Репост из: Гроші24
Море кличе, а як розрахувати відпускні?
🏝 Літо — час відпустки. Якщо ви працюєте офіційно, вам стане в нагоді формула розрахунку зарплати за цей період 👆🗓
Що таке щорічні відпускні ❓
Це виплати, які є вашою формальною зарплатою на період відпустки.
➡️ Cт.74 КЗпП передбачає надання відпустки робітникам із збереженням за ними посад та заробітної плати. Відповідно до положень Порядку №100, хоча й працівник на період відпустки не виконуватиме роботу, йому повинна нараховуватися середня зарплата.
✴️ Розрахунок відпускних
Середня зарплата ✖️ число календарних днів відпустки = відпускні.
✴️ Розрахунок середньої зарплати
Перед розрахунком відпускних ми маємо визначити середню заробітну плату.
Це: загальна сума виплат за останні 12 місяців ➗ число календарних днів розрахункового періоду (за мінусом неробочих та святкових днів. У 2020 таких – 11).
Приклад: візьмемо 10 000 грн, як з/п на місяць.
365 днів ➖ 11 днів = 354 календарних дні.
Середньоденна заробітна плата: 120 000 грн (річна зарплата) ➗ 354 календарних дні = 339 грн.
Розмір відпускних складе: 339 грн ✖️ 24 календарних дні = 8136 грн.
🏝 Літо — час відпустки. Якщо ви працюєте офіційно, вам стане в нагоді формула розрахунку зарплати за цей період 👆🗓
Що таке щорічні відпускні ❓
Це виплати, які є вашою формальною зарплатою на період відпустки.
➡️ Cт.74 КЗпП передбачає надання відпустки робітникам із збереженням за ними посад та заробітної плати. Відповідно до положень Порядку №100, хоча й працівник на період відпустки не виконуватиме роботу, йому повинна нараховуватися середня зарплата.
✴️ Розрахунок відпускних
Середня зарплата ✖️ число календарних днів відпустки = відпускні.
✴️ Розрахунок середньої зарплати
Перед розрахунком відпускних ми маємо визначити середню заробітну плату.
Це: загальна сума виплат за останні 12 місяців ➗ число календарних днів розрахункового періоду (за мінусом неробочих та святкових днів. У 2020 таких – 11).
Приклад: візьмемо 10 000 грн, як з/п на місяць.
365 днів ➖ 11 днів = 354 календарних дні.
Середньоденна заробітна плата: 120 000 грн (річна зарплата) ➗ 354 календарних дні = 339 грн.
Розмір відпускних складе: 339 грн ✖️ 24 календарних дні = 8136 грн.