Djinni Index* у вересні — 0.31 і це найвищий показник за останній рік.
*Індекс – це співвідношення відправлених відгуків до отриманих пропозицій. 0.31 означає, що на кожні 100 відгуків, кандидати отримали 31 пропозицію від рекрутера. Чим вище індекс, тим простіше знайти роботу.
За вересень індекс виріс для всіх рівнів досвіду, крім зовсім новачків (для них індекс знизився з 0.46 до 0.44 і залишається найвищим серед рівнів досвіду). Серед категорій найбільше зростання в Management (Product, Project etc), Data Analytics i DevOps. Незначне падіння в лідерських (CEO, CTO, Team Lead) i рекрутерських категоріях.
Категорії-лідери за індексом Djinni за останні 30 днів (серед технічних):
👌 PHP(Symfony) — 2.15 (кандидати отримують вдвічі більше пропозицій, ніж відгукуються самі)
👌 C++ — 1.09
👌 DevOps — 1.02
👌 Golang 0.97
👌 Security 0.96
Для порівння, у категорії JavaScript індекс лише 0.1 - тобто 10 пропозицій на 100 відгуків. У manual QA 0.16.
Публічний дашборд про індекс тут.
*Індекс – це співвідношення відправлених відгуків до отриманих пропозицій. 0.31 означає, що на кожні 100 відгуків, кандидати отримали 31 пропозицію від рекрутера. Чим вище індекс, тим простіше знайти роботу.
За вересень індекс виріс для всіх рівнів досвіду, крім зовсім новачків (для них індекс знизився з 0.46 до 0.44 і залишається найвищим серед рівнів досвіду). Серед категорій найбільше зростання в Management (Product, Project etc), Data Analytics i DevOps. Незначне падіння в лідерських (CEO, CTO, Team Lead) i рекрутерських категоріях.
Категорії-лідери за індексом Djinni за останні 30 днів (серед технічних):
👌 PHP(Symfony) — 2.15 (кандидати отримують вдвічі більше пропозицій, ніж відгукуються самі)
👌 C++ — 1.09
👌 DevOps — 1.02
👌 Golang 0.97
👌 Security 0.96
Для порівння, у категорії JavaScript індекс лише 0.1 - тобто 10 пропозицій на 100 відгуків. У manual QA 0.16.
Публічний дашборд про індекс тут.