Type to search
Advanced channel search

TGStat Bot

Bot to get channel statistics without leaving Telegram
img
ad

TGAlertsBot

Monitoring of keywords in channels and chats
img
ad

Telegram Analytics

Subscribe to stay informed about TGStat news.
img
ad

SearcheeBot

Your guide in the world of telegram channels
img
ad

ITExpert Recruiting

@ITExpert_Recruiting
Channel's geo and language: Ukraine, Russian
Category: Technologies

Розповідаємо про:
🔘сорсинг та платформи,
🔘поради з комунікації з кандидатами,
🔘тренди на ринку рекрутингу та структуру технологій.
Блог: https://itexpert.work/uk/blog/

Related channels  |  Similar channels
Channel's geo and language
Ukraine, Russian
Category
Technologies
Statistics
Is this your channel? Confirm Channel history
Posts filter

ITExpert Recruiting

20 May, 10:02

Open in Telegram Share Report
Якби корпоративне життя було супергеройським кіно, HR'и б грали роль сірих кардиналів 🦸‍♀️🦸‍♂️

Можливо, вони б не брали участь у фінальній битві зі злом. Але виконували б іншу важливу роботу:

💫 допомагали супергероям досліджувати свої сили
🔗 створювали оптимальний мікс з суперздібностей у команді
👊 боролися зі страхами героїв і допомагали перемогти кожен індивідуальний «криптоніт»

Упс... Здається, вони вже це роблять! 🤭

Вітаємо усіх фахівців HR-сфери з професійним святом! Дякуємо, що створюєте супергероїв 🤝

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ
238 0 2 9
ITExpert Recruiting

17 May, 12:15

Open in Telegram Share Report
У MIT Sloan дослідили 1,4 млн відгуків співробітників 500 найбільших компаній США. Виявилося, що токсичність робочого середовища стає причиною звільнення у 10 разів частіше, ніж незадоволеність зарплатнею 😮

На щастя, «червоні прапорці» можна побачити ще на етапі співбесіди. Крім того, є навіть типологія toxic-співробітників. Зібрали головні ознаки «отруйних» фахівців, а також поради, як визначити токсичну людину й працювати з такими колегами, якщо ви вже маєте їх у команді ⏭

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ
А ви токсик? 👀
347 0 2 5
ITExpert Recruiting

16 May, 10:32

Open in Telegram Share Report
📌 Частина українського культурного коду — вишиванка

Це не просто одяг. Вишиванка — це оберіг, цінність, яка поєднує покоління, а також ще один символ ідентифікації та самобутності. Узори вишивки мають особливе значення — не менше, ніж теги у коді вашого продукту🧑‍💻

В Україні існує понад 200 різних технік вишивання та сотні вишивальних швів. Що ти на це скажеш, JavaScript? 🙃

Українці, щиро вітаємо зі святом вишиванки!

Діліться у коментарях — чи сьогодні ви будете вихвалятися вишиванкою на мітах? 😉

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ
407 0 0 10
ITExpert Recruiting

14 May, 12:30

Open in Telegram Share Report
Якщо загуглити «гостинг що робити», пошукова видача буде стосуватися здебільшого дейтингу. Цей термін виник для опису ситуації, коли людина виявляє зацікавленість, але раптово зникає з радарів. Проте рекрутерам та HR-фахівцям це скоріше нагадує робочу рутину, аніж романтичні стосунки 💔

Так за результатами опитування Indeed, 78% кандидатів гостили потенційного роботодавця. А ще понад дві третини представників компаній вважають, що гостинг серед кандидатів став звичним (і цей відсоток зростає).

Ми поспілкувалися з рекрутерами та айтівцями різних позицій, щоб з’ясувати, чому так відбувається та як пофіксити цю проблему 🔗

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ
🔗 Спіймати привидів
446 0 2 7
ITExpert Recruiting

10 May, 12:03

Open in Telegram Share Report
Відповіді на тест за частинами архітектури 🥁

1. Кандидат володіє лише React+JS. З якою частиною архітектури він працює?
👉 Правильна відповідь: Frontend. React — фреймворк для реалізації функціонала продукту на боці користувача (інтерфейсу) або простіше — для розробки фронтенд-частини додатку.

2. Яка з цих мов/фреймворків використовується саме для backend розробки?
👉 Правильна відповідь: Scala. Інші технології використовуються для програмування фронт-частини чи загалом у mobile-розробці (React Native).

3. Трошки складніше: кандидатка юзає MSTest для юніт-тестування. З якою частиною архітектури вона взаємодіє?
👉 Правильна відповідь: Backend. MSTest — інструмент юніт-тестування .NET, який своєю чергою допомагає писати backend-частину коду.

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ
551 0 0 4
ITExpert Recruiting

9 May, 11:06

Open in Telegram Share Report
Трошки складніше: кандидатка юзає MSTest для юніт-тестування. З якою частиною архітектури вона взаємодіє?
Poll
  •   Backend
  •   Frontend
  •   Ми не можемо знати
121 votes
537 0 1 3
ITExpert Recruiting

9 May, 11:06

Open in Telegram Share Report
Яка з цих мов/фреймворків використовується саме для backend розробки?
Poll
  •   Scala
  •   React Native
  •   JavaScript
  •   Vue
133 votes
484 0 0 1
ITExpert Recruiting

9 May, 11:06

Open in Telegram Share Report
Кандидат володіє лише React+JS. З якою частиною архітектури він працює?
Poll
  •   Backend
  •   Frontend
127 votes
480 0 2
ITExpert Recruiting

9 May, 11:06

Open in Telegram Share Report
Test time⏰
Бек чи фронт — ось у чому питання. Знижуємо градус складності завдань у новому технічному тесті для вас 🙌

Відповіді опублікуємо у каналі завтра о 12:00.

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ
483 0 0 3
ITExpert Recruiting

7 May, 11:46

Open in Telegram Share Report
Про що вам було би цікаво читати? 👀
Ні, ми не захворіли на лінощі, просто хочемо підготувати для вас найактуальніший контент 🫰

Тому просимо поділитися: що вам незрозуміло в рекрутингу, HR, Employer branding чи People Management'і в IT? Можливо, щось завжди викликало у вас запитання, цікавість чи навіть роздратування? Це можуть бути технології у певному напрямку, складання бонусної системи чи робота з співробітниками під час вигоряння тощо.

Будемо раді, якщо ви поділитеся тим, що вас хвилює чи цікавить у коментарях або у формі за посиланням. Ми своєю чергою постараємося відповісти на усі запитання у наступних матеріалах 💫

🔗 Форма для відповідей (анонімна та коротка)

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ
570 0 0 4
ITExpert Recruiting

2 May, 13:30

Open in Telegram Share Report
55% фахівців вважають, що хоча б один раз втратили кар’єрні можливості через недостатню асертивність. Експерти ж впевнені — компанії у 2024 критично потребують асертивних співробітників: таких, які можуть чесно озвучувати ризики та свій погляд на проєкти, ефективно вести комунікацію з колегами й конструктивно розв’язувати конфлікти. Саме з такими фахівцями бізнес розвивається 🤝📈

Але що робити, якщо асертивних кандидатів на ринку небагато? Чи можна розвинути асертивність та як це зробити? Відповідаємо разом з Анною Тєтєріною, L&D manager у BAKOTECH, та Валерією Постикіною, Learning & Development Business Partner у Playtech 💫

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ
▶️ Прокачати асертивність
673 0 1 7
ITExpert Recruiting

29 Apr, 10:16

Open in Telegram Share Report
Готуємо для вас нову статтю про soft навички. А поки питаємо: чи знаєте ви, що таке асертивність?
Poll
  •   😶 ні, а треба?
  •   🙅‍♀️ безкомпромісне відстоювання своєї думки
  •   🤝 вміння висловити свою думку так, щоб не порушити кордони інших
  •   🙈 прийняття дій інших людей без опору
110 votes
678 0 0 6
ITExpert Recruiting

26 Apr, 12:30

Open in Telegram Share Report
Уявіть, що ви шукаєте рідкісного фахівця на Senior+ вакансію. Ви публікуєте позицію на job boards, але вона не збирає достатньої кількості відгуків. Або, що навіть гірше, відгуків багато, але усі фахівці не мають необхідних скілів 😶

Інший приклад. Вам потрібно закрити 6+ вакансії на QA Automations напрямок протягом місяця. Ви організуєте мітап та hiring day, але не враховуєте усі форс-мажори. Дедлайн недотриманий 🙈

Як прийняти ці виклики та успішно закривати найскладніші вакансії? У цьому допоможе вдала сорсингова стратегія. Розібралися з Recruitment Team Lead’ами та Technical Recruiter’ами у ITExpert, як її скласти, які обрати підходи та інструменти сорсингу, щоб швидко показати кандидатів, та використати тренди на свою користь 🤞

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ
🔗 Простратегуватися
721 0 3 10
ITExpert Recruiting

25 Apr, 11:30

Open in Telegram Share Report
Як аналізувати технічний досвід кандидатів? Які альтернативні фреймворки розширять пайплайн? Розповідаємо на вебінарі 💫

Микола Клєстов, CTO в ITExpert, на вебінарі з Hurma Academy розгляне такі питання:
📌 Структура для аналізу технічного досвіду. Архітектура та платформи.
📌 Грейдування — як підходити до аналізу та що врахувати.
📌 Основні та трендові позиції, з якими може стикнутися рекрутер у своїй практиці.

Деталі:
▫️ Коли? 1 травня, о 17:00.
▫️ Де? Онлайн.
▫️ Яка вартість? 600 грн.

P. S. Це перша лекція з циклу «Підвищуємо ефективність IT-рекрутингу». Якщо вас цікавить стабілізація результатів у рекрутингу та робота з аналітикою, є можливість оплатити усі вебінари та воркшопи разом за зниженою вартістю 🤫

Реєструйтеся, щоб покращити навички технічного скринінгу! 💫

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ
Лекція «Як аналізувати технічний досвід кандидатів» | HURMA
Перша лекція з циклу «Підвищуємо ефективність IT-рекрутингу» Коли? 1 травня, о 17:00. Вартість: 600 грн - участь в одній лекції або воркшопі 3000 грн - участь у всіх заходах циклу + бонус: запис вебінару «LinkedIn Pro: кому (не) потрібен, огляд ключових функцій та лайфхаки» знижка 99% для учасників ...
📌 Розібратися у технологіях
626 0 3 11
ITExpert Recruiting

24 Apr, 12:02

Open in Telegram Share Report
Відповіді на тест за логотипами технологій 🥁

1/ Правильна відповідь: CoffeeScript (попри те, що LatteScript справді існує).

2/ Правильна відповідь: Terraform — IAC інструмент, який ви ймовірно зустрічали його у резюме DevOps Engineer’ів.

3/ Правильна відповідь: Spring — Java-фреймворк.

Впоралися з тестом цього разу? 👍/👎

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ
556 0 0 8
ITExpert Recruiting

23 Apr, 10:31

Open in Telegram Share Report
3/ Яка мова програмування чи технологія на зображенні?
Poll
  •   Spring
  •   Spring Boot
  •   Mantis
  •   Jasmine
118 votes
617 0 0
ITExpert Recruiting

23 Apr, 10:31

Open in Telegram Share Report
2/ Яка технологія на зображенні?
Poll
  •   CloudFormation
  •   TeamCity
  •   AWS
  •   Terraform
118 votes
620 0 0
ITExpert Recruiting

23 Apr, 10:31

Open in Telegram Share Report
1/ Яка мова програмування на зображенні?
Poll
  •   Mockito
  •   CoffeeScript
  •   Mocco
  •   LatteScript
124 votes
609 0 0
ITExpert Recruiting

23 Apr, 10:31

Open in Telegram Share Report
Test time⏰
Якщо вам надіслали ще одне резюме з логотипами, замість назв технологій (чи взагалі усе резюме у png) — це тест для вас! Впізнаємо назви за зображеннями лого ✅

Відповіді опублікуємо у каналі завтра о 12:00.

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ
613 0 0 4
ITExpert Recruiting

19 Apr, 11:31

Open in Telegram Share Report
Проводжаємо робочий тиждень зі свіжими статтями від команди ITExpert. Ви вже приготували чай/каву та печивко? ☺️

📖 «А ви точно Senior?» — що таке грейдинг в IT і навіщо він потрібен

📖 Як організувати корпоративне навчання в IT-компанії, щоб усі від цього виграли: досвід ITExpert і BotsCrew

📖 From Zero to Hero: що таке Zero HR і як цей тренд вже зараз змінює сферу управління персоналом

📖 Як поставити SMART цілі для рекрутинг-команди: поради експертів

📖 Ґайд із наймання Blockchain Developer для IT-рекрутерів

📖 Чому закривати Junior-вакансію не легше за Senior

📖 «Python-розробник не може бути універсалом»: як проводити співбесіду з кандидатом на позицію Python Developer

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ
756 0 5 5
20 last posts shown.