Професіональні працівники – запорука успіху будь-якої компанії, а якщо компетентні люди потрапляють на державну службу – успіх для країни. Адже сьогодні нам потрібні не просто нові обличчя, а ті, хто вмотивований і хоче працювати на благо українців.
Саме тому в Україні планують створити кандидатський резерв. І Комітет з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування на своєму засіданні підтримав за основу відповідний законопроект № 3491. Він дозволить ефективно наповнювати органи влади всіх рівнів професіоналами, які не виграли конкурс на заміщення певної посади у владі, але отримали високі бали.
У законопроекті передбачається, що інформацію про п’ятьох кандидатів, які набрали найбільшу кількість балів, заноситимуть до бази кандидатського резерву. Для них планують створити «Особистий кабінет» на Єдиному порталі вакансій держслужби, і через нього кандидатів зможуть автоматично запрошувати до участі в інших конкурсах. Якщо тільки їхня фахова компетентність відповідає вимогам таких посад.
Саме тому в Україні планують створити кандидатський резерв. І Комітет з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування на своєму засіданні підтримав за основу відповідний законопроект № 3491. Він дозволить ефективно наповнювати органи влади всіх рівнів професіоналами, які не виграли конкурс на заміщення певної посади у владі, але отримали високі бали.
У законопроекті передбачається, що інформацію про п’ятьох кандидатів, які набрали найбільшу кількість балів, заноситимуть до бази кандидатського резерву. Для них планують створити «Особистий кабінет» на Єдиному порталі вакансій держслужби, і через нього кандидатів зможуть автоматично запрошувати до участі в інших конкурсах. Якщо тільки їхня фахова компетентність відповідає вимогам таких посад.