Правительство увеличило сроки и размеры предоставления работодателям компенсации расходов на оплату труда за трудоустройство внутренне перемещенных лиц и внутренне перемещенных лиц с инвалидностью.

Общую продолжительность предоставления компенсации расходов работодателю за трудоустройство ВПЛ увеличили с двух до трех месяцев и до 6 месяцев - за трудоустройство ВПЛ из числа лиц с инвалидностью. Изменился и сам размер компенсаций. Если раньше они выплачивались исходя из суммы 6700 грн в месяц, то теперь такие компенсации привязали к размеру минимальной зарплаты.

Тем не менее сейчас в Украине - тотальный дефицит кадров. Это естественно, учитывая количество мобилизованных, а также миллионы украинских беженцев в разных странах мира. Открытых вакансий на конец декабря насчитывается более 80 тысяч.

Это говорит о том, что принятых правительством мер явно недостаточно для того, чтобы трудоустроить переселенцев и ускорить их интеграцию в новые общины.

Нужно работать с местными властями, чтобы создать возможность для женщин с детьми выйти на работу. Это создание мест в детских садах и школах для детей переселенцев. Кроме того, необходимо привлекать женщин на те рабочие места, которые раньше занимали мужчины, если то не связано с тяжелым физическим трудом. Прекрасный пример в этом демонстрирует прифронтовой Харьков – там женщин обучат и посадят за руль общественного транспорта. Такой положительный опыт можно распространить на всю Украину.