Трудові права українців у Європі: що важливо знати

▪️ Основні права працівників: ЄС гарантує мінімальний набір трудових прав, а саме — свободу пересування, право на об’єднання, колективні переговори, захист від дискримінації та рівні умови праці для всіх.

▪️ Звільнення працівників: За нормами ЄС, для звільнення мають бути обґрунтовані причини, що відповідають процедурним і матеріальним вимогам. Також захищено права при колективних звільненнях та змінах у власності підприємства.

▪️ Гарантії для уразливих категорій: Для вагітних працівниць, молодих батьків, людей з неповною зайнятістю діє захист від звільнення на період вагітності, догляду за дитиною або відмови від змін у робочих умовах.

▪️ Недискримінація та рівність: Рівні умови при працевлаштуванні та захист від дискримінації за ознакою статі, расового чи етнічного походження гарантуються директивами.

Важливо! Європейське законодавство дає українцям за кордоном право захисту в разі неплатоспроможності роботодавця та механізми, які допоможуть у разі конфліктних ситуацій на роботі.

❓Маєте додаткові питання, або виникли труднощі:

💬 отримайте консультацію

🇪🇺🇺🇦ДОБРІ СУСІДИ