Insight шукає +2 фахівчинь_ців у юридичний департамент.Оголошуємо пошук +2 юристок_ів в команду!
1️⃣ Юрист_ка на роботу з договорами та контрагентами:✅ Створювати, редагувати, вносити зміни в договори;
✅ Створювати додаткові угоди, акти виконаних робіт;
✅ Проводити юридичний аналіз договорів із контрагентами, аби умови співпраці були в інтересах ГО, та не порушували чинне законодавство України;
✅ Організувати договірну роботу організації (стандартизувати і створити шаблони);
✅ Вести облік договорів;
✅ Вести протокол узгодження розбіжностей;
✅ Комунікувати із контрагентами.
2️⃣ Юрист_ка для надання консультацій ЛГБТКІ+ клієнт_кам та їхнім близьких✅ Консультувати з питань порушення прав, юридичної зміни статі, зміни імені, випадків дискримінації, злочинів на ґрунті ненависті, переслідування та погроз, також у мережі Інтернет, фізичних нападів і сексуального насильства, неправомірних дій держслужбовців, представників поліції, медиків тощо, успадкування;
✅ Допомагати складати заяви, запити, скарги;
✅ Перевіряти коректність оформлення медичних документів, що стосуються зміни статі;
✅ Вести облік звернень;
✅ Звітувати про виконану роботу.
🖼️ Портрет ідеального_ї кандидата_ки для обох позицій:Освіта: ОС "Бакалавр" або "Магістр" (бажано у сфері права);🖤 Досвід роботи у сфері правозахисту (бажано, але необов’язково);
🖤 Уміти працювати з інформаційно-правовими базами ("Консультант", "Кодекс", "ЛІГА-ЗАКОН" тощо);
🖤 Уміти аналізувати інформацію;
🖤 Навички ділового листування та складання документів;
🖤 Знати набори застосунків MS Office та Google Suite (Google Docs, Slides, Sheets, Calendar, Meets);
🖤 Володіти українською мовою, знати англійську — в ідеалі.
🔮 Мʼякі навички для обох позицій:🩷 Розділяти цінності ГО “Інсайт” (толерантність і нетерпимість до будь-яких форм дискримінації, підтримка прав людини, захист та адвокація прав жінок);
🩷 Логічно і послідовно формулювати думки, наводити аргументи та факти для підкріплення власної позиції;
Уміти в тайм-менеджмент й пріоритизування задач;
🩷 Бути емпатійною людиною та вміти екологічно комунікувати задля досягнення особистих цілей чи цілей організації;
🩷 Працювати на результат й бути власником_цею робочого процесу;
🩷 Відкритість до нових знань та досвіду;
🩷 Уважно ставитися до деталей;
🩷 Уміти працювати зі стресом.
🔎 Що пропонуємо?⭐️ 3 місяці випробувального терміну;
⭐️ Фінансову компенсацію відповідно до навичок й досвіду;
⭐️ Нестандартні та цікаві в юридичному сенсі кейси;
⭐️ Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
⭐️ Офіс у центрі Києва.
Важливим критерієм у відборі є співпадіння із цінностями організації. Тому у фокусі — мʼякі навички та цінності кандидата_ки. 🔥
Етапи відбору: ➡️ заповнити
Google-форму ➡️ виконати тестове завдання (
лише для відібраних кандидатів)
➡️ пройти HR-інтервʼю
➡️ пройти технічне інтервʼю із тім-лідеркою юридичного напрямку
➡️ познайомитися із CEO Insight
➡️ пропозиція співпраці ✨✨
Приєднуйтесь до команди Інсайту 😎
Або поділіться із подругами та друзями з юридичної сфери ☺️