👨👩👧👦Декретна реформа
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 3695 від партії “Слуга народу” щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька на догляд за дитиною, яким пропонується дозволити брати трирічну декретну відпустку чоловікам та ввести новий вид відпустки – 14 днів у разі народження дитини.
Згідно з документом, за народження дитини один з членів сім’ї матиме право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 днів.
Її зможуть оформити:
▪️ мати дитини;
▪️ батько дитини, який є не чоловіком (подружжям);
▪️ чоловік матері дитини;
▪️ бабуся чи дідусь, якщо дитина виховується одним із батьків.
Нова додаткова відпустка не скасовує право на лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами для жінки та декретної відпустки з догляду за дитиною.
Також трирічну відпустку з догляду за дитиною, згідно з законом, зможе взяти чоловік.
Наразі таке право надається виключно жінкам, проте якщо дружина заробляє значно більше, декретну відпустку дозволяється оформлювати на батька дитини.
За бажанням матері або батька дитини їй (йому) надається відпустка з догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства, йдеться у законопроєкті.
Окрім того, пропонується ввести спеціальну тривалість робочого дня для чоловіків чи жінок, у яких дитина віком до 14 років та має інвалідність, а також для батьків, які виховують дитину без жінки.
Також, згідно із зареєстрованим законом, чоловік, як і жінка, матиме право на щорічну додаткову відпустку, якщо у нього двоє та більше дітей.
©️click
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 3695 від партії “Слуга народу” щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька на догляд за дитиною, яким пропонується дозволити брати трирічну декретну відпустку чоловікам та ввести новий вид відпустки – 14 днів у разі народження дитини.
Згідно з документом, за народження дитини один з членів сім’ї матиме право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 днів.
Її зможуть оформити:
▪️ мати дитини;
▪️ батько дитини, який є не чоловіком (подружжям);
▪️ чоловік матері дитини;
▪️ бабуся чи дідусь, якщо дитина виховується одним із батьків.
Нова додаткова відпустка не скасовує право на лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами для жінки та декретної відпустки з догляду за дитиною.
Також трирічну відпустку з догляду за дитиною, згідно з законом, зможе взяти чоловік.
Наразі таке право надається виключно жінкам, проте якщо дружина заробляє значно більше, декретну відпустку дозволяється оформлювати на батька дитини.
За бажанням матері або батька дитини їй (йому) надається відпустка з догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства, йдеться у законопроєкті.
Окрім того, пропонується ввести спеціальну тривалість робочого дня для чоловіків чи жінок, у яких дитина віком до 14 років та має інвалідність, а також для батьків, які виховують дитину без жінки.
Також, згідно із зареєстрованим законом, чоловік, як і жінка, матиме право на щорічну додаткову відпустку, якщо у нього двоє та більше дітей.
©️click