Добірка вакансій для нетехнічних спеціалістів в IT від ITExpert
🔷Про компанію:
— ITExpert допомагає знаходити таланти для технічних команд, збирати core team для стартапів або відкривати R&D-центри в Україні.
🔷Коротко про статтю:
— Попит на IT-фахівців високий навіть під час війни. Так на Djinni, анонімному ресурсі для пошуку роботи в IT, у вересні 2022 року було опубліковано понад 13 тис. вакансій.
— Але новачків в IT часто лякає необхідність глибоких технічних знань та кодингу.
— На практиці сфера приймає світчерів і на non-tech позиції. Серед них: рекрутери, HR, фахівці з контенту, менеджери з продажів, маркетологи тощо.
— Профільні знання на позиції та додаткове вивчення інформації про специфіку сфери = perfect match для початку роботи в IT.
🔷Рекрутери ITExpert розібрали приклади пропозицій від чотирьох IT-компаній в Україні:
— Які навички необхідні, щоб світчнутись в IT?
— Які умови пропонуються?
— Як зрозуміти cultural fit?
— Cеред компаній-експертів: Boosta, United Tech, ZONE3000 та Codica.
📌Розібратися та дізнатися більше за посиланням.
🔷Про компанію:
— ITExpert допомагає знаходити таланти для технічних команд, збирати core team для стартапів або відкривати R&D-центри в Україні.
🔷Коротко про статтю:
— Попит на IT-фахівців високий навіть під час війни. Так на Djinni, анонімному ресурсі для пошуку роботи в IT, у вересні 2022 року було опубліковано понад 13 тис. вакансій.
— Але новачків в IT часто лякає необхідність глибоких технічних знань та кодингу.
— На практиці сфера приймає світчерів і на non-tech позиції. Серед них: рекрутери, HR, фахівці з контенту, менеджери з продажів, маркетологи тощо.
— Профільні знання на позиції та додаткове вивчення інформації про специфіку сфери = perfect match для початку роботи в IT.
🔷Рекрутери ITExpert розібрали приклади пропозицій від чотирьох IT-компаній в Україні:
— Які навички необхідні, щоб світчнутись в IT?
— Які умови пропонуються?
— Як зрозуміти cultural fit?
— Cеред компаній-експертів: Boosta, United Tech, ZONE3000 та Codica.
📌Розібратися та дізнатися більше за посиланням.