Зміни в державі неможливі без лідерів, які драйвлять, мають чітку візію, критично дивляться на проблеми в системі й не бояться приймати важливі рішення. Такі люди потрібні на всіх рівнях — від міністерств та центральних органів влади — до обласних військових адміністрацій. Саме тому у 2020 ми запустили інститут CDTO — профільних заступників з цифровізації.

Зараз працюють 17 CDTO в міністерствах, 21 в центральних органах влади та 16 в обласних військових адміністраціях. Ціль — CDTO у всіх органах державної влади і цифрові лідери у всіх територіальних громадах.

Цими вихідними провели спільну зустріч. Щоб обговорити стратегію цифрової трансформації країни на 2023 рік та визначити подальші плани.

Кожен CDTO на своєму рівні має бачити, що можна змінити та покращити, як спростити життя людини, прибравши зайву бюрократію. У нас вже є кейси, коли заступники з цифровізації доростали до очільників органів. Або коли CDTO своєю енергією та баченням настільки змінив філософію начальника, що той сам перетворився на драйвера цифровізації.

Одне з головних завдань для CDTO — робити цифрові зміни на своєму рівні. Беремо нові сервіси й допомагаємо впровадити їх у кожному регіоні або державному органі. Потрібно ще більше сміливих та проактивних рішень. Від цього залежить майбутнє країни.