Про непопулярне.
Декілька днів вже читаю в інформаційному просторі щодо збільшення заробітної платні для державних чиновників.
Середня зарплата співробітників державних органів влади центрального рівня у листопаді 2024 року зросла до 61,95 тис. грн, порівняно з 57,5 тис. грн у жовтні. Водночас ще в січні середня зарплата чиновників становила 38,6 тис. грн.
Середній посадовий оклад становить 22,6 тис. грн.
Але при цьому не можу зрозуміти, чому коли ми шукаємо у бізнес ефективного менеджера, ми пропонуємо йому ЗП інколи сотні тисяч, а менеджер який керує у державному секторі, повинен робити це умовно безкоштовно🤔
Але при цьому ми хочемо від цих менеджерів ефективних дієвих рішень.🤦🏻♂️
Хоча може це якась змова та диверсія набирати на керівні посади державних менеджерів, людей без досвіду, та освіти.
Депутати то взагалі інша історія, вони взагалі повинні працювати за їжу.
Неможливо побудувати, керувати, розвивати, ефективний бізнес не маючи ефективного, дорогого, менеджера.
Я не думаю що в державному управлінні щось працює інакше.
Система радянських часів вже давно у минулому.
І нам треба звикнути до того що якщо ми хочемо розвитку у державному секторі, ми повинні купувати дорогих менеджерів, але при цьому їх контролювати, ставити відповідні КРІ, а у разі не виконання, змінювати такого менеджера.
❗️Любу журналісти, прошу не викривлювати мою думку, та робити посилання на оріджінал тексту:)
Декілька днів вже читаю в інформаційному просторі щодо збільшення заробітної платні для державних чиновників.
Середня зарплата співробітників державних органів влади центрального рівня у листопаді 2024 року зросла до 61,95 тис. грн, порівняно з 57,5 тис. грн у жовтні. Водночас ще в січні середня зарплата чиновників становила 38,6 тис. грн.
Середній посадовий оклад становить 22,6 тис. грн.
Але при цьому не можу зрозуміти, чому коли ми шукаємо у бізнес ефективного менеджера, ми пропонуємо йому ЗП інколи сотні тисяч, а менеджер який керує у державному секторі, повинен робити це умовно безкоштовно🤔
Але при цьому ми хочемо від цих менеджерів ефективних дієвих рішень.🤦🏻♂️
Хоча може це якась змова та диверсія набирати на керівні посади державних менеджерів, людей без досвіду, та освіти.
Депутати то взагалі інша історія, вони взагалі повинні працювати за їжу.
Неможливо побудувати, керувати, розвивати, ефективний бізнес не маючи ефективного, дорогого, менеджера.
Я не думаю що в державному управлінні щось працює інакше.
Система радянських часів вже давно у минулому.
І нам треба звикнути до того що якщо ми хочемо розвитку у державному секторі, ми повинні купувати дорогих менеджерів, але при цьому їх контролювати, ставити відповідні КРІ, а у разі не виконання, змінювати такого менеджера.
❗️Любу журналісти, прошу не викривлювати мою думку, та робити посилання на оріджінал тексту:)