🔵 #вакансія #HRDirector
#Україна
Для великої системної української компанії з 20-ти річною історією — шукаю досвідчену і відповідальну Deputy
HRD у напрямку кадрових питань — одну із ключових ролей у HR департаменті Компанії.
У зону відповідальності буде входити управління функціями: кадровий і військовий облік, охорона праці і ПБ, загальне адміністрування, участь у інших HR проектах компанії.
Компанія пропонує:
• прозору співпрацю і дотримання всіх соціальних гарантій згідно чинного законодавства
• офіційне працевлаштування і офіційну заробітну плату
• високу оплату праці
• цікаві задачі та корпоративну культуру, де будь-яку ідею можна обговорити, а будь-який процес — змінити, якщо є підстави
• комфортний офіс на Соломʼянській площі і можливість працювати у гібридному форматі
• навчання та розвиток відповідно до внутрішніх політик компанії
• участь у корпоративних програмах лояльності
• середовище залученості та взаємопідтримки
Основні обовʼязки:
• запровадження і управління системним веденням військового обліку
• бронювання працівників та подальший супровід заброньованих, контроль терміну дії броні
• аудит кадрового обліку, забезпечення ведення системного кадрового обліку згідно законодавства України
• розробка документів, політик та положень по своєму напрямку
• управління відпустками: трекінг, автоматизація, контроль використання
• управління операційним HR бюджетом (витрати на господарське забезпечення офісу)
• консультації та підтримка співробітників у питаннях кадрових процедур в рамках встановленої зони відповідальності
Вимоги:
• довід роботи від 5 років на аналогічній посаді у сфері кадрового адміністрування, компенсацій та бенефітів (бажано)
• знання трудового законодавства та нормативних актів з ведення кадрового обліку і діловодства
• знання нормативних документів у галузі мобілізаційної роботи та військового обліку
• відмінні комунікаційні навички та здатність до співпраці з різними рівнями персоналу
• висока відповідальність, системність, уважність до деталей та вміння працювати в умовах високого темпу роботи
Контакт 0631687881 (телеграм), innaslin1501@gmail.com
#Україна
Для великої системної української компанії з 20-ти річною історією — шукаю досвідчену і відповідальну Deputy
HRD у напрямку кадрових питань — одну із ключових ролей у HR департаменті Компанії.
У зону відповідальності буде входити управління функціями: кадровий і військовий облік, охорона праці і ПБ, загальне адміністрування, участь у інших HR проектах компанії.
Компанія пропонує:
• прозору співпрацю і дотримання всіх соціальних гарантій згідно чинного законодавства
• офіційне працевлаштування і офіційну заробітну плату
• високу оплату праці
• цікаві задачі та корпоративну культуру, де будь-яку ідею можна обговорити, а будь-який процес — змінити, якщо є підстави
• комфортний офіс на Соломʼянській площі і можливість працювати у гібридному форматі
• навчання та розвиток відповідно до внутрішніх політик компанії
• участь у корпоративних програмах лояльності
• середовище залученості та взаємопідтримки
Основні обовʼязки:
• запровадження і управління системним веденням військового обліку
• бронювання працівників та подальший супровід заброньованих, контроль терміну дії броні
• аудит кадрового обліку, забезпечення ведення системного кадрового обліку згідно законодавства України
• розробка документів, політик та положень по своєму напрямку
• управління відпустками: трекінг, автоматизація, контроль використання
• управління операційним HR бюджетом (витрати на господарське забезпечення офісу)
• консультації та підтримка співробітників у питаннях кадрових процедур в рамках встановленої зони відповідальності
Вимоги:
• довід роботи від 5 років на аналогічній посаді у сфері кадрового адміністрування, компенсацій та бенефітів (бажано)
• знання трудового законодавства та нормативних актів з ведення кадрового обліку і діловодства
• знання нормативних документів у галузі мобілізаційної роботи та військового обліку
• відмінні комунікаційні навички та здатність до співпраці з різними рівнями персоналу
• висока відповідальність, системність, уважність до деталей та вміння працювати в умовах високого темпу роботи
Контакт 0631687881 (телеграм), innaslin1501@gmail.com