5 трендов мирового образования
1. ПЕРСОНАЛИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ
В школе класс изучает линейные уравнения в течение двух недель: выучил — молодец, не выучил — движемся дальше. Таким образом, многие начинают отставать и скучать на уроке.
Сегодня компании собирают и анализируют данные сотрудников, чтобы сделать максимально эффективный и индивидуальный график обучения.
2. ПЕРЕХОД ОТ «ПАССИВНОГО» ОБУЧЕНИЯ К «АКТИВНОМУ»
Ожидаемым изменением должен быть переход к «активному» обучению: если в «оффлайне» речь идет о семинарах, обсуждениях, практических работах, то в онлайн-курсах это интерактивные задания и мобильные приложения.
3. ОТКАЗ ОТ «ПАРТЫ» В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ
Уже сегодня студенты инновационного американского института Minerva Project каждый семестр переезжают в новый город, чтобы лучше погрузиться в реалии темы, которую изучают.
4. ОБУЧЕНИЕ, ОСНОВАННОЕ НА КОМПЕТЕНЦИЯХ
Нужно отказаться от обязательного запоминания информации, фактов — машины справляются с этим лучше, и мы уже не составим им конкуренцию.
Более важно подталкивать человека к развитию soft скилов.
5. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБУЧЕНИЯ
СУПЕРЛЮДИ — это образовательная медиаплатформа, где аудитория вдохновляется и развивает навыки благодаря методам лучших людей в своем деле.
На их telegram-канале вы найдете:
- подкасты успешных предпринимателей, которые можно слушать в машине, гуляя или по дороге домой;
- практические инструменты для ведения бизнеса;
- тренды 2019 по маркетингу, продажам или HR;
- инструкции и советы по открытию собственного бизнеса.
Подписывайтесь на канал @sl_media
1. ПЕРСОНАЛИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ
В школе класс изучает линейные уравнения в течение двух недель: выучил — молодец, не выучил — движемся дальше. Таким образом, многие начинают отставать и скучать на уроке.
Сегодня компании собирают и анализируют данные сотрудников, чтобы сделать максимально эффективный и индивидуальный график обучения.
2. ПЕРЕХОД ОТ «ПАССИВНОГО» ОБУЧЕНИЯ К «АКТИВНОМУ»
Ожидаемым изменением должен быть переход к «активному» обучению: если в «оффлайне» речь идет о семинарах, обсуждениях, практических работах, то в онлайн-курсах это интерактивные задания и мобильные приложения.
3. ОТКАЗ ОТ «ПАРТЫ» В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ
Уже сегодня студенты инновационного американского института Minerva Project каждый семестр переезжают в новый город, чтобы лучше погрузиться в реалии темы, которую изучают.
4. ОБУЧЕНИЕ, ОСНОВАННОЕ НА КОМПЕТЕНЦИЯХ
Нужно отказаться от обязательного запоминания информации, фактов — машины справляются с этим лучше, и мы уже не составим им конкуренцию.
Более важно подталкивать человека к развитию soft скилов.
5. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБУЧЕНИЯ
СУПЕРЛЮДИ — это образовательная медиаплатформа, где аудитория вдохновляется и развивает навыки благодаря методам лучших людей в своем деле.
На их telegram-канале вы найдете:
- подкасты успешных предпринимателей, которые можно слушать в машине, гуляя или по дороге домой;
- практические инструменты для ведения бизнеса;
- тренды 2019 по маркетингу, продажам или HR;
- инструкции и советы по открытию собственного бизнеса.
Подписывайтесь на канал @sl_media