👷♀️🔍 Нестача робочої сили — проблема для економіки Нідерландів
Серйозна нестача робочої сили стримує економічне зростання Нідерландів. Енергетичний перехід та цифровізація також можуть постраждати через дефіцит кадрів, попереджає дослідник МВФ Бернардін Акітобі.
⚠️ Міжнародний валютний фонд (МВФ) зазначає, що Нідерланди мають одну з найвищих часток вакансій у єврозоні, а нестача працівників відчувається у всіх секторах.
📊 Економічне зростання країни прогнозується на рівні 0,6% у 2024 році та 1,6% у 2025 році. До 2029 року зростання сповільниться до 1,4%.
👴🏻📈 Проблема нестачі робочої сили, особливо у сфері охорони здоров’я та технологій, буде лише загострюватися через старіння населення.
✅ Серед рекомендацій МВФ:
➖Залучати більше людей до роботи, особливо жінок, зменшивши бар’єри, такі як доступ до дитячих садків та послуг для догляду за літніми людьми
➖Запроваджувати програми перепідготовки працівників, щоб вони могли змінювати професію
➖Використовувати технології та міграцію для збільшення робочої сили
МВФ також вбачає у розвитку штучного інтелекту можливість підвищити ефективність роботи. Водночас міграція залишається важливим джерелом поповнення робочої сили.
джерело
🔹НАВІГАЦІЯ
➖ підписатися 🇺🇦🇳🇱
➖ телеграм-чат діаспори
➖ дошка оголошень
➖ instagram діаспори
Серйозна нестача робочої сили стримує економічне зростання Нідерландів. Енергетичний перехід та цифровізація також можуть постраждати через дефіцит кадрів, попереджає дослідник МВФ Бернардін Акітобі.
⚠️ Міжнародний валютний фонд (МВФ) зазначає, що Нідерланди мають одну з найвищих часток вакансій у єврозоні, а нестача працівників відчувається у всіх секторах.
📊 Економічне зростання країни прогнозується на рівні 0,6% у 2024 році та 1,6% у 2025 році. До 2029 року зростання сповільниться до 1,4%.
👴🏻📈 Проблема нестачі робочої сили, особливо у сфері охорони здоров’я та технологій, буде лише загострюватися через старіння населення.
✅ Серед рекомендацій МВФ:
➖Залучати більше людей до роботи, особливо жінок, зменшивши бар’єри, такі як доступ до дитячих садків та послуг для догляду за літніми людьми
➖Запроваджувати програми перепідготовки працівників, щоб вони могли змінювати професію
➖Використовувати технології та міграцію для збільшення робочої сили
МВФ також вбачає у розвитку штучного інтелекту можливість підвищити ефективність роботи. Водночас міграція залишається важливим джерелом поповнення робочої сили.
джерело
🔹НАВІГАЦІЯ
➖ підписатися 🇺🇦🇳🇱
➖ телеграм-чат діаспори
➖ дошка оголошень
➖ instagram діаспори