5 вад керівника, які руйнують бізнес
Команда може напрацювати безліч креативних та інноваційних ідей, але якщо власник випромінює токсичність, від цього втечуть навіть найлояльніші клієнти і працівники.
1. Нетерплячість. Потрібно відчувати, коли рухатися вперед, а коли вичікувати. Бізнес — це баланс агресивного просування і своєчасної стриманості.
2. Самозакоханість. Егоїзм заважає людям ділитися новими, захопливими ідеями. Спробуйте час від часу подумати й про інших.
3. Одержимість контролем. Якщо у вас все ідеально побудовано, ви навряд чи зможете розгледіти щось за межами цього впорядкованого списку.
4. Непослідовність. Якщо ви хочете зберегти вплив і заслужити повагу, доведеться виконувати все, що ви пообіцяли, і навіть більше.
5. Низький рівень емоційного інтелекту. Високий рівень ЕІ — основа для колективної співпраці всієї команди і її згуртування. Якщо ж рівень низький, ви гірше спілкуєтеся і знаходите спільну мову з людьми.
Команда може напрацювати безліч креативних та інноваційних ідей, але якщо власник випромінює токсичність, від цього втечуть навіть найлояльніші клієнти і працівники.
1. Нетерплячість. Потрібно відчувати, коли рухатися вперед, а коли вичікувати. Бізнес — це баланс агресивного просування і своєчасної стриманості.
2. Самозакоханість. Егоїзм заважає людям ділитися новими, захопливими ідеями. Спробуйте час від часу подумати й про інших.
3. Одержимість контролем. Якщо у вас все ідеально побудовано, ви навряд чи зможете розгледіти щось за межами цього впорядкованого списку.
4. Непослідовність. Якщо ви хочете зберегти вплив і заслужити повагу, доведеться виконувати все, що ви пообіцяли, і навіть більше.
5. Низький рівень емоційного інтелекту. Високий рівень ЕІ — основа для колективної співпраці всієї команди і її згуртування. Якщо ж рівень низький, ви гірше спілкуєтеся і знаходите спільну мову з людьми.