Юридична допомога військовим


Гео и язык канала: Украина, Украинский
Категория: Право


Юридична допомога військовослужбовцям, ветеранам та членам їх сімей🇺🇦
індивідуальна консультація та співробітництво
👇👇👇👇
@L4M_UA
Підтримка
https://base.monobank.ua/CL5UU1WtXVLVKd

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Украина, Украинский
Категория
Право
Статистика
Фильтр публикаций


ОСОБЛИВОСТІ ВСТАНОВЛЕННЯ ПРИВ’ЯЗКИ ПО ХВОРОБАМ

☝️З особистого досвіду найбільш важкими справами є можливість змінити прив’язку хвороби на захист Батьківщини.

На відміну від поранення/травми, працювати з захворюваннями важко. Оскільки лише довідки про безпосередню участь недостатньо для обгрунтування вимог.

☝️З боку ЦВЛК/ВЛК надається наступний орієнтовний перелік оригіналів/копій документів, для прив’язки захворювання до захисту Батьківщини під час мед огляду:
👉військовий квиток, паспорт
👉довідки про проходження військової служби
👉посвідчення УБД (за наявності) - завірена копія
👉довідка про безпосередню участь у бойових діях - завірена копія
👉військово-медичні документи за весь період проходження військової служби (мед книжка, виписні епікризи, довідки ВЛК, тощо)- оригінали та завірені копії
👉військово-медичні документи про первинне звернення за мед. допомогою з приводу захворювання та лікування з цього приводу
👉інші документи, що засвідчують обставини та процеси лікування/обстеження

‼️Для розуміння, чи можливо змінити прив’язку хвороби також варто звернути увагу на підстави встановлення таких прив’язок:

🔹Захворювання ТАК, пов'язане з проходженням військової служби:
👉воно виникло в період служби у військових частинах (без участі в бойових діях або заходах),
або
👉коли захворювання, що виникло до військової служби, у період служби досягло такого розвитку, який призводить до непридатності (у тому числі тимчасової) до військової служби, служби з військової спеціальності

🔹«Захворювання, ТАК, пов’язане із захистом Батьківщини»:
👉якщо воно виникло під час безпосередньої участі у заходах - вперше було виявлено, при цьому слід орієнтуватись також на попередні заключення ВЛК (чи була встановлена хвороба при мобілізації/підписання контракту).
або
👉при хронічних повільно прогресуючих захворюваннях можливо працювати за наявності медичних документів, які дозволяють віднести або підтверджують початок захворювання у період участі в бойових діях

☝️Варто також звертати увагу, чи впливає це захворювання на зміну стану придатності військовослужбовця.

🔹«Захворювання, НІ, не пов’язане з проходженням військової служби» -
1️⃣якщо захворювання виникло в того, хто пройшов медичний огляд, до призову на військову службу, прийняття на військову службу за контрактом

2️⃣та обов'зкове дотримання наступних вимог:
👉військова служба не вплинула на вже наявне захворювання і придатність до військової служби
або
👉коли захворювання виникло після звільнення з військової служби, коли початок захворювання не можна віднести на період проходження військової служби.

Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA
📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ
ПІДТРИМАТИ КАНАЛ


РЕЗУЛЬТАТИВНА ЗМІНА ПРИВ’ЯЗКИ ХВОРОБИ НА ЗАХИСТ БАТЬКІВЩИНИ

🪖Наприкінці грудня 2024 року за допомогою звернувся військовослужбовець щодо зміни причинного зв’язку хвороби.

За рішенням ВЛК, яке було проведено в грудні 2024 року лікарями було визначено діагноз: “Хронічна вертеброгенна поперекова радикулопатія корінця L5 ліворуч на тлі остеохондрозу поперекового відділу хребта” та вказано про прив’язку до проходження військової служби.

🔎Після вивчення рішення ВЛК було проведено аналіз таких документів:
👉медичних документів про медичні огляди до початку служби
👉медичних документів за періоди лікування під час служби,
👉Довідки про залучення до заходів - з січня 2023 року до моменту госпіталізації,

📑За результатами аналізу було підготовлено заяву до ВЛК з загальним висновком про те, що:
🔹під час мобілізації жодні захворювання виявлено не було
🔹майже весь період служби залучався до заходів
🔹вперше діагноз було виявлено після госпіталізації безпосередньо з зони бойових дій

☝️У зв’язку з чим є всі підстави для того, щоб визначити діагноз як такі, що пов’язані з захистом Батьківщини.

Заява була направлена до 12 Регіональної ВЛК (за територіальним принципом проходження мед огляду) - отримано 20.01.2025 року.

Розгляд документів та прийняття рішення відбулось 25 лютого 2025 року.

🔥За результатами розгляду заяви 12 Регіональна ВЛК скасувала причинний зв’язок “пов’язано з проходженням в/с” та встановила “пов’язано з захистом Батьківщини”.

🟢Якщо маєте питання або сумніви щодо можливості зміни прив’язки - звертаєтесь за консультацією

Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA
📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ
ПІДТРИМАТИ КАНАЛ


🎉🌸 З 8 Березня! 🌸🎉

Дорогі жінки! 💐

Сьогодні чудовий день, щоб ще раз нагадати Вам, наскільки Ви неймовірні! Ви – джерело натхнення, мудрості та краси. Ваша сила, наполегливість і доброта змінюють світ на краще кожного дня.

Нехай весна принесе Вам радість, гармонію та нові можливості! Бажаю Вам любові, щастя, приємних сюрпризів і здійснення мрій. Нехай у житті буде більше тепла, турботи та щирих усмішок.

💖 Зі святом, чарівні та неперевершені!


🔥ЗАВЕРШЕННЯ РОБОЧОГО ТИЖНЯ ЧУДОВОЮ НОВИНОЮ

🇺🇦В апеляційній інстанції разом з колегами адвокатами відстояли права військовослужбовця

Рішення Луганського окружного суду у справі № 360/1193/24 залишено без змін.
Апеляційна скарга В/Ч залишена без задоволення

📑Справа стосувалась виплати грошового забезпечення за період безпідставного СЗЧ.
Повний огляд тут - https://t.me/lawyer_4_military/1591

‼️Формую план постів на наступний тиждень.
Очікую на Ваші побажання в коментарях


Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA
📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ
ПІДТРИМАТИ КАНАЛ


ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ ДЛЯ ЗВІЛЬНЕННЯ З ЗСУ/ДССТ
постійний догляд за батьками з 1 або 2 групою


‼️Наказом МО від від 23.07.2024 р № 495 внесено зміни до “Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби в ЗСУ” (Наказ МО від 10.04.2009 р № 170).

☝️Важливим доповненням є визначення переліку документів, які долучаються до рапорту на звільнення. Що дозволяє належним чином підготуватись до процесу та унеможливлює з боку В/Ч маніпулювати переліком документів.

📑Перелік документів
у разі необхідності здійснювати постійний догляд за одним із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка), який є особою з інвалідністю I чи II групи, за умови відсутності інших членів сім'ї першого чи другого ступеня споріднення такої особи або якщо інші члени сім'ї першого чи другого ступеня споріднення самі потребують постійного догляду за висновком медико-соціальної експертної комісії чи лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров'я:

👉документи, які підтверджують відповідні родинні зв'язки з цією особою (особами) - рекомендується долучати також паспорт, ІНН;

👉один із документів, що підтверджує відсутність в особи інших членів сім'ї першого ступеня споріднення (батьків, її чоловіка або дружини, дітей, у тому числі усиновлених) чи другого ступеня споріднення (рідних братів, сестер та онуків):
🔺один із документів, що підтверджує інвалідність особи першого чи другого ступеня споріднення, її потребу у постійному догляді
та
🔺акт обстеження сімейного стану військовослужбовця із зазначенням інформація про наявність чи відсутність інших осіб, які здійснюють або можуть здійснювати такий догляд, затвердженого керівником територіального центру комплектування та соціальної підтримки;

👉один із документів, що підтверджує інвалідність особи, яка потребує догляду:
🔺довідка до акта огляду медико-соціальною експертною комісією за формою, затвердженою МОЗ,
🔺або копія посвідчення, яке підтверджує відповідний статус,
🔺або копія пенсійного посвідчення чи копія посвідчення, що підтверджує призначення соціальної допомоги, в яких зазначено групу та причину інвалідності,
🔺або довідка для отримання пільг особами з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу, за формою, затвердженою Мінсоцполітики;

👉висновок медико-соціальної експертної комісії чи лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров'я про потребу в постійному догляді;

‼️ЗВЕРТАЮ УВАГУ, підтвердженням потреби у догляді для 2 групи належним документом є рішення ЛКК за відповідною формою (080-4/о, 080-2/о).
На сьогодні вже маємо непоодинокі випадки, коли В/Ч вказують, що лише МСЕК може визначати потребу у догляді.

Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA
📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ
ПІДТРИМАТИ КАНАЛ


ЗВІЛЬНЕННЯ З ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ У ЗВ’ЯЗКУ З ПОТРЕБОЮ У ЗДІЙСНЕННІ ДОГЛЯДУ ЗА БАТЬКАМИ З 2 ГРУПОЮ

З червня 2024 року за консультацією звертався військовослужбовець, щодо питання звільнення за сімейними обставинами, а саме потребою у догляді за матір’ю. Інших близьких родичів немає.

🔎При первинному аналізі було рекомендовано додатково отримати Висновок ЛКК по формі 080-4/о, щодо документального зазначення про “потребу у догляді”. Оскільки в рішенні МСЕК про встановлення групи інвалідності відсутній такий запис.

Станом на листопад 2024 року у зв’язку з визначенням переліку документів які подають з рапортом на звільнення постало нове питання - оформлення Акту обстеження сімейного стану військовослужбовця.

📑Щодо процедури отримання Акту повний огляд - https://t.me/lawyer_4_military/1688

🟢Після отримання Акту наприкінці січня 2025 року було підготовлено то подано рапорт на звільнення. Копії документів нотаріально завіряли. Акт було подано засобами СЕДО з ТЦК до В/Ч

В подальшому В/Ч підкорегувало рапорт на звільнення, відповідно до шаблонів самої В/Ч.

🔥24.02.2025 року військовослужбовця було виключено зі списків військової частини, та направлено до ТЦКтаСП для постановки на військовий облік.

Після постановки на військовий облік, буде оформлюватись відстрочка, відповідно до ст 23 ЗУ “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”.

Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA
📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ
ПІДТРИМАТИ КАНАЛ


‼️ФОПів можуть серйозно штрафувати у березні за порушення низки законів. Детальніше про кожен з них:

▪️Відсутність у магазині/точці продажу безготівкового розрахунку (POS-терміналу) — від 1 700 до 17 000 грн + 8 500 грн штрафу;
▪️Ігнорування запиту податкової (ненадання відповіді чи документів) — 8 000 грн, тобто одна мінімальна зарплата станом на 1 січня;
▪️Недотримання вимог щодо працевлаштування — від 8 500 до 34 000 грн;
▪️Ведення підприємницької діяльності без оформлення ФОП — від 17 000 до 85 000 грн;
▪️Неоформлення найманих працівників — від 80 000 до 240 000 грн за кожного співробітника (сума залежить від частоти скоєння порушення);
▪️Недопуск інспектора праці до перевірки — 128 000 грн;
▪️Видача фіскальних чеків старої форми — 100% суми, вказаної в документі (нова форма чека набуде чинності з 1 березня);
▪️Відсутність реєстратора розрахункових операцій — 100% вартості проданих без РРО товарів (150% у випадку повторного порушення).

Більше про ФОП, бухгалтерію та податки розповідають у цьому каналі 👇

https://t.me/+rwBhi5QOIDZhM2Q6


СТРОКИ СТЯГНЕННЯ НАЛЕЖНИХ ВИПЛАТ ГРОШОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПІСЛЯ ЗВІЛЬНЕННЯ
огляд судової практики - N
380/15245/22

З 19.07.2022 року набрали чинності зміни до статті 233 КЗпП. Строк звернення до суду з трудовим спором, у т. ч. про стягнення належної працівнику зарплати, обмежений трьома місяцями з дня, коли працівник дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права

Окружним та апеляційним адміністративними судами було відмовелно у задоволені позову звільненого військовослужбовця щодо виплати компенсації за невикористану відпустку через пропуски строків звернення до суду

Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду під час розгляду справи вивчив обставини та дійшов до наступних висновків:

🔹військовослужбовця було звільнено з військової служби 09.06.2022 р. - позовна заява подана 20.10.2022 р
спір щодо нарахування та невиплати грошової компенсації за невикористану додаткову відпустку є спором, пов'язаним з недотриманням законодавства про оплату праці

🔹положення статті 233 КЗпП України в частині, що стосуються строку звернення до суду у справах, пов'язаних з недотриманням законодавства про оплату праці, мають перевагу в застосуванні перед частиною п'ятою статті 122 КАС України

🔹до 19 липня 2022 року КЗпП України не обмежував будь-яким строком право працівника на звернення до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати.

Після цієї дати строк звернення до суду з трудовим спором, у тому числі про стягнення належної працівнику заробітної плати, обмежений трьома місяцями з дня, коли працівник дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права

🔹відповідно до пункту першого глави XIX "Прикінцеві положення" КЗпП України під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), строки, визначені статтею 233 цього Кодексу, продовжуються на строк дії такого карантину.

На всій території України з 1 липня 2023 року скасований карантин, який був встановлений з метою запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19

⚠️Отже з 01 липня 2023 року визначено 3-х місячний строк на можливість подачі позову до суду для врегулювання спірних питань з виплати грошового забезпечення після звільнення.

То ж не варто відкладати вирішення спірних питань з В/Ч щодо невиплати належних коштів, а займатись цим питанням одразу після звільнення.

Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA
📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ
ПІДТРИМАТИ КАНАЛ


РЕЗУЛЬТАТИВНЕ ВИТРЕБУВАННЯ ПЕРЕРАХУНКУ РОЗМІРУ ПОСАДОВОГО ОКЛАДУ В ПЕРІОД СЛУЖБИ 2022-2023 РОКІВ В НГУ
справа №
520/33852/24

З березня 2024 року супроводжую вже колишнього військовослужбовця. Первинні консультації стосувались щодо перспективи рішення ВЛК, тощо.

Варто зазначити що військову службу за контрактом проходив протягом 2018-2021 років.
З 2022 року по мобілізації проходив службу в списках тіє ж В/Ч, звільнення було в жовтні 2024 року.

‼️Згідно судової практики встановлено, що з боку військових частин усіх військових формувань з 2020 року до травня 2023 року невірно нараховувався розмір посадового окладу.

🔴Фактично розрахунок робився від розміру прожиткового розміру 2018 року.
🟢Згідно судового практики - розрахунок повинен був робитись від розміру прожиткового розміру поточного року.

☝️Тому військовослужбовці щомісячно недоотримували належні кошти.

📑У зв’язку з чим було подано позову заяву до окружного адміністративного суду.

🔺Позиція В/Ч:
Відповідач нараховує йому грошове забезпечення з урахуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом станом на 01.01.2018.
Також вказав, що відсутні правові підстави для перерахунку грошового забезпечення військовослужбовця із використанням інших величин, аніж показник прожиткового мінімуму для працездатної особи станом на 01.01.2018.

🎓Позиція суду:
🔹З викладеного вбачається, що грошове забезпечення позивача обчислюється:
👉у період з 01.01.2020 – 31.12.2020 - із використанням прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2020 за Законом України «Про Державний бюджет України на 2020 рік».
👉у період з 01.01.2021 – 22.06.2021 - із використанням прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2021 за Законом України «Про Державний бюджет України на 2021 рік».
👉у період з 23.03.2022 – 31.12.2022 - із використанням прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2022 за Законом України «Про Державний бюджет України на 2022 рік».
👉 у період з 01.01.2023 – 19.05.2023 - із використанням прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2023 за Законом України «Про Державний бюджет України на 2023 рік».

🔹Відтак, вимоги позивача про визнання протиправною бездіяльності відповідача щодо непроведення нарахування грошового забезпечення позивачу з 01.01.2020 по 19.05.2023 з урахуванням розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня відповідного календарного року є законними та підлягають задоволенню.

🔥У зв’язку з чим судом було визнано протиправною бездіяльність В/Ч щодо непроведення нарахування та виплати грошового забезпечення з 01.01.2020 з урахуванням розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня відповідного календарного року.

Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA
📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ
ПІДТРИМАТИ КАНАЛ

2.7k 0 13 21 27



ОФІЦІЙНІ РОЗ’ЯСНЕННЯ З МОУ ЩОДО НАРАХУВАННЯ 1 000 000 ГРН ДЛЯ ДІЮЧИХ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ

🔥Дякую колегам за поширення офіційної відповіді з боку МОУ про порядок нарахування виплат згідно Постанови КМУ №153.

☝️Виплата здійснюється один раз за час проходження військової служби.

🔎Цитата:
Право на Винагороду мають виключно особи рядового, сержантського і старшинського складу Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, які до набрання чинності Постановою (до 13.02.2025) у віці до 25 років (яким не виповнилося 25 років) були прийняті або призвані на військову службу під час воєнного стану, проходять військову службу та брали безпосередню участь у бойових діях в районах ведення воєнних (бойових) дій (далі – військовослужбовці) строком, що за сукупністю становить не менше шести місяців станом на 13.02.2025.


‼️Виплату не можуть отримати офіцери - спірне питання про військовослужбовців, які були призначенні на офіцерські посади з посад сержантського і старшинського складу до 13.02.2025 року.

‼️Виплату не можуть отримати військовослужбовці яким вже виповнилось 25 років.
⚠️Цей припис прямо суперечить Постанові КМУ №153, а саме:
військовослужбовці, які до набрання чинності цією постановою у віці до 25 років були прийняті або призвані на військову службу.

📑Тобто, головна вимога згідно Постанови КМУ №153 - долучитись до Сил оборони у віці до 25 років, і не має значення, скільки років станом на вступ в силу Постанови КМУ №153.

🪖Підтвердження про участь в бойових діях підтверджується:
а) бойовий наказ (бойове розпорядження);
б) журнал бойових дій (вахтовий, навігаційно-вахтовий, навігаційний журнал) або журнал ведення оперативної обстановки або бойове донесення;
в) рапорт (донесення) командира підрозділу (групи), корабля (судна), катера про участь кожного військовослужбовця (у тому числі з доданих або оперативно підпорядкованих підрозділів) у бойових в районах ведення воєнних (бойових) дій.

☝️АНАЛОГІЧНІ ДОКУМЕНТАЛЬНІ ПІДСТАВИ ДЛЯ НАРАХУВАННЯ ДОД ВИНАГОРОДИ ЗА УЧАСТЬ В ЗАХОДАХ.
Тому можливо опосередковано також посилатись на періоди нарахування Вам дод винагороди з розрахунку 100 000 грн на місяць

🟢В/Ч до 03.03.2025 року повинні були подавати узагальнену інформацію до Департаменту соціального забезпечення МОУ з метою подальшої виплати коштів

‼️Відсутні вказівки відносно колишніх військовослужбовців, яких було звільнено за станом здоров’я, однак вони підпадають під усі вимоги для призначення виплат.
Звертаю увагу, що про таку категорію військовослужбовців нічого не вказано і в Постанові КМУ №153

🔷РЕКОМЕНДАЦІЇ ДІЮЧИМ В/С
👉Впевнитись, чи було подано Вас у відповідні відомості щодо наявності підстав для нарахування виплат
👉Якщо Вам відмовляють у включенні в списки, через те що Вам вже виповнилось 25 років - подавайте рапорти по команді, з метою отримання письмової відмови та подальшого оскарження.

Документ доступний до завантаження в наступному пості.

Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA
📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ
ПІДТРИМАТИ КАНАЛ

2.7k 0 34 15 22

🔥Березень продовжує радувати позитивними рішеннями на користь військових! 🇺🇦

⚖️ До перших перемог у судах додається ще один важливий кейс – змінили причинний зв'язок хвороби, на 'захист Батьківщини'.

Справедливість перемагає.

‼️Подяка 12 Регіональній ВЛК ЗСУ, рішення прийнято в місячний термін з дати отримання заяви.
🔺нажаль в інших ВЛК заяви з грудня 2024 року до сих пір не розглянуто.

Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA
📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ
ПІДТРИМАТИ КАНАЛ


РЕЗУЛЬТАТИВНЕ ОСКАРЖЕННЯ ВІДМОВИ У ВИПЛАТІ ГРОШОВОЇ ДОПОМОГИ ПРИ ЗВІЛЬНЕННЯ ЗА ПОПЕРЕДНІЙ ПЕРІОД СЛУЖБИ В НГУ
справа №
520/33852/24

З березня 2024 року супроводжую вже колишнього військовослужбовця. Первинні консультації стосувались щодо перспективи рішення ВЛК, тощо.

Варто зазначити що військову службу за контрактом проходив протягом 2018-2021 років. Та при звільненні не мав права на отримання грошової допомоги при звільненні.
З 2022 року по мобілізації проходив службу в списках тіє ж В/Ч

‼️Після звільнення з військової служби в наказі про звільнення було визначено одноразову грошову допомогу при звільненні тільки за період служби по мобілізації.
У зв’язку з приписами Постанови КМУ №460 від 2014 року В/Ч мала нарахувати виплату і за період служби з 2018 по 2021 роки.

🟢У зв’язку з чим було подано заяву до В/Ч, однак відповідь була формальна про розмір нарахування за час служби по мобілізації.

📑Підготовлено позову заяву до окружного адміністративного суду.

🔺Позиція В/Ч:
Позивачу відповідачем виплачено одноразову грошову допомогу у разі звільнення у розмірі 120% місячного грошового забезпечення за кожен календарний місяць служби під час мобілізації.
З посиланням на пункт 1 та 2 Порядку №460 вказав на відсутність правових підстав для врахування періоду попередньої військової служби для нарахування та виплати позивачу вказаної виплати у більшому розмірі.

🎓Позиція суду:
🔹Відтак, враховуючи, що позивач був звільнений з військової частини Національної гвардії України за станом здоров`я та при попередньому звільненні з військової служби не набув права на отримання грошової допомоги, передбаченої пунктом 2 статті 15 Закону України №2011-XII, одноразова грошова допомога має бути розрахована, з урахування періоду попередньої військової служби.

🔹Відтак дії В/Ч щодо нарахування одноразової грошової допомоги без врахування періоду попередньої військової служби на підставі пункту 3 Постанови Кабінету Міністрів України No460 є протиправними.

🔥Суд зобов’язав В/Ч здійснити нарахування та виплату одноразової грошової допомоги при звільненні з урахуванням періоду попередньої військової служби.


Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA
📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ
ПІДТРИМАТИ КАНАЛ


РЕЗУЛЬТАТИВНЕ ОСКАРЖЕННЯ ВІДМОВИ У ВИПЛАТІ ДОД ВИНАГОРОДІ В НГУ
справа №
520/33852/24

З березня 2024 року супроводжую вже колишнього військовослужбовця. Первинні консультації стосувались щодо перспективи рішення ВЛК, тощо.

У вересні 2024 року вже після отримання свідоцтва про хворобу, де детально було визначено перелік діагнозів, які лікарі ВЛК відносяться до наслідків вибухової травми постало питання про можливість отримання виплат за час лікування.

🔎Після детального аналізу результатів службового розслідування, медичних виписок, Свідоцтва про хворобу, було підготовлено заяву до В/Ч про нарахування дод винагороди (в перші тижні звільнення за станом здоров’я).

🔺Відповідь від В/Ч після спливу 30 днів - документи передано до подальшого розгляду.

📑У зв’язку з такою бездіяльністю було подано позов до окружного адміністративного суду.
В позовній заяві також було зазначено і інші вимоги.

🟢Позиція В/Ч:
👉Лікування позивача у зв`язку з травмою (пораненням, каліцтвом, контузією), отриманою під час захисту Батьківщини завершено випискою після лікування з наданням відпустки.
👉Додаткова винагорода у зв`язку з пораненням має характер одноразового додаткового виду грошового забезпечення, тому повторна виплати такої винагороди враховуючи повторне лікування не передбачена чинним законодавством.
👉З урахуванням того, що травма отримана позивачем 29.06.2022, нарахування та виплата додаткової винагороди за кожне наступне лікування на протязі необмеженого періоду часу суперечить встановленим вимогам закону.

🎓Позиція суду:
🔹у разі повторного та кожного наступного перебування військовослужбовця на стаціонарному лікуванні в закладах охорони здоров`я (у тому числі закордонних), за медичними показниками отриманого раніше поранення (контузії, травми, каліцтва), пов`язаного із захистом Батьківщини, виплата додаткової винагороди здійснюється в розмірі 100 000,00 гривень.

🔹Відповідно до Свідоцтва про хворобу - поранення позивача пов`язане із захистом Батьківщини.

🔹Відповідно до медичних документів, позивач перебував на стаціонарному лікуванні у різних лікарнях у зв`язку за наслідками отриманого поранення.

🔹Вказане свідчить про те, що позивач дійсно проходив лікування та перебував у відпустці за станом здоров`я, а саме у зв`язку з наслідками отриманого поранення.

🟢Враховуючи зазначене, суд дійшов висновку про те, що період лікування позивача підлягає врахуванню до періоду, протягом якого позивач має право на отримання додаткової винагороди.

🔥Суд зобов’язав В/Ч донарахувати та виплатити в належному розмірі додаткову винагороду, за усі періоди, які були вказані в позовній заяві.

Очікуємо на набрання чинності рішення суду.


Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA
📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ
ПІДТРИМАТИ КАНАЛ


ПІДСТАВИ ДЛЯ ПОЗБАВЛЕННЯ ВИПЛАТИ ДЛЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ ВІКОМ ДО 25 РОКІВ

Постановою КМУ №153 запроваджено додаткові виплати для чоловіків віком від 18 до 25 років у разі підписання контракту про проходження військової служби.

Пунктом 4 Постанови також визначено можливість отримання одноразової виплати для військовослужбовців, які вже проходять військову службу.

‼️Цим же пунктом визначено обставини, на підставі яких виплата військовослужбовцям не може бути здійснена

Притягнення до відповідальності 2 або більше разів:
🔹до кримінальної відповідальності
🔹до адміністративної відповідальності за вчинення військового адміністративного правопорушення
🔹до дисциплінарної відповідальності, які враховуються для оцінки стану дисципліни і строк дії стягнення якого не закінчився.

Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA
📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ
ПІДТРИМАТИ КАНАЛ


Запрошуємо вас переглянути нове відео на моєму YouTube-каналі! 📺

Обговорюємо важливу тему – МОЖЛИВІСТЬ ОТРИМАННЯ ВИПЛАТИ ДЛЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ ВІКОМ ДО 25 РОКІВ.
Дізнайтесь усі деталі та залишайте свої коментарі! 👇

🎥 Дивіться тут: https://youtu.be/_HIHQ8FhvtU
👍 Ставте лайки та підписуйтесь, щоб не пропустити оновлення! 💬


МОЖЛИВІСТЬ ОТРИМАННЯ ВИПЛАТИ ДЛЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ ВІКОМ ДО 25 РОКІВ

Постановою КМУ №153 запроваджено додаткові виплати для чоловіків віком від 18 до 25 років у разі підписання контракту про проходження військової служби.

‼️Пунктом 4 Постанови також визначено можливість отримання одноразової виплати для військовослужбовців, які вже проходять військову службу.

🔎Вимоги за Постановою:
👉військовослужбовці - вказано тільки про діючих.

👉посади - рядового, сержантського, старшинського складу ЗСУ, інших військових формувань.

👉вид служби - мобілізація або контракт.

👉період початку служби - з 24.02.2022 р. до 13.02.2025 р.

👉вік в якому вступили на службу - від 18 р. до 25 р.

👉розмір виплати:
🔺1 000 000 грн:
🔹які протягом 6 місяців (180 днів) сукупно до 13.02.2025 року приймали участь в бойових діях
🔹які менше 6 місяців (180 днів) сукупно до 13.02.2025 року приймали участь в заходах через факт полону та/або через захворювання, травму, поранення, які пов’язані з захистом Вітчизни.

🔺166 666 грн за кожні 30 днів залучення(1/6 від 1 000 000 грн):
🔹які менше 6 місяців (180 днів) сукупно до 13.02.2025 року приймали участь в бойових діях.

🔎З аналізу цієї постанови доволі спірним залишається можливість отримання виплат для військовослужбовців, які вже звільненні з військової служби через стан придатності за рішенням ВЛК.
Оскільки в Постанові КМУ відсутнє формулювання, та “звільненим з військової служби”.

⚠️Особисто моя думка, що така обставина не є справедливою для колишніх військовослужбовців, які через стан здоров’я до 13.02.2025 року були звільненні з військової служби.

☝️Моя думка, все ж таки варто подавати заяви до військових формувань з проханням здійснити таку виплату.
Варто також подавати звернення до КМУ, щодо врахування також обставин справдлевості призначення виплат для звільненних з військової служби за станом здоров'я через отримані поранення або хворобу, які пов'язані з захистом Батьківщини або звільненням з полону.

📑Алгоритм дій для отримання виплат.
Станом на дату підготовку поста, будь-які офіційні накази у військових формуваннях про порядок призначення виплат не прийнято.

🔥З отриманої інформації, станом на кінець лютого 2025 року по В/Ч ЗСУ вже було надано роз’яснення щодо виконання Постанови КМУ №153.
Однак про порядок виплати вже діючим військовослужбовцям відсутні чіткі інструкції.
Однак є вказівка про забезпечення фінансування таких виплат.

У зв’язку з чим рекомендую дотримуватись такого алгоритму:
1️⃣підготовка документів - докази про залучення до бойових дій (Довідки про безпосередню участь), рішення ВЛК на підставі яких в подальшому не було залучення до заходів, довідки про звільнення з полону.
2️⃣підготовка рапорту/заяви - форма рапорту/заяви довільна з дотримання загальних вимог; правове посилання - п. 4 Постанови КМУ №153 від 11.02.2025 р.
3️⃣подача рапорту - “по команді” або подача засобами пошти, у разі неможливості подати особисто

Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA
📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ
ПІДТРИМАТИ КАНАЛ


АЛГОРИТМ ДІЙ У РАЗІ ПРИПИНЕННЯ АБО ЗМЕНШЕННІ РОЗМІРУ ВИПЛАТ

Неодноразово за консультацією звертались військовослужбовців щодо припинення виплат або зменшення розміру виплат.

☝️На головне питання: "чому В/Ч прийняло таке рішення?"- однозначно дати відповідь не можливо одразу.

🔎Лише можливо припустити про причини такого рішення, після аналізу обставин, зокрема:
🔹чи було притягнення до відповідальності
🔹чи були факти “відмови від виконання наказів”
🔹скільки по часу перебуває військовослужбовець на безперервному лікуванні
🔹тощо.

‼️Надати повне пояснення про прийняте рішення може лише сама В/Ч.

У зв'язку з чим, варто користуватись наступним алгоритмом дій.

1️⃣ - через усний та/або письмовий рапорт звернутись до командування В/Ч, представників фінансової служби підрозділу з метою отримання інформації "на підставі яких документів було прийнято рішення про припинення або зменшення розміру виплат".
☝️Якщо В/Ч ігнорує звернення - можливо подавати адвокатський запит до підрозділу, звернутись на гарячу лінію МО.

2️⃣ - після отримання інформації про причини такого рішення можливо проводити аналіз правомірності прийнятого рішення, визначення подальшого алгоритму дій.

В залежності від обставин, вирішення питання може здійснюватись наступним чином:
👉відсутність підстав для оскарження такого рішення - відсутні обов’язкові документи, наявність обставин, які за Наказами дозволяють здійснити такі дії.

👉усунення підстав для таких дій з боку В/Ч - подача документів про підстави для перерахунку або поновлення виплат. Наприклад надання рішення ВЛК про потребу в подальшому лікуванні, якщо цей період понад 4 місяці.

👉оскарження рішення В/Ч в досудовому порядку - подача скарги до наступного вищого командування, командування роду військ, до Центру захисту прав військовослужбовців (при МО), до інших органів держ влади.

👉оскарження рішення до окружного адміністративного суду - звертаю увагу, що позовну заяву можливо подавати до суду протягом місяця з дати прийняття рішення або коли дізнались про це рішення (можливо подати заяву на продовження строків звернення).

‼️Кожна ситуація є індивідуальної, та можливість вирішити питання багато в чому залежить від документального підтвердження про наявність підстав для отримання виплат або оскарження рішення з боку В/Ч

Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA
📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ
ПІДТРИМАТИ КАНАЛ


ПРИЧИНА НЕВИПЛАТИ ДОД ВИНАГОРОДИ ЗА ЧАС ЛІКУВАННЯ
телефона консультація
військовослужбовця

Телефона консультація щодо питання призначення виплати за поранення, за час перебування на стаціонарному лікуванні.
📑Довідка про обставини поранення на руках є, лікується військовослубовець з грудня 2024 року.
🔴Дод винагороду йому та іншим побратимам не платять.

З В/Ч неофіційна відповідь:
щоб військові з лікарні в СЗЧ не пішли, було вирішено зараз не платити.
А коли повернуться з лікування, тоді особисто рапорти будуть подавати на призначення виплат.


Як Вам "вольове рішення командира"?


РЕЗУЛЬТАТИВНЕ ОСКАРЖЕННЯ ВІДМОВИ У НАРАХУВАННІ ДОД ВИНАГОРОДИ
справа №420/669/25


🪖На початку грудня 2024 року за консультацією звернувся військовослужбовець щодо уточнення питання про можливість отримання дод винагороди за час повторного стаціонарного лікування поранення, пов'язаного з захистом Батьківщини.

🔹Поранення отримано в червні та липні 2023 року.
🔹Повторна госпіталізація була з квітня по червень 2024 року.
🔹Переміщення до іншого підрозділу відбулось в серпні 2024 року

‼️За таких обставини винагорода повинна нараховуватись.

📑В подальшому військовослужбовцем було подано рапорт з копіями документів до В/Ч засобами пошти, оскільки вже проходить службу в іншому підрозділі.

⚠️На поданий рапорт В/Ч надала відповідь, що потребується заключення ВЛК про причинний зв’язок діагнозів, по яким військовослужбовець проходив повторне лікування, для призначення виплати.

📑У зв’язку з незгодою з такою позицією В/Ч було подано позовну заяву, та 13 січня було відкрито провадження.

🔎Позиція В/Ч:
👉Відсутні документи для призначення виплати
👉За час служби в підрозділі, військовослужбовець мав змогу подати рапорт, однак цим правом не скористався.
👉Було повідомлення про необхідність надання рішення ВЛК про причинний зв’язок лікування з отриманним пораненням.

🎓Висновки суду:
🔷Для призначення виплати повинно дотримуватись дві умови:
1️⃣ пов’язаність поранення (контузії, травми, каліцтва), із захистом Батьківщини;
2️⃣ факт перебування на стаціонарному лікуванні внаслідок такого поранення або у відпустці для лікування після тяжкого поранення за висновком ВЛК.

🔷Довідками про обставини поранення підтверджено, що поранення пов’язано з захистом Батьківщини.
Отже, наявна перша умова для виплати позивачу додаткової винагороди.

🔷Щодо перебування позивача на стаціонарному лікуванні внаслідок такого поранення встановлено та підтверджено матеріалами справи, що позивач перебував на стаціонарному лікуванні.
Таким чином, наявна друга умова для виплати позивачу додаткової винагороди.

‼️З урахуванням зазначеного, суд, на підставі наданих доказів в їх сукупності, системного аналізу положень законодавства України, приходить до висновку, що позов необхідно задовольнити повністю

🔥Зобов’язано В/Ч нарахувати та виплатити на користь військовослужбовця додаткову винагороду, за періоди з 03.04.2024 по 02.05.2024, з 06.05.2024 по 17.06.2024.

☝️ВЛАСНА ДУМКА:
🔺Згідно з приписами нормативно-правових актів, головним документом, що підтверджує прив’язку поранення до захисту Батьківщини, є Довідка про обставини поранення (п. 12 розділу 34 Наказу МО №260).
Для військовослужбовців НГУ/ДПСУ у профільних наказах, на жаль, немає чіткого визначення цього питання, що призводить до більшої кількості спірних ситуацій, яким документом підтвердити прив'язку.
☝️Таким чином, надання рішення ВЛК про стан придатності та прив’язку діагнозів, за якими проходилося лікування, не є обов’язковим.

‼️Практична сторона:
Рішення ВЛК про прив’язку діагнозів, за якими проходило лікування, до виконання завдань із захисту Батьківщини є важливим документом, особливо якщо лікування відбувалося через захворювання, що виникли як наслідок поранення чи травми.

Отже, додавання такого документа стане додатковою підставою для призначення виплат та допоможе уникнути формальних відмов з боку військової частини.

🔎Кожна ситуація потребує ґрунтовного аналізу усіх документів.

Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA
📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ
ПІДТРИМАТИ КАНАЛ

Показано 20 последних публикаций.