Просто нагадаю, щоб не забули.
Головний сержант ЗСУ, Косинський 12 років на посаді. Був головним старшиной ЗСУ при Януковичі, потім просто змінив погон і назву. Іконостас небойових відзнак та значків.
Лобіст концепції - лідерство важливіше фаховості. Це дало можливість поставити на ключові посади своїх людей совковської ментальності, які не гидують примати участь в примусі навчальних центрів ставити фіктивне БЗВП. Лідер, в бачені Косинського це той, хто керуючись посадою може взяти на глотку та принижувати особовий склад.
Перебрехав цинічно результати службової перевірки по тиску на сержантів НЦ на користь свого найближчого оточення.
Повторну перевірку перевів з теми - фальсифікація результатів. на тему - звідки в Доніка вся ця інформація.
13 рік на посаді. Абсолютно безграмотна людина в підготовці, яка за неї відповідає по суті на рівні сержантів.
Краде чужі ідеї і напрацювання і видає за свої. Лобіст НЦ Десна, як монополіста по підготовці сержантів і інструкторів. Лобіст обкладання масово інструкторів сертифікатами без яких не платять інструкторські. Лобіст теми що тільки сертифікат Десни дійсний.
Створив сержантську вертикаль з своїх людей (не фахових "лідерів" каптьорів), бо запровадив систему - рости може тільки той, кому вони дозволяють вчитися на "потрібних курсах" та закінчити їх. Створив умови за яких бойовий сержант з підрозділу сухопутних військ не може вирости вище ГС бригади. Далі тільки "мазані".
Розвалив всю підготовку сержантського складу, особливо після 24.02. Все те що зараз з дефіцитом сержантського складу та рівнем його фаховості у військах - результат "роботи" Косинського.
Лідер мамкін.
Новий девіз Косинського - "Головний сержант ЗСУ - не має честі".
Всіх справжніх - зі святом.
PS. Ще Косинський використав СЕДО і сержантські групи для розсилки фальсифікованих результатів перевірки по військам. Еталонний взірець «старої» совкової генерації, короч.
Головний сержант ЗСУ, Косинський 12 років на посаді. Був головним старшиной ЗСУ при Януковичі, потім просто змінив погон і назву. Іконостас небойових відзнак та значків.
Лобіст концепції - лідерство важливіше фаховості. Це дало можливість поставити на ключові посади своїх людей совковської ментальності, які не гидують примати участь в примусі навчальних центрів ставити фіктивне БЗВП. Лідер, в бачені Косинського це той, хто керуючись посадою може взяти на глотку та принижувати особовий склад.
Перебрехав цинічно результати службової перевірки по тиску на сержантів НЦ на користь свого найближчого оточення.
Повторну перевірку перевів з теми - фальсифікація результатів. на тему - звідки в Доніка вся ця інформація.
13 рік на посаді. Абсолютно безграмотна людина в підготовці, яка за неї відповідає по суті на рівні сержантів.
Краде чужі ідеї і напрацювання і видає за свої. Лобіст НЦ Десна, як монополіста по підготовці сержантів і інструкторів. Лобіст обкладання масово інструкторів сертифікатами без яких не платять інструкторські. Лобіст теми що тільки сертифікат Десни дійсний.
Створив сержантську вертикаль з своїх людей (не фахових "лідерів" каптьорів), бо запровадив систему - рости може тільки той, кому вони дозволяють вчитися на "потрібних курсах" та закінчити їх. Створив умови за яких бойовий сержант з підрозділу сухопутних військ не може вирости вище ГС бригади. Далі тільки "мазані".
Розвалив всю підготовку сержантського складу, особливо після 24.02. Все те що зараз з дефіцитом сержантського складу та рівнем його фаховості у військах - результат "роботи" Косинського.
Лідер мамкін.
Новий девіз Косинського - "Головний сержант ЗСУ - не має честі".
Всіх справжніх - зі святом.
PS. Ще Косинський використав СЕДО і сержантські групи для розсилки фальсифікованих результатів перевірки по військам. Еталонний взірець «старої» совкової генерації, короч.