Shit I know🤔

@kriskosyk Нравится 1
Это ваш канал? Подтвердите владение для дополнительных возможностей

Авторський канал Кріс Косик. Лайфхаки, саморозвиток та вартісна інформація, за яку у інших місцях братимуть гроші.
З питань адекватної співпраці пишіть на kris@filab.company
На каналі нема безтолкової реклами
Гео и язык канала
Украина, Украинский
Категория
Психология


Гео канала
Украина
Язык канала
Украинский
Категория
Психология
Добавлен в индекс
12.02.2018 01:28
реклама
SearcheeBot
Ваш гид в мире Telegram-каналов
TGAlertsBot
Мониторинг упоминаний ключевых слов в каналах и чатах.
Telegram Analytics
Подписывайся, чтобы быть в курсе новостей TGStat.
11 209
подписчиков
~6.4k
охват 1 публикации
~707
дневной охват
~28
постов / месяц
56.9%
ERR %
11.37
индекс цитирования
Репосты и упоминания канала
23 упоминаний канала
4 упоминаний публикаций
9 репостов
MEGOGO Audio
Our planet
Анита Соловей
Our planet
Modern Philosopher 🧐
Етажерка
Реклама
Реклама
YOU NEVER KNOW
UKRJOB | Робота в Українi
Ветер дует
ТЧК
Йо*аний англійський
Щось не то
Колишній
Колишній
Колишній
PortionOfThoughts
твоя джинджер
Щоденник Ореста Мурія
твоя джинджер
твоя джинджер
Алгоритм
Щоденник Ореста Мурія
Чоткий Паца
Почни Щось!
Щось не то
Каналы, которые цитирует @kriskosyk
< addStickers >
Modern Philosopher 🧐
Последние публикации
Удалённые
С упоминаниями
Репосты
Shit I know🤔 6 Aug, 16:33
Скучили? Я теж🤓 Знайшла класну інформацію про те, як можна вдало критикувати і як це робити не варта Бо хороша критика це тільки про покращення об‘єкту, який оцінюється, а ніяк не про вашу спеціалізовану думку на тему в цю секунду🙌
А ви вмієте критикувати конструктивно?
Критика річ дуже популярна сьогодні. Всі мають свою думку і не збираються її тримати при собі. Більшість вважає, що критика це річ корисна для особистого росту реципієнта. Зазвичай коли ми говоримо про критику, то вчимося як її сприймати, і дуже рідко як і ЧИ взагалі давати🤔 В Інстаграм дуже багато поганого контенту, в основному без жодного змісту. Проте є акаунти, які діляться класними речима, і саме так я знайшла ось цей опис про критику, який допоміг мені зрозуміти, що в основному мені варта залишати свої…
👍🏻 328
👎🏻 4
Shit I know🤔 23 Apr, 08:58
Карантин продовжили, і всі ми 11 травня тепер чекаємо, як справжнє свято, коли всі відкриють свої двері, і ми повернемося до звичайного життя🛍. Але чи дійсно все буде так просто, як просто відкрити двері? Трошки моїх диванних роздумів на цю тему🤓
Після карантину успішно відкриються ті, хто розуміє, що з клієнтами зробила тиха паніка карантину🤔
1/3 світу вже більше місяця сидить в карантині. Закриті заклади, магазини, кафе, перукарні, словом місця будь якого скупчення людей, що як виявилось є майже будь яке місце🤦🏻‍♀️ Вчора карантин в Україні продовжили до 11 травня, без чіткого плану як з нього будемо виходити. Більшість аналітиків та бізнесменів в інсталайвах та youtube стрімах по суті толком нічого не говорять і не радять, ну крім стандартного зменшуйте витрати, плануйте стратегічно в невідомість, будьте швидкими до реакцій. На таких рекомендаціях…
👍🏻 558
👎🏻 4
Shit I know🤔 22 Apr, 20:58
​​Якщо ви зараз працюєте віддалено, то переконана, що пишете багато листів, а може і документів.
Компанія Амазон звичайно відома тим, що є дуже успішна, але ще тим, що там дуже присікають неефективну комунікацію. На нарадах заборонено показувати презентації, і більшість ідей потрібно подавати в формі прес релізів.
Внутрішні процеси Амазон не розголошує. Минулого року будучи в них на навчанні всі навчальні матеріали нам роздавали в друкованому, пронумерованому виді, і в кінці дня збирали🤯 Словом дуже печуться за збереження своїх секретів. І тому я була дуже рада пару років тому знайти ці прості і класні поради, котрим слідують в Амазоні, щодо створення самого контенту. Зараз це актуально, і потім теж буде актуально😎
Якщо не знаєте англійську, то час таки прийшов її вчити🤓
👍🏻 685
👎🏻 1
Читать полностью
Shit I know🤔 16 Apr, 15:44
Коли люди читають книжки Рея Даліо “Принципи” або Тіма Ферріса “Tools of Titans”, то зазвичай відзначають, які вони класні дають поради щодо бізнесу. Але більшість не сильно фокусуються на тому, що обоє авторів щодня медитують і активно це пропагандують для ментальної ясності та продуктивності.

Для написання Tools of Titans Тім Ферріс надіслав 11 запитань різним супер-успішним людям, і зауважив наступну закономірність. 80% респондентів мали щоденну ранкову рутину і в усіх медитація була присутня, як важливий інструмент тримання ясності думок та фокусу на важливому. Практикування присутності в моменті, замість реактивного кидання на ситуації.

Почати медитувати доволі важко, проте відчути ефект можна вже після першого разу. Тобто важливо тільки спробувати, і потім налагодити регулярність. Можна спробувати аплікації на телефон Headspace або Calm, єдине там медитації на англійській. Якщо ж маєте бажання спробувати медитацію в групі, українською, то я маю для вас подарунок. Зараз в Filab (де я є спів-власником і лектором) проводять керовані он-лайн медитації, і на наступну сесію, в цю п’ятницю на 20:00, з промокодом ShitIKnow ви отримаєте 50% знижки. Акція дійсна тільки на цю п’ятницю🙌🏻
Читать полностью
Shit I know🤔 12 Apr, 13:50
Перша хвиля особистої продуктивності на карантині вже позаду. Більшість з нас вже закинули он-лайн навчання, практикування нового хоббі, або читання важливих книжок, якими ми так тішились і хвалились ше 2 тижні тому. Насправді цьому є пояснення. Знання, які можна отримувати діляться на два типи: "just in case" (на всякий випадок) та "just in time" (актуально зараз). Більшість речей, за які ми взялись на карантині є якраз з першої категорії - те що завжди відкладали, хотіли, вроді як мріяли. Але нажаль людина працює інакше - ми засвоюємо добре речі тільки з другої категорії, через кількість інфи, яка на нас несеться щодня. Нажаль, зараз скільки б ви не дивились тренінгів про те, як відкрити бізнес, воно вам нікуди не засвоїться, бо ви розумієте, що як вийдемо з карантину взагалі не факт, які правила будуть існувати в світі. Моя порада - на другу хвилю продуктивності під час карантину візьміть щось практичне. Або щось практичне для своєї роботи (якщо її вдається втримати в цю кризу), або щось чим точно можна буде зайнятись зразу після карантину, або щось про ментальну адаптивність, яка зараз так важлива для нас всіх. Про ментальну адаптивність дуже раджу прочитати дві книжки: "Напролом. Мистецтво перетворювати перешкоди на перемоги" Райан Холідей та "Антикрихкість. Про (не)вразливе у реальному житті" Нассім Ніколас Талеб. Обидві і засвояться і додадуть енергії🙌🏻
👍🏻 947
👎🏻 9
Читать полностью
Shit I know🤔 19 Mar, 11:14
В одній з моїх улюблених книжок “Переломний момент” розказується про природу поширення епідемій в суспільстві. В один день хворіють одиниці, а вже через тиждень ціле місто. Коли починають аналізувати патерни зараження спеціалісти зазвичай знаходять, що виною не є хаотичне зараження, всіх від всіх. А декілька людей, які заражають всіх, так звані супер-конектори. Це люди, які всіх знають, вічно спілкуються, бувають в різних місцях. І таким чином щодня заражають велику кількість людей, а ті в свою чергу далі.

Так само дорожні знаки з обмеженням швидкості, стоп знаками, та іншими обмеженнями ставлять на дорогах через неадекватні рішення одиниць водіїв, але слідувати ним ми маємо всі.

Зараз, через необачну поведінку декількох людей, майже весь світ сидить на карантині. Щоб зупинити передачу вірусу і відновити звичайний ритм життя.

Всього 4й день карантину, але я бачу в інстаграм так багато людей, які без причини виходять щодня на вулицю, ганяють кур’єрів по місто з псевдо-захисними масками, які не захищають, бо впадло приготувати їжу, або поширюють гавно пости про теорії змов щодо вірусу. Я от тільки не можу повірити, що здавалось би свідомі дорослі люди так поступають.

Якщо сумніваєтесь чи правильно поступате на карантині є для вас два простих тести: (1) якщо всі будуть робити так як ви, то це до чого призведе? (2) якщо б з вами жила літня людина, ви б себе так само поводили, чи інакше для того, щоб мінімізувати ризики?

Соціальне дистанціювання це є соціальна відповідальність людей стосовно одне одного. Якщо всі будуть ставитись, що карантин це для всіх крім мене, то толку з нього не буде.

Сидіти в карантині це дійсно нудно, тяжко, скучно, тісно, але необхідно. Попри паніку, гречку і туалетний папір потрібно розуміти, що наразі це єдиний дієвий метод, який допоміг іншим країнам. І є дико тупо його саботувати, в країні з такою хреновою медициною. Можна звичайно чекати справжню чуму і тільки тоді нарешті всидіти в своїй квартирі, але ну хіба аж так важко взяти гору над своїм егоїзмом?

Якщо ви молоді, здорові і непосидючі, я вас вітаю, скорше всього ви не захворієте, або того навіть не відчуєте. Але ви можете стати переносником збудника, навіть того не знаючи. І поки всі будуть сидіти в продовженому карантині, 10 людей далі його будуть розносити, бо в нього не вірять. Старайтесь все таки свідомо сидіти вдома і виходити лише для купівлі необхідного, або короткої прогулянки. Не все життя, а тільки 2 тижні, і тоді ці дуже дивні та жосткі міри можливо все таки спрацюють і 3го квітня ми всі зможемо повернутись на роботу і думати шо ж все таки станеться з економікою, а не будемо далі лікуватись від вірусу, від якого ліків досі нема.

Не ведіть себе “після мене хоч потоп”, тіп який кажана хавав в Вухані думав так само.
Читать полностью
Shit I know🤔 14 Mar, 00:09
Енджі давай з форми купівлі квитків заберемо "компанія", бо воно нам ні до чого. а краще додамо пункт "звідки ви про нас дізнались"
Shit I know🤔 2 Mar, 13:46
Недавно почула класне правило для сучасного життя: one screen at a time. Тобто якщо дивитесь телевізор, то не дивитесь в телефон. Якщо сидите в телефоні, то не лізьте в ноутбук. Таке правило дуже допомагає не розкидуватись увагою, і фокусуватись на чомусь одному🙌
👍🏻 746
❤️ 250
😂 48
🤯 34
🤬 7
Shit I know🤔 1 Mar, 17:18
​​Всі ми знаємо що "треба вчитись на помилках". Сьогодні це популярна тема, так як на більшості конференцій люди люблять формат "Fuckups" - коли люди розказують про невдачі, які в них були в кар'єрі і шо вони їх навчили. Все класно, єдине ця культура нажаль ще не перейшла в сферу найму працівників. Зазвичай на співбесідах працедавці вишуковують "проблемні місця" резюме, і стараються впевнитись, що людина має кристально чистий досвід. І більшість з нас всі незрозумілі чи провальні фази своєї кар'єри стараємось сильно не висвітлювати. Наприклад, в кремнієвій долині дуже цінний досвід будь якої людини, яка колись спробувала почати свій бізнес і його завалила, і тепер шукає роботу. Це означає шо людина ініціативна і з багажем досвіду, вміє приймати важкі рішення і не здається. В нас на таку людину, мені здається, скорше подивляться як на невдаху. Чи ні? Як думаєте?
👍🏻 734
👎🏻 12
Читать полностью
Shit I know🤔 23 Feb, 17:27
​​​​Хочу в вас спитати, а ви слухаєте наш подкаст «Шит ай ноу Лайв»?
👍🏻- так
👎🏻- ні
ShitIKnow.live
👍🏻 1.8K
👎🏻 446
Shit I know🤔 23 Feb, 12:36
Сьогодні неділя, а значить всі шопінг моли забиті дофаміновими наркоманами💊
Навіщо нам стільки речей?🤔
Щойно подивилась ну дуже цікаве відео про шопоголізм🛍 Виявляється все логічно: відчуття "бажання" в людства вже є мільйони років (ну залежно якого ви віросповідання🤔), а от навик "самоконтролю" ми для себе як вид створити доволі недавно. Тому чисто фізіологічно мозок налаштований таким чином, що бажання є набагато сильніше за самоконтроль. Самоконтроль звичайно можна тренувати, як і будь який м'яз, проте, як і з будь яким м'язом якщо його перетренувати, то буде сильна крепатура, і тоді бажання нахлинає з новою…
👍🏻 105
❤️ 150
😂 4
🤯 1
🤬
Shit I know🤔 22 Feb, 19:01
Після своїх думок про гавно-сендвіч💩 з фідбеками, багато мене питали, а як ж це зробити правильно? Я подумала, пошукала для вас в інтернетах і от результат🌮🍔🍣
Як в одній компанії фідбеки роздавали в формі 🌮🍔🍣
Фідбек давати на роботі доволі важко, не всі вміють формулювати, не всі вміють отримувати, бо всі ми живі люди, і приходячи на роботу не перетворюємось на роботів🤖 Сьогодні знайшла дуже класну історію про те, як одна дуже іновативна HR менеджерка вирішила допомогти своїй команді з цим непростим ділом. Фідбек, як вона класно проаналізувала, люди не люблять, бо зазвичай його дають дуже рідко (в великих корпораціях деколи аж раз на рік, і тому їх часто сприймають скорше як причини, чому не піднімають зарплату…
👍🏻 164
❤️ 59
😂 9
🤯 6
🤬 4
Shit I know🤔 18 Feb, 18:03
Якщо ви маєте підписку на Netflix, знаєте англійську мову, або не харитесь читати субтитри, то дуже раджу новий документальний серіал Cheer! 6 серій про амбіції, важку працю, секрети командної роботи та крутого лідерства - раджу дивитись замість будь яких курсів про leadership або high performing teams🙌🏻
Cheer | Official Trailer | Netflix
The stakes on the mat are high, but for these cheerleaders, the only thing more brutal than their workouts and more exceptional than their performances are the stories of adversity and triumph behind the athletes themselves. From the team behind Last Chance U, Netflix’s new documentary series "Cheer" follows the competitive cheerleaders of the 14-time National Championship winning team at Navarro College in Corsicana, TX. Over the course of six episodes join the team members as they face injuries, sacrifice, personal setbacks and triumphs, all leading up to one nail-biting and adrenaline pumping final competition at the National Championship. Cheer premieres on January 8, only on Netflix. Watch Cheer, only on Netflix: https://www.netflix.com/title/81039394 SUBSCRIBE: https://bit.ly/29qBUt7 About Netflix: Netflix is the world's leading streaming entertainment service with over 158 million paid memberships in over 190 countries enjoying TV series, documentaries and feature films across a wide variety…
👍🏻 221
❤️ 157
😂 3
🤯 6
🤬 3
Shit I know🤔 16 Feb, 23:15
Говорити людям негативний фідбек важко, але то діло треба навчитись робити🙈
Перестаньте робити сендвіч з гавном💩
Kris Kosyk В менеджменті є теорія, що поганий фідбек людям потрібно робити в форматі сендвіча: спрочатку сказати шось хороше, потім сказати важкий, часто поганий фідбек, і закінчити чимось хорошим. Наприклад ви Івану хочете сказати, що він не справляється з своєю роботою. І по даній теорії говориться, що потрібно спочатку сказати Івану шо він дуже хороша людина і в колективі дуже цінують його почуття гумору, потім говорите все шо він зафакапив, а вкінці нагадуєте, що його дуже любить клієнт. Вроді ви молодець…
👍🏻 320
❤️ 194
😂 18
🤯 9
🤬 6
Shit I know🤔 13 Feb, 17:58
​​Одну дуже круту книжку круто переклали українською🇺🇦. Всім раджу її придбати і покращувати свою писемність. По моїм текстам будемо слідкувати за прогресом засвоєння хороших правил з цієї книжки😂
Shit I know🤔 13 Feb, 14:29
Посиділа значить я сьогодні в соц мережах🙈
Резюме невдач
Останній місяць я з Дімою, другим ведучим подкасту Шит ай ноу Лайв, домовилась провести маленький експеримент. Після перегляду його підсумкового влогу за рік, де він розказував як ж кончено себе люди ведуть в фейсбуці, я йому запропонувала місяць взагалі не заходити в соц мережі, і потім поділитися висновками. Сьогодні експеримент закінчився і я зразу залізла в інстаграму і фб. Шо я вам скажу. Як я думаю ви і здогадались, без них живеться краще. Мені зразу згадався подкаст Тіма Феріса з Адамом Грантом, де той…
👍🏻 268
❤️ 453
😂 5
🤯 10
🤬 1
Shit I know🤔 6 Feb, 20:06
Іронія це коли людина замовляє собі м’ясо або рибу, і при тому настоює щоб їй дали бамбукову або паперову трубочку в напій - шоб тваринок від пластику рятувати😇😂
👍🏻 207
❤️ 108
😂 446
🤯 102
🤬 68
Shit I know🤔 6 Feb, 11:16
Ранкової вам філософії до кави☕️
Ірраціональна прив’язаність до втрачених ресурсів, або як плутають тупу затятість з стратегією
Kris Kosyk Уявіть собі ситуацію: ви купили квитки на якусь супер круту виставу. Заплатили за квитки великі гроші. Приходите на виставу, а воно ну просто повне гавно. Неможливо дивитись. Як ви поступите? (А) Підете з вистави, бо це явно гавно, і дивитись це не має сенсу (Б) Залишитесь і домучаєте то діло: все таки ви потратили велику сумму коштів, чекали того стільки часу, може воно все таки вам зайде Багато людей обирають варіант (Б), оскільки вважають його раціональним, але насправді втрачають тим самим ще…
👍🏻 209
❤️ 303
😂 5
🤯 8
🤬 4
Shit I know🤔 5 Feb, 22:27
Я повернулась😎 Почну нові пости з книжки🙌🏻
Як нормально пережити нетворкінг?🤯
Kris Kosyk Я знаю багато організаторів різних івентів, і більшість з них злиться на той факт, що люди на них чомусь не вміють, або не хочуть, нетворкати🤬. Ну це коли люди невимушено ходять з стаканчиками кави, або келиками алкоголю, в перервах, або на афтепаті, і спілкуються не з тими людьми, якими прийшли, а знайомляться, заводять нові контакти, ну і вийобуються трошки😎 Проблематику чому таке в україні на івентах стається рідко я розумію, бо сама не дуже люблю це діло, але дам вам практичну пораду, як цей…
👍🏻 223
❤️ 274
😂 2
🤯 14
🤬 2
Shit I know🤔 18 Oct 2019, 13:45
Хочу сказати свою коротку думку щодо емоційного інтелекту🙈
Хто такі self starters?🤔
Всі вже давно звикли до того, що в професійній діяльності важливо правильно використовувати прикметники описуючи характеристики людини, або вимоги до посади. Людина, яка не підкреслює те, що гарно вміє комунікувати, справлятися з труднощами, вирішувати складні проблеми, працювати в команді, а тим більше швидко навчатись, тупо не має шансів в сьогоднішньому корпоративному світі отримати адекватну роботу через відділи кадрів, які стоять на смерть на стражі ефективного найму! Я вже не буду говорити про те, як…