Kaizen

@themanagerblog Нравится 2

Найбільший україномовний блог про менеджмент і не тільки
Чат для обговорення - @themanagerchat
Зв'язок з автором - @orest_d
Гео и язык канала
Украина, Украинский


Написать автору
Гео канала
Украина
Язык канала
Украинский
Категория
Бизнес и стартапы
Добавлен в индекс
16.08.2018 15:44
реклама
TGAlertsBot
Мониторинг упоминаний ключевых слов в каналах и чатах.
SearcheeBot
Ваш гид в мире Telegram-каналов
Telegram Analytics
Подписывайся, чтобы быть в курсе новостей TGStat.
9 495
подписчиков
~3.7k
охват 1 публикации
~1.2k
дневной охват
~2
постов / нед.
38.8%
ERR %
27.71
индекс цитирования
Репосты и упоминания канала
175 упоминаний канала
23 упоминаний публикаций
1 репостов
Алгоритм
Почни Щось!
Цитрус ХАБ
Progress
DIGITAL SQUAD
МОЖЛИВОСТІ
the old chest
Catalog UKRTG
THE LNU
ІТ вакансії Львова
Business Events 🚀
Регіоналіті
Фільмовий Радник
Красивий Маркетинг
UkrMap
Мінфін
Finance.ua
БЕЗВІЗ
САМ СОБІ КРАЇНА
Львівич
КУНІВЕРМАГ
AutoNews | Автоновини
Fishing Secrets | Риболовля
Спорт і Здоров'я
OpportunityForJobUA
Чому?
Цікаві факти 🧠
Фотоплівка
Чому?
Фотоплівка
Цікаві факти 🧠
Все про все
Про Мандри
Hot English
Історична хроніка
Словниковий Запас
Цитати та афоризми
Українська мова
Почни Щось!
Донбасский Кейс
ТЕД | Саморозвиток
Каналы, которые цитирует @themanagerblog
< addStickers >
< addStickers >
Почни Щось!
Old York Times
Old York Times
Lowcost.UA
NON-tech Jobs in IT
Почни Щось!
Obozrevatel.ua
Розумні фінанси
Почни Щось!
Мудрий PM
Український бізнесмен
Алгоритм
Последние публикации
Удалённые
С упоминаниями
Репосты
Kaizen 13 May, 18:30
А ще запрошую сьогодні на стрім, де ми проговоримо дуже актуальну тему, а саме - співбесіди 😎

Поговоримо про:

🔸 Резюме, на що звертаємо увагу
🔸 Реалії ринку в Україні
🔸 Очікування від Junior/Middle/Senior PM
🔸 Типові помилки кандидатів

До зустрічі через 30 хв 😉
Kaizen 13 May, 16:02
#рекомендація

Рекомендую круту конференцію про бізнес та технології PM GO. Особливо цікаво, що там цілий блок буде присвячено соціальній корпоративній відповідальності ✊

Тож не пропустіть чудової можливості поспілкуватися з топовими менеджерами Parimatch TECH, Uklon та Public affairs and sustainability, президентом міжнародного благодійного фонду Parimatch Foundation, які 👇

▪️ розкажуть, чому КСО є мастхевом сучасного бізнесу, та розкриють конкурентні переваги цього сегмента роботи;
▪️ поділяться досвідом розвитку компаній та посилення їх позицій на ринку за допомогою КСО;
▪️ проілюструють нестандартні кейси та щиро зізнаються у факапах;
▪️ і поговорять про застосування новітніх технологій у масштабних КСО стратегіях.

Уже цікаво, та буде більше, глибше й сильніше 🔥

Подія відбудеться вже завтра, 14 травня о 10:30.

Участь БЕЗКОШТОВНА за умови попередньої реєстрації за посиланням 👉 http://bit.ly/PMGOREGISTERNOW
Читать полностью
Kaizen 6 May, 11:26
Чому Soft Skills важливі?

Вміння працювати з людьми - це не бонус, а необхідність для керівника. Я останнім часом проводжу достатньо багато співбесід ПМів різних рівнів і помічаю, що багато хто досить скептично ставиться саме до м’яких навичок, а концентрується власне на hard skills. Вміння планувати, працювати з документацією, ризиками і т.д це дуже потрібно, але без крутої команди ви далеко не заїдете 😉 А власне, щоб побудувати таку команду вам і потрібні soft skills.

Щоб їх прокачати, можу порекомендувати Soft Skills Academy for ІТ professionals. Більшість викладачів там знаю особисто і це дійсно професіонали, які допоможуть вам зробити новий крок у вашій кар’єрі.

Курс поділений на такі блоки:

1. Leadership
2. Conflict management
3. Emotional intelligence
4. Public speaking
5. Creative Thinking

Кожен учасник школи отримає:

🔹 13 навчальних занять з експертами провідних компаній EPAM, SoftServe та Symphony Solutions.
🔹 Сертифікат пройденого курсу
🔹 Аналіз м’яких навичок на початку та в кінці курсу
🔹 Чеклисти та допоміжні матеріали
🔹 Повний доступ до усіх матеріалів курсу
🔹Підтримка та постійний зв'язок під час та після навчання у закритій групі

Реєстрація та більше деталей тут 👉 https://softskills.com.ua/
Читать полностью
Kaizen 30 Apr, 14:10
Вчора послухав дуже круту розмову про лідерство та роботу з командами і ділюсь нею з вами 😉

Дмитро Самко - IT Director Delivery Loans в Raiffeisen Bank Aval та Co-founder - Lead & Drive Synergy. Варто послухати, дуже надихаюче і точно дасть вам багато ідей для роздумів 👇
👍 23
👎
Kaizen 26 Apr, 17:17
А ви знаєте, що таке мікроменеджмент?

Можливо навіть стикались з ним?

Багато керівників не завжди розуміють, що вони займаються мікроменеджментом. Отже, як перевірити чи раптом ви не потрапляєте в таку категорію?

Відповідь в моєму новому відео про 7 ознак мікроменеджменту 😉
Kaizen 22 Apr, 14:05
#рекомендація

А ви знали, що кількість ІТшників в Україні зрівнялась з кількістю населення Тернополя? 😉

Недавно наткнувся на дуже цікавий україномовний канал про новини ІТ світу і хочу поділитись з вами тим, що сам читаю - Friends Family and Fools

Якби не вони, то я б і не дізнався що український еко-стартап Effa залучив $500 тис. інвестицій!

Коли здається, що цьому світу тебе вже не здивувати, підписуйся на @friendsfamilyandfools — вони володіють найцікавішими новинами з діджитал світу, крипти, ІТ і стартапів!
Читать полностью
Kaizen 17 Apr, 14:09
Як менеджеру позбутися синдрому самозванця?

Друзі, спілкуючись з колегами і особливо з менеджерами-початківцями дуже часто помічаю ознаки синдрому самозванця. Хоча, якщо чесно, то він буває і в мене 🙂

Що це таке?

Синдром самозванця — це уявне самокатування, при якому людина відчуває себе неповноцінною, не дивлячись на наявний успіх. Проблема в тому, що люди, які страждають цим синдромом, мають викривлене негативне сприйняття себе. До того ж самозванці страждають хронічною невпевненістю в собі та почуттям «інтелектуального шахрайства», яке переважає над їхнім відчуттям успіху або зовнішніми доказами їх компетентності.

Симптоматичні типи самозванців:

🔸 Перфекціоністи покладають на себе надзвичайно високі сподівання, і навіть якщо вони досягають 99% цілей, вони відчувають себе невдахами. Будь-яка невелика помилка ставить під сумнів їх власні вміння.

🔸 Експерти жадають знати кожну деталь перед тим, як почати проєкт, і постійно вдосконалюють свої навички. Вони не будуть відправляти резюме в компанію, якщо не відповідають всім критеріям, зазначеним у вакансії. Часто такі люди можуть не наважитися поставити запитання або виступити на нараді, тому що страхаються мати нерозумний вигляд, якщо вони чогось не знають.

🔸 Геній ставить надмірно високі цілі, а потім відчуває себе пригніченим, якщо не вдається досягти успіху з першої спроби. Генії звикли до того, що деякі завдання легко вирішуються. Але коли рівень складності підвищується і їм доводиться докладати додаткових зусиль, їх внутрішній голос невпевненості шепоче, що це їм не до снаги.

🔸 Солісти прагнуть виконувати завдання самостійно. Їм важко просити про допомогу, оскільки для них це є проявом слабкості та непрофесіоналізму.

🔸 Супергерой старанно працює, щоб довести, що він не самозванець. Такі люди ставлять собі за мету досягти успіху у всіх сферах життя — на роботі, в особистому житті, як партнери — і піддаються стресу, коли щось не вдається зробити.

Як ж подолати ці сипмтоми?

🔹Об'єктивність. Люди, які не переймаються перед нарадою і майбутнім підвищенням, реалістично оцінюють себе і не надто зважають на думку інших. Щоб залишатися об'єктивним стосовно власної роботи, запитайте себе: «Що в моєму розумінні означає «хороша робота»?», «Що у мене сьогодні добре вийшло?», «Що ще слід покращити?».
Похвала — це також приклад об'єктивної оцінки ваших результатів. Якщо ви менеджер, не забувайте хвалити співробітників і ділитися позитивними відгуками про їхню роботу.

🔹 Відмовтеся від думки про досконалість. Вибирайте курс на розвиток, а не сліпо прагніть стати досконалими. Напрямок розвитку гарантує, що ви приймаєте свої недоліки та вразливі сторони, і прагнете стати кращими. Більшість менеджерів-самозванців через перфекціонізм забувають, що сьогоднішня досконалість — це завтрашні недоліки.

🔹 Сформулюйте реалістичні цілі. Наявність нереалістичних особистих і робочих цілей мають сильний психологічний тиск на особистість. Також це викликає розчарування в разі невдачі. З іншого боку, коли ви ставите перед собою реалістичні цілі, ви налаштовуєте себе на успіх, а це зміцнює вашу самооцінку і впевненість.

🔹 Уникайте самокритики. Критика впливає не тільки на якість роботи, а й руйнує впевненість у собі. Приклади самокритики: «Я невдаха», «Я недостатньо хороший». Ці негативні думки створюють ментальний блок і заважають бачити власні переваги. Пам'ятайте про те, що невдачі та помилки — це невіддільна частина життя, яка сприяє розвитку.

🔹 Не бійтеся просити про допомогу. В цьому немає нічого ганебного. Якщо ви не знаєте, як щось робити, запитайте колегу чи свого керівника. Я так роблю завжди 😉

Більше можна прочитати тут 👉 https://spiderproject.com.ua/education/blogs/8767/
👍 75
👎
Читать полностью
Kaizen 13 Apr, 11:28
Ділюсь з вами крутою підбіркою матеріалів, корисних кожному PMу 😉

Сьогодні відкрито доступ до 13-и вебінарів на тематику менеджменту⚡️

Всього за 250 грн ви зможете отримати відеозаписи та матеріали вебінарів на такі теми:

🔸 Технічні рекомендації нетехнічному PMу
🔸 High Performing Teams, що робить команди успішними. Кити міцної команд
🔸 Conflict Management
🔸 Практика побудови адаптивних робочих процесів РМа
🔸 Project Estimation
🔸 Ефективна комунікація з замовником

Більше інформації та доступ до ICON-теки можна отримати за посиланням 👉 https://bit.ly/2Q7LA4Q

Окрім того - доступний пакет Premium, який включає окрім вебінарів також і матеріали (відеозаписи та презентації) з ICON Project Management Course 2020🔺
Читать полностью
Kaizen 12 Apr, 14:45
А як у вас справи з ризик менеджментом? 😉
😂 107
🙈 21
Kaizen 8 Apr, 17:01
Де менеджеру розширити свої знання по маркетингу?

На конференції, де спікери — лише засновники та провідні маркетологи відомих агенцій України:

💥 Ярослава Гресь — співзасновниця та партнер Gres Todorchuk
💥 Максим Борітко — креативний директор Banda agency
💥 Іван Ігнатов — бренд-стратег Fedoriv
💥 Євген Кудрявченко — засновник відомої Vintage Web Production
💥 Вова Смирнов і Настя Жеребецька — дизайн-директори та партнери Spiilka Design Büro
💥 Pavel Antonov — керівник відділу performance реклами Httpool
💥Антон Іванов — співзасновник дизайн-агенції CREVV
і ще +5 ТОП-спікерів з різних сфер маркетингу, піару та бізнесу

І все це за два дні в одній масштабній конференції Ukrainian Digital Forum 2021. Тут в форматі інтенсивного online-навчання ви зможете розглянути ключові теми digital-маркетингу та навіть задати свої питання спікерам.

А для підписників каналу діє промокод від організаторів — KAIZEN21:

🔹 реєструєтесь на сайті і вводите в поле цей промокод, тоді ваш пакет Standard перетвориться у квиток Business
🔸аналогічно при покупці Business ви автоматично отримуєте квиток Gold

Ознайомлюйтесь зі спікерами та івентом, а також реєструйтесь на сайті 👇
Читать полностью
Kaizen 6 Apr, 10:30
Якщо ви хочете бути лідером, просто станьте ним.

Роззирніться в пошуках проблем у компанії, де працюєте, просіть усе, чого хочете, знайдіть способи застосувати свої навички й уміння, будьте готові зробити перший крок і виходьте за межі того, що робили раніше.

Довкола завжди достатньо можливостей, які лише чекають, що ними скористаються. Замість того щоб чекати на запрошення й походжати навшпиньках навколо сприятливої можливості, хапайте її! Так, це вимагатиме важкої праці, енергії, драйву - але саме ці риси й вирізняють справжніх лідерів з-поміж тих, хто чекає на схвалення від інших.

© Trillion Dollar Coach: The Leadership Playbook of Silicon Valley's
👍 72
👎 7
Читать полностью
Kaizen 17 Mar, 11:45
Недавно я виступав на Ternopil PM Breakfast з темою Added value of Project Manager, де розповідав, що проєктний менеджмент - це не лише про трикутник часу, скоупу та грошей 😉

Ділюсь з вами одним зі слайдів з навиками, які відіграють зараз ключову роль для лідерів і які варто розвивати. Погоджуєтесь?
👍 Так 80
👎 Ні 5
Kaizen 16 Mar, 11:30
Продовжуємо тему роботи з ризиками!

Отже, ми склали список потенційних загроз, записали їх в ризик-реєстр, все це оцінили та пріоритезували. А що ж робити далі?

Тут я розповідаю про про стратегії реагування на ризики та як ними користуватись у реальному житті.

Посилання на інші частини з серії відео про ризик менеджмент:

🔸 Типи ризиків на проекті. Реєстр ризиків
🔸 Оцінка і пріоритезація ризиків
Читать полностью
Kaizen 10 Mar, 12:01
Привіт!

Нас вже майже 10 тисяч, тому варто познайомитись ближче. Мене звати Орест Дмитрасевич і все своє свідоме життя я займаюсь менеджментом - проектним, програмним та процесним. Якщо просто - то я допомагаю організаціям ставати кращими 🙂

Цей канал я створив в 2018 році без чіткого бачення що буде з ним далі - просто через бажання створювати україномовний контент, якого мені бракувало в навчанні. І для мене стало несподіванкою, що стільком людям це цікаво! Ми разом дійшли до того, що PM без проблем став найбільшим україномовним блогом про проектний менеджмент, а потім ще й з’явився PM Chat де більше 1000 ПМів допомагають один одному вирішувати проблеми.

За останні роки я помітив, що слоган «без проблем» не дуже відображає те, з чим менеджери стикаються в своїй роботі. Тому я довго думав над ребрендингом каналу і нарешті дійшов до цього - від сьогодні цей канал називатиметься Kaizen.

Чому Kaizen? Тому що це філософія, яка фокусується на безперервному вдосконаленні і це саме те мислення, яке я б хотів бачити в українських менеджерів. І я вірю, що цей блог вам у цьому допомагатиме 🙂

Тут ви знайдете все, що допоможе вам прокачати свою кар’єру, а саме:

🔸контент, корисний як початківцям в сфері менеджменту, так і моїм досвідченим колегам.
🔸 відео про проектний менеджмент для початківців
🔸 мої письмові роздуми та розбір практичних ситуацій з життя, які допоможуть вам не повторювати моїх помилок
🔸 новини проектного менеджменту та короткі вижимки з англомовних статей
🔸 анонси цікавих тренінгів та вебінарів
🔸 вакансії, які я рекомендую 🙂

А також свій фідбек ви можете написати мені особисто 🔜 @orest_d

Дякую що читаєте, це мотивує рухатись далі 🚀 Stay tuned!
Читать полностью
Kaizen 26 Feb, 11:30
Друзі, у нас триває набір на четверту Scrum Master Academy, що розпочнеться 16 березня у форматі offline!

Я є одним з авторів курсу і його особливістю є те, що всі заняття максимально практичні і ви зможете використовувати всі інструменти в своїй роботі ще під час курсу 😉

Плюс до навчання:

🔹Домашні завдання після кожного заняття
🔹Менторська підтримка тренерами усіх студентів

Якщо ви хочете прокачати свої навики в Agile та роботі з людьми, то реєстрація тут 👉 https://bit.ly/3ionZqj
Читать полностью
Kaizen 22 Feb, 11:30
Нещодавно Project Management Institute затвердив словник термінів, що було перекладено з англійськоії на українську мову командою волонтерів PMI Ukraine.

Ділюсь ним з вами і рекомендую користуватись правильною термінологією👇
Читать полностью
Kaizen 17 Feb, 16:03
Привіт!

Як я і обіцяв, продовжуємо говорити про ризик менеджмент. У минулому відео ми розібрали, що таке ризик і які типи можна виділити.

А сьогодні розповім про їх оцінку та пріоритезацію. Запрошую до перегляду і буду вдячний за відгуки 👇
👏🏻 16
❤️ 10
👌🏻 7
Kaizen 10 Feb, 12:50
Дисклеймер - тут ви можете впізнати себе чи когось зі знайомих, але - всі співпадіння з реальними людьми чи подіями є випадковими 😉

Я виділив топ-5 дій менеджера, які точно розвалять навіть найкрутішу команду. Але я впевнений, що кожен з вас може продовжити цей список 😉

Діліться своїми ідеями в коментарях під відео, мені буде дуже цікаво почитати 👇
👏🏻 12
❤️ 19
👌🏻 13
Читать полностью
Kaizen 8 Feb, 14:11
Трішки понеділкової мотивації вам 😉
😂 91
🙈 5
Kaizen 1 Feb, 11:15
Всім гарного понеділкового ранку! ✌️

Перш за все, дякую за те, що поділились думкою про теми, які вас цікавлять. А хто ще цього не зробив, welcome за посиланням під цією публікацією ✅

А я ділюсь з вами своїми думками про ризики та їх типи на проєкті. А бонусом під відео є посилання на темплейт реєстру ризиків 😎
Типи ризиків на проекті. Реєстр ризиків (Орест Дмитрасевич)
Всім привіт👋 Темою наступних кількох відео з Орестом Дмитрасевичем буде менеджмент ризиків. Звісно ж, передбачити всі загрози неможливо. Але продумавши хоча б якусь їх частину - можна врятувати проект від невдачі. 0:00 - Інтро 0:44 - Що саме є ризиками? 1:43 - Типи ризиків 4:18 - Реєстри ризиків та як вони виглядають Шаблон реєстру ризиків: https://cutt.ly/okwTUZD А в наступних епізодах розберемо, як оцінювати та пріоритизувати ризики, якими можуть бути стратегії роботи з ризиками і як ними керувати. Тому підписуйтесь на наш канал та ставте дзвіночок, щоб нічого не пропустити! === 👉 Підписатись: https://bit.ly/33TXSAR 👉 Facebook: https://bit.ly/3kEdm2w 👉 Instagram: https://bit.ly/362sRgN 👉 Telegram: https://bit.ly/2G1OfYK 👉 LinkedIn: https://bit.ly/30pd4oH — ✍️ Якщо ти маєш ідеї щодо розвитку Rist або хочеш стати одним із авторів, тоді чекаємо твій лист: hello@rist.center ____ Powered by Cieden