HR-events


Kanal geosi va tili: Ukraina, Ukraincha
Toifa: Martaba


Всі HR та рекрутмент івенти в одному каналі.
Підписуйтесь та нічого не пропускайте!
З усіх питань - @hrinfo_bot

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Kanal geosi va tili
Ukraina, Ukraincha
Toifa
Martaba
Statistika
Postlar filtri


🌟 Подкаст "Як отримати омріяний офер?"

⏰ 24 квітня, 18:00 📍 онлайн 💰 безплатно

Ferrexpo Education Hub запрошує на одинадцятий випуск подкасту «Карʼєра в навушниках». Це авторський подкаст щосереди про роботу та карʼєру від Освітнього Хабу Ferrexpo

Про:
▪️Резюме, що відповідає вимогам сучасних вакансій
▪️ Етапи співбесід та як до них готуватись
▪️ Вдала комунікація з роботодавцями
▪️ Онлайн присутність кандидата 
▪️ Нетворкінг

Гостя: Ірина Субботіна, HRG в IЕ компанії Zest. Сорсинг- експертка. Авторка і спікерка благодійних навчальних програм з сорсингу. Провела більше 1000 співбесід і скринінг понад 5000 резюме.


🌟 Всеукраїнський кадровий форум — 2024

⏰ 26 квітня, 10:00 📍 Львів, онлайн 💰 платно від 3499 грн

Проєкт «КАДРОВИК UА» та Всеукраїнська асоціація кадровиків запрошують кадровиків, керівників кадрових служб, фахівців з кадрового адміністрування, HR-менеджерів та юристів до участі у Всеукраїнському кадровому форумі — 2024 «Новації та зміни у трудовому законодавстві в період воєнного стану».

У програмі:
▪️Зміни законодавства про працю в період воєнного стану та проблемні питання їх застосування
▪️Актуалізація локальних актів законодавства для практичного їх застосування
▪️Військовий облік: вектор роботи відповідального та роботодавця
▪️Діловодство та кадрова документація: тактика в період воєнного стану
▪️Особливості роботи з трудовими книжками: період наповнення реєстру триває
▪️Порушення законодавства про працю: аналіз судової практики та перевірок Держпраці
▪️Проблемні питання надання відпусток у період воєнного стану за новим законодавством
▪️Підготовка до перспективи реформування законодавства про працю


Бажаєте обʼєднати команду на відстані? 
Ловіть онлайн-івент у музичному форматі! 

Компанія "Son-ce" розробила івент саме для вас 😉

Ваша команда в реальному часі запише звуки та слова для корпоративного синглу, а ведучий допоможе познайомитись із новенькими або знову обʼєднати давніх колег, що вимушені працювати на відстані. 

Щоб замовити:

📞 Телефонуй +380674417273 або
▶️ Заповнюй тут

Більше івентів та інформації на сайті 

Ми готові, чекаємо на дату, яку ви оберете!

 #реклама


​​​​​​​​🌟 Peer-to-peer "Оновлення цінностей в компанії" 

⏰ 29 квітня 18:00-20:00 📍 онлайн 💰 400 грн 
🎁 для учасників HURMA Community – безплатно 

Переваги формату ви можете звернутись до групи із запитом і отримати погляди на ситуацію під різними кутами та почути різноманітні варіанти рішень.  

Ми запрошуємо досвідчених експертів на зустрічі, щоб вони були більш насиченими.

Як проходять зустрічі: 
▪️ Знайомство та озвучення запитів та голосування. Ви можете долучитись маючи запит або щоб просто обмінятись досвідом з колегами 
▪️ Після озвучення запитів від усіх бажаючих шляхом голосування група обирає тільки 2, які розбиратимуть сьогодні 
▪️ Розбір двох запитів. 2 кола на кожен запит, під час першого є можливість уточнити всі деталі, які вас цікавлять, під час другого поділитись, що ви робили б на місці цієї людини  

Запрошений експерт: Олеся Лук'яненко, Director of Talent в Global Mediator, ex-HR Red Bull, Adidas (загалом більше 15 років досвіду роботи з персоналом)


🌟 Онлайн курс "Психологія для HR"

⏰ старт 23 квітня 📍 онлайн 💰 платно від $215 
🎁 для учасників HURMA Community знижка до 50%

Психологія допомагає краще зрозуміти мотивацію, потреби та поведінку співробітників, що є необхідним для успішного вирішення конфліктів, надання якісного фідбеку та для проведення співбесід та оцінки персоналу.

Запрошуємо на курс, де ви навчитесь розуміти та бачити людей на психологічному рівні та отримаєте знання та інструменти, які можна використовувати в реальних рекрутинг- та HR-процесах!

Дізнайтесь, як використовувати психологічні інструменти, такі як концепція ОКейності, драматичний трикутник Карпмана та робота з емоціями для ефективної взаємодії, мотивації, зворотного звʼязку та вирішення конфліктних ситуацій у робочому середовищі 

Викладачка: Юля Бадер, HR-коуч та бізнес-психолог. Викладач курсів з психології для HR та менеджерів. Працює у HR сфері з 2005 року, у різних галузях (IT, фарм, рітейл). Спеціалізується на екологічній комунікації.


🌟 Організаційні Зміни: практичний досвід вдосконалення реальних програм повернення військових до професійного життя

⏰ 23 квітня, 19:00 📍 онлайн 💰 безплатно

Запрошуємо на панельну дискусію, присвячену методам та алгоритмам створення програми адаптації демобілізованих працівників до професійної діяльності після їх повернення в організації.

Під час події керівники та фахівці, залучені до розробки програм адаптації ветеранів та ветеранок, дослідять останні тенденції та познайомляться з реальними організаційними програмами та кейсами, розберуть найбільш доречні та ефективні практики та інструменти. 

Спікерки: Тетяна Ломакіна, радниця-уповноважена Президента України з питань безбар’єрності, PhD.; Наталія Крижанівська, Veteran Officer Райффайзен Банку; Наталія Слинько, HR-експертка з 18-річним досвідом; Ірина Чернишова, голова Правління ACMP Україна, Сertified Сhange Мanagement Рrofessional, співаторка посібника для керівників «Адаптація ветеранів в організацію після повернення з війни».


🌟 Вебінар "LinkedIn Pro: кому (не) потрібен, огляд ключових функцій та лайфхаки"

⏰ 18 квітня, 17:00 📍 онлайн 💰 безплатно

Як перетворити свій профіль LinkedIn на потужний інструмент для роботи? Чи справді LinkedIn Pro - переоцінений, чи потрібен кожному сорсеру?

На вебінарі розглянемо просунуті можливості LinkedIn Pro для рекрутерів та сорсесів, а також важливі орієнтири за вартістю на різні версії LinkedIn. 

Теми:
▪️Ключовий біль сорсингу 2024
▪️Огляд просунутого LinkedIn для рекрутерів
▪️Орієнтири за вартістю на різні версії LinkedIn
▪️Кому варто і не варто купувати LinkedIn Pro
▪️Топ функцій просунутого LinkedIn (і чому це далеко не лише про зняття лімітів)
▪️LinkedIn Pro у практичній роботі

Спікери: Микола Клєстов, CTO & co-founder у ITExpert. Має понад вісім років управлінського, технічного та рекрутингового досвіду.
Марина Косіч, Recruitment Team Lead у ITExpert. Менеджер та досвідчений рекрутер, яка має актуальні знання щодо практичного сорсингу у LinkedIn та поза ним.


🌟 Курс «Організаційне консультування в гештальт-підході»

⏰ старт 17 липня 📍онлайн 💰 платно 140 евро модуль

Ваші результати після курсу, ви зможете:
▪️правильно впроваджувати нові рішення
▪️знаходити ефективні інструменти для досягнення цілей
▪️проводити діагностику проблем
▪️допомагати ефективно вирішувати організаційні проблеми
▪️уникати помилок в організації бізнес-процесів 
▪️знаходити проблемні місця 
▪️вирішувати проблеми вигорання та де мотивації 
▪️грамотно впроваджувати мотивацію персоналу
▪️використовувати теорію парадоксальних змін

На курсі 5 модулів. По закінченні навчання видається сертифікат 1 ступеня програми EAGT GPO.

Цей курс – інвестиція у ваше майбутнє. Ви зможете працювати, як організаційний консультант та під іншим кутом взагалі дивитися на бізнес.

Ведуча: Балан Тетяна, головний тренер Міжнародного інституту практичної психології.


🌟 Форум «Надлюди»

⏰ 25 квітня 📍 Київ 💰 платно
🎁 знижка 20% за промокодом HURMA

Коли робота в надзвичайних умовах стає рутиною, запорукою стійкості є сила команд. Уже 25 квітня в Києві відбудеться форум «Надлюди» від Forbes Ukraine.

На заході обговоримо:
▪️Що на радарі в СЕО, коли йдеться про людський вимір бізнесу?
▪️Завдяки чому керівники українських компаній підтримують, об’єднують і мотивують своїх фахівців?
▪️Як зберігати людський капітал під час еміграції та мобілізації?
▪️Які технології допомагають втамувати кадровий голод?

Серед спікерів заходу:
️▪️Михайло Шелемба, СЕО компаній «Датагруп» і Volia
️▪️Гліб Загорій, голова ради директорів фармкомпанії «Дарниця»
️▪️Дарина Марчак, Перша заступниця Міністра соціальної політики України
▪️Рената Дельпорте, Старша віцепрезидентка HR у SoftServe
️️▪️Петро Чорноморець, Кандидат біологічних наук, співавтор і керівник методології «Змінотворців», викладач KMBS та школи «Майбутні»
️▪️Валерій Решетняк, Генеральний директор robota ua


Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
⚡️ Ваш HR Boooooooster

Більше 15 каналів та чатів для рекрутерів та HR в одній добірці для підсилення вашої професійної майстерності!

Підключайтесь прямо зараз!


🌟 Mind Entrepreneur Summit

⏰ 19 квітня 📍 Київ 💰 платно

Провідна конференція для підприємців Mind Entrepreneur Summit — вже цієї пʼятниці в POCHAYNA EVENT HALL!

На гостей події очікують

✔️ виступи провідних підприємців, представників регуляторів, панельні дискусії та презентації. Основні теми обговорення:
▪️вплив технології штучного інтелекту на український бізнес.
▪️стратегія розвитку економіки та підприємництва в Україні .
▪️інтерв'ю про тиск на бізнес із представниками ДПС та БЕБ.
▪️практичні поради та обмін ідеями щодо вступу України до ЄС.
▪️пошук та залучення фінансування для бізнесу.
▪️Дія.Сіті та Індустріальні парки.
▪️І багато іншого.

✔️ тренди – від тих, хто їх задає, аналітика – від тих, хто розуміється;

✔️ майстер-класи — жодної теорії, лише практичні поради, чек-листи та відповіді на реальні питання.


🌟 HR Brand Day "Розвиток кар'єрних соцмереж: бути чи не бути?"

⏰ 17 квітня, 17:00 📍 онлайн 💰 безплатно

За результатами опитування молоді "Найкращий роботодавець 2023 року" від UGEN:
▪️У першу чергу, для пошуку стажування/вакансій та знайомства з роботодавцем молодь обирає ресурси: Instagram та Telegram;
▪️А відсутність будь-якої активності від роботодавця сприяє різкому зменшенню впізнаваності компанії серед цільової аудиторії. 

Долучайтеся до HR Brand Day від UGEN: Розвиток бренду роботодавця у соцмережах.

Вони поділяться:
▪️порадами для розвитку кар'єрних соцмереж: про що говорити, як комунікувати з аудиторією, тренди ринку;
▪️панельна дискусія: виклики роботодавців та як їх вирішити.

Усі учасники отримають шаблон з ідеями для створення контент-плану в травні для Instagram та LinkedIn.


​​​​​​​​🌟 Peer-to-peer "Все про HR" 

⏰ 17 квітня 18:00-20:00 📍 онлайн 💰 400 грн 
🎁 для учасників HURMA Community – безплатно 

Переваги формату ви можете звернутись до групи із запитом і отримати погляди на ситуацію під різними кутами та почути різноманітні варіанти рішень.  

Ми запрошуємо досвідчених експертів на зустрічі, щоб вони були більш насиченими.

Як проходять зустрічі: 
▪️ Знайомство та озвучення запитів та голосування. Ви можете долучитись маючи запит або щоб просто обмінятись досвідом з колегами 
▪️ Після озвучення запитів від усіх бажаючих шляхом голосування група обирає тільки 2, які розбиратимуть сьогодні 
▪️ Розбір двох запитів. 2 кола на кожен запит, під час першого є можливість уточнити всі деталі, які вас цікавлять, під час другого поділитись, що ви робили б на місці цієї людини  

Запрошений експерт: Оксана Оприско, HRD CHI Software
ex-Senior HR BP GlobalLogic


🌟 Вебінар «Як швидко знайти надійних ІТ-партнерів. Інсайти від платформи Synergy»

⏰ 17 квітня, 16:00 📍 онлайн 💰 безплатно

Шукаєш ІТ-партнера, який допоможе досягти мети? Намагаєшся знайти талановитих професіоналів, які поділяють твої цінності? Хочеш отримати доступ до нових можливостей та ресурсів через партнерство в ІТ-галузі?

Тоді нічого не плануй на 17 квітня — приєднуйся до івенту від компанії Insoft. Ти дізнаєшся, як і де знайти ІТ-партнерів.

Ми розкажемо:
▪️як швидко знайти партнера на ремоуті під запит;
▪️як досягти бізнес-цілей через партнерство: методи та кейси;
▪️як забезпечити швидкий метчинг;
▪️як створити довгострокове партнерство зі спільними бенефітами;
▪️як побудувати ефективне партнерство без залучення ресурсів своєї команди.

Спікери заходу: Олександр Подольський, генеральний директор Insoft Global, засновник Synergy Platform. Андрій Лісовий, CBDO платформ Insoft Global та Synergy.


🌟 Вебінар «People analytics»

⏰ 25 квітня, 17:00 📍 онлайн 💰 безплатно

Покращувати процеси найму, виявляти потенційних лідерів та слабкі місця у ваших навчальних програмах, оцінювати ефективність, прогнозувати потреби в ресурсах, приймати правильні стратегічні рішення і не тільки вам може допомогти аналітика.

Поговоримо про те, яку цінність створює аналітика для HR, які є підходи та типи даних та як використовувати підхід, що базується на даних, для прийняття ефективних рішень.

Теми:
▪️Яку цінність створює аналітика для HR?
▪️Підходи до роботи з аналітикою
▪️Різні типи даних для HR
▪️Evidence-based practice

Спікерка: Аліна Белько. Понад 8 років досвіду в HR в ІТ-компаніях: аутсорс, продуктові та game development компанії. Студент UCU Business school. Викладач на курсах для HR. Soft skills тренер. Volunteer. Education addicted person)


🌟 Case Study Meet "Попередити.. не можна.. виправити. Робота HRа з менеджерськими оказіями"

⏰ 16 квітня, 18.00 📍 онлайн 💰 безплатно

Про що поговоримо:
▪️Де закінчується робота менеджера і починається робота HR?
▪️Недо- та овер-комунікація від менеджера.
▪️Про що HR варто поговорити з менеджером перед відкриттям вакансії та з рекрутером до старту пошуку? А може intake meeting на трьох?

Спікерка: Ірина Зайцева, Head of People в групі компаній VSHolding
операційний керівник з 12+ роками досвіду в People & Team Management та HR, MBA in Leadership (USA)


🌟 Онлайн курс "Психологія для HR"

⏰ старт квітень 📍 онлайн 💰 платно від $215 
🎁 для учасників HURMA Community знижка до 50%

Психологія допомагає краще зрозуміти мотивацію, потреби та поведінку співробітників, що є необхідним для успішного вирішення конфліктів, надання якісного фідбеку та для проведення співбесід та оцінки персоналу.

Запрошуємо на курс, де ви навчитесь розуміти та бачити людей на психологічному рівні та отримаєте знання та інструменти, які можна використовувати в реальних рекрутинг- та HR-процесах!

Дізнайтесь, як використовувати психологічні інструменти, такі як концепція ОКейності, драматичний трикутник Карпмана та робота з емоціями для ефективної взаємодії, мотивації, зворотного звʼязку та вирішення конфліктних ситуацій у робочому середовищі

Викладачка: Юля Бадер, HR-коуч та бізнес-психолог. Викладач курсів з психології для HR та менеджерів. Працює у HR сфері з 2005 року, у різних галузях (IT, фарм, рітейл). Спеціалізується на екологічній комунікації.


🌟 Вебінар "Тренди онлайн-навчання"

⏰ 15 квітня, 18:00 📍 онлайн 💰 безплатно

Запрошуємо усіх, хто цікавиться навчанням та викладанням, на вебінар від Іллі Філіпова, СЕО студії онлайн-освіти EdEra та експерта з дистанційної освіти ОБСЄ Україна.

Поговоримо про:
▪️ історію розвитку онлайн-освіти і статус-кво;
▪️ як покращити залученість учнів до навчання і зробити процес засвоєння знань ефективнішим;
▪️ які ресурси використовувати, щоб оптимізувати щоденні завдання і організовувати цікаві мультимедійні заняття.

Буде корисно усім освітянам, які хочуть постійно підвищувати кваліфікацію, але мають обмаль часу.


🌟 Вебінар "LinkedIn Pro: кому (не) потрібен, огляд ключових функцій та лайфхаки"

⏰ 18 квітня, 17:00 📍 онлайн 💰 безплатно

Як перетворити свій профіль LinkedIn на потужний інструмент для роботи? Чи справді LinkedIn Pro - переоцінений, чи потрібен кожному сорсеру?

На вебінарі розглянемо просунуті можливості LinkedIn Pro для рекрутерів та сорсесів, а також важливі орієнтири за вартістю на різні версії LinkedIn. 

Теми:
▪️Ключовий біль сорсингу 2024
▪️Огляд просунутого LinkedIn для рекрутерів
▪️Орієнтири за вартістю на різні версії LinkedIn
▪️Кому варто і не варто купувати LinkedIn Pro
▪️Топ функцій просунутого LinkedIn (і чому це далеко не лише про зняття лімітів)
▪️LinkedIn Pro у практичній роботі

Спікери: Микола Клєстов, CTO & co-founder у ITExpert. Має понад вісім років управлінського, технічного та рекрутингового досвіду.
Марина Косіч, Recruitment Team Lead у ITExpert. Менеджер та досвідчений рекрутер, яка має актуальні знання щодо практичного сорсингу у LinkedIn та поза ним.


🌟 Онлайн курс «Майстер KPI»

⏰ 22-26 квітня, 19:00-21:00 📍 онлайн 💰 платно 

Курс потрібен всім, хто займається питанням перегляду системи матеріального мотивування та розробки системи бонусних виплат. 

У програмі розбираємо наступні питання:
▪️Взаємозв’язок між KPI, бізнес-процесами та стандартами
▪️Принципи декомпозиції та збалансованості KPI
▪️Зразок основного документа, що описує посаду – Профіль посади, що включає KPI та компетенції
▪️Процесні та проектні KPI
▪️Індивідуальні та командні KPI
▪️Формули нарахування бонусних виплат за KPI для різних категорій персоналу.

Група не більше 10-12 осіб, тому що кожен учасник розробляє KPI по своїм конкретним посадам та аналізується багато практичних кейсів.

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.