Як змінювалися ваші вимоги до членів команди? Які якості зараз цінуєте найбільше?
100% відвертість. Не потрібно приховувати проблему, бо потім вилазить боком. А помиляються всі, це нормально. Друге – результативність. Мені байдуже, де та скільки працює людина. Якщо вона досягає результату, ціни їй нема.
Бережіть себе, Ваші Бізнеси та Ваші колективи!
Підписатись на канал – https://t.me/hr_security
100% відвертість. Не потрібно приховувати проблему, бо потім вилазить боком. А помиляються всі, це нормально. Друге – результативність. Мені байдуже, де та скільки працює людина. Якщо вона досягає результату, ціни їй нема.
Бережіть себе, Ваші Бізнеси та Ваші колективи!
Підписатись на канал – https://t.me/hr_security