Репост из: УП. Кляті питання
Як Зеленський опинився на порозі кризи влади?
Збудована Зеленським система влади поступово наближається до колапсу. Молоді, нові, але часто випадкові люди на державних посадах, очевидно, не справляються з викликами. А інших "нових", але ефективних, на горизонті немає. Ми дуже радимо прочитати весь текст повністю, але ось дивіться, якщо коротко:
1. Ні в уряді, ні в Раді, ні в силовій чи судовій системі, ні в регіонах – ніде Зеленський так і не збудував справжньої, керованої системи. Поруч з формальними лідерами і держапаратом існує паралельна, реальна влада. Вона десь сконцентрована в руках олігархів, десь її тримають регіональні князьки, а десь уся влада – суддя райсуду.
2. У багатьох випадках кадрові рішення приймались після особистої співбесіди у Зеленського і були продиктовані особистим враженням. Такий кадровий підхід має кілька важливих наслідків, які тепер визначають нову політичну культуру. По-перше, більшість кадрових питань вирішується президентом на користь людей, з якими йому комфортно. По-друге, головною консолідуючою силою нової влади став комплекс вдячності Зеленському.
3. Команда Зеленського досі, за 9 місяців при владі, не спромоглась якісно оновити свою вертикаль ОДА-РДА. В деяких областях все ще не змінили голів адміністрацій. А в інших навпаки – встигли замінити по кілька разів.
4. Прийшовши до влади на гаслах оновлення, він поступово оточив себе молодими, творчими, креативними і навіть часто успішними людьми. Але на повірку компетенція кожного з них виявилась дуже сегментарною. Поруч із президентом так і не з'явилось людини, наділеної критично важливою для його політичного виживання рисою – системністю і масштабністю бачення.
5. Зараз влада у трикутнику президент–уряд–парламент поступово, але неухильно входить у глибоку системну кризу. Україна опинилась в ситуації так званого ідеального шторму, коли різні за своєю природою стихійні катастрофи сходяться в одній точці, примножуючи руйнівну силу одна одної.
Збудована Зеленським система влади поступово наближається до колапсу. Молоді, нові, але часто випадкові люди на державних посадах, очевидно, не справляються з викликами. А інших "нових", але ефективних, на горизонті немає. Ми дуже радимо прочитати весь текст повністю, але ось дивіться, якщо коротко:
1. Ні в уряді, ні в Раді, ні в силовій чи судовій системі, ні в регіонах – ніде Зеленський так і не збудував справжньої, керованої системи. Поруч з формальними лідерами і держапаратом існує паралельна, реальна влада. Вона десь сконцентрована в руках олігархів, десь її тримають регіональні князьки, а десь уся влада – суддя райсуду.
2. У багатьох випадках кадрові рішення приймались після особистої співбесіди у Зеленського і були продиктовані особистим враженням. Такий кадровий підхід має кілька важливих наслідків, які тепер визначають нову політичну культуру. По-перше, більшість кадрових питань вирішується президентом на користь людей, з якими йому комфортно. По-друге, головною консолідуючою силою нової влади став комплекс вдячності Зеленському.
3. Команда Зеленського досі, за 9 місяців при владі, не спромоглась якісно оновити свою вертикаль ОДА-РДА. В деяких областях все ще не змінили голів адміністрацій. А в інших навпаки – встигли замінити по кілька разів.
4. Прийшовши до влади на гаслах оновлення, він поступово оточив себе молодими, творчими, креативними і навіть часто успішними людьми. Але на повірку компетенція кожного з них виявилась дуже сегментарною. Поруч із президентом так і не з'явилось людини, наділеної критично важливою для його політичного виживання рисою – системністю і масштабністю бачення.
5. Зараз влада у трикутнику президент–уряд–парламент поступово, але неухильно входить у глибоку системну кризу. Україна опинилась в ситуації так званого ідеального шторму, коли різні за своєю природою стихійні катастрофи сходяться в одній точці, примножуючи руйнівну силу одна одної.