Design Your Life | Interviews

Даніела Мунтян | Частина - 2️⃣


✦ З якими викликами в дизайні ви стикаєтесь у своїй компанії?

Як частина команди дизайнерів Craft Docs, ми стикаємося з різними викликами під час проектування для кількох платформ, таких як iOS, macOS, Інтернет, Windows і iPad. Для нас надзвичайно важливо постійно враховувати відмінності між кожною платформою та гарантувати, що наші дизайнерські рішення бездоганно працюють на всіх них.

Ми постійно навчаємось і намагаємося знайти інноваційні рішення проблем, хоч вони не завжди бувають успішними. Усе це є частиною процесу навчання та допомагає нам рости як дизайнерам.

Ще один виклик, з яким ми стикаємося, — це створення продуктів, які не тільки добре функціонують, але й дозволяють користувачам бути більш креативними та виражати себе. Це баланс між зручністю використання та креативністю, і ми прагнемо знайти ідеальне поєднання, яке відповідає обом потребам.

Крім того, для нас надзвичайно важливо прислухатися до нашої спільноти та швидко відповідати на запити щодо функцій. Для нас є пріоритетними ці відгуки і звісно ми враховуємо їх у своїх розробках, щоб створити продукт, який справді відповідає потребам наших користувачів.

Загалом, мати справу з цими викликами дозволяє нам постійно вдосконалюватися та впроваджувати інновації в нашій роботі, а це в свою чергу забезпечує, передовий дизайн та user experience для нашого продукту.


✦ Якими будуть ваші поради для амбітних дизайнерів?

1 — Довіряйте собі та прислухайтеся до своїх інстинктів. Різні зовнішні чинники легко нас від цього відволікають, але, зрештою, це ваш дизайн, це ваша кар’єра та ваш особистий розвиток, і вони мають найбільше значення. Вірте у свої здібності та рішення.

2 — Шукайте фідбеку і порад, це важливо слухати інших і враховувати їх точку зору. Однак пам’ятайте, що ви маєте останнє слово у виборі роботи та кар’єри. Беріть відповідальність за свої рішення.

3 — Залишайтеся пристрасним і мотивованим, дизайн може бути складною сферою, але важливо захоплюватися своєю роботою та підтримувати позитивний настрій. Продовжуйте сумлінно навчатися та рости як дизайнер.

4 — Займайтеся нетворкінгом та співпрацюйте з іншими: налагодження зв’язків у сфері дизайну може бути неоціненним вкладом для вашого кар’єрного росту. Співпрацюйте з іншими дизайнерами, відвідуйте дизайнерські заходи та будьте в курсі останніх тенденцій і технологій.

5 — Ніколи не припиняйте вчитися: дизайн – це сфера, яка постійно розвивається, тому вкрай важливо бути в курсі останніх інструментів, методів і тенденцій. Проходьте курси, відвідуйте майстер-класи та завжди прагніть вдосконалювати свої навички.

Пам’ятайте, що успіх у сфері дизайну вимагає відданості, наполегливості та готовності ризикувати. Залишайтеся вірними собі, довіряйте своїм інстинктам і продовжуйте наполегливо досягати своїх цілей.

🔗 Веб-сайт Даніели

Знання англійської важливіше, ніж дизайн-скіли

Зараз я паралельно веду ще один канал — DezJob. Вирішив зайнятися цим, щоб краще розуміти користувачів продукту, над яким я працюю, але пост не про це...

Щодня я переглядаю десятки вакансій у сфері дизайну і дійшов до висновку, що без знання англійської мови дуже складно знайти роботу. Якщо навіть трапляються вакансії, де англійська не є обов'язковою, а зарплата достойна, то там величезна конкуренція — від 400 до 500 відгуків на одну позицію. Це в основному стосується UI/UX або Product дизайнерів, тоді як для Графічних або Motion дизайнерів ситуація дещо краща.

Через економічні труднощі, спричинені війною, багато компаній і агенцій вийшли на міжнародний ринок, щоб втриматися на плаву. Вони відкривають офіси в інших країнах, і це ще більше підсилює потребу знати англійську мінімум на рівні Intermediate або Upper-Intermediate.

Тим, у кого слабка англійська, але є бажання кар'єрного зростання і, перш за все, збільшення зарплати, досить "тягати пікселі" — закривайте Figma і беріться за вивчення англійської. Я вважаю, що це наразі найкраща інвестиція в кар'єру дизайнера, яка принесе професійний розвиток.

Насамперед ця порада стосується мене самого. Я вже понад 10 років у дизайні, але через погане знання англійської, розумію що далі особливо немає куди рости на українському ринку, а володіння мовою відкриває багато можливостей, і особливо це стосується заробітної плати 😉

Привіт, дизайнери 👋

Ловіть цікавий пост від Вадима Гріна 👇

Анна Турос | Частина - 2️⃣

✦ Обовʼязково локально знаходитись там чи можна працювати віддалено?

Останні 4 роки до мого переїзду в США я працювала віддалено зі стартапами з Каліфорнії і однозначно вважаю це чудовою практикою. Щодо рекомендацій, як знайти роботу віддалено – підтримуйте контакт з дизайнерами чи іншими спеціалістами, які працюють тут, щоб вони знали про ваші навички та те, що ви шукаєте роботу. Тут часто потрібні спеціалісти, і коли будуть шукати дизайнера, важливо бути на слуху, щоб вас одразу згадали.

Звісно, також можна шукати роботу через LinkedIn або Wellfound. Мій теперішній CEO знайшов мене на Wellfound майже 2 роки тому. Мені подобається цей сайт, тому що через нього зазвичай шукають співробітників не HR-менеджери, а самі засновники компаній, і вони ж проводять першу співбесіду.


✦ Розкажіть коротко про свою кар’єру і досвід у дизайні.
Я працюю дизайнером понад десяти років. На початку кар’єри я активно шукала нові знання та відвідувала різні лекції та курси: від типографіки та брендінгу до управління проєктами на основі аналітики та даних. В якийсь момент знання почали накопичуватися, і я почала писати статті, виступати з лекціями та менторити в акселераторах.

Поворотним моментом у моїй кар'єрі став той час, коли я зрозуміла, що обожнюю працювати зі стартапами. Я визначила для себе, що вважаю Сан-Франциско серцем стартапного світу і що я хочу туди переїхати. Я оформила свій досвід у кейс для візи О-1 та купила квитки до Каліфорнії. Зараз я живу у Сан-Франциско та працюю у стартапі Shortwave. Shortwave – це додаток для продуктивної роботи з електронною поштою. Цього року, окрім основного функціоналу, ми додали супер бустер у вигляді штучного інтелекту, який в твоєму стилі письма відповідає на емейли, підсумовує ланцюги листування та багато інших персоналізованих функцій.


✦ Які у вас дизайн-процеси у міжнародному стартапі Shortwave?

У нас дуже маленька команда, всього 10 людей, тому на кожному лежить багато відповідальності. У нас налагоджені процеси, які допомагають рухатися швидко та ефективно:

• Все планування у нас розбите на цикли по 10 тижнів. В кінці кожного циклу ми проводимо ретроспективу, брейншторм і пріоритизуємо нові цілі.
• Кожен бере участь у плануванні, що підтримує залученість усієї команди.
• Зазвичай кожен у команді керує принаймні одним проєктом, тож у кожного є своя зона відповідальності.
• Кожен працює з метриками і бачить результати своєї роботи.
• Ми активно спілкуємося з користувачами та збираємо їхній фідбек.
• Весь зібраний фідбек ми класифікуємо за категоріями та використовуємо в плануванні.
• У нас є група проактивних користувачів, яким ми надали доступ до функціоналу, що ще знаходиться в розробці, для збору живого фідбеку на ранніх стадіях проєктів.


✦ Які звички допомагають бути більш ефективною та швидше розвиватись в кар'єрі?
Брати на себе ініціативу та керувати проєктами. Детально планувати весь цикл розробки. Не боятися робити щось вперше.

У мене зараз просте правило – якщо хочеш в чомусь розібратися – почни це викладати. Стало цікаво розбиратися в пітч-деках – зробила лекцію по пітч-декам. Захотіла краще розбиратися в тестуванні гіпотез – навчаю підприємців тестувати гіпотези. Треба краще розбиратися в графічному дизайні? Ви знаєте, що робити. Звісно, це неможливо робити без базового розуміння. Але коли фундамент вже є, викладання сильно допомагає структурувати знання.

✦ Можете надати рекомендації як українським дизайнерам влаштуватись в стартап з США?

Якщо ми говоримо про фріланс-проєкти, процес найму досить швидкий, і все, що потрібно мати – це релевантні навички та портфоліо в майже будь-якому форматі. Але якщо справа йде про повноцінну роботу, треба підготуватися:

▪️ Переконайтеся, що ваш профіль LinkedIn повністю перекладено англійською мовою. Опис минулих проєктів на LinkedIn бажано мати у форматі: над чим ви працювали та як це вплинуло на метрики.

▪️Спробуйте зв'язатися з дизайнерами, які вже працюють у компанії вашої мрії, або над схожими проєктами, і попросіть поради щодо підготовки до пошуку роботи.

▪️ Будьте готові пройти кілька етапів співбесід, таких як «Portfolio Review», «Whiteboard Interview» та «Design Critique». Я рекомендую книгу Solving Product Design Exercises Артема Дашинського, дизайнера з Тель-Авіва, де він детально та структуровано розповідає, як підготуватись до різних типів співбесід.

▪️Не вагайтеся подаватися на вакансії, які можуть здатися вам не зовсім підходящими, щоб набирати досвід проходження співбесід. Ставтеся до співбесід як до безкоштовної практики розмовної англійської на професійну тему.

▪️ Під час пошуку роботи важливо мати готове портфоліо. Рекомендую підготувати його у двох форматах:

• Онлайн-версія: створіть власний сайт-портфоліо або використовуйте платформи типу Behance для демонстрації ваших робіт. Це зручно для швидкого доступу та перегляду.

• PDF-версія: оберіть 2-3 проєкти та оформіть у вигляді документа PDF, який можна буде презентувати під час співбесіди. Підготуйте сторітелінг про кожний з проєктів: слайди повинні бути простими та розповідати про проблеми та виклики, процес роботи, результати та метрики успіху. Під час Portfolio Review ви зможете презентувати цей документ, коротко коментуючи кожен слайд.

Другу частину інтервʼю чекайте завтра 🔽

Вадим Блакита | Частина - 2️⃣

✦ Як ти шукаєш міжнародних клієнтів?

На разі, я вже нікого не шукаю. Клієнти знаходять мене самі. Найчастіше клієнти приходять з Instagram, і навіть міжнародні, адже є багато українців які працюють в міжнародних компаніях, так я почав співпрацювати з Macmillan, а також розробляв адйдентику для компаній Famfly (український стартап на ринку Європи та США) та Patti - заморожені пироги, які вийшли на ринок Польщі та Швейцарії.

Крім цього клієнти інколи приходять з біхансу та по сарафанці, не так давно з Behance прийшов запит на розробку лого та айдентики для маленького сімейного бізнесу в Німеччині.

✦ Чи можна дизайнеру достатньо заробляти на стоках? Можливо дасиш якісь рекомендації для тих, хто хоче рухатись в такому напрямку.

Так, можна. Але цьому потрібно приділити весь свій робочий час. Не вийде публікувати 2-3 роботи в день і надіятись на високі заробітки. Це окрема робота з багатьма нюансами, і пасивним заробітком назвати це важко, особливо на початку, коли ти тільки формуєш свій стоковий порфтель. Щодо порад, то це завжди потрібно аналізувати тренди та шукати нові та цікаві ніші, в які можна залетіти. Серед трендів зараз залишається ілюстрація, мокапи, темплейти, а також дизайни створені за допомогою штучного інтелекту (фото або 3д графіка.)

✦ Як тобі вдалося розвинути блог в Instagram на 12 тис.?

Загалом, тут дуже багато факторів які сприяють крутому результату, і викласти все в одній відповіді буде неможливо. Якщо коротко то це - дисциплінованість та регулярність публікації контенту. Мотивація, адже якщо просто вести блог без певних цілей - дуже швидко вигориш та закинеш цю справу. Реклама - без вкладень зараз рости буде дуже важко, на одній органіці ти далеко не заїдеш, навіть якщо в тебе дуже крутий та корисний контент. Тому виділяти певний бюджет на рекламу свого блогу потрібно обов'язково. Ну і головне, щоб твій контент відгукувався іншим людям - був візуально приємним, торкався болючих тем та закривав питання чи проблеми людей.