в Борисполе откроется Starbuck не потому, что там подают какой-то исключительный кофе. Он вкусный, но я не считаю его необыкновенным, в отличие от корпоративной культуры Starbucks. Например, как дать понять, что компания открыта к своим клиентам? Очень просто – открыть двери заведения за 10 минут до его официального открытия. И никто не стучит в двери, ведь вы уже открыты! Читайте о маленьких секретах Starbucks в статье от Huxley media.
https://bit.ly/3h45w1e
Канал по Бизнес-коммуникации https://t.me/joinchat/AAAAAEHdLFv9WU0VuWEdiA .
Берегите свое здоровье, создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!
Ваш Александр Сударкин
C вами Александр Сударкин, директор программы МВА и программы пре-МВА Менеджмент и Лидерство, руководитель Лаборатории онлайн-обучения Бизнес-школы МИМ.
Бизнес-обучение меняется и обновляется постоянно. Помочь слушателям executive-программ быть готовыми к вызовам завтрашнего дня – вот, с моей точки зрения, основная задача бизнес-школы.
Прошу читать статьи по темам «Менеджмент, обучение и коммуникация» от проекта #SixArticles!
1. Бизнес-образование через 10 лет https://bit.ly/2BKonyt
2. Уроки в стиле инстаграма: что такое микрообучение https://bit.ly/30ch8cG
3. How Business Schools Lost Their Way https://bit.ly/3eZrLnj
4. Психотерапия после четвертой промышленной революции https://bit.ly/3dMPLdi
5. Что важнее «слышать» или «видеть» оппонента? https://bit.ly/30gwdKd
6. Почему Starbucks открывается за 10 минут до начала рабочего дня https://bit.ly/3h45w1e
1. Читаешь статью 2х-летней давности с прогнозом о развитии бизнес-образования в Украине, и видишь – многое осталось актуальным. Коллеги из МИБа делились своим вИдением того, как меняется ландшафт бизнес-образования. При этом за эти два года добавился сильный технологический прорыв в качестве связи, что приводит к росту blended-форматов executive-образования в нашей стране.
https://bit.ly/2BKonyt
2. Когда вы умеете учить, много воды лить не нужно. Многие концепции, даже самые непростые, легко ложатся в 5-10 минутный формат лекций. Тренд микрообучения особенно применим в корпоративных программах, где невысокое сопротивление новым знаниям, примеры практичны, а обучающие – зачастую начальники обучаемых.
https://bit.ly/30ch8cG
3. В какой-то момент бизнес-школы на Западе столкнулись с нарастающим падением спроса на свои программы МВА. В чем причина? Почему в Украине такого не происходит? Ответ развернут в великолепной статье Warren Bennis и James O’Toole для HBR: школы для управленцев начали жить по принципу исследовательских сообществ, и – оторвались от жизни. Профессионалам в L&D крайне рекомендую прочесть!
https://bit.ly/3eZrLnj
4. ИИ продолжает набирать обороты, и психотерапия – лишь одна из сфер его применения. Многие вопросы, которые задает терапевт, не являются уникальными. Более важно то, когда он их задает, и в каком состоянии находится человек, которому задают эти вопросы. Очень вероятно, что программы, считывающие наше эмоциональное состояние, и цифровые помощники, работающие, например, по техникам когнитивно-поведенческой терапии, позволят решить психологические запросы гораздо большего количества клиентов, чем способны люди-терапевты!
https://bit.ly/3dMPLdi
5. Техники ведения переговоров с учетом психотипа и способов ведения переговоров – полезны для знакомства и отработки. Особенно это важно, когда их предлагает практик, много работающий с розницей. Смотрите, читайте, отрабатывайте!
https://bit.ly/30gwdKd
6. Я жду, когда в Борисполе откроется Starbuck не потому, что там подают какой-то исключительный кофе. Он вкусный, но я не считаю его необыкновенным, в отличие от корпоративной культуры Starbucks. Например, как дать понять, что компания открыта к своим клиентам? Очень просто – открыть двери заведения за 10 минут до его официального открытия. И никто не стучит в двери, ведь вы уже открыты! Читайте о маленьких секретах Starbucks в статье от Huxley media.
https://bit.ly/3h45w1e
Канал по Бизнес-коммуникации https://t.me/joinchat/AAAAAEHdLFv9WU0VuWEdiA .
Берегите свое здоровье, создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!
Ваш Александр Сударкин