Ukrainian Sourcing Community


Channel's geo and language: Ukraine, Russian
Category: Career


Ми - рекрутингова команда EvoTalents💙
Любимо сорсинг🔎 та ділимося корисностями з сорсингу та рекрутингу📚🕵️‍♀️
З питань реклами та співпраці звертатися ⏩ @maria_naumenko
+380 63 422 66 02
📍USC у FB: https://www.fb.com/groups/uasourcing

Related channels

Channel's geo and language
Ukraine, Russian
Category
Career
Statistics
Posts filter


🧐Поради щодо закриття угоди: переговори про зарплату з кандидатом

Щоб забезпечити успішне обговорення повного пакету заробітної плати з кандидатами, дуже важливо бути готовим і розпочати це обговорення з першого контакту з ними, чи то по телефону, чи то при особистій зустрічі.
😔Буває дуже прикро, коли ви пройшли весь процес рекрутингу, а кандидат відхиляє вашу пропозицію щодо заробітної плати.

📎 У статті розкривається техніка попереднього закриття угоди, ефективна комунікація та інші стратегії

#Salary #recruiting


💥Останній день Early Bird ціни на курс РEКРУТЕР АІ-НАПРЯМКУ 🚀

Курс, який потрібен КОЖНОМУ ІТ-рекрутеру вже зараз, щоб працювати з вакансіями та технологіями майбутнього 🤖🫧

👩‍💻 Спікерка курсу: Dana Kondrevych, Global Technical Recruiter, AI та MilitaryTech Recruiting Expert, DS Ambassador

📖 Програма курсу:

1️⃣ Overview AI-ecosystem
▪️Значення AI для рекрутерів
▪️Типи AI
▪️Огляд AI

2️⃣ Technical base (Part 1)
▪️Технічні спеціалісти AI-домену
▪️Інші спеціалісти, які дотичні до AI

3️⃣ Technical base (Part 2)
▪️Інструменти і платформи
▪️Інструменти для розробки AI
▪️Особливості роботи в AI проектах

4️⃣ AI-Recruitment
▪️Портрет AI-рекрутера
▪️Тенденції та інноваціїтза допомогою ШІ
▪️Побудова особистого бренду
▪️Визначення вимог до кандидатів
▪️Оцінка кандидатів

5️⃣ Sourсing base
▪️Особливості пошуку талантів AI
▪️AI-тулзи для рекрутера
▪️Ефективні стратегії пошуку та залучення талантів.

6️⃣ Q&A

📆 Старт курсу: 08.04.
📍 3 тижні live-зустрічей

🎓Забронювати собі місце за Early Bird ціною


Друзі, привіт!😊

✨ Запрошуємо вас завтра 27 березня на вебінар "Інструменти проджект-менеджменту для ІТ-рекрутера"

🧑‍💻 Спікерка: Iryna Farionova
засновниця школи Farionova School по навчанню професії ІТ Project Manager

🔥Про що поговоримо:
🔹Інструменти РМа:
▪️для комунікації
▪️документації
▪️побудови процесів
🔹Корисні поради по роботі з Google Docs, Gmail, Slack
🔹Побудова онбордингу та інших процесів в Jira та її альтернативи

⚡️ Дата: 27 березня, 18:00 (за Києвом)
Тривалість: 1 година + питання

⭐️ Для учасників EvoTalents.Space вебінар входить у вартість підписки, тож долучайтесь до нашого закритого ком'юніті⚡️

✅ Нетворкінг: У нас відбуваються зустрічі та онлайн-кави, де ви зможете знайти однодумців, обмінятися досвідом та отримати підтримку від спільноти.

✅ Знання: Для вас завжди буде відкрита база наших вебінарів, де ви зможете поглибити свої знання в різних галузях. А ще, кожен місяць ми проводимо ще три нових івенти.

🏷 Вартість підписки: 15$ / місяць

📍Приєднатись до ком'юніті


💥 LAST CALL 💥
Останні 3️⃣ місця у групі курсу ІТ-Рекрутмент: Advanced 🚀

⚡️Курс ІТ-Рекрутинг: Advanced 2.0 в першу чергу про практику, тож, нас чекає багато роботи зі своїм брендом просто на вебінарі. І звісно, розберемо та проаналізуємо кейси таких розвинутих персональних брендів наших колег.

🚀Цей курс для вас, якщо:

📎ви більше 3х років працюєте в IT-рекрутменті та робите більшість своїх задач “по накатаній”
📎ви хочете зрозуміти, як давати більшу цінність бізнесу, перебуваючи на позиції IT-Рекрутер
📎у вас є своя команда IT-рекрутерів і ви хочете підвищити синергію та їх ефективність
📎ви відкриваєте свою рекрутингову агенцію чи задумуєтесь про перехід на фріланс
📎готові розвиватися та ставати кращими на ринку

Cтартуємо вже завтра! Будемо працювати в live-форматі, пропрацьовувати записані матеріали, активно комунікувати в чаті та обмінюватися досвідом зі своїми Баді.

🎓Щоб дізнатись умови приєднання до групи 👇
https://evotalents.customer.smartsender.eu/lp/rdU8Baqb


🚀 Ми до вас з новиною: Лишилось лише кілька вільних місць на курсі "IT-рекрутмент: Advanced 2.0"! 🌟

🔥 Цей курс допоможе вам структурувати вашу роботу та підсилити ваші навички за трьома ключовими темами.

✔️ Додатково до вебінарів з досвідченими спеціалістами розробили серію практичних воркшопів:
🔹 Копірайтинг для рекрутера
🔹 Робота з запереченнями
🔸 Аналітика в рекрутингу

🟡 Цей курс - не лише про навчання, а й про нові підходи до вивчення. Ви оберете вакансію, над якою будете працювати, а потім отримаєте партнера по навчанню - досвідченого колегу, з яким ви зможете обговорювати свої ідеї та стратегії 🎓

📍 Початок: 26 березня 2024

⚡️ Тривалість: 2 місяці
⚡️ Формат: онлайн-зустрічі, записані матеріали, воркшопи, додаткові матеріали, чат, захист проєкту

🚀 Забронюйте своє місце зараз та розвиньте свою кар'єру у рекрутменті до нових висот! ✨👩‍💼👨‍💼


Ми до вас з супер новиною! 😍

Ви запитували, чи розширюємо ми команду EvoTalents і тепер так! Ми готуємось до дуже потужного запуску, тому 🥁
🎉Шукаємо Recruitment Partner та Talent Sourcer до нас в команду!

Від вас:
🔹мати від 2 років досвіду
🔹працювати одночасно над 3-5 вакансіями.
Вакансії складні, але цікаві. В основному це продуктові компанії.
🔥 The main: закриття вакансій.

Від нас:
▪️ставка + бонус;
▪️команду, яка завжди готова допомогти;
▪️розвиток + навчання в EvoTalents School та поза;
▪️роботу, де тебе чують (твої болі, потреби, ідеї);
▪️remote та гнучкий графік;
▪️оплату всіх необхідних інструментів;
▪️безлімітні дей офф.

❓Якщо є питання - пишіть в особисті @juliamalyuk


Друзі, запрошуємо вас на вебінар “Еволюція HR: Оновлені стратегії у 2024“.

Приєднуйтесь до нашого онлайн-івенту 16 квітня о 10:00, де ми разом із провідними експертами обговоримо найсвіжіші тенденції та статистику ринку праці, стратегії рекрутингу у 2024 році.

📓 Ви дізнаєтеся про нові виклики, можливості та інструменти, які будуть корисними для HR бренду.

🧑‍💻Спікерки
та теми:
🔹Інна Гарцуєва
– засновниця та керівниця Страховий адвокат
“Ринок праці. Перезавантаження соціальних програм”
🔹Яна Романенко – HRD, Членкиня Ради Директорів, Нібулон
“Розмова із власником: пільги та компенсації”
🔹Мирослава Трандаш – Managing Partner міжнародної рекрутингової агенції Talentor
“Вартість та ефективність в рекрутингу: найм, оцінка, відбір”

📍Коли: 16 квітня о 10:00
⚡️Де: Zoom
🎓Деталі про івент

Реєструйся вже зараз👇
https://forms.gle/6rwAg7WQoVpeqjqt5

#партнерськапублікація


🧐Як створити ефективну команду інтерв'юерів

Щоб забезпечити довгостроковий успіх, рекрутери повинні навчитися формувати ефективні команди для проведення фінальних співбесід з кандидатами.

🔎 Основна мета рекрутерів - знайти кваліфікованих і зацікавлених кандидатів, які зможуть успішно пройти фінальну співбесіду. Однак важливість створення повноцінної команди інтерв'юерів для досягнення цієї мети часто не береться до уваги.

✍🏻 У статті розглядаються основні кроки, завдяки яким рекрутери можуть підвищити свої цілі щодо найму. Для підвищення ефективності та результативності важливо скласти план.

#team #recruiter


На вакансії розробників без досвіду приходить найбільше відгуків🙈

Djinni порахували, що спеціалісти data science 5+ років досвіду є найбільш затребувані на Djinni. Такі вакансії отримають в середньому менше 5 відгуків, менше ніж devops-вакансії.

💻 Найвища конкуренція в QA та manual QA, але зайти в ІТ найважче все ж розробникам, особливо фронтендерам.

✨На курсі РEКРУТЕР АІ-НАПРЯМКУ ми розбираємо як працювати з вакансіями та технологіями майбутнього 🤖🫧

🎓Це практичний курс для ВСІХ рекрутерів та сорсерів, які готові розшити свою експертизу для пошуку АІ-спеціалістів та стати найкращими у цій ніші.

📆 Старт курсу: 8 квітня 2024
📍 3 тижні live-зустрічей, додаткових матеріалів, активного чату
✅ 25 місць у пакетах зі зворотнім звʼязком

📌 Програма та реєстрація👇


🔥Не пропусти найбільший онлайн-проєкт цієї весни! Запрошуємо вас 28 березня на івент "Ukrainian Student Summit" від STUD-POINT

Мета - дати компаніям майданчик для ознайомлення джунів із брендом роботодавця та можливостями в компаніях.

⚡️UKRAINIAN STUDENT SUMMIT – ЦЕ…
▪️5 годин продуктивного онлайн-спілкування у колі топових спікерів
▪️Дискусії на експертні теми, що змусять тебе генерувати нові ідеї
▪️Найсвіжіші джуніор-вакансії від топкомпаній України
▪️Бустер твоєї успішної кар’єрної історії

☄️ДАВАЙ ЗАПАЛИМО ТВОЮ КАР’ЄРУ РАЗОМ! НА USS ТИ ЗМОЖЕШ:
🔹дискутувати з провідними експертами із твоєї сфери зайнятості (економіка, маркетинг чи ІТ)
🔹знайти свою perfect match компанію
🔹опанувати soft skills, що допоможуть отримати офер мрії
🔹дізнатися всі секрети успішної співбесіди
🔹знайти своє перше кар’єрне щастя

⏰Коли: з 14:00 до 19:00 28 березня

Усі дороги до омріяного оферу ведуть через UKRAINIAN STUDENT SUMMIT. Обирай для себе блок дискусій та обов’язково приєднуйся👇

#партнерськапублікація


🔥 Найглибший курс IT-рекрутмент: Advanced 2.0 для рекрутерів різного рівня, які прагнуть бути кращими у своїй професії.

✔️ На старті навчання ви обираєте свою вакансію, над якою ви будете працювати. У кожного учасника курсу буде партнер по навчанню - ваш досвідчений колега 🎓

Теми, які ви опрацюєте на курсі:

🔸 Initial research - ґрунтовний старт роботи по вакансії
🔸 Перші листи кандидатам та канали комунікації
🔸 Досвід кандидата Candidate journey map, зворотній зв’язок та контрофери
🔸 Методи проведення інтерв’ю
🔹 Будуємо продуктивні стосунки з Hiring Managers
🔹 Маркетинг вакансії
🔹 Особистий бренд рекрутера
🔹 Копірайтинг для рекрутера (Воркшоп)
🔹 Навички продажів у рекрутменті
🔹 Робота з запереченнями (Воркшоп)
🔸 Робота з базою та ефективне управління даними
🔸 Headhunting С-level спеціалістів
🔸 Інструменти AI: для створення листів, самері, презентації клієнтам
🔸 Аналітика в рекрутингу (Воркшоп)

📍Старт: 26 березня 2024
⚡️ Тривалість курсу: 2 місяці

📌 Реєстрація та детальна програма


⚡️ BREAKING NEWS ⚡️

Новий курс у продуктовій лінійці 🚀 РEКРУТЕР АІ-НАПРЯМКУ 🚀

Курс, який потрібен КОЖНОМУ ІТ-рекрутеру вже зараз, щоб працювати з вакансіями та технологіями майбутнього 🤖🫧

👩‍💻 Спікерка курсу: Dana Kondrevych, Global Technical Recruiter, AI та MilitaryTech Recruiting Expert, DS Ambassador

📖 Програма курсу:

1️⃣ Overview AI-ecosystem
▪️Значення AI для рекрутерів
▪️Типи AI
▪️Огляд AI

2️⃣ Technical base (Part 1)
▪️Технічні спеціалісти AI-домену
▪️Інші спеціалісти, які дотичні до AI

3️⃣ Technical base (Part 2)
▪️Інструменти і платформи
▪️Інструменти для розробки AI
▪️Особливості роботи в AI проектах

4️⃣ AI-Recruitment
▪️Портрет AI-рекрутера
▪️Тенденції та інноваціїтза допомогою ШІ
▪️Побудова особистого бренду
▪️Визначення вимог до кандидатів
▪️Оцінка кандидатів

5️⃣ Sourсing base
▪️Особливості пошуку талантів AI
▪️AI-тулзи для рекрутера
▪️Ефективні стратегії пошуку та залучення талантів.

6️⃣ Q&A

📆 Старт курсу: 08.04.
📍 3 тижні live-зустрічей

📌 Програма та реєстрація


Друзі, запрошуємо вас на прямий ефір в Інстаграмі evotalents.school 🎙

⚡️ Тема ефіру: Особистий Бренд Рекрутера ⚡️

👩‍💻 Гостя ефіру: Daria Maliar, Recruitment Lead at Roosh, співзасновниця і авторка каналу Recruitment Cases; співавторка і ведуча подкасту Hey

📆 14 березня, 13:00

Будемо говорити з Дашею про Підкасти, як інструмент для побудови особистого бренду рекрутера 🎙🎙🎙

✔️ На ефірі Даша поділиться своїм досвідом створення підкасту Hey

✔️ Та поговоримо про запуск каналу Recruitment Cases

Чекаємо на ефірі та готуйте ваші питання 🙌


🔥LAST CALL🔥

🎓Запрошуємо на вебінару "АІ-рекрутинг: як рекрутеру працювати з АІ-вакансіями"

✏️ Нещодавно ми проводили опитування, і побачили, що більш ніж 45% опитуваних рекрутерів хотіли б попрацювати саме з вакансіями АІ-напрямку 🤖

✔️ Якщо ви входите у ці 45%, вже працюєте з АІ-вакансіями чи просто цікавитесь цим напрямком, запрошуємо вас на вебінар 13 березня

Тема: ⚡️АІ-рекрутинг: як рекрутеру працювати з АІ-вакансіями

👩‍💻 Спікерка: Dana Kondrevych
Global Technical Recruiter, Lecturer of recruitment courses, DS Ambassador

✔️ Про що поговоримо на вебінарі:
💭 Що таке АІ?
💭 Портрет AI-рекрутера
💭 Технічні спеціалісти AI домену
💭 Сорсинг АІ-спеціалістів, де шукати?
💭 Особливість АІ в Україні
💭 Q&A

⚡️ Дата: 13 березня, 18:00 (за Києвом)
Тривалість: 1 година + питання
Доступ до запису: 1 місяць
Вартість: 500 грн
🪐 Зареєструватись на вебінар 👇
https://evotalents.customer.smartsender.eu/lp/Gk8Yjcnv


💥Останній день Early Bird ціни на курс IT-Рекрутмент: Advanced 🔥

⚡️ Найглибший практичний курс для досвідчених рекрутерів різного рівня, які прагнуть бути кращими у своїй професії.

✅ Курс допоможе структурувати свою роботу, підсилити свої скіли за трьома тематичними модулями.

Додатково до вебінарів з досвідченими спеціалістами розробили серію практичних воркшопів.

Серед компетенцій, які ви зможете підсилити в процесі навчання:

✔️ Розробка рекрутингової стратегії
✔️ Методи проведення інтерв’ю
✔️ Маркетинг вакансії
✔️ Навички продажів у рекрутменті
✔️ Робота з запереченнями
✔️ Аналітика в рекрутингу
✔️ Копірайтинг у рекрутингу
✔️ АІ Інструменти для покращення своєї роботи


⏰ Старт групи: 26 березня 2024
Тривалість: 2 місяці

🎓Щоб дізнатись повну програму та забронювати собі місце за Early Bird ціною - залишайте свої дані тут.


Що відбувається на ринку найму? Чи є, чи буде робота?

BazaIT спільно з Міністерство цифрової трансформації України та Ukrainian Startup Fund проводить дослідження щодо найму та трендів у 2024 році.

🔻 Розкажіть, як пройшов ваш 2023 рік та поділіться планами з розвитку команд на 2024 рік.

Опитувальник займе близько 5 хв вашого часу, але покаже ІТ спільноті, як ІТ команди планують рухатися в плані найму у 2024 році

Після аналізу даних, команда буде організовувати великий івент для презентації даних ☺️

🎓 Менеджери, які заповнять опитувальник, отримають особисті запрошення на івент, щоб не пропустити цю можливість та подію


Друзі, команда EvoTalens.School вітає вас зі святом Весни🌷🌷

З цієї нагоди, ми хочемо запросити вас на вебінар "АІ-рекрутинг: як рекрутеру працювати з АІ-вакансіями".

✏️ Нещодавно ми проводили опитування, і побачили, що більш ніж 45% опитуваних рекрутерів хотіли б попрацювати саме з вакансіями АІ-напрямку 🤖
Якщо ви входите у ці 45%, вже працюєте з АІ-вакансіями чи просто цікавитесь цим напрямком, запрошуємо вас на вебінар 13 березня

👩‍💻 Спікерка: Dana Kondrevych
Global Technical Recruiter, Lecturer of recruitment courses, DS Ambassador

✔️ Про що поговоримо на вебінарі:
💭 Що таке АІ?
💭 Портрет AI-рекрутера
💭 Технічні спеціалісти AI домену
💭 Сорсинг АІ-спеціалістів, де шукати?
💭 Особливість АІ в Україні
💭 Q&A

⚡️ Дата: 13 березня, 18:00 (за Києвом)
Тривалість: 1 година + питання
Доступ до запису: 1 місяць
Вартість: 500 грн

⭐️ Для учасників EvoTalents.Space вебінар входить у вартість підписки, тож долучайтесь до нашого закритого ком'юніті⚡️


🕵️‍♂️ Використання рекрутингу для зниження рівня відтоку кадрів

Плинність кадрів може негативно вплинути на довгостроковий успіх компанії, перешкоджаючи досягненню ключових цілей і завдань.
📉Однак команда з підбору персоналу може допомогти знизити рівень відтоку кадрів шляхом пошуку та найму відповідних кандидатів, які добре вписуються в корпоративну культуру і, швидше за все, залишаться в компанії надовго.

✍🏻 У статті розглянуто створення позитивного досвіду для кандидатів і сприяння прозорості під час процесу найму, яке може залучити потрібних працівників і сприяти їх довгостроковому утриманню.

#recruiting


📃 Excel-хаки для рекрутерів та шукачів талантів

Для рекрутерів і пошукачів талантів важливо розвивати свої навички роботи в Excel, оскільки це підвищує ефективність, покращує аналіз даних, покращує комунікацію, допомагає залишатися конкурентоспроможними в індустрії, автоматизує завдання і підвищує точність.

🔥Вдосконалюючи навички роботи в Excel, рекрутери можуть працювати ефективніше, ефективніше аналізувати дані про кандидатів, чіткіше передавати інформацію, автоматизувати завдання, щоб заощадити час і зменшити ймовірність помилок у своїх даних.

✍🏻Пропонуємо вашій увазі список хитрощів з Excel для рекрутерів і пошукачів талантів, які можна використовувати в повсякденній роботі.

Чи використовуєте ви Excel у роботі?👇

#recruiter #Excel


🪐Масштабування: як розвиватися як рекрутеру?

🔖Для рекрутера дуже важливо визначити пріоритети кар'єрного зростання. У міру того, як ви просуваєтеся і берете на себе все більше відповідальності у вашій організації, дуже важливо знайти час, щоб оцінити свої досягнення і розробити дорожню карту для свого майбутнього.

🪄Мета полягає в тому, щоб постійно шукати нові можливості та виклики, позиціонуючи себе для наступного кроку вгору по кар'єрних сходах. Активно шукаючи додаткові проекти та лідерські ролі, ви можете сформулювати стратегічний план, щоб піднятися на більш високу позицію рекрутера.

📍У статті описано деякі стратегії планування та реалізації вашого шляху до просування у вашій компанії.

#recruiter

20 last posts shown.