📣 Відвідувачам більше не дозволяється подавати заяву на отримання дозволу на роботу з Канади
🟧З 28 серпня тимчасовим мешканцям Канади, які перебувають у країні за гостьовою візою, більше не дозволяється подавати заяву на отримання дозволу на працевлаштування з підтримкою в Канаді.
🟧Тимчасова політика, що дозволяє відвідувачам подавати заяви на отримання таких дозволів на роботу, була запроваджена в серпні 2020 року, щоб допомогти деяким відвідувачам Канади, які не змогли повернутися додому через закриття кордонів, пов'язане з пандемією COVID-19 - з подальшою метою допомогти роботодавцям заповнити ключові прогалини в робочій силі, дозволивши деяким відвідувачам, які відповідають певним умовам, подати заяву на отримання дозволу на працевлаштування з підтримкою роботодавця з території Канади.
❗️Примітка: Деякі відвідувачі Канади все ще можуть подавати заяви на отримання інших видів дозволів на роботу в межах країни. Крім того, деякі заяви (наприклад, на отримання проміжного дозволу на відкриту роботу (Bridging Open Work Permit, BOWP)) повинні подаватися з території Канади і не можуть бути подані з-за кордону.
🟧Спочатку передбачалося, що термін дії цієї політики закінчиться 28 лютого 2025 року. Однак Міністерство імміграції, біженців та громадянства Канади (IRCC) заявило, що припиняє дію цієї політики вже зараз як «частину наших загальних зусиль, спрямованих на рекалібрування кількості тимчасових резидентів у Канаді та збереження цілісності імміграційної системи».
🟧Департамент заявляє, що заяви, подані в рамках цієї політики до 28 серпня, будуть продовжувати оброблятися.
👀 Розправа з недобросовісними гравцями
🟧IRCC стверджує, що частково це дострокове скасування пов'язане з тим, що стало відомо, що «недобросовісні гравці використовували цю політику, щоб вводити в оману іноземних громадян, змушуючи їх працювати в Канаді без дозволу».
🟧Це пов'язано з постійними зусиллями міністерства, спрямованими на боротьбу з поширеним імміграційним шахрайством, а також на скорочення кількості тимчасових резидентів.
🟧Наприклад, минулого року було виявлено 700 іноземних студентів з Індії, які перебували в Канаді завдяки фальшивим листам про зарахування від визначених навчальних закладів (Designated Learning Institutions, DLI). Багато з них не знали, що їхні листи не були справжніми.
🟧У відповідь на це, IRCC тепер вимагає, щоб DLI перевіряли всі листи про зарахування протягом 10 днів після отримання заяви від іноземного студента. Вона також обмежила кількість іноземних студентів, яких Канада може прийняти протягом наступних двох років.
🟧Більші зміни в рівні тимчасових іноземних працівників в Канаді
Закінчення тимчасової політики, яка дозволяла деяким відвідувачам подавати заяву на отримання дозволу на роботу, відбулося на тлі тижня великих змін, спрямованих на скорочення кількості тимчасових іноземних працівників у Канаді.
🟧26 серпня Міністерство оголосило, що призупинить обробку деяких заявок на оцінку впливу на ринок праці (LMIA) для деяких заявників у рамках низькооплачуваного потоку Програми тимчасової іноземної робочої сили (TFWP) до 26 вересня 2024 року. Це вплине на заявників у столичних регіонах з рівнем безробіття 6% або вище.
🟧IRCC також оголосив про обмеження кількості іноземних працівників, яких роботодавці в Канаді можуть наймати в рамках TFWP (10% від загальної кількості працівників), а також про те, що максимальний термін працевлаштування для низькооплачуваних працівників буде скорочено до одного року з двох.
🟧Ці зміни схожі на сьогоднішнє оголошення, оскільки багато з них є відступом від імміграційної політики часів пандемії, яку уряд Канади запровадив для задоволення потреб у робочій силі в той час. Наприклад, під час пандемії IRCC (у співпраці з Employment Social Development Canada (ESDC)) запровадила тимчасову політику, яка дозволяла канадським працівникам наймати до 30% своєї робочої сили через низькооплачуваний потік TFWP; а також збільшила термін дії LMIA до 12 місяців.
🟧З 28 серпня тимчасовим мешканцям Канади, які перебувають у країні за гостьовою візою, більше не дозволяється подавати заяву на отримання дозволу на працевлаштування з підтримкою в Канаді.
🟧Тимчасова політика, що дозволяє відвідувачам подавати заяви на отримання таких дозволів на роботу, була запроваджена в серпні 2020 року, щоб допомогти деяким відвідувачам Канади, які не змогли повернутися додому через закриття кордонів, пов'язане з пандемією COVID-19 - з подальшою метою допомогти роботодавцям заповнити ключові прогалини в робочій силі, дозволивши деяким відвідувачам, які відповідають певним умовам, подати заяву на отримання дозволу на працевлаштування з підтримкою роботодавця з території Канади.
❗️Примітка: Деякі відвідувачі Канади все ще можуть подавати заяви на отримання інших видів дозволів на роботу в межах країни. Крім того, деякі заяви (наприклад, на отримання проміжного дозволу на відкриту роботу (Bridging Open Work Permit, BOWP)) повинні подаватися з території Канади і не можуть бути подані з-за кордону.
🟧Спочатку передбачалося, що термін дії цієї політики закінчиться 28 лютого 2025 року. Однак Міністерство імміграції, біженців та громадянства Канади (IRCC) заявило, що припиняє дію цієї політики вже зараз як «частину наших загальних зусиль, спрямованих на рекалібрування кількості тимчасових резидентів у Канаді та збереження цілісності імміграційної системи».
🟧Департамент заявляє, що заяви, подані в рамках цієї політики до 28 серпня, будуть продовжувати оброблятися.
👀 Розправа з недобросовісними гравцями
🟧IRCC стверджує, що частково це дострокове скасування пов'язане з тим, що стало відомо, що «недобросовісні гравці використовували цю політику, щоб вводити в оману іноземних громадян, змушуючи їх працювати в Канаді без дозволу».
🟧Це пов'язано з постійними зусиллями міністерства, спрямованими на боротьбу з поширеним імміграційним шахрайством, а також на скорочення кількості тимчасових резидентів.
🟧Наприклад, минулого року було виявлено 700 іноземних студентів з Індії, які перебували в Канаді завдяки фальшивим листам про зарахування від визначених навчальних закладів (Designated Learning Institutions, DLI). Багато з них не знали, що їхні листи не були справжніми.
🟧У відповідь на це, IRCC тепер вимагає, щоб DLI перевіряли всі листи про зарахування протягом 10 днів після отримання заяви від іноземного студента. Вона також обмежила кількість іноземних студентів, яких Канада може прийняти протягом наступних двох років.
🟧Більші зміни в рівні тимчасових іноземних працівників в Канаді
Закінчення тимчасової політики, яка дозволяла деяким відвідувачам подавати заяву на отримання дозволу на роботу, відбулося на тлі тижня великих змін, спрямованих на скорочення кількості тимчасових іноземних працівників у Канаді.
🟧26 серпня Міністерство оголосило, що призупинить обробку деяких заявок на оцінку впливу на ринок праці (LMIA) для деяких заявників у рамках низькооплачуваного потоку Програми тимчасової іноземної робочої сили (TFWP) до 26 вересня 2024 року. Це вплине на заявників у столичних регіонах з рівнем безробіття 6% або вище.
🟧IRCC також оголосив про обмеження кількості іноземних працівників, яких роботодавці в Канаді можуть наймати в рамках TFWP (10% від загальної кількості працівників), а також про те, що максимальний термін працевлаштування для низькооплачуваних працівників буде скорочено до одного року з двох.
🟧Ці зміни схожі на сьогоднішнє оголошення, оскільки багато з них є відступом від імміграційної політики часів пандемії, яку уряд Канади запровадив для задоволення потреб у робочій силі в той час. Наприклад, під час пандемії IRCC (у співпраці з Employment Social Development Canada (ESDC)) запровадила тимчасову політику, яка дозволяла канадським працівникам наймати до 30% своєї робочої сили через низькооплачуваний потік TFWP; а також збільшила термін дії LMIA до 12 місяців.