Самые частые ошибки кандидатов 🤔
Как их избежать.
Cоветы от СЕО стартапа Let's Enhance.
Привет, меня зовут София – я СЕО и сооснователь стартапа Let's Enhance – платформы по обработке фото (видео) контента с помощью искусственного интеллекта.
До того как броситься в стартап жизнь, я 3 года работала в Google, где коммуникации и продажи были огромной частью моей повседневный жизни.
Я достаточно много раз проходила собеседования сама, тренировала друзей, а сейчас со стороны руководителя нанимаю людей.
Мне повезло общаться и сравнивать процессы найма людей с разных стран мира и я вижу несколько типичных ошибок кандидатов из СНГ.
По этой причине я решила написать небольшую заметку и разобрать 2 проблемы, которые я очень четко вижу на нашем рынке.
Прочитать можно по ссылке:
http://bit.ly/hradvice_letsenhance_zt
Если вы понимаете, что кому то из ваших друзей/коллег эта статья может быть интересной, пожалуйста, отправьте её им.
With 💙 from Zaichenko Team & Let's Enhance
Как их избежать.
Cоветы от СЕО стартапа Let's Enhance.
Привет, меня зовут София – я СЕО и сооснователь стартапа Let's Enhance – платформы по обработке фото (видео) контента с помощью искусственного интеллекта.
До того как броситься в стартап жизнь, я 3 года работала в Google, где коммуникации и продажи были огромной частью моей повседневный жизни.
Я достаточно много раз проходила собеседования сама, тренировала друзей, а сейчас со стороны руководителя нанимаю людей.
Мне повезло общаться и сравнивать процессы найма людей с разных стран мира и я вижу несколько типичных ошибок кандидатов из СНГ.
По этой причине я решила написать небольшую заметку и разобрать 2 проблемы, которые я очень четко вижу на нашем рынке.
Прочитать можно по ссылке:
http://bit.ly/hradvice_letsenhance_zt
Если вы понимаете, что кому то из ваших друзей/коллег эта статья может быть интересной, пожалуйста, отправьте её им.
With 💙 from Zaichenko Team & Let's Enhance