МЕНЕДЖЕРИ ТІКАЮТЬ: вигорання, перепрацювання і масові звільнення у 2025 році

Експерти прогнозують серйозну кризу у великих компаніях — вигорання і відсутність підтримки змусять тисячі співробітників, особливо менеджерів середньої ланки, покинути свої посади вже наступного року.

Середній рівень страждає найбільше — ці менеджери контролюють команди, але отримують мінімальну допомогу від керівництва.

За даними досліджень:
▪️Майже половина міленіалів-менеджерів планують звільнитися через стрес.
▪️Молоде покоління взагалі не хочуть працювати на таких посадах і обирають свій бізнес або роботу без жорсткої ієрархії.

Якщо керівництво терміново не перегляне свої підходи, компанії можуть зіткнутися з серйозним витоком кадрів.

Рекрутер