🤝📊 В корпоративному середовищі та різновекторних організаціях часто найбільший запит є на багатозадачність фахівців та експертів, що залучені до роботи.

Зосередження своїх зусиль конкретно на юридичній сфері хоч і принесе вам успіх у вузькій ніші, але якщо ви хочете диверсифікувати ризики, то варто подумати про надбання додаткових компетенцій, які точно не залишать вас без роботи.

Професія юриста універсальна і може комбінуватись з іншими діяльностями, до прикладу:

1. юрист-менеджер.
✅ У випадку, коли вам необхідно налаштувати операційні процеси в діяльності організації, то це буде набагато простіше зробити, оскільки ви знаєте, як це правильно зробити з юридичної точки зору, поєднавши це із управлінськими навичками;

2. юрист-аналітик.
✅ Нескінченні бази даних, реєстри, вагони інформації, - все це потребує системного розподілу. Відповідно, будь-який реєстр чи то база даних регулюються законодавчими чи внутрішньоорганізаційними нормами, які передбачають порядок ведення і юридична освіта, як ніколи, тут буде в нагоді;

3. юрист-ITшник / юрист-маркетолог
✅ Уявіть, що ви наймаєте одного з цих спеціалістів до своєї юридичної фірми і даєте йому завдання розробити сайт / рекламну кампанію тощо. Є висока вірогідність, що такий універсальний спеціаліст швидше зрозуміє ваше кінцеве бачення продукту і реалізує його, оскільки «розуміє вашу мову» (професійні особливості).

Цей перелік можна продовжувати довго, але суть ви вловили. Універсальних фахівців на ринку не так багато, а працювати з людиною, яка розбирається в темі і говорить твоєю мовою - одне задоволення. Експериментуйте. Діліться своїм досвідом.