Юго-Западная межрегиональная ГИТ


Гео и язык канала: Украина, Русский
Категория: Право


Направить обращение или запрос в форме электронного документа можно на адрес электронной почты: git80@rostrud.gov.ru

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Украина, Русский
Категория
Право
Статистика
Фильтр публикаций


В конце 2024 года в Юго-Западную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступили данные от Управления Федеральной налоговой службы по Запорожской области о нарушении законодательства о труде ИП Ждановой Л.В. в Запорожской области в части оформления трудовых отношений с работником.

Специалистом Юго-Западной трудинспекции было вынесено Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.

Индивидуальным предпринимателем в ответ на Предостережение были восстановлены права работника - заключен трудовой договор и зарегистрирован в Фонде социального страхования.


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Юго-Западная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда поздравляет подписчиков с наступающим Новым годом!!!


В декабре 2024 года в адрес Юго-Западной трудинспекции из Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) поступило обращение сотрудника Государственного унитарного предприятия Запорожской области «Бердянский морской торговый порт» по вопросу несвоевременной выплаты заработной платы администрацией предприятия.

При взаимодействии с работодателем получена информация, что по состоянию на 28.12.2024 заработная плата выплачена всем 283 сотрудникам предприятия в полном объёме и с учетом денежной компенсации за задержку заработной платы в сумме 23,3 млн рублей, согласно статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Также произведена выплата заработной платы всем сотрудникам Государственного унитарного предприятия Запорожской области «Бердянский морской торговый порт» за декабрь 2024 года.


В Юго-Западную трудинспекцию обратился бывший сотрудник Общества с ограниченной ответственностью «Завод минеральных вод» в городе Новоазовск с обращением о нарушении со стороны администрации предприятия трудового законодательства в части невыплаты всех причитающихся сумм при увольнении сотрудника.

В ходе взаимодействия должностных лиц трудинспекции с заявителем и работодателем, вопросы, указанные в обращении, были урегулированы.

Работник воспользовался своим правом на отзыв заявления.


Юго-Западная гострудинспекция продолжает исполнять мечты юных жителей Республики в рамках акции «Ёлка желаний»

Так, в канун Нового года, заместитель руководителя Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда Руслан Сиджахов исполнил мечту первоклассницы Полины из города Луганска.

Девочка загадала «подарок – сюрприз» и указала, что любит заниматься творчеством и читать. Руслан Сиджахов подарил ей конструктор, набор для рукоделия, детскую энциклопедию и сладости.

Полина поблагодарила за подарок и вручила в ответ рисунок, который она подготовила для сотрудников Инспекции.

В свою очередь, заместитель руководителя пожелал первокласснице успехов в учебе, больше улыбок в эти праздничные дни и крепкого здоровья.


Юго-Западная трудинспекция приняла участие во Всероссийской акции «Ёлка желаний» в Луганской Народной Республике

В преддверии празднования Нового года заместитель руководителя Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда Руслан Сиджахов исполнил мечту юной жительницы города Ровеньки в рамках Всероссийской акции «Ёлка желаний».

Маленькая Ксения, в свои 4 года, загадала «подарок – сюрприз» и заместитель руководителя вручил девочке наборы для творчества и рукоделия и сладости, а также пожелал малышке и их родителям крепкого здоровья, больше улыбок и благополучия.

В ответ мать девочки поблагодарила за оказанное внимание и поздравления.

«Новый год - особенный праздник и прежде всего для детей, которые с нетерпением ждут чуда и доброго волшебства, а наша задача, как взрослых, их им его подарить. Очень приятно было поучаствовать в такой доброй акции», - прокомментировал Руслан Сиджахов.


Специалистами Юго-Западной трудинспекции проведен профилактический визит для работников ООО «Рента Д» в г. Донецк.

В ходе мероприятия работники были ознакомлены с необходимыми шагами для оформления трудового договора, а также правилами, регулирующими изменения условий труда и расторжения договора.

Кроме того, обсуждались различия между окладом и тарифной ставкой.

В рамках вопроса о внутреннем совместительстве были разъяснены условия, при которых сотрудники могут одновременно исполнять обязанности по нескольким должностям.

Также подробно рассмотрены вопросы компенсации за работу в выходные и праздничные дни, что позволяет работникам понимать свои права и получать надлежащую оплату за выполненные задания в нерабочее время.

На все вопросы участники профвизита получили квалифицированные ответы в рамках полномочий.


В зимние праздники многие мечты и желания становятся реальностью, и 9-летняя Анастасия не стала исключением. В рамках акции «Ёлка желаний», в которой Юго-Западная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда приняла участие, девочка смогла получить то, о чем долго мечтала.

Радость девочки была безмерной, а её искренние улыбки стали лучшей наградой для сотрудников. Этот момент стал символом того, как важно делать добро и поддерживать детей в их стремлениях.

Акция «Ёлка желаний» не только реализует мечты детей, но и объединяет людей вокруг одной благородной цели — дарить счастье, надежду и веру в чудеса.


В Юго-Западную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение работника ООО «Агробизнес» в Херсонской области о том, что в коллективном договоре организации имеются положения, не соответствующие трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права.

По результатам рассмотрения обращения государственным инспектором труда в адрес работодателя направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.

В ответ на предостережение администрации ООО «Агробизнес» привела в соответствие с нормами трудового законодательства и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективный договор путем внесения изменений и дополнений.


В рамках проведения профилактических мероприятий на территории ООО "РОВЕНЬКОВСКОЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ" состоялась встреча специалистов Юго-Западной межрегиональной территориальной инспекции труда с коллективом предприятия.

В ходе профвизита предоставлена информация об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности и принадлежащих ему объектов контроля, соответствие критериям риска, основания и рекомендации о способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных мероприятий.

Во время беседы инспектор ответила на вопросы о предоставлении гарантий и компенсаций льготным категориям работников, об установлении режима рабочего времени, об обязательных условиях для включения в трудовой договор работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации.

Особое внимание было уделено вопросам проведения специальной оценке условий труда (СОУТ) в сельскохозяйственных предприятиях.


Репост из: Таврия. Новости Херсонской области
❗️❗️ О насущных проблемах рынка труда в программе "Голос закона"

В новом выпуске программы врио руководителя Юго-Западной межрегиональной территориальной госинспекции труда Сергей Чернобривец рассказал, с какими трудностями сталкиваются представители рынка труда и какие шаги предпринимаются для их решения.

Почему некоторые работодатели предпочитают не оформлять работников официально? Каковы их причины? Какие негативные последствия это несет для работников?

Об этом и многом другом поговорили в новом выпуске программы "Голос закона" на телеканале "Таврия".

🟡 Таврия. Новости Херсонской области — смотреть на RUTUBE
Насущные проблемы рынка труда в Херсонской области. "Голос закона"
В новом выпуске программы врио руководителя Юго-Западной межрегиональной территориальной госинспекции труда Сергей Чернобривец рассказал о нюансах и проблемах рынка труда в Херсонской области. С какими самыми актуальными проблемами встречаются представители рынка труда и как их приходится решать? ...


По заявлению работодателя государственным инспектором труда Светланой Андрейковой проведен профвизит в ГУП ЛНР "Управление оросительных систем".

Основной целью визита стало повышение информированности работодателя о соблюдении требований трудового законодательства РФ, в частности в составлении и заключении трудового договора, процедуре приема на работу и заключении дополнительных соглашений к трудовому договору.

В ходе встречи обсуждали содержание статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает обязательность указания наименования должности, профессии и специальности в трудовом договоре в соответствии с штатным расписанием организации.

В рамках консультации были даны разъяснения по вопросам испытания при приеме на работу, совмещения должностей, предоставления отпусков соблюдении гарантий и компенсаций для работников

В целом, мероприятие было направлено на обеспечение правильного оформления трудовых отношений и соблюдение законодательства в области труда.


12 декабря 2024 года Врио руководителя ЮЗГИТ Чернобривец Сергей Михайлович принял участие в совещании руководителей Государственных инспекций труда Южного федерального округа.

На совещании были подведены итоги работы Государственных инспекций труда в Южном федеральном округе за 2024, а также проведено планирование работы на 2025 год.

Врио руководителя Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда проинформировал присутствующих об особенностях восстановления нарушенных прав на территориях новых регионов Российской Федерации. Сергей Михайлович подчеркнул, что работа в новых регионах Российской Федерации требует особого подхода, учитывающего местные условия и потребности населения.

В ходе совещания была определена важность обмена информацией и лучшими практиками между Юго-Западной трудинспекцией и Государственными инспекциями труда ЮФО, что позволит более оперативно реагировать на возникающие трудовые споры и нарушения прав граждан на новых территориях Российской Федерации.


12 декабря - День Конституции Российской Федерации

День Конституции Российской Федерации отмечается ежегодно 12 декабря, это одна из значимых памятных дат российского государства.

День Конституции Российской Федерации напоминает нам о важности основополагающих прав и свобод, которые защищает основной закон страны. Конституция закрепляет принципы демократии, федерализма и правового государства, а также определяет структуру органов власти и их взаимодействие. Она служит основой для разработки многих других законов и нормативных актов, обеспечивая правовой порядок и стабильность в обществе.

Каждый год 12 декабря служит возможностью для всех нас задуматься о том, как важно защищать наши права и свободы. В условиях изменений и вызовов, с которыми сталкивается современное общество, осознание значимости Конституции становится особенно актуальным. Это день, который напоминает о нашей ответственности за будущее страны и нашего участия в её демократическом развитии.


При приеме на работу соискатель был направлен на предварительный медосмотр. Согласно результатам проведенного предварительного медосмотра выявлены противопоказания к работе по одному из видов работ: работы на высоте. Обязан ли работодатель отказать в трудоустройстве такому соискателю или можно принять на работу, но не допускать к работам на высоте?

Позиция Роструда: Полагаем, что работодатель не обязан отказывать в трудоустройстве. Если работнику в соответствии с медицинским заключением противопоказано выполнение каких-либо работ (например, работ на высоте), то работодатель обязан отстранить его от таких работ. К остальным работам работник может быть допущен.

Правовое обоснование:

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором (ст. 76 ТК РФ)


По общему правилу возложение на работника дополнительной работы, в том числе на время отсутствия другого работника, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.

Если работник является заместителем отсутствующего работника и соответствующие обязанности указаны в его должностной инструкции/трудовом договоре, выполнение таких обязанностей не требует получения согласия работника.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 60.2 ТК РФ).

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Подробнее


В Юго-Западную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение бывшего работника предприятия, осуществляющего ремонтно-восстановительные работы в городе Мариуполе, по вопросу невыплаты расчетных сумм при увольнении.

После взаимодействия с работодателем причитающиеся работнику суммы в размере 328 тысяч рублей были выплачены в полном объеме.

По результатам рассмотрения обращения государственным инспектором труда в адрес работодателя направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.


В рамках работы Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда по взаимодействию с органами исполнительной власти Российской Федерации Инспекцией заключены Соглашения о взаимодействии.

С текстами соглашений можно ознакомиться на официальной странице Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда на сайте Федеральной службы по труду и занятости в разделе «Соглашения о взаимодействии с Правительством субъекта РФ, иными региональными органами исполнительной власти, объединениями работников и работодателей» по ссылке.


В пгт Меловое ЛНР состоялся семинар-совещание по актуальным вопросам охраны труда с работодателями муниципального округа, а котором приняли участие представители Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда, Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики и Союза организаций профсоюзов «Федерация профессиональных союзов Луганской Народной Республики».

В своем выступлении начальник отдела по надзору и контролю в сфере труда в ЛНР - главный государственный инспектор труда Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда Елена Кравченко особое внимание уделила расследованию несчастных случаев на производстве.

В свою очередь работодатели задавали уточняющие вопросы, касающиеся мер по обеспечению безопасных и безвредных условий труда, проведения идентификации рабочих мест, расследованию несчастных случаев на производстве, на которые были даны компетентные ответы.


Сегодня Юго-Западная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда празднует День рождения. Этот день символизирует не только значимость труда, но и нашу преданность защите прав работников и созданию достойных условий труда.

Каждый из нас знает, что от качества труда зависят не только личные достижения, но и благосостояние общества в целом. Инспекция является верным стражем справедливости, поддерживая баланс между интересами работодателей и работников новых регионов России.

С момента своего основания Трудинспекция стала надежным оплотом для трудящихся, помогая им реализовать свои права и получать достойные условия труда.

Пусть этот день станет напоминанием о том, как важно заботиться о каждом работнике, защищать его интересы и поддерживать высокий стандарт профессионализма.

Показано 20 последних публикаций.