Китайці замінили ейчарів на нейромережі — компанії масово переходять на ШІ-боти, кожен з яких проводить по 2500 інтерв'ю на день.
У процесі спілкування із залізякою у кандидатів виникає менше стресу, ніж із живим, але суворим ейчаром, а ще ШІ дає чесний фідбек.
@wallstreetukr
У процесі спілкування із залізякою у кандидатів виникає менше стресу, ніж із живим, але суворим ейчаром, а ще ШІ дає чесний фідбек.
@wallstreetukr