Погане перше враження — десять способів, які допоможуть все виправити
Запитайте думку інших
Маєте друга або довірену особу в колективі? Запитайте, що він думає про вас. Якщо він згоден з тим, що ви справили неприємне враження, попросіть його поговорити з людиною, перед якою ви допустили помилку. Проте робіть це тільки в тому випадку, коли довірена особа добре знає потрібну вам персону. Правда в тому, що думка вашого друга, ймовірно буде авторитетною і до нього прислухаються, якщо він скаже, що ви не ті, ким могли здатися на перший погляд. У разі успіху, такий підхід допоможе вам виправити те незручне становище, у яке ви потрапили.
Не ігноруйте нових колег
Замість того, щоб сховатися за офісною перегородкою та уникати контактів з колегами, наберіться сміливості, щоб вільно і спокійно починати розмову з ними. Так, ви помилилися один раз, проте люди побачать, що ви щиро намагаєтеся виправити своє становище. Не будьте наполегливими, але якщо ви маєте можливість тет-а-тет поспілкуватися з людиною, чия думка є цінною для вас, не втрачайте її. Так, щоб виправити своє хитке становище потрібно чимало часу. Однак ці зусилля окупляться сповна.
Будьте спокійними
Чули вислів: "потрібен час для того, щоб вам почали довіряти, проте достатньо секунди, щоб довіра зникла"? Це стосується і ситуацій, коли людина справляє погане перше враження. Якщо ви маєте серед своїх колег людину, з якою ви хочете побудувати дружні або ділові відносини, будьте готові до того, що вам знадобиться час. Після того як ви вирішили, якими ви хочете бути в очах цієї персони, переконайтеся, що ваші дії ведуть вас до мети. Для цього потрібен час. Однак довіра зростатиме, а про вас будуть складати все більш приємне враження.
Використовуйте можливість працювати над проєктом разом
Якщо ви справили погане враження на вашого нового колегу, знайдіть можливість попрацювати над чимось удвох. Якщо ви обоє однаково відповідальні за результат спільного проєкту, то вам вкрай необхідно побудувати довірчі відносини один з одним. Через деякий час це дозволить йому побачити вас у найкращому світлі. Разом працюючи над проєктом, досягаючи успіху, ви напевно станете хорошими партнерами, а повага і довіра до вас будуть рости.
Запитайте себе, чи варте воно вашої енергії
В результаті нервового напруження ви, ймовірно, могли справити враження егоцентричної людини, тому що багато говорили про себе і свої проблеми. Однак замість того, щоб переживати з цього приводу, прийміть те, що це сталося, і рухайтеся далі. Так, ми всі хочемо подобатися іншим у будь-якій ситуації. Однак у випадку провалу краще запитати себе "чи варто мені цим перейматися?" Чи дійсно так важливо те, що саме цей чоловік тепер думає про вас погано? Якщо ви справді докладали зусиль, щоб сподобатися колегам, прийміть це і пам'ятайте, що неможливо догодити всім.
Запитайте думку інших
Маєте друга або довірену особу в колективі? Запитайте, що він думає про вас. Якщо він згоден з тим, що ви справили неприємне враження, попросіть його поговорити з людиною, перед якою ви допустили помилку. Проте робіть це тільки в тому випадку, коли довірена особа добре знає потрібну вам персону. Правда в тому, що думка вашого друга, ймовірно буде авторитетною і до нього прислухаються, якщо він скаже, що ви не ті, ким могли здатися на перший погляд. У разі успіху, такий підхід допоможе вам виправити те незручне становище, у яке ви потрапили.
Не ігноруйте нових колег
Замість того, щоб сховатися за офісною перегородкою та уникати контактів з колегами, наберіться сміливості, щоб вільно і спокійно починати розмову з ними. Так, ви помилилися один раз, проте люди побачать, що ви щиро намагаєтеся виправити своє становище. Не будьте наполегливими, але якщо ви маєте можливість тет-а-тет поспілкуватися з людиною, чия думка є цінною для вас, не втрачайте її. Так, щоб виправити своє хитке становище потрібно чимало часу. Однак ці зусилля окупляться сповна.
Будьте спокійними
Чули вислів: "потрібен час для того, щоб вам почали довіряти, проте достатньо секунди, щоб довіра зникла"? Це стосується і ситуацій, коли людина справляє погане перше враження. Якщо ви маєте серед своїх колег людину, з якою ви хочете побудувати дружні або ділові відносини, будьте готові до того, що вам знадобиться час. Після того як ви вирішили, якими ви хочете бути в очах цієї персони, переконайтеся, що ваші дії ведуть вас до мети. Для цього потрібен час. Однак довіра зростатиме, а про вас будуть складати все більш приємне враження.
Використовуйте можливість працювати над проєктом разом
Якщо ви справили погане враження на вашого нового колегу, знайдіть можливість попрацювати над чимось удвох. Якщо ви обоє однаково відповідальні за результат спільного проєкту, то вам вкрай необхідно побудувати довірчі відносини один з одним. Через деякий час це дозволить йому побачити вас у найкращому світлі. Разом працюючи над проєктом, досягаючи успіху, ви напевно станете хорошими партнерами, а повага і довіра до вас будуть рости.
Запитайте себе, чи варте воно вашої енергії
В результаті нервового напруження ви, ймовірно, могли справити враження егоцентричної людини, тому що багато говорили про себе і свої проблеми. Однак замість того, щоб переживати з цього приводу, прийміть те, що це сталося, і рухайтеся далі. Так, ми всі хочемо подобатися іншим у будь-якій ситуації. Однак у випадку провалу краще запитати себе "чи варто мені цим перейматися?" Чи дійсно так важливо те, що саме цей чоловік тепер думає про вас погано? Якщо ви справді докладали зусиль, щоб сподобатися колегам, прийміть це і пам'ятайте, що неможливо догодити всім.