👩🎓💶 Погасіть студентський борг у 2025 році за допомогою бюджету IKB
З 2025 року провідні роботодавці Нідерландів, серед яких ProRail, ING, KPN, Schiphol, UWV і уряд, надаватимуть можливість погашати студентські кредити через індивідуальні бюджети (IKB).
Програма вже діє в деяких колективних угодах (CAO) й охопить десятки тисяч працівників. Економія може сягати половини суми боргу.
✅ ПРИКЛАД: Ян із кредитом 15 000 євро повертає 1 000 євро на рік через IKB і щороку заощаджує 530 євро податку, загалом виграючи 7 965 євро. Шанталь із боргом 30 000 євро сплачує 2 000 євро щороку та зберігає 1 050 євро, отримає 15 810 євро фактичної вигоди.
📊 Роботодавці встановлюють різні ліміти: Schiphol – 2 500, KPN – 5 000 євро раз на два роки, а ING із квітня 2025 року надаватиме 4 000 євро одноразово. У VGZ (де програма діє з 2024-го) 94 працівники вже отримали в середньому по 2 200 євро бонусу.
😿 Зростання відсоткової ставки (понад 2,5% із майже нульової) ускладнює погашення боргів. Близько 1,6 млн нідерландців мають студентську заборгованість, із них 1 млн досі продовжують платити, що впливає на можливість отримати іпотеку та загальний фінансовий стан.
📑 Щоб скористатися програмою, працівники надають роботодавцеві підтвердження річних виплат, а роботодавець відшкодовує цю суму через IKB. Така схема скорочує фінансовий і психологічний тиск і робить компанії привабливішими для молодих фахівців.
джерело
🔹НАВІГАЦІЯ
➖ підписатися 🇺🇦🇳🇱
➖ телеграм-чат діаспори
➖ дошка оголошень
➖ instagram діаспори
З 2025 року провідні роботодавці Нідерландів, серед яких ProRail, ING, KPN, Schiphol, UWV і уряд, надаватимуть можливість погашати студентські кредити через індивідуальні бюджети (IKB).
Програма вже діє в деяких колективних угодах (CAO) й охопить десятки тисяч працівників. Економія може сягати половини суми боргу.
✅ ПРИКЛАД: Ян із кредитом 15 000 євро повертає 1 000 євро на рік через IKB і щороку заощаджує 530 євро податку, загалом виграючи 7 965 євро. Шанталь із боргом 30 000 євро сплачує 2 000 євро щороку та зберігає 1 050 євро, отримає 15 810 євро фактичної вигоди.
📊 Роботодавці встановлюють різні ліміти: Schiphol – 2 500, KPN – 5 000 євро раз на два роки, а ING із квітня 2025 року надаватиме 4 000 євро одноразово. У VGZ (де програма діє з 2024-го) 94 працівники вже отримали в середньому по 2 200 євро бонусу.
😿 Зростання відсоткової ставки (понад 2,5% із майже нульової) ускладнює погашення боргів. Близько 1,6 млн нідерландців мають студентську заборгованість, із них 1 млн досі продовжують платити, що впливає на можливість отримати іпотеку та загальний фінансовий стан.
📑 Щоб скористатися програмою, працівники надають роботодавцеві підтвердження річних виплат, а роботодавець відшкодовує цю суму через IKB. Така схема скорочує фінансовий і психологічний тиск і робить компанії привабливішими для молодих фахівців.
джерело
🔹НАВІГАЦІЯ
➖ підписатися 🇺🇦🇳🇱
➖ телеграм-чат діаспори
➖ дошка оголошень
➖ instagram діаспори