Останнім часом, в Збройних Силах, кадрові рішення приймаються частіше ніж на новій пошті, щоб довго не пояснювати, розкажу коротку схему.

1) Є неефективна бригада, яка розсипається, як тільки зустрічає наступ русні, а є боєздатний міцний батальйон, який круто виконує свої задачі, завдяки налагодженій системі управління, забезпечення та високого рівня мотивації бійців.

2. Знімають командира неефективної новоствореної бригади і ставлять на його місце командира вище згаданого батальйону, очікуючи що за 2-3 місяці в бойових діях він приведе підрозділ до рівня батальйону, в якому командував раніше.

3. Утопічний задум себе не виправдовує, бусифікована піхота відступає з позицій, русня продавлює фронт, командира бригади знімають, вішають на нього клеймо та понижують в посаді.

4. Схема повторюється.