ROADMAP

@managersRoadmap Нравится 2
Это ваш канал? Подтвердите владение для дополнительных возможностей

Мене звати @MarichkaDzhala. Працюю Project Manager в компанії SoftServe.
Ділюся корисною інформацією про менеджмент в IT від щирого серця.
Гео и язык канала
Украина, Украинский
Категория
Технологии


Гео канала
Украина
Язык канала
Украинский
Категория
Технологии
Добавлен в индекс
11.01.2018 14:21
реклама
TGAlertsBot
Мониторинг упоминаний ключевых слов в каналах и чатах.
SearcheeBot
Ваш гид в мире Telegram-каналов
Telegram Analytics
Подписывайся, чтобы быть в курсе новостей TGStat.
547
подписчиков
~0
охват 1 публикации
N/A
дневной охват
N/A
постов в день
N/A
ERR %
0.4
индекс цитирования
Репосты и упоминания канала
5 упоминаний канала
0 упоминаний публикаций
0 репостов
Koteika pro.
To Know More
Tgrm Catalog
StudyDive Дейлі Live
Каналы, которые цитирует @managersRoadmap
Unicorn Promocodes
Плохой Продукт
Koteika pro.
Koteika pro.
To Know More
Kripto Shnyr 🐁 FREE
Последние публикации
Удалённые
С упоминаниями
Репосты
ROADMAP 25 Jan 2019, 14:02
ROADMAP 4 Jan 2019, 18:09
Hi all,
From 2 Jan till 8 Jan, I will be OOO.
Thank you.

приблизно так 👆виглядає вся моя пошта. Boooooriiiiiing!

Ось рекомендації як зробити своє повідомлення цікавим і користним:
1) розкажіть чому вас не буде. Ось приклад:
Hi folks,

my B-day is comming and I have a tradition to celebrate it aboad.
I am very exited, as I chose to track Italian Alps for a week and blow out the candles in Tre Cime di Lavaredo National Park!

That is why I will not be able to check emails and Slack for a week (till 8th Jan).
Вже краще, ні?

2) поширте контакти, до яких можна звертатися у разі вашої відсутності.
Hi folks,

my B-day is comming and I have a tradition to celebrate it aboad.
I am very exited, as I chose to track Italian Alps for a week and blow out the candles in Tre Cime di Lavaredo National Park!

That is why I will not be able to check emails and Slack for a week (till 8th Jan).

In any questions, please contact my wonderful colleque -

Have a good day,
- Maria
Агонь взагалі тепер!

І взагалі, можна конфігурувати класні і цікаві реплаї для колег, для зовнішніх клієнтів, і т.д. Багато всього на цю тему написали в Harvard Business Review
Просто підходьте до кожного завдання кретивно і не робіть свою роботу буденною. Розглядайте "OOO email" як можливість налагодити personal touch з клієнтом, щоб потім мати про що поговорити на початку наради, до якої всі ще будуть підключатися.
“You can’t outsource relationship building.” – Scott Stratten 😎
🌴 6
👍 27
👀 3
😒
Читать полностью
ROADMAP 5 Dec 2018, 16:32
Ініціативність
Ми всі любимо працювати над класними і цікавими завданнями, і коли нас питають: “хто хоче зробити цей суперцікавий таск?”, зазвичай ми бачимо гору рук… І, якщо тобі таки дісталося це завдання, то впринципі і не завжди почуєш фрази типу: “Дякую, ти красно зробив таск”, або “Дякую за старання, ти молодець!”. Чого? Та бо це завдання хотіли робити всі, і якби ти того не зробив, то зробив би хтось інший. І так навіть виходить, що ти маєш дякувати за те, що саме тобі доручили цей таск, хоча ти доклав дуже багато зусиль, деколи і нервів.
Є інша категорія звадань — нудні, дебільні, кончені таски, які ніхто не хоче робити. І от питаю деколи: “Хто хоче пописати документацію, дуже потрібно це зробити?”, і нічого, приходиться пінгати людей, надоїдати, дивитися на їхні сумні фізіономії коли вони усвідомлюють, що півспринта будуть писати документацію 😑. Так от, відкрию вам секрет: люди, які виражають таку ініціативу в таких ситуаціях набагато швидше починають завойовувати довіру керівництва, а згодом опиняються на лідерських позиціях. Бо робота - це не кайфувати від кожного таску, а деколи і поробити те, що потрібно проекту. Це називається “відповідальність” 😳
Ось такий от food for brain.
😍 31
😐 5
🤢 2
Читать полностью
ROADMAP 12 Nov 2018, 12:12
Attached file
ROADMAP 12 Nov 2018, 12:11
Standup Alice 💁

Є одна дуже класна тула для проведення стендапів розподілених команд в slack. Welcome here Standup Alice.

Це є дуже класний бот, який кожному члену команди щоранку пише типові питання, які задаюся під час Daily standup meeting.
Мені дуже подобається формат питань, які задає бот. Класно також те, що він генерує статус ріпорти і розсилає їх на всю компаду в специфічний канал або на мейл.
Добре було б знайти бота, який буде менеджити повністю весь Scrum процес.
💁 3
❤️ 13
😒 2
Читать полностью
ROADMAP 1 Nov 2018, 17:05
Вітаю всіх з Днем проектного менеджера. 🎉
З такої гарної нагоди хочу поширити вам 1 класну вакансію компанії Perfectial!
🎉 13
🍻
😐 1
ROADMAP 26 Oct 2018, 13:04
Давайте шерити добро? Це є проект з моєю подругою. Долучайтеся!

Тут ви зможете знайти промокоди на таксі, кіно і інші класні штуки. 🦄

В каналі вже є промокод на Uklon - 75 грн, який діє у Львові а також промокоди на TEDxLviv, який відбудеться вже завтра!
👍 8
👎
ROADMAP 24 Oct 2018, 12:01
​​Сезонна втрата мотивації 🙊

Це допис про мене.
В школі, в 11 класі, я вчилася з 5-ма репетиторами, щоб вступити на факультет прикладної математики і інформатики. Вступила. Конкурс на мій напрям був найбільший у Львові. З того часу я стала бліда з синяками під очима.
В університеті, я вчилася і ледве вигрібала, так як до університету я була на 90% гуманітарієм. Мені дуже подобалася математика, але ніяк не йшло програмування.
Все літо після 2-го курсу я вчилася, щоб в'їхати в програмування і нарешті мені вдалося.
На 3 курсі, я знайшла роботу. Я 8 годин працювала і щодня ще ходила на пари. І здавала сесію.
Як тільки я покінчила з університетом, я стала менеджером. І через рік почала на паралелі вчитися в Бізнес Школі. Зараз починаю писати диплом.
І я змінила 4 роботи і між жодною з них не мала хоч тижня перерви. 😅

Щойно я зрозуміла наскільки я втомнена. І в голові думки:
1) я могла просто вчитися в універі, і лише зараз шукати роботу...
2) я могла сидіти на шиї у батьків/чоловіка і мати час, щоб піти в зал і зробити вдома щось поїсти

І знаєте, сьогодні зранку падав дощ. І я вже схарилася викликати Убер, щоб встигнути на роботу на стендап. І я просто пройшлася під дощем і замерзла капець, але була рада, що нарешті пройшлася хоч десь по вулиці.
Я обожнюю свою роботу, свою команду і компанію у якій я працюю.
Але, пора мені вже у відпустку.
Для чого цей допис? Я не знаю... Просто не все так просто, як здається. І щоб чогось добитися у житті потрібно працювати. І працювати дуже багато.
От щойно згадала, що у мене є амбіції і знову появилося бажання працювати.
👏 45
😭 3
Читать полностью
ROADMAP 19 Oct 2018, 16:49
OKR (Objectives and Key Results):

вперше я зіштовхнулася з ORK, коли побачила книжку Міряй важливе. OKR. Проста ідея зростання вдесятеро - якщо не читали, то пора!
Суть метода полягає в тому, що ви визначаєте кілька складних ключових цілей на певний проміжок часу (квартал/рік), до того ж вони задаються як для всієї компанії /відділу, так і для конкретних співробітників. Для кожної з поставлених цілей визначаються 3-5 вимірних параметрів, за якими можна судити про досягнуті результати.

Це може здаватися на перший погляд складним. Ось тут, на улюбленому ain, є кльові приклади.

Цікаві факти:
🙊Google працює, використовуючи OKR. І якщо прогуглити можна знайти багато лекцій та воркшопів від Google на цю тему.
🙊OKR - це найкраща можливість вмотивувати команду. Після стратегічних сесій у людей має бути вогник в очах.
👏 9
😭 1
Читать полностью
ROADMAP 19 Oct 2018, 16:49
ROADMAP 19 Sep 2018, 12:42
Як почати працювати менеджером ІТ проектів?

Вері інтрестінг квещин. Є люди, які думають, що менеджмент - це якесь загальне поняття. Десь воно так і є. Проте я вважаю, що де б ви не працювали менеджером, маєте розуміти як працює сфера. От.
Це дуже банальна думка, але впевненана на 99.9%, що воно так є. Але деякі люди цього так і не можуть зрозуміти. Потім вони ще й дивуються з ситуацій, коли працювавши, на приклад, менеджером архітектурних проектів їх не хочуть брати працювати менеджером в IT-компанію.

Тому, я хочу створити серію постів про те, як почати працювати менеджером ІТ-проектів:
1️⃣ Якщо ви працюєте в іншій сфері
2️⃣Якщо ви працюєте програмістом, а хочете стати менеджером
3️⃣Якщо ви молоді-гарячі щойно з універу, без досвіду роботи

Голосуйте за найцікавішу тему для вас і по приорітетності я буду працювати над наступними дописами в канал.
1️⃣ 37
2️⃣ 35
3️⃣ 29
Читать полностью
ROADMAP 13 Sep 2018, 14:29
Не знаю чому, але попередній пост не підтягнув каналу з якого я форвардила цей меседж. Ось посилання на канал: https://t.me/badproductblog
Особливо мені дуже сподобався підбір лінків, зависла на статті Бена Горовіца - "Good Product Manager/Bad Product Manager" 🤓
ROADMAP 13 Sep 2018, 14:24
🧠 75 ссылок продакт менеджера

Я не особенно люблю подобные заголовки, так-как за ними чаще всего скрывается какая-то шляпа, но этот список явно лучше названия. В этом материале собраны действительно классные ссылки, которые не отвечают на вопрос “что делать?” (вообще стоит бежать от таких статей), но формируют правильный, скажем так, mind set. Список составил Sachin Rekhi, в прошлом продакт менеджер LinkedIn и Microsoft, а сейчас основатель собственного стартапа Notejoy. Я люблю качественные блоги и за блогом Sachin слежу довольно давно и очень обрадовался, что он приезжает в Украину, выступить на IT Arena во Львове, на мой взгляд лучшей конференцией в Украине. Я не уверен в своем участии, так-как все еще с трудом передвигаюсь в пространстве на костылях, но если у вас две ноги, то я очень рекомендую туда попасть. Можете воспользоваться промокодом ProductArena на скидку 15%. Это не рекламный пост (я бы, наверное, знал об этом), а искренняя рекомендация.

Ссылка на статью 👉 75 ссылок продакт менеджера

Как вы относитесь к отраслевым конференциям?
🧠: Бывают действительно полезные
🤝: Хожу, но только ради нетворкинга
💩: Даже не трачу на это время
👍 5
👎 2
Читать полностью
ROADMAP 11 Sep 2018, 10:56
Чомусь більшість людей бояться говорити про гроші з роботодавцями, бо одразу ж виникають думки: «Він/вона подумає, що я думаю лише про зарплату і не подобається робота», або ще якісь…
Чому ми ходимо на роботу? Щоб отримувати гроші, задовільняти свої потреби, а коли робота приносить кайф – то це взагалі успєх. Говорити про гроші мені самій не дуже приємно, але треба 😜
Отже, як говорити про гроші:
1. Як тільки ви приходите на роботу – це НОРМАЛЬНО запитати про політику підняття зарплат: з якою частотою вона відбувається, що очікують від вас, та і ви самі таким чином формуєте свої очікування.
2. Всі домовленості про зарплату потрібно документувати (це може бути прописано в мейлі, job offer-і або на папері), бо усні домовленості – не домовленості.
3. Та й взагалі, хочете більшу зарплату – прийдіть і скажіть це своєму менеджеру/босу, покажіть свої досягення, перевірте чи задовільняєте ви всі критерії для підняття зарплати. І знову ж таки, всі домовленості прописуйте.
І, як кажуть у народі «Чим більше зарплата, тим менше можна без неї протягти” 🤑
🤑 24
😃 5
🤢
Читать полностью
ROADMAP 23 Jul 2018, 18:31
ROADMAP 19 Jul 2018, 11:51
​​Коли ти менеджер, постійно потрібно делегувати обов’язки, роботу іншим людям. Але деколи терпець вривається і ти вирішуєш робити все сам. І твій робочий графік розширюється до 10-12 годин і ти такий: “оу фак”. Щоб такого не було - потрібно працювати лише з найкращими ❤️
👍 29
👎 4
ROADMAP 27 Jun 2018, 13:43
​​Роблю таке вперше 😱 Буду ділитися вакансіями на які лише сама б подавалася і де хотіла би працювати.

Компанія BotsCrew шукає IT Project Manager-a з двома роками досвіду у проектному менеджменті

Особисто знаю засновників компанії, мені дуже подобається їхній підхід до ведення бізнесу, роботи у командах та ставлення до людей. Впевнена, що працювати у їхньому колективі буде дуже цікаво і весело.
Якщо вас зацікавила вакансія пишіть сюди та надсилайте CV: hr@botscrew.com
👍 16
👎 2
Читать полностью
ROADMAP 26 Jun 2018, 16:11
1-on-1 meetings
Знаю, що багато менеджерів не практикують зустрічей один на один зі своїми командами. Мені це трішки дивно, бо це дуже класний інструмент для збору фідбеку, визначення настрою працівників на роботі і, зрештою, банальна штука, яка зближує менеджера з людьми зі своєї команди. Тому раджу їх проводити регулярно (1 раз в тиждень/місяць/квартал).
Є менеджери, які практикують такі зустрічі, але вони допускають одну важливу помилку - приходять на зустрічі без плану. І в результаті зустріч непродуктивна + якщо дійсно бажаєте щось покращити в своїй команді, питання потрібно задавати всім однакові і бажано надсилати їх заздалегідь, щоб людина могла до них підготуватися.
Які питання задавати людям? По-справжньому дуже різні. Ось тут є 101 питання, яке можна задавати на таких зустрічах. Виберіть собі 5-6 питань і говоріть поступово з кожною людиною у команді. Зазвичай достатньо ~20 хв для 1 зустрічі. Команди - то наше все, розвивайте їх і слухайте кожного 👊
👍 17
👎
Читать полностью
ROADMAP 23 Jun 2018, 12:13
​​STAR: поведінкові питання для інтерв’ю
Головною метою співбесід є максимально розкрити людину за короткий проміжок часу. Тут в силу вступають поведінкові інтерв’ю, на яких замість питань “Що б ти зробив?”, задають питання “Що ти робив?”.
Найкраще нам допоможе це зробити фреймворк STAR. Розшифровка аревіатури є на картинці.
Якщо ви хочете провірити людину на те, як вона приймає рішення, то ось вам приклад поведінкового питання:
S - Розкажіть, будь ласка, про ситуацію, коли ви з командою мали прийняти важливе рішення для проекту.
T - Яке було ваше завдання у цій ситуації?
A - Що ви робили?
R - Який був результат цього?
Таким простим способом можна дізнатися, не як собі людина думає було б правильно зробити, а як вона вже робить, робила і швидше за все робитиме це в майбутньому.
Більше питань можна знайти тут
👍 20
👎
Читать полностью
ROADMAP 22 Jun 2018, 18:11
У понеділок (25-го червня) буду у Івано-Франківську з лекцією «Як підготувати ідеальну співбесіду і знайти свого працівника». Тому, якщо раптом ви у Франику, то чекатиму вас в Urban Space 100 ❤️
Подія у Facebook є тут
Вхід вільний
Agenda:
19:00 - 20:00 — Виступ;
20:00 - 20:30 — Q&A сесія;
20:30 - 21:00 — Нетворкінг.
👍 12
👎
Читать полностью