Forward from: Бізнес-Конструктор🇺🇦
Руководителями отделов, как правило, назначают лучших сотрудников, настоящих профи ⭐ Вместе с новой должностью открывается больше возможностей для роста и развития. Теперь все можно сделать по-своему, еще лучше. Именно в этот момент открывается обратная сторона руководящей должности: надо ведь уметь работать с командой! 👨👩👧👦
Как мотивировать людей? Как управлять их фокусом внимания? Как проводить совещания с пользой? Зачем нужны индивидуальные беседы? Как ставить цели и достигать их? 🤯
70% руководителей признались, что не знают, как сделать работу команды эффективней. Не надейтесь, что ответы придут с опытом, через полгода, через боль и страдания. Есть готовые алгоритмы и принципы работы руководителей, проверенные на опыте 25 000+ участников наших учебных программ и практикумов 👨💼
Делимся ими 7 февраля на практикуме Кирилла Куницкого «Эффективный руководитель».
Вы получите:
✅ Готовые стандарты ежедневной работы руководителей.
✅ Простые принципы управления фокусом команды и ее мотивацией.
✅ Эффективные инструменты регулярного менеджмента.
✅ Секреты постановки и достижения краткосрочных и долгосрочных целей.
✅ Работающий алгоритм построения сильной корпоративной культуры.
Регистрация по ссылке: http://bit.ly/chief1801
Как мотивировать людей? Как управлять их фокусом внимания? Как проводить совещания с пользой? Зачем нужны индивидуальные беседы? Как ставить цели и достигать их? 🤯
70% руководителей признались, что не знают, как сделать работу команды эффективней. Не надейтесь, что ответы придут с опытом, через полгода, через боль и страдания. Есть готовые алгоритмы и принципы работы руководителей, проверенные на опыте 25 000+ участников наших учебных программ и практикумов 👨💼
Делимся ими 7 февраля на практикуме Кирилла Куницкого «Эффективный руководитель».
Вы получите:
✅ Готовые стандарты ежедневной работы руководителей.
✅ Простые принципы управления фокусом команды и ее мотивацией.
✅ Эффективные инструменты регулярного менеджмента.
✅ Секреты постановки и достижения краткосрочных и долгосрочных целей.
✅ Работающий алгоритм построения сильной корпоративной культуры.
Регистрация по ссылке: http://bit.ly/chief1801