Константин Карпушин

🧔🏻‍♂️ Новый образ, новые возможности: уроки сбритой бороды

Сегодня утром я принял решение, которое периодически повторяю – сбрил бороду. Этот простой акт преображения не только меняет мой внешний вид, но и заставляет задуматься о глубоких уроках в бизнесе и личностном росте.

Смелость перемен

Сбривание бороды – для меня это символ готовности к изменениям. В бизнесе, как и в жизни, важно иметь смелость отказаться от привычного, даже если это кажется частью вашего "имиджа". Готовность к переменам – ключ к адаптации и росту.

Освежение взгляда

Изменение внешности помогает посмотреть на привычные вещи по-новому. Так и в бизнесе: иногда нужно изменить перспективу, чтобы увидеть скрытые возможности или найти новые решения старых проблем.

Гибкость и адаптация

Периодические изменения внешности напоминают о важности гибкости. В мире, который постоянно меняется, гибкость и способность адаптироваться – это необходимые качества для любого предпринимателя.

Личная трансформация

Сбривание бороды – это также напоминание о том, что личностная трансформация и саморазвитие – это постоянный процесс. Работа над собой, над своими идеями и подходами к бизнесу требует регулярных "обновлений".

Сегодняшнее утро напомнило мне о важности постоянного развития, готовности к переменам и важности нового взгляда на привычные вещи.

Возможно, это время взглянуть на свой бизнес и жизнь с новой стороны?

#перемены

📌 Уроки бизнеса от мастера по ремонту обуви в Убуде

Путешествуя по Убуду, я наткнулся на мастера, который ремонтировал обувь. Наблюдая, как он аккуратно восстанавливает пару изношенных кроссовок, я осознал, насколько ценные уроки можно извлечь из его скромной деятельности для любого бизнеса.

1. Мастерство и внимание к деталям

Этот мастер был полностью погружен в свою работу, уделяя внимание каждой мелочи. В бизнесе, как и в ремонте обуви, важно обращать внимание на детали – именно они часто всегда определяют качество конечного продукта.

2. Ценность ручного труда

В эпоху массового производства и автоматизации ручной труд становится редкостью. Но есть вещи, которые машины сделать не могут – и здесь на сцену выходят мастера, как наш герой. Его работа напомнила мне о ценности индивидуального подхода и уникальности.

3. Устойчивость и переработка

Ремонт обуви – это не только способ сохранить любимые вещи, но и урок устойчивости. Вместо того чтобы выбрасывать и покупать новое, мы можем дать вторую жизнь старым вещам. Это принцип, который может быть применим и в бизнесе.

4. Скромность и удовлетворение работой

Наблюдая за мастером, я увидел, как можно находить удовлетворение в простой, но важной работе. В бизнесе не всегда нужно стремиться к грандиозным проектам, чтобы чувствовать себя успешным.

👉 Этот мастер по ремонту обуви напомнил мне о том, что успех в бизнесе – это не всегда о громких заголовках и больших цифрах. Иногда это просто хорошо выполненная работа, удовлетворение от мастерства и умение ценить простые вещи.

#простота

⭐️ Понедельник - мини Новый Год или день самообмана?

Понедельник. Для многих он символизирует не просто начало рабочей недели, но и точку отсчета для новых началаний. Это тот день, когда мы обещаем себе начать новую жизнь, бросить курить, записаться в спортзал, изменить питание или начать новый проект. Но почему именно понедельник?

Психология понедельника

Понедельник - это не просто день недели, это культурный символ возрождения и новых возможностей. Многие из нас видят в нем своеобразный "мини Новый Год", когда можно оставить позади старые привычки и шагнуть навстречу новым целям.

Новые начинания и самообман

Интересно, что понедельник часто становится днем самообмана. Мы обещаем себе начать что-то новое, но не всегда следуем этим обещаниям. Возможно, это происходит потому, что мы воспринимаем понедельник как волшебный момент, который сам по себе принесет перемены, минуя трудности и усилия.

Как сделать понедельник действительно новым началом

Чтобы понедельник стал действительно новым стартом, необходимо:

👉 Установить четкие цели: Определите, что именно вы хотите изменить и почему.

👉 Разработать план: Простое желание недостаточно. Необходим план действий, который поможет вам добиться желаемого.

👉 Начать с малого: Не пытайтесь изменить всё сразу. Начните с малых шагов.

👉 Не бойтесь неудач: Неудача - это не повод отказываться от цели, а возможность учиться и развиваться.

⚠️ Давайте используем этот понедельник не просто как ещё один день в календаре, а как возможность для реальных изменений. Пусть каждый понедельник будет началом чего-то большого и важного, шагом к лучшей версии себя.

И какие у вас планы на этот понедельник? Начнёте ли вы что-то новое или продолжите уже начатое?

#понедельник

#мудрость

🔒 Самосбывающееся пророчество: как искривленное восприятие реальности ведет к отсутствию результатов

Вчера в беседе с другом он сказал мне что-то, что заставило задуматься: мои неудачи связаны с искривленным восприятием реальности. Я словно нахожусь в параллельном мире, где мои действия не соответствуют тем, что действительно нужны для достижения результата. Это стало для меня откровением.

Замкнутый круг самосбывающегося пророчества

Это явление можно сравнить с самосбывающимся пророчеством. Ваше восприятие событий и возможностей искажено, что приводит к действиям, которые лишь подтверждают начальные ложные убеждения. Отсутствие результата усиливает внутреннее негативное ощущение, что в свою очередь порождает новые неэффективные действия и так далее.

Как прервать этот круг

👉 Осознание ситуации: Первый шаг к изменению - признание, что ваше восприятие может быть искажено.

👉 Критический анализ: Важно анализировать свои убеждения и действия, чтобы понять, где именно происходит искажение.

👉 Привлечение внешних мнений: Иногда сторонний взгляд помогает увидеть ситуацию под другим углом.

👉 Маленькие шаги: Начинайте с небольших изменений в своих действиях, чтобы постепенно корректировать курс.

👉 Отслеживание результатов: Регулярно анализируйте результаты ваших действий, чтобы понять, двигаетесь ли вы в правильном направлении.

Самосбывающееся пророчество - мощный психологический механизм, который может как приводить нас к успеху, так и тянуть на дно. Осознание и преодоление искаженного восприятия реальности - ключ к преодолению этого круга и достижению реальных, заслуженных результатов.

#эффективность

🔖 48 законов власти: проникновение в тёмные глубины власти и влияния

Недавно я перечитывал книгу Роберта Гринна "48 законов власти", и хочу поделиться своими мыслями о ней. Эта книга – погружение в мир, где хитрость, подлость и предательство играют ключевую роль. Книга полна стратегий и тактик, которые исторические фигуры использовали для достижения и сохранения власти.

Моё личное отношение к этим законам

Я считаю, что многие из этих законов можно и нужно интерпретировать в контексте самосовершенствования и этичного лидерства. Например, "Говорите меньше, чем необходимо" - это не призыв к манипуляциям, а скорее напоминание о ценности сдержанности и осмысленности слов.

Почему стоит прочитать

Несмотря на кажущуюся жестокость, книга "48 законов власти" - это своеобразный учебник по истории власти и влияния. Она учит нас важным урокам о человеческой природе, стратегии и психологии власти. Это не руководство к действию, а скорее пища для размышлений и понимания того, как мир власти работает на самом деле.

Я рекомендую прочитать эту книгу не ради того, чтобы слепо следовать этим законам, а чтобы лучше понять «игру» власти и быть к ней подготовленным. Это поможет вам развить критическое мышление и умение видеть за фасадом общественных и профессиональных взаимоотношений.

#власть

📣 Когда сны становятся рекламным пространством: биохакинг будущего

А ведь это может стать нашим будущим. Представьте, вы спите, а ваш мозг просматривает рекламные ролики. Звучит как антиутопия, но кто знает?

Neurolink и реклама во сне: фантастика или реальность?

С технологиями типа Neurolink Илона Маска, мы можем оказаться на пороге эры, где биохакинг позволит рекламодателям входить в наши сны. Сегодня это звучит как научная фантастика, но идея проникновения в сознание для рекламы мне, например, не кажется такой уж далекой.

Реклама как двигатель прогресса

Исторически реклама действительно была мощным двигателем прогресса. От печатных СМИ до телевидения и интернета - каждая новая платформа была как бы «вынуждена» развиваться, чтобы удовлетворить возрастающие потребности рекламодателей. Сегодня мы видим, как машинное обучение и анализ больших данных во многом развиваются под влиянием рекламной индустрии для более точного таргетинга и персонализации.

Реальность или фантазия?

Возвращаясь к рекламе во сне - возможно, это не так уж и далеко. Сейчас мы можем это воспринимать с улыбкой, но кто знает, может в будущем это станет нормой? Ведь уже сегодня наши смартфоны и гаджеты собирают о нас столько информации, что идея «рекламных снов» не кажется полной фантазией.

Интересно, будут ли там скидки на покупку вещей из сновидений или платные подписки на безрекламный сон?

А что если это уже реальность?

Возможно, мы уже живем в мире, где реклама в сновидениях - не фантастика, а реальность. Кто знает, может наши сны уже анализируются и используются для рекламных целей? Я шучу конечно, но кто знает, какие технологии уже в разработке.

Пока мы можем только гадать, станет ли наше сознание новым рекламным пространством. Однако одно ясно точно: границы между технологиями и нашей повседневной жизнью стираются окончательно.

👉 А как вы относитесь к такой перспективе? Не замечали ли вы случайно рекламу в своих снах?

#биохакинг

🆕 Инновация в управлении: совет директоров для малого бизнеса

Вчера на встрече с предпринимателями мы обсудили идею, которая может радикально изменить подход к управлению в малом бизнесе. Речь идёт о создании совета директоров, который так же включает в себя несколько независимых директоров. Такой совет создается для формирования и/или корректировки стратегии, привнесения свежего взгляда и новых идей.

Совет директоров не только для крупного бизнеса

Обычно советы директоров ассоциируются с крупным бизнесом или публичными компаниями, где независимые директора – это обычная практика. Но почему бы не перенести эту практику в малый бизнес? Совет директоров может стать мощным инструментом для развития и масштабирования даже небольшого предприятия.

Структура и функции совета

Важно, чтобы совет был встроен в структуру компании и был оплачиваемым органом. CEO, как правило, подотчётен такому совету и должен входить в его состав. Совет может также включать руководителей ключевых отделов, например продаж, маркетинга и производства, обеспечивая мультидисциплинарный подход к управлению.

Преимущества для малого бизнеса

🧑🏻‍💻 Новые перспективы: Независимые директора могут предложить свежий взгляд и новые стратегии, не обременённые внутренней рутиной.

🧑🏻‍💻 Объективность: Независимые члены совета могут предложить более объективную оценку ситуации и решений.

🧑🏻‍💻 Экспертиза: Привлечение специалистов из разных областей обогащает процесс принятия решений.

Заключение

Формирование совета директоров для малого бизнеса – это наука, требующая внимательного подхода. Важно правильно выбрать членов совета, чётко определить их роли и обязанности.

💬 Как вы думаете, может ли такой подход быть эффективным для малого бизнеса? У вас есть такой совет? Кого бы вы взяли себе в совет директоров? Не молчите, давайте обсудим это в комментариях!

#управление

🥸 Уроки бизнеса из барбершопа

Сегодня вышел из барбершопа не только с отличной стрижкой, но и с интересными мыслями о бизнесе. Поделюсь ими в этом посте!

1. Внимание к деталям: То, что отличает хороший барбершоп от среднего – это внимание к мелочам. Так же и в нашем бизнесе, успех часто скрывается в деталях, будь то дизайн продукта или качество обслуживания.

2. Мастерство и профессионализм: Как и в любом ремесле, профессионализм барбера виден в каждом движении. Ну по крайней мере, я его сразу вижу. В бизнесе быть профессионалом в своем деле – это значит стремиться к постоянному совершенствованию и улучшению своих навыков.

3. Атмосфера и опыт: Барбершопы славятся своей уникальной атмосферой, и не только потому что там “наливают”… В бизнесе создание уникального пользовательского опыта может стать ключом к настоящему выделению среди конкурентов.

4. Личный подход: Барбер учитывает индивидуальные особенности каждого клиента. В бизнесе понимание и удовлетворение индивидуальных потребностей клиентов может значительно увеличить их лояльность.

5. Сохранение традиций, но с современным взглядом: Барбершопы удивительно сочетают старинные традиции с современными тенденциями. В бизнесе уважение к традициям, при этом не боясь инноваций, может быть мощным двигателем роста.

Заключение

Сегодня его не будет… все и так понятно. Просто влепите мне 👍

🔖 Взгляд сквозь маску реальности

На фото я сижу в черной маске, которая закрывает мои глаза. Это простое изображение, но оно заставляет задуматься глубже. Маска на глазах – это не только физическая слепота, но и мощная метафора нашей ограниченности в восприятии мира. Мы видим мир не таким, каков он есть, а таким, каким хотим его видеть, через призму наших убеждений, опыта, культурных и социальных норм.

Мир сквозь призму восприятия

В бизнесе, как и в жизни, наше восприятие часто всегда ограничивается предубеждениями и устоявшимися паттернами мышления. Мы склонны придерживаться знакомых идей и стратегий, потому что это безопасно и понятно. Но этот подход может ограничивать наш потенциал, не позволяя видеть новые возможности и решения.

Снятие маски

Что произойдет, если мы попытаемся снять эту маску, хотя бы на время? Представьте, что вы отказываетесь от привычных рамок мышления и позволяете себе взглянуть на мир по-новому. Это может означать принятие риска, открытие для себя неизведанного, или даже изменение фундаментальных убеждений о том, как должен функционировать ваш бизнес.

Восприятие новых возможностей

Снятие маски может открыть перед нами мир полный новых возможностей. Это может быть новый подход к управлению командой, инновационная бизнес-модель или даже радикальное изменение в направлении компании. Новое восприятие может привести к более глубокому пониманию потребностей клиентов, к более эффективным способам решения проблем и к более устойчивому росту.

Снятие маски реальности требует смелости и готовности столкнуться с неизвестным. Но именно в этом неизвестном часто кроются самые великие возможности для роста и инноваций. Открывая глаза на новые горизонты, мы можем не только увидеть мир по-новому, но и внести свой вклад в его изменение.

В первом комментарии написал список распространенных предубеждений в бизнесе.

Буду пытаться снять свою маску 🤿

#инновации

👹 Церберы охраняющие наши эго-конструкции

На одной из сессий мастермайнда мы обсуждали концепцию "церберов", стоящих на страже наших эго-конструкций. Это мощная метафора, отражающая внутренние барьеры и оборонительные механизмы, которые мы создаем, чтобы защитить наше эго от перемен и вызовов.

Что такое церберы в контексте саморазвития?

Церберы - это наши внутренние защитники, которые охраняют укрепления нашего "я". Это могут быть убеждения, страхи, предубеждения, которые мешают нам выходить из зоны комфорта, принимать новые идеи, меняться. Эти "стражи" часто действуют автоматически, отгоняя любые вызовы, которые могут заставить нас по-новому взглянуть на себя и свой путь.

Примеры церберов

🐺 Защита статуса: Этот цербер мешает нам принимать решения или действия, которые могут, как нам кажется, угрожать нашему социальному статусу или имиджу. Кстати, наблюдаю этого цербера у себя.

🐺 Самобичевание: Иронично, но этот цербер работает под маской самокритики, заставляя нас сомневаться в собственных способностях и тем самым защищая нас от потенциальных неудач.

🐺 Страх нового: Этот цербер удерживает нас в зоне комфорта, ограничивая наше стремление к новым знаниям и опыту.

🐺 Отрицание ошибок: Этот механизм помогает нам избегать признания собственных ошибок и недостатков, сохраняя иллюзию непогрешимости.

Как обхитрить этих церберов?

Для начала важно их узнать и признать. Следующий шаг – это осознанно противостоять им, ставя под сомнение их защиту. Например, при защите статуса задайте себе вопрос: "Реально ли моя репутация под угрозой, или это лишь мой страх?" При самобичевании: "Это конструктивная критика или я просто избегаю принять вызов?"

Заключение

Понимание и преодоление своих внутренних церберов - это путь к личностному росту и развитию. Они часто действуют незаметно, но их влияние на наши решения и поведение огромно. Работа над преодолением этих защитных механизмов позволит нам быть более открытыми к изменениям, росту и новым возможностям.

В комментариях написал еще 10 церберов и способы их обойти.

#рост

📎 Важность выстраивания верхнего уровня управления в организации

В мире малого бизнеса одной из частых проблем является недооценка важности структурирования верхнего уровня управления.

Предприниматели, стремясь к развитию своих компаний, часто упускают из виду необходимость четкого определения ролей собственников, их взаимодействия друг с другом и с CEO, а также их влияния на операционную деятельность. Это приводит к ряду проблем, включая конфликты интересов, неэффективное принятие решений и затруднения в коммуникации на высшем уровне.

Недавно меня спросили о различии между операционным директором (COO) и исполнительным директором (CEO), а также о роли совета директоров. Чтобы прояснить эти позиции, я придумал следующую метафору:

👉 Совет директоров можно сравнить с группой мудрых старейшин, которые определяют общее направление племени. Они определяют главные цели и стратегию, но не участвуют в повседневной жизни племени.

👉 CEO - это вождь племени. Он принимает стратегические решения, опираясь на рекомендации старейшин (совет директоров), и направляет племя по выбранному курсу. Его роль - быть лицом племени и основным принимателем решений.

👉 COO - это правая рука вождя, занимающаяся внутренним управлением племени. Это тот, кто следит за тем, чтобы все процессы в племени функционировали гладко, от охоты до собирания урожая. COO фокусируется на эффективности и повседневной операционной деятельности.

Заключение

Четкое определение и разграничение этих ролей не только улучшает управление и операционную эффективность, но также способствует созданию прозрачной и эффективной системы принятия решений. Отсутствие ясности в этих вопросах может привести к неэффективному управлению, потере фокуса и затруднениям в достижении целей компании. Поэтому для любого предпринимателя важно уделять время и внимание структуре управления своей компании.

#оргструктура

➡️ Принцип обмена с превышением в бизнесе и жизни

Продолжаем серию постов про мастермайнд, который я посетил на прошлой неделе, хочу затронуть концепцию обмена с превышением. Эта идея, хотя и кажется простой на первый взгляд, имеет глубокий смысл как в бизнесе, так и в жизни.

Что такое обмен с превышением?

Обмен с превышением - это идея предоставления большей ценности, чем ожидает клиент или партнер. Это не просто удовлетворение ожиданий, а их превышение, создание дополнительной ценности, которая не была ожидаема или обещана.

Мой пример из KPMG

В свое время, руководя группой трансфертного ценообразования в KPMG, я внедрял этот принцип на практике через концепцию «сверхудовлетворения клиентов». Эту концепцию я впервые встретил в книге Дэвида Майстера "Как управлять фирмой, оказывающей профессиональные услуги". Вместо того чтобы просто выполнить задачу, мы стремились предоставить клиентам что-то большее - дополнительные знания, внимание к деталям, проактивность в решении их проблем. Это создавало уникальное предложение на рынке и выгодно выделяло нас среди конкурентов (конкуренты привет 👋).

Применение в жизни

Этот принцип применим не только в бизнесе. В личных отношениях, дружбе, семье - везде, где есть взаимодействие, можно применять принцип обмена с превышением. Это означает быть более внимательным, понимающим, предусмотрительным, чем ожидается от вас.

Почему это важно?

Обмен с превышением создает цепную реакцию положительных взаимодействий. В бизнесе это приводит к более глубоким и долгосрочным отношениям с клиентами, повышению лояльности и устойчивому росту. В жизни это укрепляет отношения, способствует лучшему пониманию и взаимопомощи.

Принцип обмена с превышением - это не просто тактика или стратегия, это философия, которая может изменить наше восприятие взаимодействий в бизнесе и жизни.

#ценность