Репост из: Digital masons
Болезненная тема - ЗП SMM специалиста
На днях наткнулась на заметку на Cossa о проблемах зарплат и качества SMM услуг. Вопрос - сколько стоит? Задают знакомые, слушатели лекций, клиентов. После ответа глаза вопрошающего обычно округляются, а раз на лекции прозвучало протяжное «Оооогоооо!».
В чем же проблема?
В плоскости бизнеса существует проблема непонимания спектра обязанностей специалиста, его ответственности и корреляции между активностью в соцсетях и бизнес-целями. Когда работодателя удивляет стоимость услуг, скорее всего в его представлении SMM - это просто постинг картинок и текстов. Ну что тут сложного? Неужели это может столько стоить? Результат для бизнеса от карго-культа просто постинга в соцсети обычно прямо пропорциональный - т.е. никакого.
Решение:
1. Разобраться зачем вам вообще SMM - мой любимый вопрос «Чтобы что?»
2. Поставить четкие бизнес-цели, определить метрики
3. Анализировать, считать и сравнивать результаты
Обычно после вопрос стоимости специалиста отпадает. Легко сравнить результат работы «чтоб подешевле, нам же просто пару постов сделать» с продуманной стратегией.
В плоскости специалистов проблема опять-таки в непонимании компетенций. Действительно за последние годы SMM воспринимается как вариант удаленной работы в удобное время. Ну что тут сложного, я же и так в тех соцсетях сижу сутками? На сегодня одними публикациями SMM не обойтись. Это уже целый комплекс, включающий в себя элементы классического маркетинга, психологии, дизайна, инструменты интернет-маркетинга. Добавьте к этому постоянно эволюционирующие форматы и алгоритмы - голова кругом! Все это надо связать в единый комплекс - стратегию, которая будет исходить из целей бизнеса.
Решение:
1. Четкое понимание что и зачем мы делаем
2. Изучение основ маркетинга, психологии, рука на пульсе всех обновлений и новшеств
3. Умение видеть картину целиком, а она часто куда шире просто публикаций
4. Наличие четкой стратегии, контент-плана, фиксирование результатов
А что до ЗП. Вилка тут действительно большая. Конечно, есть вакансии с окладом 2500 грн/месяц и люди, готовые работать за эти деньги. Среднее по адекватной больнице от $300 на удаленке за проект до $1500 на полную занятость. Все очень зависит от навыков и опыта.
А вот и сама статья с Cossa - http://bit.ly/2Aw2VvO
Про рынок РФ, конечно, но многие вещи идентичны ситуации у нас.
На днях наткнулась на заметку на Cossa о проблемах зарплат и качества SMM услуг. Вопрос - сколько стоит? Задают знакомые, слушатели лекций, клиентов. После ответа глаза вопрошающего обычно округляются, а раз на лекции прозвучало протяжное «Оооогоооо!».
В чем же проблема?
В плоскости бизнеса существует проблема непонимания спектра обязанностей специалиста, его ответственности и корреляции между активностью в соцсетях и бизнес-целями. Когда работодателя удивляет стоимость услуг, скорее всего в его представлении SMM - это просто постинг картинок и текстов. Ну что тут сложного? Неужели это может столько стоить? Результат для бизнеса от карго-культа просто постинга в соцсети обычно прямо пропорциональный - т.е. никакого.
Решение:
1. Разобраться зачем вам вообще SMM - мой любимый вопрос «Чтобы что?»
2. Поставить четкие бизнес-цели, определить метрики
3. Анализировать, считать и сравнивать результаты
Обычно после вопрос стоимости специалиста отпадает. Легко сравнить результат работы «чтоб подешевле, нам же просто пару постов сделать» с продуманной стратегией.
В плоскости специалистов проблема опять-таки в непонимании компетенций. Действительно за последние годы SMM воспринимается как вариант удаленной работы в удобное время. Ну что тут сложного, я же и так в тех соцсетях сижу сутками? На сегодня одними публикациями SMM не обойтись. Это уже целый комплекс, включающий в себя элементы классического маркетинга, психологии, дизайна, инструменты интернет-маркетинга. Добавьте к этому постоянно эволюционирующие форматы и алгоритмы - голова кругом! Все это надо связать в единый комплекс - стратегию, которая будет исходить из целей бизнеса.
Решение:
1. Четкое понимание что и зачем мы делаем
2. Изучение основ маркетинга, психологии, рука на пульсе всех обновлений и новшеств
3. Умение видеть картину целиком, а она часто куда шире просто публикаций
4. Наличие четкой стратегии, контент-плана, фиксирование результатов
А что до ЗП. Вилка тут действительно большая. Конечно, есть вакансии с окладом 2500 грн/месяц и люди, готовые работать за эти деньги. Среднее по адекватной больнице от $300 на удаленке за проект до $1500 на полную занятость. Все очень зависит от навыков и опыта.
А вот и сама статья с Cossa - http://bit.ly/2Aw2VvO
Про рынок РФ, конечно, но многие вещи идентичны ситуации у нас.