Розробники з більшим досвідом більше відгукуються на вакансії (але і отримують більше пропозицій)

Загалом не дивно: для них в доступно більше вакансій. В середньому розробник до року досвіду в активному пошуку відгукується за місяць на 2-3 вакансії. А той, у кого хоча б 5 років досвіду — на 8.

Тренд "більше довсіду - більше відгуків" повторюється і для інших груп кандидатів, але у нетехнічних категоріях це так лише до 5 років. Більш досвідчені кандидати роблять менше відгуків, хоча для них достатньо вакансій.

Пропозицій нетехнічні кандидати (це здебільшого маркетологи) зараз отримують більше, ніж технічні, але якщо в них досвід більше 7 років, то різниця вже не дуже відчутна.